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Entwickler - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Dietzenbach Entwickler
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Assistenz im Bereich ERP & Process Engineering (m/w/d)
Assistenz im Bereich ERP & Process Engineering (m/w/d) Aufgabenbereich: Umsetzung unserer Online-Wachstumsstrategie Betreuung des gesamten Entwicklungs- und Durchführungsprozesses Erarbeitung von Konzepten und Lösungen in interdisziplinären Teams Integration der notwendigen Schnittstellen Begleitung des gesamten Projektzyklus Betreuung über die Projektlaufzeit hinaus Mitarbeit bei der Betreuung und Weiterentwicklung des ERP Systems Profil: Abgeschlossenes Studium Wirtschafts-/ informatik oder vergleichbar Alternativ abgeschlossene IT-Ausbildung oder „Quereinsteiger" mit einschlägiger Berufserfahrung Kenntnisse in HTML5, JavaScript oder vergleichbar von Vorteil Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und Schnittstellenkonzeption Gute Prozess- und ERP-Systemkenntnisse sowie eine strukturierte Denk- und Vorgehensweise Erfahrung in der Mitarbeit von Projekten im Bereich Web- und E-Commerce sehr gutes technisches und fachliches Grundverständnis von technischen und prozessualen Abläufen und Zusammenhängen von Online-Plattformen Engagiert, eigenverantwortlich und teamfähig Gute Englischkenntnisse Wir bieten: einen coolen Job für Macher, die auch gleichzeitig Teamplayer und Koordinatoren sind ein dynamisches Team mit gutem Arbeitsklima Arbeitsplätze, bei denen man schnell Verantwortung übernehmen kann und Spaß an komplexen Aufgaben beweist für Teamspieler ein sehr gutes Umfeld sich aktiv und selbstständig zu entwickeln ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld für Praktiker mit analytischem Verständnis ein mittelständisches, wachsendes Familienunternehmen, das für Premiumkunden in Luftfahrt und allgemeiner Industrie Direktzulieferer ist ein gutes Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege ein Arbeitsumfeld, dass direkte Anbindung an Spitzenplayer der deutschen und internationalen Wirtschaft bietet.Partner-Anzeige17.05.202463128 DietzenbachIT, TK, Software -
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Quality Engineer Management Systems (m/w/d)
Pflege von Asset Listen Aufbau der Strukturen und Workflows des Intranets sowie Unterstützung bei der Datenpflege Entwicklung von Verbesserungen (Continuous Improvement) Sonstige Tätigkeiten nach Anweisung Beachtung und Überwachung aller internen und externen Vorgaben sowie aller gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im betriebswirtschaftlichen oder technischen Bereich (z.Partner-Anzeige17.05.202463128 DietzenbachIngenieur, Techniker -
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Kita-Leitung (m/w/d)
Pädagogische und organisatorische Leitung der Einrichtung Erstellung, Abstimmung und Umsetzung pädagogischer Konzepte und deren Weiterentwicklung Kooperation mit Eltern im Sinne der Erziehungspartnerschaft Zusammenarbeit im Leitungskreis und der Fachberatung Zusammenarbeit mit diversen Trägern, den Schulen und anderen Institutionen Unsere PLUS-Punkte: 100% Freistellung vom Gruppendienst sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Eingruppierung in Entgeltgruppe S 17 TVöD-V (Jahresbruttoverdienst bei Vollzeit ab 52.215,- bis 76.569,- Euro) Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse) Interne Fortbildung und Supervision Regelmäßiger Austausch mit den Leiterinnen der städtischen Kindertagesstätten, der pädagogischen Fachberatung und der Fachbereichsleitung im Rahmen von regelmäßigen Dienstgesprächen Kostenloses Job-Ticket für den ÖPNV Ihre PLUS-Punkte: Fachkraft gemäß § 25b des hessischen Kinder- und Jugendhilfegesetzbuches (HKJGB) Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Kita Tätigkeit mit guten Kenntnissen in Personalführung und -entwicklung Fähigkeit zur strategischen und operativen Steuerung einer Kindertageseinrichtung Umfassende Kenntnisse in Bezug auf den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan Erfahrung in der Entwicklung und Sicherung von einrichtungsspezifischen Qualitätsstandards Sehr gute Kenntnisse in der Gestaltung von Erziehungs- und Bildungsprozessen Sie wollen noch mehr erfahren?Partner-Anzeige17.05.202463128 DietzenbachBildung, Erzieh., Soziales -
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Pädagogische Sprachförderkraft (m/w/d)
Wie viele es auch immer sind: Durch die sprachliche Vielfalt in unserer Einrichtung werden auch Sie noch dazulernen können. Um alle Kinder noch besser in der Entwicklung ihrer Sprachkompetenzen zu unterstützen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Sprachförderkraft (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden) für den Kindertagesstättenbereich.Partner-Anzeige17.05.202463128 DietzenbachBildung, Erzieh., Soziales - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Koordinatoren (w/m/d) Nahmobilität
Über die Planung und Realisierung eigener Projekte hinaus, nimmt der Bereich auch beratende und koordinierende Funktionen innerhalb bestehender Netzwerke wahr. Ihr Aufgabengebiet: Unterstützung der kreisangehörigen Städte und Gemeinden bei der Entwicklung und der Umsetzung von Nahmobilitätsprojekten (besonders Fuß- u. Radverkehr) im Rahmen der Nahmobilitätsstrategie des Landes Hessen Entwicklung, Ausschreibung, Betreuung und Koordination von kommunalen Konzepten und Planungen Koordination des interkommunalen Erfahrungs- und Wissensaustauschs Unterstützung und Koordination von Beteiligungsprozessen, Informationsveranstaltungen für die Bürgerschaft und Öffentlichkeitsarbeit für die betreuten Projekte Erstellen von Vorlagen und Präsentationen für politische Gremien und für öffentliche Informationsveranstaltungen fachliche Ergänzung der Förderberatung durch Hessen Mobil (Fördermittelakquise und -verwaltung) Mitwirkung bei der Durchführung von Sicherheitsaudits Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Nahmobilitätskonzeptes des Kreises Wir setzen voraus: abgeschlossenes Ingenieursstudium (Diplom / Bachelor) in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Verkehrsplanung oder Infrastrukturmanagement, Stadt- und Regionalplanung, Verkehrsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Fachkenntnisse im Bereich der Verkehrsplanung, speziell der Radwegeplanung Kenntnisse der Musterlösungen und Qualitätsstandards für das Radnetz Hessen Kenntnisse der Förderrichtlinien / Förderprogramme des Landes und des Bundes ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Verhandlungsgeschick, Konfliktlösungsorientierung, Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Kenntnisse der gängigen EDV-Software Bereitschaft, sich in Fachanwendungen (z.B.Partner-Anzeige17.05.202463128 DietzenbachIngenieur, Techniker -
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Advanced Quality Engineer (m/w/d)
Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und Mitarbeiter zu Qualitätsanforderungen Durchführung von Produkt- und Prozessaudits zur Absicherung qualitativ einwandfreier Serien-Belieferungen, sowie Einleitung geeigneter Abstell- und Verbesserungsmaßnahmen Bewertung von Lieferanten hinsichtlich der Qualitätsfähigkeit sowie deren Prozesskompetenz in Anlehnung an die VDA Richtlinien Absicherung und Qualifizierung von Bauteilen während den Projektphasen des Produktentstehungsprozesses, einschließlich Serienstart gemäß geltenden Qualitätsstandards Projektbegleitende Lieferantenentwicklung im Rahmen des Product Development Process - PDP Koordination, Bewertung und Freigabe von Musterteilen Anwendung von Analyse- und Problemlösungstechniken zur Ursachenanalyse und Fehlerreduktion Unterstützung bei interner Fehleranalyse, sowie Nachhalten von Abstellmaßnahmen Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium, Meister oder Techniker im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Fachspezifische Zusatzqualifikationen im Qualitätsbereich sind von Vorteil (z.Partner-Anzeige17.05.202463128 DietzenbachIngenieur, Techniker -
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Energiemanager*in/ Ingenieur*in (m/w/d)
Ihre Aufgabenschwerpunkte: Aufbau, Implementierung und Pflege eines Energiemanagementsystems zur kontinuierlichen Erfassung und Steuerung von Energieverbrauchsdaten für die städtischen Gebäude Durchführung laufender Verbrauchskontrollen mit dem Ziel, Schwachstellen sowie Einsparpotenziale zu identifizieren und Verbesserungen anzustoßen bzw. umzusetzen Energietechnische Analyse, Konzeption und effektive Einbindung erneuerbarer Energien in die bestehenden Gebäude Aufstellung und Umsetzung von Energiesparkonzepten, Erarbeitung und Präsentation von Energieberichten, Schulung und Sensibilisierung der Gebäudenutzer Optimierung von Anlagentechnik im Bereich MSR, Beleuchtung, haustechnische Anlagen Entwicklung, Initiierung und Überwachung von technischen Projekten zur Energieeinsparung oder zur Steigerung regenerativer Energieanteile Fachliche Einbindung bei kommunalen Neubau- und Gebäudesanierungsprojekten Nutzung von Förderprogrammen Definieren von energetischen Standards für den Bau und Betrieb von Gebäuden Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Gebäude- oder Energiemanagement, -technik, Umweltmanagement, Bauingenieurwesen, Gebäudeenergietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation oder Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in für erneuerbare Energien, Umweltschutztechnik bzw. der Fachrichtung Haustechnik mit Schwerpunkt Energietechnik Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Energiemanagement, der Energieeinsparung und der Energieversorgung und/oder der energetischen Sanierung von Gebäuden und/oder der Stadtentwicklung Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office und AutoCAD Teamfähigkeit Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Führerschein Klasse B erforderlich Unser Angebot für Sie: Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 11 TVöD-V (Jahresbruttoverdienst bei Vollzeit ab 48.389,- bis 71.702,- Euro) Verlässliche tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Zusätzliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse) Flexibler Arbeitszeitrahmen (Montag bis Freitag) mit der Möglichkeit Familie, Beruf und Privates zu vereinbaren Vielfältige Fortbildungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. interne Sportangebote, Ermäßigung in Fitnessstudios) Kostenloses Job-Ticket für den ÖPNV Gemäß § 9 des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes kann die ausgeschriebene Vollzeitstelle auch in Teilzeit besetzt werden Bewerbungen von Frauen unterstützen wir ausdrücklich.Partner-Anzeige17.05.202463128 DietzenbachIngenieur, Techniker -
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Referentin / Referent (m/w/d) soziale Städtebauförderung, Sozialplanung und Sozialberichterstattung
Vorbereitung von Beschlussvorlagen und Berichten Erstellung des Monitorings Haushalts- und Finanzabwicklung „Sozialer Zusammenhalt“ Terminüberwachung Strategische Sozialplanung und Sozialberichterstattung: Erstellen von Analysen zu wesentlichen Fragen kommunaler Entwicklung, Planung und Politik in den Themenfeldern Soziales, Demographie, Bildung und Arbeitsmarkt in Kooperation mit anderen städtischen Fachabteilungen Erarbeiten von Handlungsempfehlungen, Strategien und Maßnahmen im Kontext lokaler und regionaler Planung, Politik und Verwaltung Jährliche Fortschreibung des Kitabedarfsplans Berichterstattung an die politischen Gremien zu den genannten Themenfeldern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Stadt-, Regional- oder Raumplanung, Geografie, Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, BWL oder Soziologie bzw.Partner-Anzeige17.05.202463128 DietzenbachVertrieb, Verkauf -
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Koordinatoren (w-m-d) Nahmobilität
Über die Planung und Realisierung eigener Projekte hinaus, nimmt der Bereich auch beratende und koordinierende Funktionen innerhalb bestehender Netzwerke wahr. Ihr Aufgabengebiet: Unterstützung der kreisangehörigen Städte und Gemeinden bei der Entwicklung und der Umsetzung von Nahmobilitätsprojekten (besonders Fuß- u. Radverkehr) im Rahmen der Nahmobilitätsstrategie des Landes Hessen Entwicklung, Ausschreibung, Betreuung und Koordination von kommunalen Konzepten und Planungen Koordination des interkommunalen Erfahrungs- und Wissensaustauschs Unterstützung und Koordination von Beteiligungsprozessen, Informationsveranstaltungen für die Bürgerschaft und Öffentlichkeitsarbeit für die betreuten Projekte Erstellen von Vorlagen und Präsentationen für politische Gremien und für öffentliche Informationsveranstaltungen fachliche Ergänzung der Förderberatung durch Hessen Mobil (Fördermittelakquise und -verwaltung) Mitwirkung bei der Durchführung von Sicherheitsaudits Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Nahmobilitätskonzeptes des Kreises Wir setzen voraus: abgeschlossenes Ingenieursstudium (Diplom / Bachelor) in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Verkehrsplanung oder Infrastrukt Ausschreibendes Unternehmen: Kreis Offenbach Ausschreibungsdatum: 2024-05-15 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Architektur, Bauwesen; Bauingenieur; Ingenieur, Technik; Technisches Projektmanagement Branchen: Weitere: Dienstleistungen; Öffentlicher Dienst & Verbände; Weitere: Sonstige BranchenPartner-Anzeige18.05.202463128 DietzenbachArchitektur, Bauwesen -
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Kita-Leitung (m/w/d)
Pädagogische und organisatorische Leitung der Einrichtung Erstellung, Abstimmung und Umsetzung pädagogischer Konzepte und deren Weiterentwicklung Kooperation mit Eltern im Sinne der Erziehungspartnerschaft Zusammenarbeit im Leitungskreis und der Fachberatung Zusammenarbeit mit diversen Trägern, den Schulen und anderen Institutionen Unsere PLUS-Punkte: 100% Freistellung vom Gruppendienst sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Eingruppierung in Entgeltgruppe S 17 TVöD-V (Jahresbruttoverdienst bei Vollzeit ab 52.215,- bis 76.569,- Euro) Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse) Interne Fortbildung und Supervision Regelmäßiger Austausch mit den Leiterinnen der städtischen Kindertagesstätten, der pädagogischen Fachberatung und der Fachbereichsleitung im Rahmen von regelmäßigen Dienstgesprächen Kostenloses Job-Ticket für den ÖPNV Ihre PLUS-Punkte: Fachkraft gemäß § 25b des hessischen Kinder- und Jugendhilfegesetzbuches (HKJGB) Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Kita Tätigkeit mit guten Kenntnissen in Personalführung und -entwicklung Fähigkeit zur strategischen und operativen Steuerung einer Kindertageseinrichtung Umfassende Kenntnisse in Bezug auf den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan Erfahrung in der Entwicklung und Sicherung von einrichtungsspezifischen Qualitätsstandards Sehr gute Kenntnisse in der Gestaltung von Erziehungs- und Bildungsprozessen Sie wollen noch mehr erfahren?Partner-Anzeige18.05.202463128 DietzenbachBildung, Erzieh., Soziales -
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Leiter/in einer Kindertageseinrichtung (m/w/d)
Pädagogische und organisatorische Leitung der Einrichtung Erstellung, Abstimmung und Umsetzung pädagogischer Konzepte und deren Weiterentwicklung Kooperation mit Eltern im Sinne der Erziehungspartnerschaft Zusammenarbeit im Leitungskreis und der Fachberatung Zusammenarbeit mit diversen Trägern, den Schulen und anderen Institutionen Unsere PLUS-Punkte: 100% Freistellung vom Gruppendienst sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Eingruppierung in Entgeltgruppe S 17 TVöD-V (Jahresbruttoverdienst bei Vollzeit ab 52.215,- bis 76.569,- Euro) Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse) Interne Fortbildung und Supervision Regelmäßiger Austausch mit den Leiterinnen der städtischen Kindertagesstätten, der pädagogischen Fachberatung und der Fachbereichsleitung im Rahmen von regelmäßigen Dienstgesprächen Kostenloses Job-Ticket für den ÖPNV Ihre PLUS-Punkte: Fachkraft gemäß § 25b des hessischen Kinder- und Jugendhilfegesetzbuches (HKJGB) Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Kita Tätigkeit mit guten Kenntnissen in Personalführung und -entwicklung Fähigkeit zur strategischen und operativen Steuerung einer Kindertageseinrichtung Umfassende Kenntnisse in Bezug auf den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan Erfahrung in der Entwicklung und Sicherung von einrichtungsspezifischen Qualitätsstandards Sehr gute Kenntnisse in der Gestaltung von Erziehungs- und Bildungsprozessen Sie wollen noch mehr erfahren?Partner-Anzeige18.05.202463128 DietzenbachBildung, Erzieh., Soziales -
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Lehrkraft für Gesundheitsfachberufe (m/w/d)
An unserer Rettungsdienstschule bilden wir von Erste Hilfe über Notfallsanitäter bis zum Notarzt viele Bausteine der Notfallmedizin aus. Gemeinsam bilden wir das Team ERD. Wir suchen Ihre Unterstützung bei der Entwicklung neuer Lehrgangsformate und für den Regelunterricht von Notfallsanitätern sowie Rettungssanitätern. Wir bieten: ein vielfältiges, anspruchsvolles und verantwortungsvolles Aufgabengebiet attraktive Vergütung Mitarbeit in einem motivierten und gut organisierten Team Moderne Ausrüstung und Ausstattung Projektbezogene Fortbildung Flexible Arbeitszeitgestaltung Wir erwarten: Befähigung als Lehrkraft einer hessischen Gesundheitsfachschule gem.Partner-Anzeige18.05.202463128 DietzenbachMedizin, Gesundheit -
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Pädagogische Sprachförderkraft (m/w/d)
Wie viele es auch immer sind: Durch die sprachliche Vielfalt in unserer Einrichtung werden auch Sie noch dazulernen können. Um alle Kinder noch besser in der Entwicklung ihrer Sprachkompetenzen zu unterstützen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Sprachförderkraft (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden) für den Kindertagesstättenbereich.Partner-Anzeige18.05.202463128 DietzenbachBildung, Erzieh., Soziales -
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Sprachtherapeut/in
Wie viele es auch immer sind: Durch die sprachliche Vielfalt in unserer Einrichtung werden auch Sie noch dazulernen können. Um alle Kinder noch besser in der Entwicklung ihrer Sprachkompetenzen zu unterstützen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Sprachförderkraft (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden) für den Kindertagesstättenbereich.Partner-Anzeige18.05.202463128 DietzenbachBildung, Erzieh., Soziales -
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Leitung (w-m-d) für den Bereich Kindertagespflege, Adoptions- und Pflegekinderdienst
Ihr Aufgabengebiet: Führung des Bereiches in fachlicher und personeller Hinsicht einschließlich der Organisation der Arbeitsprozesse Weiterentwicklung der Bereiche Kindertagespflege, Adoptions- und Pflegekinderdienst Leitung der Fachaufsicht über alle Tagespflegestellen im Kreisgebiet Entwicklung und Umsetzung von Konzepten, Fortbildungen und Qualitätsstandards im Aufgabenbereich Verantwortung für die jährliche Haushaltsaufstellung des Bereiches Kooperation und Zusammenarbeit intern, insbesondere auf der Ebene des Bereichsleitungsteams innerhalb des Fachdienstes, und extern mit Behörden, Trägern, Verbänden, Gremien und Netzwerken Öffentlichkeitsarbeit Erstellen von Beschlussvorlagen für den Kreisausschuss und Kreistag sowie Beantwortung von Anfragen aus dem Kreistag Es besteht die Möglichkeit, dass aufgrund gesetzlicher Veränderungen der Aufgabenzuschnitt und/oder die Organisation des Bereichs angepasst werden muss.Partner-Anzeige18.05.202463128 DietzenbachBildung, Erzieh., Soziales -
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Leitung (w-m-d) für den Bereich Kindertagesstätten und Fördermittelabrechnung
Ihr Aufgabengebiet: Führung des Bereiches in fachlicher und personeller Hinsicht einschließlich der Organisation der Arbeitsprozesse Weiterentwicklung der Bereiche Kindertagesstätten und Fördermittelabrechnung Entwicklung und Umsetzung von Konzepten, Fortbildungen und Qualitätsstandards im Aufgabenbereich Verantwortung für die jährliche Haushaltsaufstellung des Bereiches Kooperation und Zusammenarbeit intern, insbesondere auf der Ebene des Bereichsleitungsteams innerhalb des Fachdienstes, und extern mit Behörden, Trägern, Verbänden, Gremien und Netzwerken Öffentlichkeitsarbeit Erstellen von Beschlussvorlagen für den Kreisausschuss und Kreistag sowie Beantwortung von Anfragen aus dem Kreistag Es besteht die Möglichkeit, dass aufgrund gesetzlicher Veränderungen der Aufgabenzuschnitt und/oder die Organisation des Bereichs angepasst werden muss.Partner-Anzeige18.05.202463128 DietzenbachBildung, Erzieh., Soziales -
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Energiemanager*in/ Ingenieur*in (m/w/d)
Ihre Aufgabenschwerpunkte: Aufbau, Implementierung und Pflege eines Energiemanagementsystems zur kontinuierlichen Erfassung und Steuerung von Energieverbrauchsdaten für die städtischen Gebäude Durchführung laufender Verbrauchskontrollen mit dem Ziel, Schwachstellen sowie Einsparpotenziale zu identifizieren und Verbesserungen anzustoßen bzw. umzusetzen Energietechnische Analyse, Konzeption und effektive Einbindung erneuerbarer Energien in die bestehenden Gebäude Aufstellung und Umsetzung von Energiesparkonzepten, Erarbeitung und Präsentation von Energieberichten, Schulung und Sensibilisierung der Gebäudenutzer Optimierung von Anlagentechnik im Bereich MSR, Beleuchtung, haustechnische Anlagen Entwicklung, Initiierung und Überwachung von technischen Projekten zur Energieeinsparung oder zur Steigerung regenerativer Energieanteile Fachliche Einbindung bei kommunalen Neubau- und Gebäudesanierungsprojekten Nutzung von Förderprogrammen Definieren von energetischen Standards für den Bau und Betrieb von Gebäuden Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Gebäude- oder Energiemanagement, -technik, Umweltmanagement, Bauingenieurwesen, Gebäudeenergietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation oder Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in für erneuerbare Energien, Umweltschutztechnik bzw. der Fachrichtung Haustechnik mit Schwerpunkt Energietechnik Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Energiemanagement, der Energieeinsparung und der Energieversorgung und/oder der energetischen Sanierung von Gebäuden und/oder der Stadtentwicklung Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office und AutoCAD Teamfähigkeit Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Führerschein Klasse B erforderlich Unser Angebot für Sie: Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 11 TVöD-V (Jahresbruttoverdienst bei Vollzeit ab 48.389,- bis 71.702,- Euro) Verlässliche tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Zusätzliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse) Flexibler Arbeitszeitrahmen (Montag bis Freitag) mit der Möglichkeit Familie, Beruf und Privates zu vereinbaren Vielfältige Fortbildungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. interne Sportangebote, Ermäßigung in Fitnessstudios) Kostenloses Job-Ticket für den ÖPNV Gemäß § 9 des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes kann die ausgeschriebene Vollzeitstelle auch in Teilzeit besetzt werden Bewerbungen von Frauen unterstützen wir ausdrücklich.Partner-Anzeige18.05.202463128 DietzenbachIngenieur, Techniker -
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Nachhaltigkeitsberater*in (m/w/d)
Ihre Aufgabenschwerpunkte: Aufbau, Implementierung und Pflege eines Energiemanagementsystems zur kontinuierlichen Erfassung und Steuerung von Energieverbrauchsdaten für die städtischen Gebäude Durchführung laufender Verbrauchskontrollen mit dem Ziel, Schwachstellen sowie Einsparpotenziale zu identifizieren und Verbesserungen anzustoßen bzw. umzusetzen Energietechnische Analyse, Konzeption und effektive Einbindung erneuerbarer Energien in die bestehenden Gebäude Aufstellung und Umsetzung von Energiesparkonzepten, Erarbeitung und Präsentation von Energieberichten, Schulung und Sensibilisierung der Gebäudenutzer Optimierung von Anlagentechnik im Bereich MSR, Beleuchtung, haustechnische Anlagen Entwicklung, Initiierung und Überwachung von technischen Projekten zur Energieeinsparung oder zur Steigerung regenerativer Energieanteile Fachliche Einbindung bei kommunalen Neubau- und Gebäudesanierungsprojekten Nutzung von Förderprogrammen Definieren von energetischen Standards für den Bau und Betrieb von Gebäuden Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Gebäude- oder Energiemanagement, -technik, Umweltmanagement, Bauingenieurwesen, Gebäudeenergietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation oder Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in für erneuerbare Energien, Umweltschutztechnik bzw. der Fachrichtung Haustechnik mit Schwerpunkt Energietechnik Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Energiemanagement, der Energieeinsparung und der Energieversorgung und/oder der energetischen Sanierung von Gebäuden und/oder der Stadtentwicklung Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office und AutoCAD Teamfähigkeit Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Führerschein Klasse B erforderlich Unser Angebot für Sie: Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 11 TVöD-V (Jahresbruttoverdienst bei Vollzeit ab 48.389,- bis 71.702,- Euro) Verlässliche tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Zusätzliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse) Flexibler Arbeitszeitrahmen (Montag bis Freitag) mit der Möglichkeit Familie, Beruf und Privates zu vereinbaren Vielfältige Fortbildungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. interne Sportangebote, Ermäßigung in Fitnessstudios) Kostenloses Job-Ticket für den ÖPNV Gemäß § 9 des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes kann die ausgeschriebene Vollzeitstelle auch in Teilzeit besetzt werden Bewerbungen von Frauen unterstützen wir ausdrücklich.Partner-Anzeige18.05.202463128 DietzenbachIngenieur, Techniker
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