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Hr - Job Kleinanzeigen in Coburg Hr
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Gestern, 08:20Partner-AnzeigeTeamleiter Datenschutz (m/w/d)
Fitnesskurse und firmeninterne Physiotherapie kostengünstige Mahlzeiten mit abwechslungsreichen Angeboten und frischen Salaten kostenlose PKW- und geschützte Fahrradstellplätze gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Teamevents (z.B. jährlicher KAESER-Lauf) Das sind Ihre Aufgaben bei uns: Mitarbeiter fachlich führen interne Datenschutzstrategie entwickeln, implementieren und überwachen Vorstand und Fachbereiche zu datenschutzrechtlichen Fragestellungen beraten proaktive Identifizierung und Analyse von gesetzlichen Änderungen, relevanter Rechtssprechung und behördlicher Veröffentlichungen im nationalen und europäischen Datenschutzrecht, Ableitung von Handlungsempfehlungen sowie deren Umsetzung Datenschutz-Folgeabschätzungen (DSFA) beauftragen, begleiten und überwachen Verarbeitungstätigkeiten und eingesetzte technische und organisatorische Maßnahmen (TOMs) überwachen und dokumentieren Datenschutzvorfälle prüfen, dokumentieren und an Aufsichtsbehörden melden Datenschutz-Audits und internen Kontrollverfahren zur Überprüfung der Compliance vorbereiten, durchführen und begleiten Schulungsunterlagen in Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung erstellen und Mitarbeiterschulungen zum Datenschutz durchführen Der zukünftige Stelleninhaber (m/w/d) soll auch zum betrieblichen Datenschutzbeauftragten bestellt werden. Das wünschen wir uns von Ihnen: abgeschlossene kaufmännische oder juristische Berufsausbildung qualifizierte Weiterbildung mit Bezug zum Datenschutz erste Berufserfahrung im Bereich Datenschutz sehr gute Englischkenntnisse gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit der DSGVO / gesetzlichen Regelungen zum Datenschutz hohe Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Sie haben noch Fragen?96450 Coburg -
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13.04.2026Partner-AnzeigeLeitung Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d)
Er steht Ihnen auch vorab für Ihre Fragen gerne zur Verfügung, garantiert Ihnen absolute Diskretion und berücksichtigt selbstverständlich auch Ihre eventuellen Sperrvermerke. Jörg Herrmann – Die Personalberater eK Human Resources Management Anschrift: Ritter-von-Eitzenberger-Straße 24 • 95448 Bayreuth • Telefon +49 921 1508 798 0 E-Mail info@jh-dp.com • Internet www.jh-dp.com96450 Coburg -
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11.04.2026Partner-AnzeigeTalent Acquisition Expert - Schwerpunkt Active Sourcing (w/m/d)
Talent Acquisition Expert – Schwerpunkt Active Sourcing (w/m/d) Coburg, Bayern, Deutschland Beschäftigungsart Vollzeit Wochenarbeitszeit 38 Stunden Befristungsart unbefristet Besetzungsstart 01.05.2026 Darauf kannst du dich freuen Entwicklung von innovativen Sourcing-Strategien für Profile im Bereich Data Science und Machine Learning Analyse, Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung von internen und externen Recruiting- und Sourcing-Maßnahmen Individuelle, zielgruppenspezifische Direktansprache der Kandidat:innen über gängige Active Sourcing Tools Eigenständige Durchführung von Interviews zur Identifizierung und Bewertung der Qualifikationen und Potenziale von Kandidat:innen Konzeption und Pflege von Talent Pipelines zur Deckung zukünftiger Bedarfe Monitoring, Analyse und regelmäßiges Reporting relevanter KPIs zur Optimierung der Recruiting-Prozesse Planung, Vorbereitung und Teilnahme an Events und Messen Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu den Themen Personal, Recruiting, Daten Mehrjährige Talent Acquisition- und Active Sourcing-Erfahrung, gerne im Bereich Data Analytics Leidenschaft für aktuelle Recruiting-Trends und -Tools sowie hohe Affinität zu digitalen Medien und Social Media Starke kommunikative Fähigkeiten verbunden mit Beratungskompetenz, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit Teamorientierte, proaktive und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative Hybrides Arbeitsmodell: Bereitschaft zur Präsenz in Coburg Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.96450 Coburg -
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06.04.2026Partner-AnzeigeController strategisches Kapazitätscontrolling (w/m/d)
Controller strategisches Kapazitätscontrolling (w/m/d) Coburg, Bayern, Deutschland Beschäftigungsart Vollzeit Wochenarbeitszeit 38 Stunden Befristungsart unbefristet Besetzungsstart ab sofort Darauf kannst du dich freuen Aufbau und Mitgestaltung der neuen Organisationseinheit Kapazitätscontrolling innerhalb des Konzerncontrollings Neugestaltung der bestehenden Instrumente im Kapazitätscontrolling Aktive Rolle beim Neuaufbau der technischen Systemlandschaft Durchführung von Abweichungs- und Ad-hoc-Analysen für Vorstände und Abteilungsleiter:innen Enge Zusammenarbeit mit dem Personalkostencontrolling und der Abteilung People & Culture Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Controlling/Personal wünschenswert) Erste Erfahrung im Controlling oder der Unternehmensberatung erwünscht Analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen Hohe Lernbereitschaft, Spaß an Neuem und Teamfähigkeit Sehr gutes technisches Verständnis, insbesondere MS-Office-Kenntnisse Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.96450 Coburg -
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02.04.2026Partner-AnzeigeExpert HR-Controlling (w/m/d)
aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst. Expert HR-Controlling (w/m/d) Coburg, Bayern, Deutschland Beschäftigungsart Vollzeit Wochenarbeitszeit 38 Stunden Befristungsart Unbefristet Besetzungsstart Ab sofort Darauf kannst du dich freuen Bereitstellung und Analyse relevanter HR-Kennzahlen aus vorhandenen Quell- und Auswertungssystemen Erstellen von Analysen, Plausibilisierung von Daten und Prognosen zu unternehmerischen Fragestellungen Unterstützung bei der Erarbeitung von Maßnahmenvorschlägen Gestaltung und Weiterentwicklung der vorhandenen Auswertungssystemen sowie Test von neuen Berichten und Tools Bereitstellung HR-spezifischer Daten für konzernweites Planungs- und Berichtswesen Organisation, Konzeption und Durchführung der notwendigen fachlichen Arbeiten als Basis für die Teilnahme an HR-spezifischen Unternehmensvergleichen/ Benchmarks Dein Profil Bachelor- oder Masterabschluss in relevantem Studienfach, idealerweise mit Schwerpunkt statistische Analysen oder Controlling Umfangreiche Erfahrung in der Analyse komplexer HR-Daten und Ableitung von strategisch Erkenntnissen Sehr gute Kenntnisse in statistischer Analyse, komplexem Datenbankmanagement und fortgeschrittenen Analysetools Kenntnis der Datenschutzbestimmungen sowie betriebsverfassungsrechtlichen Hintergründe im HR-Kontext Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen Hohe kommunikative Kompetenz, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit Teamfähigkeit in crossfunktionalen Teams sowie ausgeprägtes unternehmerisches Handeln Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.96450 Coburg
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Heute, vor 13 Min.Partner-AnzeigeTeamleiter*in Network Architecture & Shared Services Vollzeit / Teilzeit
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Heute, vor 13 Min.Partner-AnzeigeSales Expert / Vertriebsexperte (m/w/d) im Außendienst
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Mangelberger Elektrotechnik GmbH plant, standardisiert und fertigt Schaltanlagen, Energiemanagement-Systeme und Lichtsteuerungen für überregional filialisierende Kunden aus den Bereichen Food, Retail...91154 Roth (Bayern)