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Ihre Aufgaben Organisatorische und fachliche stellvertretende Leitung eines Subsystems Aktives Gestalten und Steuern der übertragenen Aufgaben mit hohem Serviceanspruch im Hinblick auf die Anforderungen der Träger an das DRV-IT rvSystem Erstellen, Pflegen und Warten von Cobol-Programmen sowie JavaEE Anwendungen im Rahmen der Subsystemarbeit Erarbeiten und Durchführen von Qualitätssicherungsmaßnahmen Realisieren und unterstützen von IT- und Fachaufgaben des Subsystems Vertreten des Subsystems in DRV-internen sowie bereichsübergreifenden IT-Projekten und Arbeitsgruppen Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation zum Beispiel aufgrund einer IT-spezifischen Qualifizierung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich Sehr gute aktuelle Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung mit Cobol Praktische Berufserfahrung mit agilen Werkzeugen und Methoden (Jira, Confluence, Scrum) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse in JavaEE, PL/SQL und dem Betriebssystem Linux sind wünschenswert Eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Wir bieten Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das proaktive Mitgestalten Ihres Bereiches sowie der Austausch im kollegialen Team Zum Start erhalten Sie eine fundierte Einarbeitung mit zentralen Ansprechpersonen und einem detaillierten Einblick in Ihren Arbeitsbereich Wir bieten fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote für nachhaltige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Die Deutsche Rentenversicherung Bund bietet alle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin, wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung, ein Jobticket und vieles mehr Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind.

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