Mobile - Job Kleinanzeigen in Berlin Mobile

Oder senden Sie Ihre Bewerbung unter der Kennziffer KOL-33-2026 per E-Mail und Anhänge bitte nur im PDF-Format an bewerbung@u-s-e.org. Für Rückfragen steht Sarah Einenkel (Tel. 030 - 92109822, Mobil 0173 - 3076714) gerne zur Verfügung. USE Union Sozialer Einrichtungen gGmbH | Koloniestraße 136 | 13359 Berlin | www.u-s-e.org

sowie einschlägiger Werkzeuge und Bibliotheken zur Verarbeitung und Analyse wissenschaftlicher Datensätze Fähigkeit zur Analyse, Strukturierung und Aufbereitung komplexer wissenschaftlicher und technischer Zusammenhänge Fähigkeit zur adressatengerechten Vermittlung fachlicher und technischer Inhalte im wissenschaftlichen Umfeld Unser Angebot / Ihre Benefits ein spannendes Arbeitsumfeld mit außergewöhnlichen Anforderungen flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie 30 Tage Urlaub/Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sichere Vergütung nach TV-L FU inkl. Jahressonderzahlung betriebliche Altersvorsorge umfangreiches Weiterbildungsangebot bezuschusstes Firmenticket umfangreiches Angebot über den Hochschulsport Gesundheitsmanagement Rabatte für Mitarbeitende - Corporate Benefits Programm Vergünstigungen in den Mensen Haben wir Ihr Interesse geweckt?

und (Kinder-) krankenpfleger:in Einen Führerschein Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient:innen und Angehörigen Idealerweise solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege Das bieten wir 4050€ - 4550€ pro Monat Corporate Benefits Dienstkleidung wird gestellt Dienstplanung und mobile Leistungserfassung, die ausreichend Zeit für die Betreuung unserer Patient:innen lassen Ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Einspringprämie Für den Übergang können wir Dir eine Wohnung anbieten - wir unterstützen Dich aber auch bei der Wohnungssuche Gutscheinsystem (an Krankheitsquote geknüpft) Individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen Regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents Zahlreiche Zusatzleistungen (z.

Über uns Herzlich willkommen bei der BIQ gGmbH mobile Krankenpflege! Du suchst nach einer neuen Herausforderung in der Pflege und möchtest Teil eines aufstrebenden Teams werden? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unser ambulanter Pflegedienst öffnete im Oktober 2025 seine Türen und bringt frischen Wind ins südliche Pankow, Lichtenberg und Friedrichshain.

Ihre Aufgaben Intensive, technische Beratung unserer Geschäftspartner (m/w/d) aus Planung, Fachhandwerk und Handel Betreuung des Vertriebsgebietes Berlin Neuakquise und Pflege der bestehenden und neuen Kundenkontakte Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen Marktbearbeitung in enger Zusammenarbeit mit der Regionalverkaufsleitung Das erwartet Sie Fundierte Einarbeitung in unserem Stammwerk in Lingen Eigenverantwortliche Gebietsbetreuung mit flexiblen Arbeitszeiten und moderner Office-Ausstattung Als unabhängige, mobile Vertriebspersönlichkeit repräsentieren Sie unsere Marke "Kampmann" Modernstes CRM-System mit allen Kunden- und Projektdaten als Erfolgsgrundlage Internes Schulungsprogramm zu Produkten und aktuellen HLK-/TGA-Themen (Kampmann Kampus) Familiäres Betriebsklima und ein optimales Arbeitsumfeld in einer modernen Vertriebsstruktur Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung Attraktives Gehalt mit Erfolgsbeteiligung Das qualifiziert Sie Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Technisches Fachwissen im Bereich Heizung, Kühlung und Lüftung oder Studium im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung Berufserfahrung im Vertrieb technischer, beratungsintensiver Produkte vorteilhaft Ein teamorientierter Arbeitsstil Kreative Ideen und lösungsorientiertes Denken EDV-Kenntnisse der gängigen Office-Software Dabei helfen WIR Ihnen Als Quereinsteiger (m/w/d) oder Berufsanfänger (m/w/d) im Außendienst nehmen wir Sie an die Hand Vorstellung bei Kunden (m/w/d) und Interessenten (m/w/d) durch das Kollegium sowie die Regionalverkaufsleitung Interessiert?

Wir sind FLEXIBEL: Genießen Sie eine echte Work-Life-Balance – dank flexibler Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit), 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen plus frei an Heiligabend und Silvester sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Wir sind UMWELTBEWUSST: Wir übernehmen 100 % der Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder 80 % für die VBB-Umweltkarte (Tarifbereich AB). Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG: Sie arbeiten an modern ausgestatteten, ergonomischen Arbeitsplätzen mit Firmen-Laptop oder Tablet und Smartphone – auch zur privaten Nutzung.

Für unseren Geschäftsbereich Fuhrparkmanagement suchen wir am Standort Ringbahnstraße eine:n Fahrlehrer:in / Fahrtrainer:in (w/m/d) Entgeltgruppe 11 TVöD VKA Was wir bieten Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL). Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität. Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie Teilzeitmöglichkeiten.

Profitieren Sie von umfassenden Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Flexibilität: Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinen. Attraktives Gehalt: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Boni. Zusätzlich dazu erhalten Sie einen Willkommensbonus nach bestandener Probezeit.

Wir sind FLEXIBEL: Genießen Sie eine echte Work-Life-Balance – dank flexibler Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit), 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen plus frei an Heiligabend und Silvester sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Wir sind UMWELTBEWUSST: Wir übernehmen 100 % der Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder 80 % für die VBB-Umweltkarte (Tarifbereich AB). Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG: Sie arbeiten an modern ausgestatteten, ergonomischen Arbeitsplätzen mit Firmen-Laptop oder Tablet und Smartphone – auch zur privaten Nutzung.

Wir sind FLEXIBEL: Genießen Sie eine echte Work-Life-Balance – dank flexibler Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit), 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen plus frei an Heiligabend und Silvester sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Wir sind UMWELTBEWUSST: Wir übernehmen 100 % der Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder 80 % für die VBB-Umweltkarte (Tarifbereich AB). Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG: Sie arbeiten an modern ausgestatteten, ergonomischen Arbeitsplätzen mit Firmen-Laptop oder Tablet und Smartphone – auch zur privaten Nutzung.

Dezember zusätzlich) sowie einen Betriebsrat, der Ihre Interessen vertritt ZUKUNFT – auch für Ihre Zukunft ist gesorgt: Wir unterstützen Sie mit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge FLEXIBILITÄT – eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, ohne Schicht- oder Nachtdienste. Sie haben die Möglichkeit, Teil- oder Vollzeit zu arbeiten und können auf Wunsch auch mobil arbeiten UNTERSTÜTZUNG – gesunde Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen und einer modernen digitalen Betriebsausstattung (inkl. Notebook und Smartphone). Zudem erhalten Sie ein Jahresticket für den Tarifbereich „Berlin AB“ oder eine Fahrtkostenpauschale SACHBEZUG – die Edenred-Karte, eine Gutscheinkarte mit Guthaben, die Sie regional bei zahlreichen Partnern für Einkaufen, Shoppen, Tanken und Essen nutzen können Interessiert?

Deshalb stellen wir Ihnen einen Dienstwagen inklusive Tankkarte zur Verfügung – auch zur privaten Nutzung 🚲 Fit & mobil: Bleiben Sie in Bewegung mit unserem Fahrrad-Leasing – gut für die Umwelt, die Gesundheit und den Geldbeutel 💰 Corporate Benefits Portal: Exklusive Rabatte bei zahlreichen Anbietern 🥐 Für den perfekten Start in den Tag: Frühstücksversorgung gefällig?

AUFGABEN Angebote des HFD sichtbar machen, Inhalte bündeln und neue, begeisternde Formate für die zielgruppengerechte Kommunikation entwickeln Medienkontakte pflegen, Pressemitteilungen verfassen, Presseanfragen beantworten HFD-Publikationen weiterentwickeln, Autoren und Autorinnen qualitätsorientiert begleiten und Veröffentlichungen wirkungsvoll kommunizieren Die HFD-Kommunikationsstrategie sowie Kampagnen für Präsenz- und Online- Veranstaltungen planen und umsetzen, Cross-mediale Kommunikation steuern (Website-Redaktion, Social Media, Pressearbeit) Die HFD-Website kontinuierlich nutzerorientiert weiterentwickeln und eine optimale User Experience sicherstellen Externe Dienstleistungsunternehmen koordinieren sowie studentische Hilfskräfte anleiten und weiterentwickeln Eng mit dem HFD-Team und dem Stifterverband zusammenarbeiten und den internen Informationsfluss fördern PROFIL Abgeschlossenes Masterstudium oder vergleichbare Qualifikation Mindestens vier Jahre einschlägige Berufserfahrung im Kommunikationsbereich, idealerweise mit Bezug zum Bildungs- oder Wissenschaftsbereich Erfahrung in der strategischen Kommunikationsarbeit und in der Positionierung von Organisationen bei relevanten Zielgruppen, vorzugsweise im Bildungs- oder Innovationskontext Sehr gute Projektmanagementfähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise auch bei hoher Arbeitslast Sicherheit im Texten und Redigieren für verschiedene Kanäle; routinierter Einsatz generativer KI-Tools von Vorteil Vertrautheit mit Social-Media-Trends, Presse- und Netzwerken Sehr gute Kenntnisse in Content-Management-Systemen (idealerweise WordPress) Kenntnisse in Adobe Creative Suite sind ein Plus Analytisches und konzeptionelles Denken, schnelle Auffassungsgabe und hohe Zielorientierung Teamfähigkeit sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Partnern sowie Auftragnehmerinnen und Auftragnehmern Professionelles Auftreten und überzeugende Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Bestehendes Netzwerk in der Medienwelt von Vorteil WAS WIR BIETEN Mitgestaltung & Teilhabe – Flache Hierarchien, aktive Mitwirkung & engagierte Betriebsräte Gestaltungsspielraum – Eigene Ideen einbringen, neue Lösungen entwickeln & umsetzen Weiterbildung – Inhouse-Seminare, individuelle Fortbildungen & Wissenstransfer Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub & mobiles Arbeiten Familie & Beruf – Homeoffice, Sonderurlaub & kostenfreier PME-Familienservice Attraktive Standorte – Arbeitsplätze im Herzen Berlins Moderne Arbeitsumgebung – Neue Technologien & motiviertes Team Mobilität – ÖPNV-Zuschuss & Dienstradleasing mit JobRad Gesundheit – Verpflegungszuschuss, Gesundheitsworkshops & kostenlose Impfungen Vergütung – 13.

AUFGABEN Beratung und Begleitung von Hochschulen in ihrer strategischen Weiterentwicklung im Kontext der digitalen Transformation und Künstlicher Intelligenz Verantwortung für die Umsetzung und organisatorische Koordination der Peer-to-Peer-Beratungsangebote des HFD Entwicklung und Weiterentwicklung innovativer Beratungs- und Unterstützungsinstrumente im Team Konzeption, Organisation und Moderation von Veranstaltungen, Workshops und Qualifizierungsangeboten für unterschiedliche Zielgruppen Zusammenarbeit und Kommunikation mit relevanten Akteuren aus dem Hochschul- und Wissenschaftssystem sowie Politik, Wirtschaft und Gesellschaft Aufbereitung und Transfer von Erkenntnissen und Ergebnissen in Publikationen, Veranstaltungen und weitere Transferaktivitäten Vertretung des HFD bei Veranstaltungen, Workshops und Konferenzen PROFIL Abgeschlossenes Masterstudium oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in den Bereichen Hochschulbildung, Organisationsentwicklung, Strategieberatung oder vergleichbaren Tätigkeitsfeldern Fundierte Kenntnisse des Hochschul- und Wissenschaftssystems sowie aktueller Entwicklungen rund um digitale Transformation und KI Erfahrung im Management komplexer Projekte und der Moderation zwischen unterschiedlichen Stakeholdern Ausgeprägte Methodenkompetenz in der Konzeption und Moderation von Workshops und partizipativen Formaten Interesse an hochschulpolitischen sowie strategischen Fragestellungen Professionelles Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache Sicherer Umgang mit MS Office sowie digitalen Kollaborations-, Projektmanagement- und Kommunikationstools; Erfahrung mit KI-gestützten Anwendungen von Vorteil Freude an Teamarbeit, Eigeninitiative sowie Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands WAS WIR BIETEN Mitgestaltung & Teilhabe – Flache Hierarchien, aktive Mitwirkung & engagierte Betriebsräte Gestaltungsspielraum – Eigene Ideen einbringen, neue Lösungen entwickeln & umsetzen Weiterbildung – Inhouse-Seminare, individuelle Fortbildungen & Wissenstransfer Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub & mobiles Arbeiten Familie & Beruf – Homeoffice, Sonderurlaub & kostenfreier PME-Familienservice Attraktive Standorte – Arbeitsplätze im Herzen Berlins Moderne Arbeitsumgebung – Neue Technologien & motiviertes Team Mobilität – ÖPNV-Zuschuss & Dienstradleasing mit JobRad Gesundheit – Verpflegungszuschuss, Gesundheitsworkshops & kostenlose Impfungen Vergütung – 13.

AUFGABEN Beratung und Betreuung von Hochschulen bei der Nutzung des KI-Campus im Rahmen eines BMFTR-Förderprojekts Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Partnerinstitutionen des KI-Campus mit Fokus auf die Nutzung digitaler Bildungsformate an Hochschulen Entwicklung von Szenarien zur systematischen Nutzung von KI-Campus-Inhalten in Studium und Lehre in enger Zusammenarbeit mit Hochschulpartnern Konzeption und Gestaltung innovativer sowie bedarfsorientierter Lernpfade in enger Zusammenarbeit mit Bildungsakteuren und Bildungseinrichtungen Eigenständige Konzeption, Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen, Workshops und Schulungen zu unterschiedlichen Themenschwerpunkten Enge Zusammenarbeit im Team „Future Skills & KI“ sowie Förderung des Austauschs zwischen den verschiedenen Lernplattformen des Stifterverbands Zusammenarbeit mit relevanten bildungspolitischen Stakeholdern zur strategischen Nutzung der Plattformen in Aus-, Fort- und Weiterbildungskontexten PROFIL Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung Interesse an den Themen Künstliche Intelligenz in der Hochschulbildung sowie ein fundiertes Verständnis des deutschen Bildungs-, Hochschul- und Wissenschaftssystems Umfassende Erfahrung in der Netzwerkarbeit im Bildungsbereich, insbesondere im Hochschulkontext Fundierte Kenntnisse von Lernplattformen und Learning-Management-Systemen (LMS) sowie deren Besonderheiten; idealerweise praktische Erfahrung im Umgang mit Lernmanagementsystemen wie Moodle Fundiertes Verständnis der Nutzung digitaler Bildungsformate in Lehre und pädagogischer Praxis Ausgeprägter Gestaltungswille sowie hohe Zielorientierung Analytische und konzeptionelle Denkweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe Professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache, jeweils in Wort und Schrift Teamorientierte Arbeitsweise verbunden mit einer hohen Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung WAS WIR BIETEN Mitgestaltung & Teilhabe – Flache Hierarchien, aktive Mitwirkung & engagierte Betriebsräte Gestaltungsspielraum – Eigene Ideen einbringen, neue Lösungen entwickeln & umsetzen Weiterbildung – Inhouse-Seminare, individuelle Fortbildungen & Wissenstransfer Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub & mobiles Arbeiten Familie & Beruf – Homeoffice, Sonderurlaub & kostenfreier PME-Familienservice Attraktive Standorte – Arbeitsplätze im Herzen Berlins Moderne Arbeitsumgebung – Neue Technologien & motiviertes Team Mobilität – ÖPNV-Zuschuss & Dienstradleasing mit JobRad Gesundheit – Verpflegungszuschuss, Gesundheitsworkshops & kostenlose Impfungen Vergütung – 13.

Wir sind FLEXIBEL: Genießen Sie eine echte Work-Life-Balance – dank flexibler Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit), 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen plus frei an Heiligabend und Silvester sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Wir sind UMWELTBEWUSST: Wir übernehmen 100 % der Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder 80 % für die VBB-Umweltkarte (Tarifbereich AB). Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG: Sie arbeiten an modern ausgestatteten, ergonomischen Arbeitsplätzen mit Firmen-Laptop oder Tablet und Smartphone – auch zur privaten Nutzung.

Dezember zusätzlich) sowie einen Betriebsrat, der Ihre Interessen vertritt ZUKUNFT – auch für Ihre Zukunft ist gesorgt: Wir unterstützen Sie mit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge FLEXIBILITÄT – eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, ohne Schicht- oder Nachtdienste. Sie haben die Möglichkeit, Teil- oder Vollzeit zu arbeiten und können auf Wunsch auch mobil arbeiten UNTERSTÜTZUNG – gesunde Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen und einer modernen digitalen Betriebsausstattung (inkl. Notebook und Smartphone). Zudem erhalten Sie ein Jahresticket für den Tarifbereich „Berlin AB“ oder eine Fahrtkostenpauschale SACHBEZUG – die Edenred-Karte, eine Gutscheinkarte mit Guthaben, die Sie regional bei zahlreichen Partnern für Einkaufen, Shoppen, Tanken und Essen nutzen können Interessiert?

Die Architektur einer cloudbasierten Smart-Farming-Plattform verantworten – darüber hinaus Systemlandschaften skalierbarer, sicherer und zukunftsfähiger entwickeln. Web-, Mobile-, IoT- und Datentechnologien zu einer kohärenten Gesamtarchitektur integrieren sowie komplexen Prozessen und Datenflüssen aus der Agrar- und Tierhaltungswelt Struktur verleihen. Effizienterer, transparenterer und nachhaltigerer Einsatz von Technologie in der landwirtschaftlichen Beratungspraxis durch enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Entwicklern, Data Scientists und weiteren Fachbereichen sicherstellen.

Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, vorzugsweise im industriellen oder Produktionsumfeld (Betonfertigteilwerke und Stahlkonstruktionsfertigung). Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen und mobiler Arbeit in Deutschland. Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, gute Arbeitsorganisation sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Führungskrüften und operativen Mitarbeitenden. Deutschkenntnisse, die eine Kommunikation in den Betrieben und im Arbeitsumfeld ermöglichen, sind von Vorteil.

Gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Anwendungen Bei der Bearbeitung deiner Aufgaben hast du einen besonderen Blick für Details Du arbeitest gerne im Team und freust dich über die Erreichung gemeinsamer Erfolge Benefits, Kultur und Zusatzleistungen Finanzielles: Sehr guter Stundenlohn angelehnt an den Tarifvertrag der chemischen Industrie, anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Verpflegungszuschuss, Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits Work-Life-Balance: Geregelte & flexible Arbeitszeiten bei max. 20 Stunden/Woche während der Vorlesungszeit (bis zu 38,5 Stunden/Woche in den Semesterferien), anteiliger Urlaub, Möglichkeit zur mobilen Arbeit in Abhängigkeit vom Einsatzgebiet Onboarding: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen und Vernetzen, strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson Mobilität: Direkte Anbindung an ÖPNV, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge Gesundheit: Gesundes und frisches Essensangebot, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen Entwicklung: Netzwerk „Students Bee Connected”, Bearbeitung eigener Projekte je nach Lernfortschritt, ggf.