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Das bringst du mit Einen erfolgreichen Schulabschluss - Abitur, Fachabitur oder eine gute Mittlere Reife Führerschein Klasse B von Vorteil, aber kein Muss Spaß am Umgang mit Kunden sowie an der Kommunikation mit unseren Partnern in ganz Europa, Asien und den USA (Gutes Englisch von Vorteil) Begeisterung für Themen wie Zahngesundheit und Zahnästhetik Lust auf‘s Reisen, um unsere Firma auf Messen und Ausstellungen zu vertreten Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Freue dich auf Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit der Möglichkeit, viel Verantwortung zu übernehmen Mitreisen auf Events, wie Messen, Workshops und Kongresse Spannende Projekte (z.B.

Wir sucht eine pädagogische Fachkraft für unsere Kinderwohngruppe in Jengen / Weicht Zur Unterstützung des Teams bei folgenden Aufgaben in Vollzeit oder Teilzeit: 7 junge Menschen (m/w/d) im Alter von 6 bis 15 Jahren in ihrer Entwicklung begleiten und unterstützen Alltagsgestaltung in sämtlichen Aspekten des täglichen Lebens wie Freizeit, Terminkoordination und - begleitung wertschätzend und geduldig die Umsetzung individueller Hilfeplanung und der festgelegten Zielsetzungen der Maßnahme fördern jungen Menschen einen stabilen und verlässlichen Rahmen bieten, in welchem ihnen Bindung und Halt angeboten wird Dokumentation und Berichtswesen Teilnahme an Teams, Hilfeplangesprächen und Gremien Sie bringen mit: eine einschlägige Qualifikation als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in, Psychiatrie-Krankenschwester/pfleger Freude an der Arbeit mit jungen Menschen Teamfähigkeit Bereitschaft zu Schichtdiensten Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen: Mitgestaltungsmöglichkeiten bei allen Aspekten der Hilfeplanung eine Tätigkeit, in der Sie Ihre persönlichen Interessen und Fähigkeiten eingebringen können Möglichkeit zur Planung und Durchführung von freizeitpädagogischen Ferienfahrten Supervision, Teamsitzungen und Fallbesprechungen Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und Ihrer bisherigen Berufserfahrung Heim- und Schicht-Zulagen sowie Zuschläge flexible Dienstplangestaltung um Beruf und Familie auch im Schichtdienst optimal zu vereinbaren kostenfreie Verpflegung während der Dienstzeiten steuerfreie monatliche Zusatzleistung unbefristete Festanstellung ein aufgeschlossenes und motiviertes Team interne Fortbildungen und Aufstiegschancen Kontakt: Carina Heine; Geschäftsführung; Schwesterstraße 20; 87700 Memmingen; Telefon: 08331-9259450; bewerbung@weg-ev.de; www.weg-ev.de Sehr gerne dürfen Sie auch in einem ersten telefonischen Gespräch mehr Details zur Stelle erfahren, wir freuen uns auf Ihren Anruf!

Darüber hinaus bringen Sie Ihr Know-how in Aufgaben der Entwicklungsabteilung im Bereich der Elektronenstrahltechnik ein. Ihr Profil: Sie bringen eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. als Mechatroniker/in, Feinwerkmechaniker/in, Werkzeugmechaniker/in oder Industriemechaniker/in) mit. Berufserfahrung in der Montage, Inbetriebnahme und Qualitätsprüfung ist wünschenswert. Eine selbstständige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.

Softwareerstellung (SPS/µP, Antriebstechnik etc.) im Haus Durchführung von Inhouse-Tests mithilfe von Simulationstools SPS-Inbetriebnahme direkt beim Kunden vor Ort Durchführung von Kopplungs- und Integrationstest Begleitung von Verfügbarkeits-, Massen-, und Abnahmetests Qualifikationen Technikerabschluss/Bachelor-Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik, Bussystemen (z. B. PROFINET) sowie Antriebstechnik Erfahrung in der Programmierung mit Siemens TIA Portal, bevorzugt SCL Weltweite Reisebereitschaft (mind. 50%, inkl. Zulagen) Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Geförderte Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterevents Umfassendes Gesundheitsmanagement Paten Programm Essenszuschuss Kostenloser Parkplatz Business Bike Leasing Mobile Work Betriebliche Altersversorgung Benefits können standortabhängig bzw. stellenbezogen variieren.

Immobilienmakler:in / Immobilienberater:in (m/w/d), auch für Quereinsteiger:innen (Freie Handelsvertretung / Vollzeit / Rosenheim) Ihre Aufgaben: Persönliche Betreuung von Eigentümer:innen und Interessent:innen Selbstständige Durchführung von Besichtigungen und Verkaufsverhandlungen Erstellung von Exposés und fundierten Objektbewertungen Eigenverantwortliche Gestaltung Ihres Arbeitstages mit voller Handlungsfreiheit Ihr Profil: Kommunikationsstark und professionell im Auftreten Unternehmerisches Denken mit Lust auf Erfolg Motivation, Neues zu lernen – ob als Quereinsteiger:in oder mit Erfahrung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Führerschein Klasse B Was Sie bei uns erwartet Attraktive Vergütung: Sie erhalten bis zu 64 % der Gesamtprovision – transparent, direkt und leistungsorientiert. Einfacher Einstieg: Unsere eigene GARANT Akademie macht Ihnen den Start leicht – ideal auch für Quereinsteiger:innen.

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschrieben, Lebenslauf, Schul- und Berufsschulzeugnissen, Meisterbrief, sonstigen Nachweisen wie z. B. Fortbildungen und Arbeitszeugnisse) ausschließlich per E-Mail bis spätestens 22.02.2026 an bewerbung.kais@jv.bayern.de. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir sucht eine pädagogische Fachkraft für unsere Kinderwohngruppe in Jengen / Weicht (m/w/d) Zur Unterstützung des Teams bei folgenden Aufgaben in Vollzeit oder Teilzeit: 7 junge Menschen (m/w/d) im Alter von 6 bis 15 Jahren in ihrer Entwicklung begleiten und unterstützen Alltagsgestaltung in sämtlichen Aspekten des täglichen Lebens wie Freizeit, Terminkoordination und -begleitung wertschätzend und geduldig die Umsetzung individueller Hilfeplanung und der festgelegten Zielsetzungen der Maßnahme fördern jungen Menschen einen stabilen und verlässlichen Rahmen bieten, in welchem ihnen Bindung und Halt angeboten wird Dokumentation und Berichtswesen Teilnahme an Teams, Hilfeplangesprächen und Gremien Sie bringen mit: eine einschlägige Qualifikation als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in, Psychiatrie-Krankenschwester/pfleger Freude an der Arbeit mit jungen Menschen Teamfähigkeit Bereitschaft zu Schichtdiensten Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen: Mitgestaltungsmöglichkeiten bei allen Aspekten der Hilfeplanung eine Tätigkeit, in der Sie Ihre persönlichen Interessen und Fähigkeiten eingebringen können Möglichkeit zur Planung und Durchführung von freizeitpädagogischen Ferienfahrten Supervision, Teamsitzungen und Fallbesprechungen Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und Ihrer bisherigen Berufserfahrung Heim- und Schicht-Zulagen sowie Zuschläge flexible Dienstplangestaltung um Beruf und Familie auch im Schichtdienst optimal zu vereinbaren kostenfreie Verpflegung während der Dienstzeiten steuerfreie monatliche Zusatzleistung unbefristete Festanstellung ein aufgeschlossenes und motiviertes Team interne Fortbildungen und Aufstiegschancen Kontakt: Carina Heine; Geschäftsführung; Schwesterstraße 20; 87700 Memmingen; Telefon: 08331-9259450; bewerbung@weg-ev.de; www.weg-ev.de Sehr gerne dürfen Sie auch in einem ersten telefonischen Gespräch mehr Details zur Stelle erfahren, wir freuen uns auf Ihren Anruf!

Juristische Betreuung des Themenfeldes „Europäische Regulatorik“ einschließlich der Begleitung und Analyse der nationalen Umsetzung Einschätzung und Bewertung der Auswirkungen nationaler und europäischer Gesetzgebungsverfahren auf das Versicherungs-, Versicherungsvertrags- und Versicherungsaufsichtsrecht Mitarbeit bei der juristischen Aufarbeitung von Grundsatzfragen der Zusatz- und Beamtenversorgung Erstellung von Rechtsgutachten sowie Analyse von Gesetzesentwürfen, Verordnungen und sonstigen Rechtstexten Juristische Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen der AKA Fachliche Mitwirkung in bundesweiten Arbeitskreisen, insbesondere durch rechtliche Bewertung und Einordnung relevanter Fragestellungen Juristische Begleitung und Unterstützung der bundes- und europaweiten Verbandsarbeit Monitoring und Analyse rechtlicher, wirtschaftlicher und politischer Entwicklungen sowie Bewertung ihrer Auswirkungen auf die Systeme der Zusatz- und Beamtenversorgung Ihr Profil Juristisches Hochschulstudium mit zwei erfolgreich abgeschlossenen Staatsexamina (vorzugsweise mit zumindest kleinem Prädikat) Kenntnisse und praktische Erfahrungen z. B. als Rechts- oder Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) im Betriebsrenten-, Versicherungs-/ aufsichts-/ kollektivem Arbeitsrecht. Weitere Kenntnisse im gesetzlichem Sozialversicherungsrecht und/oder Beamtenrecht sind wünschenswert Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Praxisorientierte Arbeitsweise und Eigeninitiative Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationstalent Bereitschaft auch zu mehrtägigen Dienstreisen Sehr gute Englischkenntnisse Wir bieten anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, gründliche Einarbeitung, Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Aufgabenwahrnehmung, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, vielfältige Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Gleitzeit, Telearbeit, Teilzeit), Jobticket und hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten, Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung, eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz sowie die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere die attraktive betriebliche Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten.

Zuschuss zur Leasingrate – für nachhaltige und flexible Mobilität. Corporate Benefits Profitiere von attraktiven Rabatten, z. B. auf Elektronik, Reisen oder Autos. Deine Aufgaben – Code trifft Innovation Du lernst Programmiersprachen mit Schwerpunkt C/C++ und baust Dein Wissen Schritt für Schritt aus. Agile Methoden wie Scrum gehören zu Deinem Alltag – so erlebst Du, wie moderne Softwareentwicklung funktioniert.

Angebotserstellung und Auftragsbearbeitung in Navision Auftragsüberwachung und -koordination Nachfassen von Angeboten in Absprache mit dem zuständigen Sales Account Manager Bearbeitung von Kundenanfragen Administration rund um die Angebote und Aufträge Registrierung von Interessenten- und Kundendaten in den entsprechenden Tools (CRM/ERP) Unterstützung des Sales Account Managers durch Nachverfolgung von Opportunities im CRM-System Kontaktaufnahme von Hot Leads auf Grundlage von Input der Sales Account Manager und/oder dem Marketing Bearbeitung und konstruktiver Umgang von Reklamationen zusammen mit dem Außendienst Onboarding Input bei Vertriebsmeetings Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Kaufmann / Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung bzw. Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d) o. Ä., mit Erfahrung im Vertrieb bzw. Vertriebsinnendienst Bei einem entsprechenden Studium ist Berufserfahrung wünschenswert.

Kompetent und verantwortungsvoll – dein Profil spricht für sich: Diplom-Ingenieur (m/w/d) / Bachelor im Bereich Bau- oder Umweltingenieurwesen Solides, anwendungssicheres Fachwissen Team- und Projektmanagementfähigkeit sowie selbstständige, verantwortungsvolle und systematische Arbeitsweise Kommunikationsgeschick sowie verbindliches Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C2) Führerschein der Klasse B und Außendienstbereitschaft Eignung zum Außendienst im steilen und unwegsamen Gelände Zukunftsfähig und nachhaltig – deine Aussichten bei uns sind optimal: Flexibilität: bei uns profitierst du von flexiblen, gleitenden Arbeitszeiten (Rahmenzeit: 06:00 Uhr–20:00 Uhr).

Zur langfristigen Unterstützung unseres Teams suchen wir eine TEAMLEITUNG MARKETING (M/W/D) Wir bieten Ihnen Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben sowie eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem dynamischen und motivierten Team Bei Bedarf weiterführende Schulungen im Rahmen eines Personalentwicklungsplans Bis zu 33 Tage Urlaub Betriebseigene Kantine Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Vergünstigter Personaleinkauf sowie weitere Mitarbeiterangebote Betriebsprämie Businessbike Ihre Aufgaben Leitung des Marketings und Abwicklung aller marketingtechnischen Tätigkeiten sowie Umsetzung einer langfristigen Marketingstrategie für die verschiedenen Marken- und Produktbereiche Umsetzung von Maßnahmen zur Werbung und Verkaufsförderung Aufbau und Steuerung des Produktportfolios im Markenbereich Entwicklung von vertriebslinienspezifischen Konzepten für Eigen- und Handelsmarkensortimente für den Lebensmitteleinzelhandel in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Steuerung und Koordination externer Dienstleister (z. B. Kommunikations- und Kreativagenturen, Marktforschungsinstitute, Messe-, Promotion-, POS-Dienstleister) Qualitative und quantitative Marktforschung, -analyse und -statistik zur Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Konzeption und Umsetzung des Corporate Marketings, insbesondere Corporate Design sowie Unternehmenskommunikation (print und digital) Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Marketingmanagement, idealerweise im Bereich FMCG Gespür für Zahlen und Marktforschungskenntnisse Gute Kenntnisse in MS-Office und Englisch Effektive Kommunikation und ergebnisorientierte Arbeitsweise Von Vorteil sind Kenntnisse in SAP, Social Media und Wordpress Genussorientierung und eine Begeisterung für Lebensmittel Durchsetzungsstärke, hohe Eigenmotivation sowie proaktives Denken und Handeln Kreativität und Gespür für Märkte, Trends und Innovationen Freude an der Arbeit in einem motivierten Team Klingt das gut?

Proaktive Ansprache und Gewinnung von Jugendlichen für eine Ausbildung im Handwerk Beratung von Jugendlichen, Eltern sowie relevanten Multiplikatoren zur dualen Ausbildung und Perspektiven einer handwerklichen Berufswahl Organisation und Durchführung von Maßnahmen zur Nachwuchswerbung wie Berufsinformationsmessen und Schulveranstaltungen Vermittlung von Praktikumsstellen, Ausbildungsplätzen und Einstiegsqualifizierungen Beratung von Betrieben hinsichtlich der Chancen durch Praktika und Ausbildung sowie hinsichtlich Unterstützungs- und Fördermöglichkeiten Durchführung von Beratungsgesprächen zur Vermittlung geeigneter Profile an Ausbildungsbetriebe Enge Zusammenarbeit mit relevanten Akteuren der dualen Ausbildung wie Betrieben, Berufsschulen, Kammern und Agenturen für Arbeit sowie regionalen Partnern der Berufsorientierung Erstellung aussagekräftiger Berichte, Statistiken und Erfolgsanalysen zur Evaluierung und Optimierung der Maßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene duale Ausbildung, ergänzt durch relevante berufliche Weiterbildung, oder abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit pädagogischer oder betriebswirtschaftlicher Ausrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung oder Bildungsarbeit sowie in der Arbeit mit jungen Menschen Wertschätzung für das Handwerk Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten Selbstständige Arbeitsweise mit gutem Zeitmanagement Teamgeist und Organisationstalent Sicherer Umgang mit MS-Office und digitalen Kommunikationstools Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Reisetätigkeiten in der Region Wir bieten: Vielseitige, gesellschaftlich relevante Aufgabe Moderner Arbeitsplatz mit gleitenden Arbeitszeiten Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes sowie Alterszusatzversorgung Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktives Gesundheitsmanagement, ein subventioniertes Deutschlandticket, Corporate Benefits, Bikeleasing und vieles mehr Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung der Geschlechter.

und Verkehrsanlagen, Kanal- und Entwässerungsanlagen, Grünanlagen, Spielplätze sowie gemeindliche Gebäude) Erstellen und Prüfen von Leistungsverzeichnissen sowie örtliche Bauüberwachung Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben bei kommunalen Bauprojekten (Aufmaß, Überwachung von Fremdfirmen, Rechnungsprüfung, Abrechnung, Mängelmanagement) Technische Beurteilung von Bauanträgen Fachliche Unterstützung der des ersten Bürgermeisters und des Gemeinderats in bautechnischen Fragestellungen Die technischen Bereiche (Bauhof und Kläranlagen) sind Ihnen direkt unterstellt Das bringen Sie idealerweise mit: Einen Abschluss als staatlich geprüfte/r Bautechniker/-in bzw. vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse des öffentlichen Bau- und Vergaberechts Praktische Erfahrungen aus dem Bausektor oder in der kommunalen Bauverwaltung sind von Vorteil Strukturiertes, analytisches, sorgfältiges, eigeninitiatives Handeln, Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Organisations- und Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative, Flexibilität ein hohes Maß an Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS-Office und Geoinformationssystemen Fahrerlaubnis der Klasse B, sowie Bereitschaft zum Sitzungs- und Außendienst und der Teilnahme an Abendterminen Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem interessanten und verantwortungsvollen Tätigkeitsfeld mit leistungsorientiertem Entgelt nach dem TVöD-VKA bzw. für Beamte nach dem BayBesG den Anforderungen an die Position und der Qualifikation entsprechend, einer attraktiven Altersversorgung, sonstigen Sozialleistungen (30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, Angebot zum Fahrradleasing) sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Dein Profil Du kennst dich mit Waren aus und hast idealerweise praktische Erfahrungen im Einzelhandel z. B. als Verkäufer, Kassierer, Aushilfe oder durch einen Minijob gesammelt. Schon einmal in einer anderen Branche gearbeitet? Auch als Quereinsteiger bist du im #teamkaufland willkommen. Du bist topmotiviert, zuverlässig und kannst innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale flexibel im Einsatz sein.

Was erwarten wir von Ihnen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Ausbildungsberuf; wünschenswert wäre die Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. erfolgreiche Teilnahme am Beschäftigtenlehrgang I, Führerschein der Klasse B, Privat-PKW sowie die Bereitschaft, den PKW für dienstliche Fahrten gegen Entschädigung zur Verfügung zu stellen, Nachweisbare PC-Grundkenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen, Bereitschaft zur Teilnahme an Einführungs-und Aufbauseminaren, Sicheres, freundliches Auftreten sowie gute Umgangsformen, Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Leistungswillen, Einsatzbereitschaft, Körperliche Belastbarkeit, uneingeschränkte Außendiensttauglichkeit und Dienstleistungsorientierung, Sprachkenntnisse auf nachgewiesenem C1-Niveau.

Tiefbaufacharbeiter (m/w/i) oder langjährige Berufserfahrung im Bereich Tief- und Straßenbau Berufserfahrung im Asphaltbau wünschenswert Teamfähigkeit Freundliches Auftreten gegenüber Auftraggebern und Anwohnern Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Führerschein der Klassen B/C1/C1E vorteilhaft Die SST Bayern bietet Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das durch Vertrauen und Wertschätzung über alle Führungsebenen hinweg geprägt ist. Sie werden Teil eines innovativ und zukunftsorientiert geführten Bauunternehmens.

Wohnbereichsleitung (m/w/d) Deine neuen Aufgaben Sie wirken stellvertretend bei der Dienstplangestaltung mit und unterstützen die Wohnbereichsleitung bei den Pflege- und MitarbeitervisitenSie kommunizieren und kooperieren mit allen Bereichen der Einrichtung und beraten, begleiten und unterstützen die Mitarbeiter/innen des WohnbereichsSie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicherSie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des PflegeprozessesSie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der PflegemaßnahmenSie stellen die Qualitätsstandards sicher und arbeiten bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit Das bringst du mit Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pflegerSie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft mit und haben idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur WohnbereichsleitungSie haben Freude am Umgang mit pflegebedürftigen MenschenMit Ihrer empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreiten Sie ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innenSie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen Unsere Leistungen Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren**Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und QualifikationÜberdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und FeiertageZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher BegleitungInterne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenRegelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder TeamveranstaltungenEin Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d) ** Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen Wohn- und Pflegezentrum Venzonestift Lange Zeile 75 91054 Erlangen-Sieglitzhof Ihr/e Ansprechpartner/in Manfred Riedl 09131 533810 manfred.riedl@charleston.de

Anforderungsprofil: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf, von Vorteil ist eine Ausbildung im handwerklichen Bereich mit einer Ausbildungsdauer von mind. drei Jahren Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen Sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Besitz der Fahrerlaubnisklasse B (BE von Vorteil) sowie Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkw für dienstliche Zwecke Aufgabenbereich: Einrichten von Flüchtlingsunterkünften Durchführen regelmäßiger Kontrollen in den Flüchtlingsunterkünften (u.a.

Zur Verstärkung am Standort bei Neunkirchen am Brand suchen wir ab sofort einen Betriebsschlosser / Instandhalter (m/w/d) Referenznummer MM2025-37 Ihre Aufgaben: Wartung und Instandhaltung der gesamten Produktions- und Haustechnik Reparaturen an unseren Lebensmittelproduktions- und Verpackungsmaschinen Mitarbeit bei verschiedensten Umbaumaßnahmen an unseren Anlagen Das bringen Sie mit: Eine fundierte handwerkliche Ausbildung (Schwerpunkt Mechatronik-, Elektro- oder Metallbranche) Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise im Lebensmittelbereich Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Engagement und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten Das können Sie von uns erwarten: Einen langfristigen, sicheren Arbeitsplatz in einem vielseitigen Aufgabenfeld Schnelle Einarbeitung durch engagierte Kollegen Viele Vergünstigungen, wie z. B. ein kostenloses Müslibuffet, freie Getränke, Mitarbeiterrabatt und Produkte zum Mitnehmen Kostenfreie Berufskleidung und bezahlte Umziehzeiten Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersversorgung, kostenfreie betriebliche Zusatzkrankenversicherung, die Teilnahme am JobRad-Programm, Teamevents und interne Weiterbildungsangebote Ein gut planbares Arbeitszeitmodell in Tagschicht mit überwiegend arbeitsfreien Wochenenden Vergütung von Rufbereitschaft Einen modernen Betriebsstandort inmitten der Natur mit ausreichenden kostenfreien Parkplätzen zum BIO-Macher-Video zum Rosengarten-Video Bewerben Sie sich jetzt!