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Zur Verstärkung unserer Gruppenzentrale, der Dettmer Asset Holding, im Zentrum von Bremen direkt an der Weser gelegen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d) – Teilzeit (20-25 Std.) Voll- oder Teilzeit Hybrid Bremen, Germany Mit Berufserfahrung 30.03.26 Was du bei uns bewegst:Du verantwortest die Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mandantenkreis.Du stellst die Abwicklung aller abrechnungsrelevanten administrativen Prozesse unter Berücksichtigung tariflicher und arbeitsvertraglicher Vorgaben sicher.Du pflegst Personalstammdaten und Abwesenheiten sowie die digitale Personalakte.Du übernimmst das Melde- und Bescheinigungswesen und stehst im Austausch mit Behörden und Sozialversicherungsträgern.Du erstellst Auswertungen und führst Monats- und Jahresabschlusstätigkeiten durch.Du wirkst an Projekten zur Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen mit.Du verantwortest die Abrechnung von Reisekosten.

Zur Verstärkung unserer Gruppenzentrale, der Dettmer Asset Holding, im Zentrum von Bremen direkt an der Weser gelegen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d) – Teilzeit (20-25 Std.) Voll- oder Teilzeit Hybrid Bremen, Germany Mit Berufserfahrung 01.04.26 Was du bei uns bewegst:Du verantwortest die Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mandantenkreis.Du stellst die Abwicklung aller abrechnungsrelevanten administrativen Prozesse unter Berücksichtigung tariflicher und arbeitsvertraglicher Vorgaben sicher.Du pflegst Personalstammdaten und Abwesenheiten sowie die digitale Personalakte.Du übernimmst das Melde- und Bescheinigungswesen und stehst im Austausch mit Behörden und Sozialversicherungsträgern.Du erstellst Auswertungen und führst Monats- und Jahresabschlusstätigkeiten durch.Du wirkst an Projekten zur Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen mit.Du verantwortest die Abrechnung von Reisekosten.

Zur Verstärkung unserer Gruppenzentrale, der Dettmer Asset Holding, im Zentrum von Bremen, direkt an der Weser gelegen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d) – Teilzeit (20–25 Std.) Teilzeit Hybrid Bremen Mit Berufserfahrung Was du bei uns bewegst: Du verantwortest die Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mandantenkreis.

Bedarfsfall IHR PROFIL Abgeschlossene mindestens 2-jährige Ausbildung im Berufsbild „Metall“ Erfahrung in zerstörender/ zerstörungsfreier Prüfung von Bauteilen Kenntnisse der gängigen Prüfsysteme (CAQ) Kenntnisse der IATF 16949 und der kundenspezifischen Forderungen Erfahrung in der Qualitätsbeurteilung von Schweißverbindungen und Geometrie Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Stapler- und Kranschein von Vorteil Flexibilität, Engagement und Teamgeist Bereitschaft zur Schichtarbeit UNSER ANGEBOT Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit an einem wachsenden Standort Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie Unterweser 35 Stunden/Woche Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere tarifliche Sonderzahlungen Altersvermögenswirksame Leistungen (AVWL) Zuschuss zur privaten Altersvorsorge (Metall-Rente) 30 Tage Urlaub Gute persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits Fahrradleasing KONTAKT Alle Informationen zu unseren ausgeschriebenen Stellen finden Sie auf unserer Homepage www.linde-wiemann.com Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung! LINDE + WIEMANN Deutschland SE Frau Jennifer Fastovets / Personalreferentin - Human Resources / Telefon: +49 421 37708-623 Industriestraße 4-12 / 35683 Dillenburg Referenz-Nr.: YF-40133 (in der Bewerbung bitte angeben) Jennifer Fastovets / Personalreferentin freut sich über Ihre Bewerbung und beantwortet gerne Ihre Fragen.

UNSER ANGEBOT Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben an einem dynamisch wachsenden Standort Attraktive, tarifgebundene Vergütung gemäß Metall- und Elektroindustrie Hamburg/Unterweser 35-Stunden-Woche im Dreischichtsystem Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere tarifliche Sonderzahlungen Altersvermögenswirksame Leistungen (AVWL) Zuschuss zur privaten Altersvorsorge über die MetallRente 30 Tage Erholungsurlaub Vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Exklusive Corporate Benefits Attraktives Fahrradleasing-Angebot KONTAKT Alle Informationen zu unseren ausgeschriebenen Stellen finden Sie auf unserer Homepage www.linde-wiemann.com Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung! LINDE + WIEMANN Deutschland SE Frau Jennifer Fastovets / Personalreferentin - Human Resources / Telefon: +49 421 37708-623 Industriestraße 4-12 / 35683 Dillenburg Referenz-Nr.: YF-40130 (in der Bewerbung bitte angeben) Jennifer Fastovets / Personalreferentin freut sich über Ihre Bewerbung und beantwortet gerne Ihre Fragen.

Infor) IHR PROFIL Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen Alternativ: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Controllig Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in der Automobilindustrie oder einem produzierenden Unternehmen Sicherer Umgang mit MS Excel, idealerweise Kenntnisse in Lucanet und LN-Infor Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert Analytisches Denkvermögen, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Teamorientierung, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken UNSER ANGEBOT Gestalten Sie aktiv in einem wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen mit 35-Stunden-Woche, Gleitzeit und bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche Attraktive, leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag Internationales Umfeld: Zusammenarbeit in einem offenen, multikulturellen Team Sehr gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Corporate Benefits, Business-Bike-Programm Kostenlose Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser Altersvermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur Altersvorsorge (Metall-Rente) KONTAKT Alle Informationen zu unseren ausgeschriebenen Stellen finden Sie auf unserer Homepage www.linde-wiemann.com Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung! LINDE + WIEMANN Deutschland SE Frau Jennifer Fastovets / Personalreferentin - Human Resources / Telefon: +49 421 37708-623 Industriestraße 4-12 / 35683 Dillenburg Referenz-Nr.: YF-40132 (in der Bewerbung bitte angeben) Jennifer Fastovets / Personalreferentin freut sich über Ihre Bewerbung und beantwortet gerne Ihre Fragen.

Ihre vielfältigen Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für rund 1.500 Mitarbeitenden – gemeinsam im starken Team von 4 Kollegen (m/w/d) und immer auf dem aktuellen Stand des Steuer- und Sozialversicherungsrechts Vernetztes Arbeiten mit unserer modernen integrierten HR-Software P&I LOGA (All-in Version) – besonders im engen Austausch mit dem Team Zeiterfassung, um reibungslose, digitale und effiziente HR-Prozesse zu gestalten Ganzheitliche Pflege und Betreuung der Personaldaten – vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden und als zentrale Basis für eine reibungslose Abrechnung Kompetente Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden zu allen abrechnungsrelevanten Themen sowie Fragen rund im Steuern, Sozialversicherung und betrieblicher Altersvorsorge Aktive Mitarbeit an Projekten zur Prozessoptimierung, insbesondere unserer weiteren Digitalisierung – mit echtem Gestaltungsspielraum, um unsere Abrechnung kontinuierlich weiterzuentwickeln Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte (m/w/d), gerne ergänzt durch eine fachspezifische zertifizierte Zusatzqualifikation: z.B. geprüfte Entgeltabrechnerin (m/w/d) oder Personalfachkauffrau (m/w/d) Sichere und routinierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Umgang mit lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen Hohe Affinität zu IT- und Digitalisierungsthemen sowie Freude daran, Abrechnungsprozess aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln Souveräner Umgang mit MS Office, insbesondere mit Word und Excel Ausgeprägte Serviceorientierung und Teamgeist sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 12.04.2026 auf hkk.de/karriere mit Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.

Wir suchen ab sofort bei der DETLEF HEGEMANN Verwaltungs- und Beteiligungs GmbH eine:n Recruiter:in | Personalreferent:in (m/w/d) am Standort Bremen IHR AUFGABENFELD Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Ausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf klassischen Jobportalen, Business-Netzwerken und Social-Media-Kanälen in Abstimmung mit den Fachbereichen Sichtung und Vorauswahl von Bewerber:innen sowie Planung, Durchführung und Nachbereitung von Bewerbungsgesprächen in Abstimmung mit den Fachbereichen Zentrale Ansprechperson für interne Stakeholder und externe Kandidat:innen während des gesamten Recruiting-Prozesses Active Sourcing: Proaktive Identifikation und Ansprache von Fach- und Führungskräften Entwicklung zielgruppenspezifischer Recruiting-Strategien unter Berücksichtigung aktueller Trends und Marktanforderungen Präsenz auf Events, Jobmessen und Recruiting-Veranstaltungen, um aktiv Talente zu gewinnen Weiterentwicklung unseres Employer-Brandings und Personalmarketings, inklusive Schul- und Hochschulmarketing Zusammenarbeit mit Agenturen, Organisationen und Verbänden, um neue Wege der Personalgewinnung zu erschließen Pflege und Weiterentwicklung des Bewerbermanagementsystems Übernahme von HR-Sonderthemen sowie aktive Mitarbeit in HR-Projekten, z. B. der Optimierung des Onboarding-Prozesses IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit einer personalbezogenen Weiterbildung, oder ein betriebswirtschaftlicher Studienabschluss mit Schwerpunkt Personal Erfahrung in den Bereichen Personalgewinnung und Personalmarketing Quereinsteiger in den Personalbereich mit entsprechender Erfahrung sind ebenfalls herzlich willkommen Erfahrung in der Baubranche wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office, Bewerbermanagementtools sowie Affinität für moderne Recruitinglösungen und Social Media Ausgeprägte Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit, Empathie sowie ein gutes Gespür für Menschen und unterschiedliche Zielgruppen Hohe Dienstleistungs- und Beratungsorientierung Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung und Teamgeist Reisebereitschaft WAS WIR IHNEN BIETEN HEGEMANN-REINERS Vorsorgeleistungen: Betriebliche Krankenzusatzversicherung ohne Zuzahlung inkl.

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Josefine Christ Personalreferentin Recruiting & Employer Branding

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