Fahrrad-rollentrainer - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Brandenburg Fahrrad-rollentrainer

Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:e Sachbearbeiter:in Betreuungsbehörde EG 9c TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstorte Werder (Havel) oder Teltow, Fachdienst Soziale Leistungen Ihr Aufgabenbereich Unterstützung der Betreuungsgerichte durch Sachverhaltsaufklärung, Beteiligung im Betreuungsverfahren Volljähriger und beim Vollzug richterlicher Anordnungen Beratung zu allgemeinen betreuungsrechtlichen Fragen Einzelfallbezogene Beratung zu Vollmachten und Betreuungsverfügungen sowie Unterstützung bei ihrer Erstellung Beglaubigung von Unterschriften und Handzeichen Vermittlung betreuungsvermeidender Hilfen Netzwerkarbeit zum Vollzug des Betreuungsorganisationsgesetzes Öffentlichkeitsarbeit zur Gewinnung geeigneter Betreuer/innen Beratung und Unterstützung bei der Aufgabenerfüllung für Bevollmächtigte und bestellte Betreuer Umsetzung der Aufgaben als Stammbehörde, Registrierung von beruflichen Betreuern und Überwachung der Mitteilungs- und Nachweispflichten ggf. zeitweise Übernahme von Betreuungen Unser Angebot einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung) Entgeltgruppe 9b TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen 30 Tage Erholungsurlaub ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung Was uns überzeugt ein abgeschlossenes Studium zum/zur Diplom-Sozialpädagogen:in bzw. Diplom-Sozialarbeiter:in bzw. einen Abschluss als Bachelor of Arts in Sozialer Arbeit oder Verwaltungsfachwirt:in mit Berufserfahrung im sozialen Bereich wünschenswert sind übergreifendes Fachwissen sowie rechtliche Kenntnisse aus dem Bereich des Zivil- und Sozialrechts psychologische, soziologische, sozialmedizinische und pädagogische Kenntnisse ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Urteilsvermögen ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit eine sichere Gesprächsführung sowie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des Privatfahrzeugs in Notfällen Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrem zuständigen Recruiterin: Anja Beuster 033841 9-1240 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unter Angabe des gewünschten Dienstortes, bis zum 24.11.2024!

Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:e Sachbearbeiter:in Betreuungsbehörde EG 9c TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstorte Werder (Havel) oder Teltow, Fachdienst Soziale Leistungen Ihr Aufgabenbereich Unterstützung der Betreuungsgerichte durch Sachverhaltsaufklärung, Beteiligung im Betreuungsverfahren Volljähriger und beim Vollzug richterlicher Anordnungen Beratung zu allgemeinen betreuungsrechtlichen Fragen Einzelfallbezogene Beratung zu Vollmachten und Betreuungsverfügungen sowie Unterstützung bei ihrer Erstellung Beglaubigung von Unterschriften und Handzeichen Vermittlung betreuungsvermeidender Hilfen Netzwerkarbeit zum Vollzug des Betreuungsorganisationsgesetzes Öffentlichkeitsarbeit zur Gewinnung geeigneter Betreuer/innen Beratung und Unterstützung bei der Aufgabenerfüllung für Bevollmächtigte und bestellte Betreuer Umsetzung der Aufgaben als Stammbehörde, Registrierung von beruflichen Betreuern und Überwachung der Mitteilungs- und Nachweispflichten ggf. zeitweise Übernahme von Betreuungen Unser Angebot einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung) Entgeltgruppe 9b TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen 30 Tage Erholungsurlaub ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung Was uns überzeugt ein abgeschlossenes Studium zum/zur Diplom-Sozialpädagogen:in bzw. Diplom-Sozialarbeiter:in bzw. einen Abschluss als Bachelor of Arts in Sozialer Arbeit oder Verwaltungsfachwirt:in mit Berufserfahrung im sozialen Bereich wünschenswert sind übergreifendes Fachwissen sowie rechtliche Kenntnisse aus dem Bereich des Zivil- und Sozialrechts psychologische, soziologische, sozialmedizinische und pädagogische Kenntnisse ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Urteilsvermögen ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit eine sichere Gesprächsführung sowie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des Privatfahrzeugs in Notfällen Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrem zuständigen Recruiterin: Anja Beuster 033841 9-1240 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unter Angabe des gewünschten Dienstortes, bis zum 24.11.2024!

Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:e Sachbearbeiter:in Betreuungsbehörde EG 9c TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstorte Werder (Havel) oder Teltow, Fachdienst Soziale Leistungen Ihr Aufgabenbereich Unterstützung der Betreuungsgerichte durch Sachverhaltsaufklärung, Beteiligung im Betreuungsverfahren Volljähriger und beim Vollzug richterlicher Anordnungen Beratung zu allgemeinen betreuungsrechtlichen Fragen Einzelfallbezogene Beratung zu Vollmachten und Betreuungsverfügungen sowie Unterstützung bei ihrer Erstellung Beglaubigung von Unterschriften und Handzeichen Vermittlung betreuungsvermeidender Hilfen Netzwerkarbeit zum Vollzug des Betreuungsorganisationsgesetzes Öffentlichkeitsarbeit zur Gewinnung geeigneter Betreuer/innen Beratung und Unterstützung bei der Aufgabenerfüllung für Bevollmächtigte und bestellte Betreuer Umsetzung der Aufgaben als Stammbehörde, Registrierung von beruflichen Betreuern und Überwachung der Mitteilungs- und Nachweispflichten ggf. zeitweise Übernahme von Betreuungen Unser Angebot einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung) Entgeltgruppe 9b TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen 30 Tage Erholungsurlaub ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung Was uns überzeugt ein abgeschlossenes Studium zum/zur Diplom-Sozialpädagogen:in bzw. Diplom-Sozialarbeiter:in bzw. einen Abschluss als Bachelor of Arts in Sozialer Arbeit oder Verwaltungsfachwirt:in mit Berufserfahrung im sozialen Bereich wünschenswert sind übergreifendes Fachwissen sowie rechtliche Kenntnisse aus dem Bereich des Zivil- und Sozialrechts psychologische, soziologische, sozialmedizinische und pädagogische Kenntnisse ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Urteilsvermögen ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit eine sichere Gesprächsführung sowie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des Privatfahrzeugs in Notfällen Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrem zuständigen Recruiterin: Anja Beuster 033841 9-1240 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unter Angabe des gewünschten Dienstortes, bis zum 24.11.2024!

Bereich - Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) Therapeutisches Personal Berufseinsteiger, Berufserfahrene 14476 Potsdam; 36355 Grebenhain; 07318 Saalfeld; 95138 Bad Steben Was wir bieten Unbefristete Festanstellung und flexible Arbeitszeitmodelle Weiterbildungsmöglichkeiten / Fortbildungsmöglichkeiten (intern / extern) Eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe in einem familienfreundlichen und leistungsstarken Unternehmen Eine sichere berufliche Perspektive Eine leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen sowie Fahrrad-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. kostenlose Nutzung des Fitnessraumes, des Schwimmbades, der Sauna und Infrarotkabine Rabatte in der Cafeteria sowie kostenlose Nutzung der Wasserspender Arbeiten in einem interdisziplinären Team Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Unterstützung bei einer evtl.

Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Benefit Angebot: Fitness- und Gesundheitsförderung 70% Mitarbeiterrabatte attraktives Leasing-Angebot für Fahrräder und E-Bikes transparente & schnelle Kommunikation über unsere Mitarbeiter-App Zugang zum Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote corporate benefits 29 Tage Urlaub Strukturiertes Onboarding Sprachlern-App (kostenfreie Lizenz) und viele weitere … Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie unser Team verstärken möchten, dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihren Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YF-13662.

Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Benefit Angebot: Fitness- und Gesundheitsförderung 70% Mitarbeiterrabatte attraktives Leasing-Angebot für Fahrräder und E-Bikes transparente & schnelle Kommunikation über unsere Mitarbeiter-App Zugang zum Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote corporate benefits 29 Tage Urlaub Strukturiertes Onboarding Sprachlern-App (kostenfreie Lizenz) und viele weitere … Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie unser Team verstärken möchten, dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihren Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YF-13663.

Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Benefit Angebot: Fitness- und Gesundheitsförderung 70% Mitarbeiterrabatte attraktives Leasing-Angebot für Fahrräder und E-Bikes transparente & schnelle Kommunikation über unsere Mitarbeiter-App Zugang zum Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote corporate benefits 29 Tage Urlaub Strukturiertes Onboarding Sprachlern-App (kostenfreie Lizenz) und viele weitere … Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie unser Team verstärken möchten, dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihren Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YF-13661.

Bei uns können Sie auch Mitarbeiter-Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte sowie Fahrrad-Leasing nutzen. Zusätzlich bringen wir Sie mit regelmäßigen Weiterbildungen beruflich nach vorn. Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen bieten Freiräume und sorgen für effizientes Arbeiten in einem angenehmen Betriebsklima.

Physiotherapeut (m/w/d) Therapeutisches Personal Berufseinsteiger, Berufserfahrene 07318 Saalfeld; 08648 Bad Brambach; 14476 Potsdam; 18209 Bad Doberan; 34385 Bad Karlshafen; 34537 Bad Wildungen; 36355 Grebenhain; 95138 Bad Steben Was wir bieten Unbefristete Festanstellung und Flexible Arbeitszeitmodelle Weiterbildungsmöglichkeiten / Fortbildungsmöglichkeiten (intern / extern) Eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe in einem familienfreundlichen und leistungsstarken Unternehmen Eine sichere berufliche Perspektive Eine leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen sowie Fahrrad-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. kostenlose Nutzung der Medizinischen Trainingstherapie, des Schwimmbades, der Sauna und Infarotkabine Rabatte in der Cafeteria und an den Heißgetränkeautomaten sowie kostenlose Nutzung der Wasserspender Arbeiten in einem interdisziplinären Team Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Unterstützung bei einer evtl.

Fachkräfte/Handwerker (m/w/d) im Betonfertigteilbau
location_on Heiligengrabe, Deutschland | Großenkneten Ahlhorn, Deutschland
work Vollzeit Jetzt bewerben
Fachkräfte/Handwerker (m/w/d) im...

Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Teamleiter:in Allgemeiner Sozialer Dienst EG S17 TVöD (VKA) - Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst, bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Führung auf Probe, Dienstort Brandenburg (Havel), Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe Ihr Aufgabenbereich Fachliche und organisatorische Leitung des Teams im Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe Beratung und Coaching der Fachkräfte bei der fachlichen und organisatorischen Aufgabenerfüllung mit den Schwerpunkten Kinderschutz (Wächteramt), Hilfeplanung/ Gewährung von Hilfen zur Erziehung, Hilfen für junge Volljährige, aktivierende Sozialarbeit, Eingliederungshilfe nach § 35a SGB VIII, Jugendhilfe im Strafverfahren Beratungen mit Jugendhilfeträgern im Zuständigkeitsbereich Beratungen/Abstimmungen mit anderen Fachdiensten, Institutionen, Kommunen Führen von Mitarbeiter:innengespräche, Erstellen von Leistungseinschätzungen Netzwerkarbeit, Gremienarbeit, Öffentlichkeitsarbeit, Beschwerdemanagement Mitwirkung in Betriebserlaubnisverfahren bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Jugendhilfelandschaft im Landkreis Potsdam-Mittelmark in enger Kooperation mit freien Trägern der Jugendhilfe Unser Angebot einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung) Entgeltgruppe S 17 TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen 30 Tage Erholungsurlaub, 2 Regenerationstage ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job- Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung Was uns überzeugt einen erfolgreichen Abschluss als Sozialarbeiter/in/ Sozialpädagoge/in mit staatlicher Anerkennung (Hochschule, Universität) oder einen vergleichbaren Studienabschluss mehrjährige Berufserfahrungen in Arbeitsfeldern des SGB VIII (Kinderschutz, Hilfen zur Erziehung, Prävention) möglichst eine Zusatzqualifikation in Systemischer Beratung oder Mediation sehr hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit hohes Einfühlungsvermögen sowie hohe physische sowie psychische Belastbarkeit sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit Fähigkeit der Selbstreflexion und des Perspektivwechsels Freude an der Entwicklung kreativer und innovativer Problemlösungen rechtliche Kenntnisse (Sozialgesetzbuch SGB VIII, BGB) Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten mit dem Privat- PKW Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiterin: Anja Beuster bewerbung[AT]potsdam-mittelmark.de 033841 9-1240 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.11.2024!

Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Benefit Angebot: Fitness- und Gesundheitsförderung 70% Mitarbeiterrabatte attraktives Leasing-Angebot für Fahrräder und E-Bikes transparente & schnelle Kommunikation über unsere Mitarbeiter-App Zugang zum Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote corporate benefits 29 Tage Urlaub Strukturiertes Onboarding und viele weitere … Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie unser Team verstärken möchten, dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvor­stellungen und der Referenznummer YF-14204.

Einleiten von Ordnungswidrigkeitenverfahren) Durchsetzen von Gefahrenabwehrmaßnahmen einschließlich Ersatzvornahmen Einleiten und Durchführen von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr, wie zum Beispiel Teilnahme an Evakuierungsmaßnahmen bei Munitionsbergungen oder Teilnahme an Sicherungsmaßnahmen bei Großveranstaltungen Gewähren von Amtshilfe bei Ermittlungen Bearbeiten von Widersprüchen und Mitwirken bei Rechtsverfahren Ihr Profil Abschluss als Verwaltungsfachangestellter/Verwaltungsfachangestellte oder abgeschlossene vergleichbare Verwaltungsausbildung oder abgeschlossene für das Einsatzgebiet förderliche Berufsausbildung mit mehrjähriger relevanter Erfahrung Einschlägige Berufserfahrung Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung Aktuell gültiger Pkw-Führerschein Bereitschaft zum Einsatz im Schichtdienst (auch an Wochenenden und Feiertagen) sowie Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung Bereitschaft zur Teilnahme am Schulungskonzept für Außendienstinspektoren/Außendienstinspektorinnen Bereitschaft, den Dienst auch mit dem Fahrrad zu verrichten Hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie sichereres und konfliktfreies Auftreten vor Bürgern und Bürgerinnen Ausgeprägte persönliche Kompetenz Sehr gute Kommunikations- und Kooperationskompetenz in Verbindung mit ausgeprägter Teamfähigkeit Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9a mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.448,96 € - 4.331,88 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt Ein strukturiertes Einarbeitungsmanagement und ein für den Außendienst explizit erarbeitetes Schulungskonzept Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pflege eines Familienmitgliedes etc., durch den „pme Familienservice“ Vergütung: Attraktive Vergütung und mindestens 30 Tage Urlaub, Mitarbeiter­aktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Alters­vorsorge und Rabatt­aktionen durch „Corporate Benefits“ Gesundheit: Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheits­leistungen durch unsere betrieb­liche Kranken­zusatz­versicherung, vollumfänglicher Gesundheitsservice und Beratung während jeder Geschäftsreise durch „International SOS“ Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungs­chancen in Form von Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Übernachtung im Einzelzimmer, Firmenparkplatz sowie die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing Und: Mietberufskleidung, jährliche Teamevents sowie kostenfreie Getränke auf den Baustellen Gerne möchten wir mehr über Sie erfahren! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches sowie Ihres frühesten Eintrittstermins an bewerbung.lifecyclesolutions[AT]vossloh.com.

zur Maschinen- und Anlagenführer/in (m/w/d) Deine Voraussetzungen: Technisches Verständnis Handwerkliches Geschick Sorgfältiges Arbeiten Zuverlässigkeit Teamfähigkeit Wir bieten: einen sicheren Ausbildungsplatz mit Zukunftspotential in einem gleichermaßen traditionsreichen wie dynamischen, mittelständischen Unternehmen mit internationaler Orientierung. eine vielfältige Ausbildung mit abwechslungsreichen Inhalten ein gutes Betriebsklima in einem erfolgreichen Unternehmen eine schnelle Integration in die Arbeitsabläufe selbstständiges Arbeiten Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung die Möglichkeit zur Übernahme nach der Ausbildung Weiterbildungsmaßnahmen während und nach der Ausbildung auch Berufsausbildungsabbrecher (m/w/d) und Neuorientierte erhalten bei uns eine Chance Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Benefit Angebot: Fitness- und Gesundheitsförderung 70% Mitarbeiterrabatte attraktives Leasing-Angebot für Fahrräder und E-Bikes transparente & schnelle Kommunikation über unsere Mitarbeiter-App Zugang zum Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote corporate benefits 29 Tage Urlaub Strukturiertes Onboarding Sprachlern-App (kostenfreie Lizenz) und viele weitere … Wenn du unser Team verstärken möchtest, dann schicke uns Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit der Referenznummer YF-12963 an Dein gewünschtes Ausbildungs­werk in Deutschland.