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Mieterbetreuung, Mietenbuchhaltung und Mahnwesen, Betriebs- und Heizkosten-abrechnungen, Bewirtschaftung (Dienstleister/Versorger), sowie im Versicherungswesen offene, verbindliche und in viele Richtungen mitdenkende und schnittstellenbildende Kommunikation Organisationsstärke, strategisches und prozessorientiertes Denken selbständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein ausgeprägte Teamplayer-Mentalität IT-Affinität, sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel), Erfahrung im Umgang mit DATEV, ELO sowie in der Nutzung und/ oder Einführung von Liegenschafts-verwaltungsprogrammen von Vorteil WAS WIR IHNEN BIETEN eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit in unserer privaten, gemeinnützigen Organisation zur Bewahrung des kulturellen Erbes ein interessantes, vielseitiges Arbeitsgebiet ein hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortung eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Zusammenhalt im Team mobile Arbeit/flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit mit Zeitkonto / Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Bezuschussung des Deutschlandtickets, Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen, Vergünstigung bei Autoversicherungen, eine betriebliche Altersvorsorge und viele weitere freiwillige Leistungen des AG wie z.B. eine Bezuschussung einer Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Jobradanbieter sehr gut erreichbarer, zentraler Standort in Bonn (Museumsmeile) KONTAKT Sie möchten Ihre Expertise für etwas sinnstiftendes einsetzen, das bleibt und mit uns Visionen umsetzen?

Deine Aufgabengebiete: Du unterstützt unser Sales Team bei der Beratung und Pflege von Bestands- und Neukunden Du berätst unsere Kunden zum Einsatz unserer digitalen Event Services Du unterstützt bei der Angebotserstellung und Beratung unserer Kunden bis zur Auftragserteilung Du planst kleinere In-House Projekte und unterstützt deren Durchführung Das bringst du mit: Serviceorientierung: Du arbeitest gerne mit Kund:innen und bist lösungsorientiert, auch unter Zeitdruck. du hast eine begeisterungsfähige, offene und kommunikative Art du hast eine Lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise sowie einen hohen Serviceanspruch du besitzt sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse du bist Quereinsteiger, Neueinsteiger oder alter Hase im Eventbereich Das bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem Unternehmen, das durch virtuelle, hybride und Live- Events kontinuierlich spannende, neue Projekte bietet individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungsfreiräume für Ideen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Team-Prämie betriebliche Altersvorsorge Familienunternehmen: Eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen Team Wenn du zu uns auf die Überholspur möchtest, sende uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: sarah[AT]fastlane-gmbh.de oder scanne den nebenstehenden QR-Code.

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

oder Teilzeit unbefristet zu besetzen: Medizinische*r Technolog*in für Radiologie mit Schwerpunkt Magnetresonanztomographie (m/w/d) Ihre Aufgaben: Radiologische Diagnostik mit hochmodernen MRT-Geräten Verantwortungsvolle, interdisziplinäre Zusammenarbeit im MRT-Zentrum Freundliche und kompetente Betreuung unserer Patient*innen Ausführung des Gesamtspektrums von MRT-Untersuchungen Assistenz bei MR-Interventionen Wissenschaftliche Mitarbeit Teilnahme an Rufdiensten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum MT-R Berufsanfänger sind uns sehr willkommen Empathie und Engagement zählen zu Ihren Stärken Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Prozessen Professioneller Umgang mit Patient*innen, Angehörigen und Kolleg*innen Wir bieten: Unsere Motivation: innovativer Workflow für eine fortschrittliche Patientenversorgung Wir setzen auf: teambasierte und familiäre Arbeitsumgebung Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Abwechslung: ein breites Spektrum an Krankheitsbildern und Therapiemöglichkeiten Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung Start mit System: strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.

Einen Ausbildungsplatz mit abwechslungsreichen, vielschichtigen und interessanten Aufgaben. Nach einer möglichen Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis außerdem ein hohes Maß an selbständiger und entscheidungsorientierter Arbeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Nachwuchskräften. Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie, den Wettbewerb zu sichern und dienen daher nicht nur (abstrakt) dem Staat, sondern schützen konkret Innovation und Wohlstand in Deutschland.

Einen Ausbildungsplatz mit abwechslungsreichen, vielschichtigen und interessanten Aufgaben. Nach einer möglichen Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis außerdem ein hohes Maß an selbständiger und entscheidungsorientierter Arbeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Nachwuchskräften. Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie, den Wettbewerb zu sichern und dienen daher nicht nur (abstrakt) dem Staat, sondern schützen konkret Innovation und Wohlstand in Deutschland.

Urlaubsvertretung des Chefsekretariats Ihr Profil: Ausbildung in einem kaufmännischen oder medizinischen Assistenzberuf oder vergleichbarer Abschluss Sicherheit und Belastbarkeit im Umgang mit herausfordernden sozialen Situationen Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen, anwendbar auf Programme der digitalen Patienten- und Klinikverwaltung Hohe Strukturiertheit und sorgfältige Arbeitsweise, rasche Auffassungsgabe Hohe Team-, Empathie- und Kommunikationsfähigkeit, freundliche und professionelle Haltung im Umgang mit Patient*innen und allen Berufsgruppen der Klinik Erwünscht, aber nicht Bedingung, ist einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im medizinisch-psychosozialen Bereich Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: eine selbstständige interaktive Tätigkeit mit einer zweiten Kollegin in einem netten multiprofessionellen Team Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen; nach Einarbeitung Homeoffice ggf. an einzelnen Tagen möglich Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung Start mit System: strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.

Einen Ausbildungsplatz mit abwechslungsreichen, vielschichtigen und interessanten Aufgaben. Nach einer möglichen Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis außerdem ein hohes Maß an selbstständiger und entscheidungsorientierter Arbeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Nachwuchskräften. Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie, den Wettbewerb zu sichern und dienen daher nicht nur (abstrakt) dem Staat, sondern schützen konkret Innovation und Wohlstand in Deutschland.

Ihr Aufgaben­gebiet: Grundpflege und Basisversorgung Förderung der Selbstversorgung Mobilisierung, Transfer und Lagerung der Patienten auf Anweisung oder unter Anleitung des examinierten Personals Dokumentation der erbrachten Leistungen Sicherung der Hygiene Durchführung pflegerischer Prophylaxe-Maßnahmen auf Anweisung Ihr Profil: Teilnahme am 3-Schicht-System, Wochenend- und Feiertagsdienste Sehr gute Deutschkenntnisse Berufserfahrung im Pflegebereich ist wünschenswert Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Wir bieten: Vergütung angelehnt an den TVöD/VKA 30 Tage Urlaub Interne und externe Fort- und Weiterbildungen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Urban Sports-Vergünstigung Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Bei Bedarf Kostenübernahme für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille Mitarbeiterveranstaltungen Haben Sie noch Fragen?

Einen Ausbildungsplatz mit abwechslungsreichen, vielschichtigen und interessanten Aufgaben. Nach einer möglichen Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis außerdem ein hohes Maß an selbstständiger und entscheidungsorientierter Arbeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Nachwuchskräften. Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie, den Wettbewerb zu sichern und dienen daher nicht nur (abstrakt) dem Staat, sondern schützen konkret Innovation und Wohlstand in Deutschland.

Ihr Aufgaben­gebiet: Prüfung und Bearbeitung der offenen Posten sowie Kontenpflege Monats- und Jahresabschlussarbeiten im Debitorenmanagement Erstellung von Auswertungen und Statistiken in MS-Excel Durchführung des Mahnwesens Prüfung von fakturierten Ausgangsrechnungen Verbuchen der täglichen Kassen Internes Berichtswesen Unterstützung in der Kreditorenbuchhaltung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen Zusatzqualifikation IHK-Bilanzbuchhalter wünschenswert Routinierter Umgang mit der vorhandenen Software SAP FI/CO und MS Office Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit Analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Wir bieten: Vergütung angelehnt an den TVöD/VKA 30 Tage Urlaub Zusätzliche freie Tage (Rosenmontag, Heiligabend, Silvester) Interne und externe Fort- und Weiterbildungen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Urban Sports-Vergünstigung Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Bei Bedarf Kostenübernahme für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille Mitarbeiterveranstaltungen JobRad Haben Sie noch Fragen?

urodynamische Untersuchungen Eigenverantwortliches Arbeiten und Unterstützung von Forschungsvorhaben Einhaltung der fachgerechten Pflegequalität Zugewandte Kommunikation mit Patienten und deren Bezugspersonen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbar Motivation und Lernbereitschaft Bereitschaft zu internen oder externen Fortbildungen zur klinischen Aufgabenstellung in der Neuro-Urologie Offene Persönlichkeit mit der Bereitschaft, im multikulturellen und multidisziplinären Team Verantwortung zu übernehmen Hohes Maß an pflegerischer Kompetenz verbunden mit Freude am Umgang mit Menschen Bereitschaft zur administrativen Unterstützung bei Forschungsprojekten Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Wir bieten: Vergütung nach TVöD/VKA Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung VBL 30 Tage Urlaub Interne und externe Fort- und Weiterbildungen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Urban Sports-Vergünstigung Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Bei Bedarf Kostenübernahme für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille Mitarbeiterveranstaltungen JobRad Haben Sie noch Fragen?

Ihr Aufgaben­gebiet: Finanz-, Anlagen-, Debitoren- oder Kreditorenbuchhaltung Abstimmung der Konten zur Vorbereitung der Monatsabschlüsse Vorbereitung und Abgabe der Umsatzsteuer Voranmeldung Abwicklung des Zahlungsverkehrs Vor- und Nachbereitung der Inventurunterlagen für den Jahresabschluss Auswertungen und Statistiken in MS-Excel Stammdatenpflege und internes Berichtswesen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen Zusatzqualifikation IHK-Bilanzbuchhalter wünschenswert Routinierter Umgang mit der vorhandenen Software SAP FI/CO und MS Office Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit Analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Wir bieten: Vergütung angelehnt an den TVöD/VKA 30 Tage Urlaub Zusätzliche freie Tage (Rosenmontag, Heiligabend, Silvester) Interne und externe Fort- und Weiterbildungen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Urban Sports-Vergünstigung Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Bei Bedarf Kostenübernahme für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille Mitarbeiterveranstaltungen JobRad Haben Sie noch Fragen?

Ihr Aufgaben­gebiet: Durchführung qualifizierter Praxisanleitungen und Begleitung bei Prüfungen Sicherung des Transfers zwischen Theorie und Praxis Unterstützung des Ausbildungskoordinators und Ansprechpartner für die Auszubildenden Sicherung der Qualität der Ausbildung und damit des Fachkräftenachwuchses Eigenständige Anmeldung und Teilnahme an Pflichtfortbildungen für Praxisanleiter Pflegetätigkeit im Akut-Haus unter Einhaltung des Pflegestandards Teilweise Freistellung für die Praxisanleitung möglich Attraktive Pauschalen bei Teilnahme im Notfallteam, der Rufbereitschaft und/ oder Einspringdiensten Teilnahme am 3-Schicht-System Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbar Weiterbildung zum Praxisanleiter Hohes Maß an pflegerischer Kompetenz verbunden mit Freude am Umgang mit Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein Engagement und die Fähigkeit zur Motivation und Kooperation mit Auszubildenden und anderen Praxisanleitern Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Wir bieten: Einstiegsprämie Vergütung nach TVöD/VKA Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung VBL 30 Tage Urlaub Interne und externe Fort- und Weiterbildungen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Urban Sports-Vergünstigung Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und vergünstige Apothekeneinkäufe Bei Bedarf Kostenübernahme für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille Mitarbeiterveranstaltungen JobRad Haben Sie noch Fragen?

Sie verfügen über Erfahrung in der Finanzbuchhaltung. Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und eine hohe Hands-on-Mentalität sind Ihre zentralen Stärken. Sie arbeiten gerne mit Kulturmenschen, sind offen in Ihrer Kommunikation und lassen Humor in den Arbeitsalltag einfließen. Worauf Sie sich bei uns freuen können: Wir bieten Ihnen ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Weiterentwicklungsperspektive.

Die Deutsche Kinderkrebsstiftung sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Immobilien Ihre Aufgaben Verwaltung und Betreuung unseres Immobilienportfolios Zusammenarbeit mit den Immobilienverwaltern in allen relevanten Themenbereichen Sicherstellung der Erfüllung aller Verkehrssicherheits- und Betreiberpflichten Erstellung und Verwaltung von Mietverträgen für einzelne Objekte Teilnahme an und Vertretung der Stiftung bei Eigentümerversammlungen Freigabe von Instandsetzungsarbeiten in Absprache mit der Geschäftsführung und den Immobilienverwaltern Begleitung und Unterstützung unseres Architekten bei der regelmäßigen Begehung unserer Objekte und der Erarbeitung der Instandhaltungsplanung Aufbereitung von Gebäudedaten für die Nachhaltigkeitsberichterstattung Wir bieten Ihnen Ein Arbeitsverhältnis mit mindestens 20 Wochenstunden in einer stetig wachsenden und zukunftssicheren Organisation Gestaltungsfreiräume für das Einbringen kreativer und neuer Ideen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Bezuschussung des Job- oder DeutschlandTickets Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team Ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Immobilienbereich von Vorteil Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit (sowohl schriftlich als auch mündlich) Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Immobilienverwaltungsprogrammen Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Wünschenswert sind ferner Führerschein der Klasse B Kenntnisse in Immobilienbewertungssoftware Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihrem Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin senden Sie bitte per E-Mail an bewerbung@kinderkrebsstiftung.de oder nutzen das Bewerbungstool auf unserer Website.

Ihr Aufgaben­gebiet: Organisation und Erledigung administrativer Arbeiten im Rahmen der Patientenverwaltung Korrespondenz mit Kostenträgern und zuweisenden Kliniken Pflege von Patientendaten in den genutzten Informationssystemen Planung und Einbestellung von Patienten Abrechnung von Leistungen Ihr Profil: Ausbildung als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d), Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Berufserfahrung im klinischen Verwaltungsbereich oder vergleichbare Berufsbilder Vorkenntnisse in der Anwendersoftware ORBIS sind wünschenswert Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und Lösungsorientierung Bereitschaft zur ständigen persönlichen Weiterentwicklung und Fortbildung Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zur vertrauensvollen interdisziplinären und stationsübergreifenden Zusammenarbeit Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Wir bieten: Vergütung angelehnt an den TVöD/VKA 30 Tage Urlaub Interne und externe Fort- und Weiterbildungen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Urban Sports-Vergünstigung Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Vergünstige Apothekeneinkäufe Bei Bedarf Kostenübernahme für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille Mitarbeiterveranstaltungen Haben Sie noch Fragen?

Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B und sind offen für Reisen Sie sprechen sehr gut Deutsch, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Sie haben Erfahrung mit EDV- und IT-Werkzeugen Professionelles kundenorientiertes verbindliches Auftreten, eine eigenständige Arbeitsweise und gute Selbstorganisationsfähigkeit, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie Eigeninitiative und Teamfähigkeit runden ihr Profil ab. Ihr Wohnort: in der Region Köln/Bonn Das bieten wir Ihnen: Ein sicheres Festgehalt sowie attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Zahlung überdurchschnittlicher Tagesspesen Einen unbefristeten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Umfeld Individuelle Weiterbildungskonzepte 30 Tage Urlaub/Jahr Moderne Kommunikationsmittel (iPhone, iPad), Laptop.

Projektmanager (m/w/d) befristet für 2 Jahre Was Sie bei uns bewegen: Konzeption, Optimierung und Implementierung von strategischen Personalthemen Leitung strategischer Personalprojekte sowie übergreifender strategischer Personalthemen Begleitung und Umsetzung von strategischen HR-Initiativen und HR-Innovationen Mitwirkung an der Gestaltung und Weiterentwicklung des Personalmanagements der HIL GmbH Koordination von HR-Projekten und Unterstützung der Abteilungsleitung HR Center of Excellence im HR-Multiprojektmanagement Was Sie mitbringen: eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und zertifizierte Fachausbildung oder Abschluss Universität/Fachhochschule mindestens 3 Jahre Berufserfahrung gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office Paket Weiterbildung im Projektmanagement wünschenswert hohe Sozialkompetenz und ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke Was wir Ihnen bieten: Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber. Flexible Arbeitsgestaltung: Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause – bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.

Dann bewerben Sie sich jetzt in Vollzeit für unsere Residenz Ambiente Bonn als stellvertretende Pflegedirektion IHRE AUFGABEN: Unterstützung der Pflegedirektion bei der Organisation und Leitung des Pflegebereichs Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Mitarbeit bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung Überwachung und Optimierung der Pflegeprozesse und -standards Vertretung der Pflegedirektion in deren Abwesenheit Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Mitarbeiter Koordination und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen IHR PROFIL: eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege mit entsprechender Berufserfahrung die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder ein abgeschlossenes pflegewissenschaftliches Studium idealerweise Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege Begabung in der Personaleinsatzplanung Führungsstärke und empathische, motivierende Kommunikation Organisationstalent, Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Teamgeist IHRE BENEFITS: mehrwöchiges intensives Onboarding & Coaching Family & Friends Rabatte in unseren Victor‘s Residenz-Hotels & Ferien Resort Portugal enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und vielfältige Unterstützung umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik Laptop & iPhone zur privaten Nutzung E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit ... all das und viel mehr!