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Dein Profil Du kennst dich mit Waren aus und hast idealerweise schon einmal im Einzelhandel gearbeitet z. B. als Verkäufer. Du gehst freundlich auf unsere Kunden zu und setzt deine Kommunikationsstärke in Gesprächen ein. Du arbeitest gerne mit Menschen und trägst mit deiner Ausstrahlung zu einem positiven Einkaufserlebnis für unsere Kunden bei.

Wohnbereichsleitung – auch für Pflegefachkraft & Pflegehelfer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Dein Profil als Pflegefachkraft: Staatlich anerkannte Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine gleichwertige Ausbildung Sozialkompetenz, Einfühlungsvermögen und Herzlichkeit im Umgang mit Bewohnern Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen Aufgeschlossenes und wertschätzendes Verhalten gegenüber Allen Führerschein Klasse B von Vorteil Sprachniveau mindestens B2 in Wort und Schrift Das darfst du von uns erwarten: Deutliche übertarifliche Bezahlung inkl. Bonusmodelle Unbefristeter Arbeitsvertrag nach bestandener Probezeit und eine intensive Einarbeitung Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung Hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ein familiäres Arbeitsumfeld – Muttizeiten nach Absprache möglich Durch unser gut ausgestattetes Team erhältst du ausreichend Zeit, dich mit den Bewohnern auseinanderzusetzen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Führungskräfte, die immer ein offenes Ohr für dich haben Betriebliche Altersvorsorge Wohlfühlfaktor am Arbeitsplatz: Genuss aus eigener Küche – frisch, regional, mit Liebe gemacht – von vegetarisch bis deftig ist für jeden Geschmack etwas dabei Wellness to go: Massagesessel und Ruhezone nur für unser Team Neu in der Gegend?

Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutz und -sicherheit Erfahrung im allgemeinen Metallbau in einer betrieblichen Organisation Teamfähigkeit, Flexibilität sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Arbeiten sorgfältige, zuverlässige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen sowie psychische und physische Belastbarkeit Führerschein Klassen B ist erforderlich, BE und C (bis 7,5 to) wären von Vorteil Unser Angebot ein herausforderndes, vielfältiges und interessantes Arbeitsfeld Eingruppierung und Arbeitsbedingungen nach dem TV-L Jahressonderzahlung, Justizvollzugszulage und vermögenswirksame Leistungen Ständige Weiterbildungsangebote Gutes Betriebsklima Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Kantine, JobBike Bayern, kostenlose Parkplätze Chancengleichheit ist uns wichtig.

Einschlägige Berufserfahrung im kommunalen Bereich, insbesondere in der Bauverwaltung sowie im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und Kenntnisse in Geoinformationssystemen (GIS) Persönlichkeit: Ein bürgernahes und sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert Wir bieten: Sicherheit: Ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD bzw. Besoldung nach den beamtenrechtlichen Vorschriften (BayBesG) Zusatzleistungen: Großraumzulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge Arbeitsklima: Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit flexiblen Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf Benefits: 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester) sowie ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Kontakt und Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Einschlägige Berufserfahrung im kommunalen Bereich, insbesondere in der Bauverwaltung sowie im Kommunalabgaben- und Vertragsrecht IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und Kenntnisse in Geoinformationssystemen (GIS) Persönlichkeit: Ein bürgernahes und sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert Wir bieten: Sicherheit: Ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD bzw. Besoldung nach den beamtenrechtlichen Vorschriften (BayBesG) Zusatzleistungen: Großraumzulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge Arbeitsklima: Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit flexiblen Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf Benefits: 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester) sowie ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Kontakt und Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Für die Mitarbeit in der Abteilung I (Allgemeine Innere Verwaltung) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenzkraft (w/m/d) Ihre Aufgaben - insbesondere: Organisatorische Unterstützung des Abteilungsleiters I und der Leiterin des Rechtsamtes durch die Gewährleistung eines effektiven Büromanagements Annahme und Weiterleitung von Telefongesprächen Vorausschauende Terminplanung, Koordinierung von Terminen Überwachung von Fristen und Wiedervorlagen Organisation und Verwaltung des Ablagesystems und der Aktenführung Bearbeitung der internen und externen Korrespondenz (inklusive E-Mail-Postfach) im Rahmen des zugewiesenen Verantwortungsbereichs Recherche, Analyse und Aufbereitung von Informationen und Unterlagen Erstellung von Schriftsätzen und vielfältiger Korrespondenz nach Stichwort, Transkription oder Diktat Vorbereitung der Schöffenwahl Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (VFA-K) (m/w/d) oder abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I Hilfsweise abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) oder Ausbildung mit dem Schwerpunkt „Büroorganisation“, wie z. B. Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, mit der Bereitschaft zur Teilnahme am Beschäftigtenlehrgang I Sekretariatserfahrung in einer Anwaltskanzlei oder einem vergleichbar anspruchsvollen Umfeld ist von Vorteil Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Sehr gutes schriftliches und sprachliches Ausdrucksvermögen, sichere Rechtschreibkenntnisse und Fähigkeit zu schnellem fehlerfreien Tastschreiben Überzeugendes, verbindliches und bürgerorientiertes Auftreten bei persönlichen und telefonischen Kontakten Service- und Dienstleistungsorientierung Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Unser Angebot: Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes.

Bachelorstudium in der Fachrichtung Architektur oder eine Ausbildung zum Bautechniker vertiefte Kenntnisse im Bauwesen, in der Bautechnik und im Baurecht, insbesondere im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht (BayBO, BauGB, GaStellV, PrüfVBau, etc.) eine einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, auch hinsichtlich der bauaufsichtlichen Prüfung von Brandschutznachweisen einen kooperativen und bürgerfreundlichen Arbeitsstil umfassende EDV-Kenntnisse (Microsoft Office) eine eigenständige, team- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, verbunden mit sozialer Kompetenz und Konfliktfähigkeit interdisziplinäre Denk- und Arbeitsweise Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Führerschein der Klasse B Genau Ihr Traumjob? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 28. Februar 2026! Das geht per Post an: Stadt Marktredwitz, Sachgebiet Personalwesen, Egerstraße 2, 95615 Marktredwitz Oder per E-Mail: personalwesen@marktredwitz.de Oder noch einfacher über unser Onlineformular.

Klärwärter Grundkurs oder Kläranlagenfachkraft) einschlägige Berufserfahrungen sind von Vorteil Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B Wir bieten: unbefristete Vollzeitstelle Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (EG 7 TV-V) eine tarifliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) ein vergünstigtes Deutschlandticket Dienstrad verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie familiäres Betriebsklima und wertschätzender Umgang 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche Bereitstellung von Arbeitskleidung und Arbeitsschutzausrüstung inkl.

Teilnahme am Onboarding Date Deine Entwicklung: Weiterbildung und bedarfsorientierte Trainingsangebote, regelmäßige Feedbackgespräche und persönlicher Entwicklungsplan im Vertrieb Finanzielle Zusatzleistungen: Ein faires Fixgehalt mit attraktiver Bonusregelung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Prämie für die Empfehlung neuer Mitarbeitenden, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur, z. B. über Corporate Benefits Gesundheit & Wohlbefinden: Dienstrad, jährliche Sport Challenge, frisches Obst sowie Kaffee & Wasser, regelmäßige Sicherheitsunterweisungen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit nach Absprache im Team Mobilität & Ausstattung: kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage Deine Kontaktperson Frau Simone Emke HR Business Partner Reden, planen, anpacken – das ist Dein Ding?

Wohnbereichsleitung (m/w/d) Deine neuen Aufgaben Sie wirken bei der Dienstplangestaltung mit und führen Pflege- und Mitarbeitervisiten im Wohnbereich durchSie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen die regelmäßigen Teambesprechungen durchSie kommunizieren und kooperieren mit allen Bereichen der Einrichtung und beraten, begleiten und unterstützen die Mitarbeiter/innen des WohnbereichsSie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicherSie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des PflegeprozessesSie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen Das bringst du mit Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pflegerSie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft mit und haben idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur WohnbereichsleitungSie haben Freude am Umgang mit pflegebedürftigen MenschenMit Ihrer empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreiten Sie ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innenSie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen Unsere Leistungen Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren**Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und QualifikationJahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und BetreuungÜberdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und FeiertageZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher BegleitungInterne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenRegelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder TeamveranstaltungenEin Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d) ** Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen Wohn- und Pflegezentrum Liebfrauenhaus Erlanger Str. 35a 91074 Herzogenaurach Ihr/e Ansprechpartner/in Ellen Ahles 09132 90620 Ellen.Ahles@charleston.de

Was Du mitbringen solltest: Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im EMS-Umfeld oder in einem vergleichbaren Bereich (z. B. Elektronikfertigung, Leiterplattenbestückung) Technisches Verständnis und Affinität zu elektronischen Baugruppen und Fertigungsprozessen Ausgeprägte Kommunikations- und Abschlussstärke sowie ein professionelles Auftreten Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Reisebereitschaft innerhalb Süddeutschlands Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Bereitschaft 1 Mal die Woche (während Einarbeitungszeit auch mehrmals) zum Unternehmensstandort nach München zu reisen Warum wir?

Was Du mitbringen solltest: Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im EMS-Umfeld oder in einem vergleichbaren Bereich (z. B. Elektronikfertigung, Leiterplattenbestückung) Technisches Verständnis und Affinität zu elektronischen Baugruppen und Fertigungsprozessen Ausgeprägte Kommunikations- und Abschlussstärke sowie ein professionelles Auftreten Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Reisebereitschaft innerhalb Süddeutschlands Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Bereitschaft 1 Mal die Woche (während Einarbeitungszeit auch mehrmals) zum Unternehmensstandort nach München zu reisen Warum wir?

Was Du mitbringen solltest: Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im EMS-Umfeld oder in einem vergleichbaren Bereich (z. B. Elektronikfertigung, Leiterplattenbestückung) Technisches Verständnis und Affinität zu elektronischen Baugruppen und Fertigungsprozessen Ausgeprägte Kommunikations- und Abschlussstärke sowie ein professionelles Auftreten Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Reisebereitschaft innerhalb Süddeutschlands Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Bereitschaft 1 Mal die Woche (während Einarbeitungszeit auch mehrmals) zum Unternehmensstandort nach München zu reisen Warum wir?

w/d) Asphalt Standort Immenstadt Startdatum Ab sofort Einstieg als Fachkraft Arbeitszeit Vollzeit Einheit Baustoffe Aufgaben bei Geiger Bedienung und Überwachung der Asphaltmischanlage gemäß Produktionsvorgabe Steuerung und Kontrolle der Mischprozesse über die Steuerungssoftware Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften Dokumentation der Produktionsabläufe und Materialverbräuche Selbstständige Störungsbeseitigung zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit Wartungs-, Pflege- und Instandhaltungsarbeiten an den Mischanlagen Koordination der Materialvorplanung, -anlieferung und -lagerung Darauf freuen wir uns Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Verfahrensmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis für Produktionsanlagen Erfahrung in der Bedienung von Produktionsanlagen, idealerweise im Bereich Asphalt oder Baustoffen von Vorteil Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten Grundkenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit Prozessleitsystemen Freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit unseren Kunden Gute Gründe für Geiger Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen – am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit.

Vermessungstechniker (m/w/d) – Vermessung & Abrechnung Ihre Aufgaben Durchführung von Vermessungsarbeiten auf Baustellen (Bestands- und Höhenpläne, Querprofile, DGM, Massenermittlungen, Absteckungen) Erstellung und Aufbereitung von Vermessungsdaten für die Bauausführung und Maschinensteuerung Eigenständige Erstellung der Abrechnungen und Rechnungsstellung für Bauleistungen Durchführung von Aufmaßen und Mengenermittlungen als Grundlage für die Abrechnung Pflege und Dokumentation von Vermessungs- und Abrechnungsdaten Zusammenarbeit mit Bauleitern, Abrechnern, Polieren, Vorarbeitern sowie externen Ingenieur- und Architekturbüros Mitwirkung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen im Bereich Vermessung und Abrechnung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Vermessungsgeräten (vorzugsweise Trimble) Erfahrung mit Auswertungssoftware, idealerweise iTWO-civil und bauspezifischer Software wie BRZ Erfahrung in der Abrechnung und Rechnungsstellung von Bauleistungen wünschenswert Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Die SST Bayern bietet Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das durch Vertrauen und Wertschätzung über alle Führungsebenen hinweg geprägt ist. Sie werden Teil eines innovativ und zukunftsorientiert geführten Bauunternehmens.

denn das stellen wir dir gerne kostenfrei zur Verfügung Erreichbarkeit: Egal ob du mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Auto kommst; wir sind gut erreichbar und es findet sich auch ein Parkplatz auf dem Firmengelände Firmenausflüge & Events: Bei unseren jährlichen Sommerevents, Weihnachtsfeiern und Co stoßen wir gerne auf gemeinsame Erfolge an DAS ERWARTET DICH: Du übernimmst die elektrische Montage und Inbetriebnahme unserer digitalen und klassischen Werbeanlagen Du führst die elektrischen und mechanischen Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an unseren Werbeanlagen und Werbeträgern durch Du bist verantwortlich für die eigenständige Fehleranalyse, Störungsbehebung und Reparatur unserer Anlagen Zusätzlich übernimmst du die fachgerechte Prüfung, Dokumentation und Protokollierung der elektrischen Anlagen entsprechend der geltenden Vorschriften und Sicherheitsstandards DAS ZEICHNET DICH AUS: Idealerweise verfügst du über eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d) oder über eine vergleichbare Qualifikation Grundkenntnisse in der SPS-Technik sind von Vorteil Du bringst ein gutes technisches Verständnis mit und besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B Zudem zeichnet dich Flexibilität, ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.

Zur Verstärkung unserer Personalabteilung am Standort Raubling suchen wir ab sofort eine/n Assistenz/ Support (m/w/d) im Personalwesen Befristet in Teilzeit (20h/Woche) Deine Aufgaben Unterstützung des HR-Team im Tagesgeschäft: von der Pflege wichtiger Personaldaten bis hin zu diversen administrativen Aufgaben Mitarbeit in HR-Projekte, z. B. zur digitalen Abbildung von HR-Prozessen oder zur Verbesserung des Service für Mitarbeitende Erstellung, Analyse und Aufbereitung von HR-Reportings und Kennzahlen Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse Bearbeitung von eigenen Projekten Dein Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personaladministration, Buchhaltung oder einem anderen kaufmännischen Bereich Du bringst gute Kenntnisse in MS Office, mit.

Wir leben Fairness in den Teams und man wechselt sich beim Fahren ab. Daher bringst Du einen Führerschein der Klasse III (B) mit. Was wir Dir bieten Faire Vergütung: Nach unserem Haustarifvertrag mit jährlichen Gehaltssteigerungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zeitzuschlägen z.B. ab 20Uhr und Spesen. Planbare Arbeitszeiten: Du arbeitest wahlweise in Vollzeit (38,5 Std.

Weiterentwicklung & Aufstiegsmöglichkeiten: Jahresbudget für Weiterbildungen, Schulungen ? JobRad, betriebliche Altersvorsorge & weitere Vorteile (z. B. kostenlose Getränke) ? Kurze Wege & flache Hierarchien – hier kannst du wirklich etwas bewegen ? Teamkultur: Legendäre Sommerfeste, Firmenausflüge & gemeinsame Veranstaltungen ? Intensive Einarbeitung & familiäres Miteinander – wir lassen niemanden allein ??

STELLENBESCHREIBUNG Fachliche Unterstützung und disziplinarische Führung des Werkstatt-Teams Planung, Steuerung, Optimierung und Kontrolle der Werkstattprozesse Sicherstellung von Diagnosen, Wartungen und Reparaturaufträgen in der Werkstatt Auftragsbearbeitung und Dokumentation der Reparaturprozesse Koordination von Sicherheitsprüfungen und Hauptuntersuchungen Verantwortung für Qualität, Sicherheit und effiziente Abläufe Operatives Mitwirken bei komplexen Themen sowie hohem Arbeitsaufkommen QUALIFIKATIONEN Erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung im KFZ-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Nutzfahrzeuge Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, gerne auch bereits als Meister, im Bereich Nutzfahrzeuge Idealerweise erste Erfahrung in einer Leitungsfunktion, bspw. als stellvertretende Werkstattleitung (Erste) Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik, Elektrik und Sonderaufbauten Fundiertes Fachwissen in Diagnosetechnik (inkl. entsprechender Tools) und bzgl. gesetzlichen Prüfungen Organisationstalent, Entscheidungskompetenz sowie eine selbständige und „hands-on“ geprägte Arbeitsweise Hohes Engagement sowie die Fähigkeit, ein Team zu führen und zu motivieren Führerschein Klasse B / CE von Vorteil UNSERE BENEFITS Willkommensprämie in Höhe von 1.000,00 € brutto nach Bestehen der Probezeit Eine attraktive Vergütung sowie diverse Sozialleistungen Eine verantwortungsvolle Position in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in „Ihrem“ Bereich Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungen zur beruflichen Weiterentwicklung Eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur ("kurze Wege", Teamevents, etc.)