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Gestern, 04:35Partner-AnzeigeVorstand (m/w/d) Kindertageseinrichtung
operatives, strategisches und zukunftsorientiertes Finanzmanagement Verantwortung für die Haushaltsplanung, Haushaltsbewirtschaftung, den Jahresabschluss und Abrechnungen gegenüber Landkreisen und Kommunen Überwachung des Budgetvollzugs und Berichtswesen transparente und verlässliche Zusammenarbeit mit dem Aufsichtsorgan, dem Kirchlichen Verwaltungsamt und weiterer Behörden Führung von Finanzverhandlungen mit Landkreisen und Kommunen Begleitung der Einrichtungsleitung in Finanzangelegenheiten Wahrnehmung der Dienstaufsicht Außenvertretung des Verbandes und Gremienarbeit in Abstimmung mit der zweiten Vorständin Ihr Profil: Fach- oder Hochschulabschluss vorzugsweise im Bereich der Verwaltung, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Sozialmanagement oder ein vergleichbarer Abschluss bzw. Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung im sozialen Bereich bzw. in der Betriebswirtschaft Kenntnis und Sicherheit in rechtlichen Fragen vor allem im Hinblick auf das Kita-Recht (Brandenburg, Sachsen), SGB VIII, SGB IX, Verwaltungsrecht reflektierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Flexibilität und Belastbarkeit für betriebsbedingte wechselnde Aufgaben Sozialkompetenz und Verhandlungsstärke Bereitschaft und Fähigkeit Branchensoftware zu erlernen, umfassende anwendungsbreite MS-Office Kenntnisse Reisebereitschaft in den Ev.03046 Cottbus -
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19.08.2025Partner-AnzeigeVorstand (m/w/d) Kindertageseinrichtung
operatives, strategisches und zukunftsorientiertes Finanzmanagement Verantwortung für die Haushaltsplanung, Haushaltsbewirtschaftung, den Jahresabschluss und Abrechnungen gegenüber Landkreisen und Kommunen Überwachung des Budgetvollzugs und Berichtswesen transparente und verlässliche Zusammenarbeit mit dem Aufsichtsorgan, dem Kirchlichen Verwaltungsamt und weiterer Behörden Führung von Finanzverhandlungen mit Landkreisen und Kommunen Begleitung der Einrichtungsleitung in Finanzangelegenheiten Wahrnehmung der Dienstaufsicht Außenvertretung des Verbandes und Gremienarbeit in Abstimmung mit der zweiten Vorständin Ihr Profil: Fach- oder Hochschulabschluss vorzugsweise im Bereich der Verwaltung, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Sozialmanagement oder ein vergleichbarer Abschluss bzw. Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung im sozialen Bereich bzw. in der Betriebswirtschaft Kenntnis und Sicherheit in rechtlichen Fragen vor allem im Hinblick auf das Kita-Recht (Brandenburg, Sachsen), SGB VIII, SGB IX, Verwaltungsrecht reflektierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Flexibilität und Belastbarkeit für betriebsbedingte wechselnde Aufgaben Sozialkompetenz und Verhandlungsstärke Bereitschaft und Fähigkeit Branchensoftware zu erlernen, umfassende anwendungsbreite MS-Office Kenntnisse Reisebereitschaft in den Ev.03046 Cottbus
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