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Information zur Koralle: https://www.pfh-berlin.de/de/twg-koralle Wir wünschen uns von Ihnen: abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen mit schwierigen Entwicklungsproblemen Kenntnisse in Bezug auf das Jugendhilfesystem und auf psychiatrische Symptomatik Beteiligung an der konzeptionellen Entwicklung unserer Wohngruppen Zusammenarbeit in einem pädagogischen und psychotherapeutischen Team Flexibilität bei den Arbeitszeiten – Schichtdienstsystem im Rahmen der 24-Stunden-Betreuung Belastbarkeit KFZ- Führerschein mit der Bereitschaft zu fahren Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag tarifliche Bezahlung (TV-L S8b) sowie tarifliche Lohnsteigerungen Jahressonderzahlung tariflichen Krankengeldzuschuss betriebliche Altersvorsorge (VBL) Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) Work-Life-Balance: z.B. Sabbatical, 30 Tage Urlaub plus Bildungsurlaub Vernetzungsmöglichkeiten: z.B. PFH-Tag, Kiezspaziergänge, Betriebsausflüge, Chor gezielte berufliche Weiterentwicklung Erasmus-geförderte Auslandsaufenthalte Teilnahme an internen und externen Fortbildungen institutionellen Kinderschutz ergonomische Arbeitsplatzausstattung betriebliches Gesundheitsmanagement Schwerbehinderte mit gleicher Qualifikation werden bevorzugt.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung für unsere Niederlassung in Berlin als Niederlassungsleiter (m/w/d) Deine Aufgaben: Selbständige und unternehmerische Führung der Niederlassung Ansprechpartner für die Lieferanten und Dienstleister Disposition von Waren und Bedienung der Abholkunden Erstellung des Kostenbudgets (Kosten, Investitionen) gemeinsam mit der Fachabteilung Prüfung der Fracht- und Speditionsrechnungen und Erfassung der Lieferscheine Übernahme der Personalverantwortung für die KollegInnen vor Ort Sicherstellung der Einhaltung der Sicherheits-, Unfallverhütung- und Umweltschutz-bestimmungen Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung im technischen/ kaufmännischen Bereich Fachkompetenz im Bereich Lüftungsbau Mehrjährige branchennahe Berufserfahrung und umfassendes technisches Know-how Teamorientierter Führungsstil sowie Freude an der kontinuierlichen Weiterentwicklung Deiner Mitarbeiter in einer offenen Arbeitsatmosphäre Unternehmerisches Denken und Handeln, analytische Arbeitsweise, gepaart mit Hands-on-Mentalität Kunden- und Serviceorientierung Kommunikationsstärke, Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Programmen Was wir bieten: Umfassende Einarbeitung sowie Weiterbildungsmaßnahmen Unbefristeter Vertrag, Vergütung mit 13 Gehältern, VWL, 30 Tage Urlaub Sodexo-Benefits-Pass, JobRad Sehr gutes Betriebsklima mit einer skandinavischen Unternehmenskultur, in der ein freundliches und wertschätzendes Miteinander an der Tagesordnung ist und in der sich Eigenverantwortung und Teamgeist sehr positiv ergänzen Teamfördernde Aktivitäten Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände Firmeneigenes Soziales Netzwerk zur Vernetzung aller Mitarbeiter konzernweit Du willst genau so arbeiten?

Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial- und Geisteswissenschaften (Kommunikationswissenschaften, Germanistik, Soziologie o. ä.) oder langjährige Berufserfahrung im Lektorat Strukturiertes Arbeiten, Rechtschreib- und Textsicherheit, hohes Qualitätsbewusstsein und Lernbereitschaft Diplomatisches Auftreten, freundliches und verbindliches Kommunikationsverhalten Eine lösungsorientierte Denkweise, Pflichtbewusstsein und Zuverlässigkeit zählen zu deinen Stärken Schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft, sich in inhaltliche, kundenspezifische Aufgabenbereiche hineinzuversetzen Deine Persönlichkeit ist gekennzeichnet durch Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus, gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Das bieten wir Faires Gehalt und sicherer Arbeitsplatz (auch in Krisenzeiten) VWL und Fahrtkostenzuschuss Anerkennung durch leistungsorientierte Zusatzzahlungen Geregelte Arbeitszeiten zwischen 08:00 und 18:00 Uhr Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, Mitbestimmung Stab Ausschreibendes Unternehmen: as mediendesign Inh.

Diese Aufgaben erwarten Sie: verantwortlich für die Kreditorenbuchhaltung eines Mandanten Anlage von Kreditorenstammdaten, Verbuchung von Eingangsrechnungen bis zum Zahlungsverkehr Abstimmung der Buchungen aus dem Personalbereich Übernahme von Aufgaben im Monats- und Jahresabschluss Zuarbeit für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Klärung von buchungsrelevanten Sachverhalten mit anderen Fachbereichen und Geschäftspartnern Mitarbeit in Projekten Damit überzeugen Sie uns: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt mit einer Qualifizierung als BilanzbuchhalterIn oder dem Ziel, eine solche Qualifikation zu erlangen Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung Teamfähigkeit eigenständige, gewissenhafte und verantwortungsvolle Arbeitsweise sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift versiert im Umgang mit MS Office idealerweise Erfahrungen mit SAP Das bieten wir Ihnen: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und Gestaltungsspielraum bei der Lösung von Aufgaben Zusammenarbeit mit einem kompetenten Team Eine unbefristete langfristig ausgelegte Tätigkeit in einem tarifgebundenen Unternehmen Ein der Aufgabe entsprechend gut dotiertes Gehalt + jährlicher Sonderzahlung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung Gute Sozialleistungen z. B. VWL, Jubiläumszahlung, Mitarbeiterrabatte, Teamevents, Vergünstigungen beim ÖPNV und kostenlose Getränke Eine 38,5 Stundenwoche, Gleitzeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Eine verkehrsgünstige Lage Kontakt: Werden Sie Teil eines Unternehmens mit starker Innovationskraft, hohem Qualitätsanspruch und Leidenschaft für neue Technologien.

Wir wünschen uns: staatliche anerkannte Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation, idealer Weise mit Qualifikation im Sozialmanagement (B.A.) ausgeprägte interkulturelle Kompetenz Begeisterung für die Konzeptionsentwicklung Mitarbeit als Bezugserzieher*in der offenen Arbeit Lust mit Kindern, ihren Familien und einem professionellen und humorvollen Team zu arbeiten Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag tarifliche Bezahlung (TV-L S13) + tarifliche Lohnsteigerungen Jahressonderzahlung Tariflicher Krankengeldzuschuss Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) Work-Life-Balance (Sabbatical, 30 Tage Urlaub + Bildungsurlaub) Vernetzungsmöglichkeiten: PFH-Tag, Kiezspaziergänge, Betriebsausflüge, Chor usw. Gezielte berufliche Weiterentwicklung Erasmus-geförderte Reisen Teilnahme an internen+ externen Fortbildungen Institutioneller Kinderschutz Ergonomische Arbeitsplatzausstattung Betriebliches Gesundheitsmanagement Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns daher auf alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

LGD/CCF) Verantwortung für Datenmodellierung und -analyse Beratung und Ergebnispräsentation bei unseren Kunden und in Fach-/Expertenkreisen Begleitung von Prüfungen der Bankenaufsicht (EZB, BaFin/Bundesbank) Das bringst Du mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (ggf. Promotion) im Bereich Mathematik, Informatik, Physik, VWL oder vergleichbares quantitatives Studium Sehr gute Kenntnisse in der anwendungsorientierten Statistik und/oder (Finanz-)Mathematik Interesse an Datenanalysen mit z. B. Python, R und SQL Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache Ausgeprägtes teamorientiertes Handeln mit einem Schuss Humor Kontakt Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen Bei Fragen: Herr Emanuel Reitzenstein per E-Mail an bewerbung@s-rating-risikosysteme.de Bitte beachten Sie, dass die S Rating und Risikosysteme GmbH keine unaufgefordert durch Personalvermittlungen zugesandten Profile akzeptiert.

Unsere Benefits Zukunftssicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis Willkommensprämie in Höhe von 5.000 €* Übertarifliche Vergütung sowie Leistungsprämien Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Einsatz modernster Techniken sowie Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung und Qualitätswerkzeugen Individuelle Förderung durch qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen, z. B. betrieblich geförderte Altersvorsorge, VWL, Übernahme der Gebühren und Verpflegungskosten für Kita und Hort, Neugeborenen Prämie Einsatz in Berlin und angrenzendem Umland Deine Qualifikationen Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fernmeldemonteur, Kommunikationselektroniker, Informationselektroniker oder vergleichbare Qualifikationen Du hast bereits erste Erfahrungen in der Elektrotechnik gesammelt und bist bereit, dich neuen Herausforderungen zu stellen.

Ihre Aufgaben Technische und kommerzielle Beratung der Bestands- und Neukunden Ausbau der Marktanteile Neukundenakquise Aktive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Teilnahme und Vorbereitung von Messen und Kundenveranstaltungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Elektrogroßhandel oder technische Ausbildung im Bereich Elektro Vertriebserfahrungen wünschenswert mit technischem Hintergrund Berufs- und Branchenkenntnisse im Schaltanlagenbau und Automatisierung Bereitschaft zur Teamarbeit und enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst Lern- und Weiterbildungsbereitschaft Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke Fahrerlaubnis und Reisebereitschaft Wir bieten Offene, kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement und Teamgeist gelebt werden Hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team mit flachen Hierarchien Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten möglich, direkt vor Ort beim Kunden oder von unterwegs Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Freiwillige Sonderzahlungen (wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Prämien), VWL, Betriebliche Altersvorsorge und Zahnzusatzversicherung Firmenfitness – Mitgliedschaft EGYM Wellpass JobRad (Fahrrad-Leasing), Mitarbeiterrabatte, frisches Obst und vieles mehr Bewerbungsinformationen Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Referenznummer 72401 direkt über den „Bewerben“-Button.

Ihr Mehrwert Wir bieten Ihnen viel Raum für Ihre Ideen in einem innovativen, internationalen und technikbegeisterten Familienunternehmen Eine von Anfang an auf Sie abgestimmte Einarbeitung und eine langfristige Perspektive zur eigenen beruflichen Weiterentwicklung ermöglicht Ihnen den perfekten Ein- und Aufstieg Freuen Sie sich auch auf flexible Arbeitszeitgestaltung, Mobile Working, attraktive Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterangebote In unserer Kantine können Sie täglich warme Mahlzeiten, Snacks und Kaffee für zwischendurch erwerben Freuen Sie sich Mitarbeiteraktionen, Firmenveranstaltungen und Sport- und Gesundheitsangebote Nutzen Sie die Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, VWL Wir bieten zusätzlich zum regulären Gehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld Moderne Arbeitsplätze und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre sorgen für ein gutes Betriebsklima Murrelektronik ist ein international agierendes Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit.