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Darauf kannst du dich freuen Job & Privates: geregelte Arbeitszeiten bei 38,5Stunden/ Woche, 30Tage Urlaub Finanzielles & Services: sehr gute tarifliche Ausbildungsvergütung beginnend bei 1.192€ brutto/ Monat im 1.Ausbildungsjahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den ÖPNV, kostenfreie Parkmöglichkeiten, Fahrradstellplätze Gesundheit & Vorsorge: regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Essensangebot für das leibliche Wohl am jeweiligen Unternehmensstandort mit Verpflegungszuschuss Onboarding & Entwicklung: 2- bis 3-tägige Azubi-Welcome-Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, professionelle Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsbetrieb mit erfahrenen & engagierten Ausbildenden, Einsätze an den verschiedenen Unternehmensstandorten, Englisch-Kurse für einzelne Berufe, jährliche Events als Auszeichnung für die besten Auszubildenden, garantierte Übernahme bei guten Leistungen und viele Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung Mitgestaltung & Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, offene und tolerante Arbeitskultur mit gegenseitiger Unterstützung Sende uns deine Bewerbung online mit einem Lebenslauf, den Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse und möglichen Praktikumsbescheinigungen zu. Stelle teilen Du hast noch Fragen? Gerne helfen wir weiter! // Claudia Kleemann HR Expert +49 30 6707-2363 Vielfalt aus Überzeugung Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen.

Darauf kannst du dich freuen Job & Privates: geregelte Arbeitszeiten bei 38,5Stunden/ Woche, 30Tage Urlaub Finanzielles & Services: sehr gute tarifliche Ausbildungsvergütung beginnend bei 1.192€ brutto/ Monat im 1.Ausbildungsjahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den ÖPNV, kostenfreie Parkmöglichkeiten, Fahrradstellplätze Gesundheit & Vorsorge: regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Essensangebot für das leibliche Wohl am jeweiligen Unternehmensstandort mit Verpflegungszuschuss Onboarding & Entwicklung: 2- bis 3-tägige Azubi-Welcome-Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, professionelle Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsbetrieb mit erfahrenen & engagierten Ausbildenden, Einsätze an den verschiedenen Unternehmensstandorten, Englisch-Kurse für einzelne Berufe, jährliche Events als Auszeichnung für die besten Auszubildenden, garantierte Übernahme bei guten Leistungen und viele Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung Mitgestaltung & Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, offene und tolerante Arbeitskultur mit gegenseitiger Unterstützung Sende uns deine Bewerbung online mit einem Lebenslauf, den Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse und möglichen Praktikumsbescheinigungen zu. Stelle teilen Du hast noch Fragen? Gerne helfen wir weiter! // Claudia Kleemann HR Expert +49 30 6707-2363 Vielfalt aus Überzeugung Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen.

Mail an: bewerbung@pflegewohnzentrum.de oder per Post an: Pflegewohnzentrum Kaulsdorf-Nord gGmbH, Tangermünder Str. 30, 12627 Berlin Ansprechpartner: Jessica von Scotti (Personalleitung) - Tel.-Nr.: 030 / 97 99 228 100 Martin Walter (Personalsachbearbeiter) - Tel.-Nr.: 030 / 97 99 228 109

Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam an hochwertigen Leiterplatten zu arbeiten, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Frau Saskia Schulze HR Manager +49 30 351 788 212 traumjob@contag.de CONTAG AG Päwesiner Weg 30 13581 Berlin www.contag.de Teilen

Das bieten wir Ihnen Vergütung gemäß Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft PTG, mit einem Gehalt bis zu 4.647,13 € bei einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden Einen zunächst befristeten Arbeitsvertrag mit Perspektive auf Weiterbeschäftigung 30 + 2 Tage Jahresurlaub Wochenende vor und nach dem Urlaub frei Feiertagszuschläge Jahressonderzahlung Einen Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Gesundheitsvorsorge Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden gemeinnützigen Unternehmensverbund Arbeitsort: Einbecker Straße 85, 10315 Berlin Das wünschen wir uns von Ihnen Staatliche Anerkennung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) oder Altenpfleger / Altenpflegerin / Gesundheitspfleger / Gesundheitspflegerin / Krankenpfleger / Krankenpflegerin Einschlägige Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt Qualitätsmanagement in Pflegeeinrichtungen wünschenswert Teamfähigkeit, Motivation und Durchsetzungsvermögen Erfahrungen ambulante Pflege über Leistungen Behandlungspflege (SGB V) und Leistungen Pflegversicherungen (SGB XI und SGB XII) Kenntnisse über Verordnungsmanagement SGB V Erfahrungen in der Koordination undTourenplanung im ambulanten Bereich Führerschein Klasse B Gute Deutschkenntnisse Belastbarkeit / Konfliktfähigkeit Das sind Ihre Aufgaben bei uns Planung und Organisation der Pflegeprozesse zur Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unserer Klienten und Klientinnen Mitwirkung an der Erarbeitung von Konzepten und Standards Einflussnahme bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems Durchführung von Fortbildungen, Qualitätszirkeln und Projekten Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung Planung und Durchführung von Audits und Qualitätskontrollen Auswertung pflegerelevanter Daten sowie Planung und Evaluation qualitätssichernder Maßnahmen Tourenplanung Leistungsabsprachen und Vertragserstellung mit unseren Klienten / Klientinnen, Betreuern / Betreuerinnen und Angehörigen Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern wie z.B.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen. Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter www.sana.de/datenschutz Dein Profil Mehr als 200 technische Mitarbeiter sorgen bundesweit in unseren Kliniken für den reibungslosen Betrieb der Haus- und Betriebstechnik.

Wir bearbeiten mehr als die Hälfte des gesamten internationalen Bewerbungsaufkommens an deutschen Hochschulen - pro Jahr mehr als 350.000 Bewerbungen aus rund 190 Ländern. uni-assist prüft die formalen Voraussetzungen von ausländischen Bewerber:innen für den Zugang zu deutschen Hochschulen und ist so aktiv daran beteiligt, dass ausländische Studierende Wissen und Fähigkeiten generieren, um dies später mit ihrer Expertise in die Gestaltung der Zukunft auf nationaler bzw. internationaler Ebene einzubringen. Zur Verstärkung unseres Personalteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit ab 25 Std./Woche Vergütung TV-L (EG 9b) unbefristet Du hast ein gutes Gespür für Menschen, arbeitest strukturiert und findest Dich in den vielfältigen Aufgaben der Personalverwaltung zurecht?

Von unseren Standorten in Hamburg, Berlin und Rostock aus betreuen wir mehr als 6.000 Unternehmen – zuverlässig, digital und rechtssicher. Als Teil von Paychex Europe – der europäischen Organisation des US-basierten HR- und Payroll-Anbieters Paychex, Inc. – sind wir europaweit aktiv. Dazu gehören auch Paychex Europe Denmark (ehemals Lessor Group), ein führender Anbieter für Payroll- und HR-Software in Nordeuropa, sowie Emply, unsere moderne Cloudlösung für Recruiting und Talentmanagement.

Ihr Aufgabengebiet Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung von SAP HCM, insbesondere Payroll (PY) und Zeitwirtschaft (PT), inkl. Customizing und Optimierung Beratung und Unterstützung des Fachbereichs HR, inkl. Konzeption und Durchführung von Workshops für Key-User:innen Aufnahme und Analyse von Anforderungen, Erarbeitung von Best-Practice-Lösungen sowie Prozessoptimierung Projektleitung und aktive Mitarbeit in HR-/IT-Digitalisierungsprojekten, insbesondere im Rahmen der S/4HANA-Transformation Steuerung und Qualitätssicherung externer IT-Dienstleister Erstellung von Auswertungen, Analysen und HR-Kennzahlen sowie Unterstützung bei der Personalkostenplanung Verantwortung für die Dokumentation von Systemeinstellungen und ggf.

Wahrnehmung unternehmerischer Verantwortung in den Bereichen Kommunikation, Personal, Geschäftsentwicklung und Controlling. Mehrjährige Arbeit als Ingenieur, Wissenschaftler oder Lehrkraft in einem Unternehmen der Wirtschaft. IHRE KOMPETENZEN Sie sind begeistert von der Gestaltung moderner Bildungserlebnisse in der Erwachsenenbildung.

Dann bewirb Dich über unseren Online-Bewerberbogen. Wir freuen uns! Beta Systems Software AG Paul Ebert Senior Manager Human Resources Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Gemeinsam gestalten wir deinen individuellen Karriereweg nach deinen Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Jobs, die Verbindung schaffen. JETZT BEWERBEN SPITZKE SE Charlyn Jähn, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20183 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

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Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Fragen beantwortet Ihnen Lisa Lanza, Bereich Personal, unter der Telefonnummer 030 6892-6283. Inklusion und Offenheit sind bei der STADT UND LAND selbstverständlich. Bei uns ist jede Bewerbung willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie der kulturellen und sozialen Herkunft.

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Fragen beantwortet Ihnen Beatrice Wiesner, Bereich Personal, unter der Telefonnummer 030 6892-6479. Inklusion und Offenheit sind bei der STADT UND LAND selbstverständlich. Bei uns ist jede Bewerbung willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie der kulturellen und sozialen Herkunft.

Internes und externes Rechnungswesen Finanzierung und Investition Marketing Besteuerung Organisation und Personal Management Schwerpunkte der immobilienwirtschaftlichen Module sind u. a.: Bewirtschaftung von Wohn- und Gewerbeimmobilien Bauinvestition, Baufinanzierung und Immobilienbesteuerung Technische und vertragsrechtliche Grundlagen des Bauens Immobilienmarketing Immobilienmanagement Öffentliches Baurecht Grundstücks-Wertermittlung Immobilien-Projektentwicklung In den Praxisphasen vertiefen Sie die theoretischen Grundlagen, indem Sie verschiedene Abteilungen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben und die einzigartigen Liegenschaften kennenlernen.

Was du mit uns gestaltest Leiten, Koordinieren und Steuern des Betriebes der Bioabfallvergärungsanlage unter Beachtung biologischer, technischer, terminlicher, wirtschaftlicher und rechtlicher Erfordernisse Verantwortlich für die Personalentwicklung durch Gespräche, Bedarfsanalysen und Coaching, um die Fähigkeiten der Beschäftigten zu fördern und Chancengleichheit in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung sicherzustellen Steuern des Anlagenbetriebs zur Einhaltung von definierten Parametern, Terminen und Kosten sowie Durchführung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen und fachliche Anleitung der Beschäftigten im Fachbereich Zuständig für die Planung, Vorbereitung und Realisierung der Investitions- und Instandhaltungsleistungen unter Berücksichtigung der Bauherreninteressen und den fachtechnischen, terminlichen sowie ökonomischen Parameter und Sicherheitsvorschriften Was du mitbringst Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master / Uni-Diplom) der Ingenieurswissenschaften, Fachrichtung Verfahrenstechnik Langjährige nachgewiesene Erfahrung im Betrieb von großen Biogasanlagen bzw.

Blockheizkraftwerks, Träger- und Betreibergesellschaft mbH Berlin Gaußstraße 11 10589 Berlin Tel.: +49 30 / 34 99 07 0 E-Mail: personal@btb-berlin.de https://www.btb-berlin.de/

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – auch ohne Anschreiben! Einfach Lebenslauf hochladen. Ansprechpartner Anne Windisch Human Resources Specialist Online bewerben Referenznummer: YF-32451 (bitte in der Bewerbung angeben)

Schwerpunkte der betriebswirtschaftlichen und immobilienwirtschaftlichen Module einschließlich Grundlagen BWL, Immobilienwirtschaft, Mathematik und Informatik sind u. a.: Kommunikation und Dokumentation Betriebliches Rechnungswesen Organisation, Personal- und Qualitätsmanagement Recht Arbeits- und Organisationspsychologie oder Arbeitssicherheit Schwerpunkte der technischen Module einschließlich Bautechnik, Elektrotechnik und Raumklimatechnik/Gebäudeautomation sind u. a.: Grundlagen des Facility Managements Mechanische Grundlagen Digitale Techniken im Facility Management Physikalische Grundlagen Bauprojektmanagement Energietechnik Nachhaltig bauen und betreiben Energiemanagement Brandschutz oder Kältetechnik In den Praxisphasen vertiefen Sie die theoretischen Grundlagen, indem Sie verschiedene Abteilungen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben und die einzigartigen Liegenschaften kennenlernen.