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HR Business Partner (m/w/d) Corporate Functions
owned company, with its headquarters in Weissenhorn (Germany), a workforce of 9,100 employees, more than 60 subsidiaries and well over 160 warehouse locations, provides its clients with innovative system equipment and comprehensive services relating to all aspects of formwork and scaffolding technology. HR Business Partner (m/w/d) Corporate Functions Ihr Beitrag zählt - das erwartet Sie bei uns: Sie sind für den employee life cycle für einen definierte Mitarbeiterkreis verantwortlich und stellen die korrekte operative Durchführung sämtlicher Personalprozesse sicher die (internationale) Rekrutierung von Fach- und Führungskräften Gemeinsam mit den zuständigen Führungskräften gestalten Sie die Organisations- und Personalentwicklung Ihres Betreuungsbereichs Vorbereitung, Optimierung und Steuerung personeller Maßnahmen und deren nachhaltige Umsetzung sowie die Begleitung von Veränderungsprozessen Mitarbeit bei (internationalen) HR-Themen und -Projekten sowie eigenständige Leitung von Teilprojekten Sie arbeiten kooperativ mit dem Betriebsrat zusammen WIR geht nicht ohne SIE – das bringen Sie mit: ein abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten in einem mittelstandsgeprägten Familienunternehmen sehr gute operative Kenntnisse von personalwirtschaftlichen Prozessen und Instrumenten Kenntnisse in Arbeits-/Tarif- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat versierter Umgang mit MS-Office-Programmen, idealweise auch SAP HCM und SAP SuccessFactors eine selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, ihre konsequente Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile nutzen – unser Beitrag für Sie: Wir bieten Ihnen mobiles Arbeiten und stellen Ihnen die passende technische Ausstattung.Partner-Anzeige01.05.202489264 WeißenhornVerwaltung, Assistenz -
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Human Resources Business Partner (m/w/d) Corporate Functions
owned company, with its headquarters in Weissenhorn (Germany), a workforce of 9,100 employees, more than 60 subsidiaries and well over 160 warehouse locations, provides its clients with innovative system equipment and comprehensive services relating to all aspects of formwork and scaffolding technology. HR Business Partner (m/w/d) Corporate Functions Ihr Beitrag zählt - das erwartet Sie bei uns: Sie sind für den employee life cycle für einen definierte Mitarbeiterkreis verantwortlich und stellen die korrekte operative Durchführung sämtlicher Personalprozesse sicher die (internationale) Rekrutierung von Fach- und Führungskräften Gemeinsam mit den zuständigen Führungskräften gestalten Sie die Organisations- und Personalentwicklung Ihres Betreuungsbereichs Vorbereitung, Optimierung und Steuerung personeller Maßnahmen und deren nachhaltige Umsetzung sowie die Begleitung von Veränderungsprozessen Mitarbeit bei (internationalen) HR-Themen und -Projekten sowie eigenständige Leitung von Teilprojekten Sie arbeiten kooperativ mit dem Betriebsrat zusammen WIR geht nicht ohne SIE – das bringen Sie mit: ein abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten in einem mittelstandsgeprägten Familienunternehmen sehr gute operative Kenntnisse von personalwirtschaftlichen Prozessen und Instrumenten Kenntnisse in Arbeits-/Tarif- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat versierter Umgang mit MS-Office-Programmen, idealweise auch SAP HCM und SAP SuccessFactors eine selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, ihre konsequente Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile nutzen – unser Beitrag für Sie: Wir bieten Ihnen mobiles Arbeiten und stellen Ihnen die passende technische Ausstattung.Partner-Anzeige01.05.202489264 WeißenhornVerwaltung, Assistenz -
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ABAP-Entwickler (m/w/d)
Für unseren Bereich IT suchen wir eine/n SAP ABAP Developer Inhouse (m/w/d) Ihre Aufgaben:Realisierung von Entwicklungen auf Basis von ABAP OO und ABAP/4 im Umfeld von ERP, HCM und APOUnterstützung bei der S/4HANA-EinführungAnalyse und technische Konzeption von internen und externen AnforderungenDurchführung von Code ReviewsTest der entwickelten Lösungen und Dokumentation Ihre Qualifikationen:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Programmiererfahrung in ABAP/4 und ABAP OOKenntnisse der Erweiterungsmöglichkeiten in SAP (BAdI, Enhancement, Customer Functions, BDT usw.)Gute Programmierkenntnisse im Bereich SAP-Schnittstellen: Batch-Input, Webservice, BAPI und RFC sowie mit Datenbank-DesignFundierte Kenntnisse mit RAP (Rapid Application Programming) und Core Data ServicesErfahrung in der Formularentwicklung (SAP-Script, Smart Forms, Adobe Forms) wünschenswertErfahrungen mit Java, Fiori, SAPUI5 und WebDynpro sind von VorteilFließende Deutschkenntnisse Ihr Ansprechpartner: Florian Schüssler, Personalmanagement Telefon: +49(89)31584-3946 Ausschreibendes Unternehmen: Schreiner Group GmbH & Co.Partner-Anzeige01.05.202485764 OberschleißheimIT, TK, Software -
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SAP ABAP Developer Inhouse (m/w/d)
Für unseren Bereich IT suchen wir eine/n SAP ABAP Developer Inhouse (m/w/d) Ihre Aufgaben:Realisierung von Entwicklungen auf Basis von ABAP OO und ABAP/4 im Umfeld von ERP, HCM und APOUnterstützung bei der S/4HANA-EinführungAnalyse und technische Konzeption von internen und externen AnforderungenDurchführung von Code ReviewsTest der entwickelten Lösungen und Dokumentation Ihre Qualifikationen:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Programmiererfahrung in ABAP/4 und ABAP OOKenntnisse der Erweiterungsmöglichkeiten in SAP (BAdI, Enhancement, Customer Functions, BDT usw.)Gute Programmierkenntnisse im Bereich SAP-Schnittstellen: Batch-Input, Webservice, BAPI und RFC sowie mit Datenbank-DesignFundierte Kenntnisse mit RAP (Rapid Application Programming) und Core Data ServicesErfahrung in der Formularentwicklung (SAP-Script, Smart Forms, Adobe Forms) wünschenswertErfahrungen mit Java, Fiori, SAPUI5 und WebDynpro sind von VorteilFließende Deutschkenntnisse Ihr Ansprechpartner: Florian Schüssler, Personalmanagement Telefon: +49(89)31584-3946 Ausschreibendes Unternehmen: Schreiner Group GmbH & Co.Partner-Anzeige01.05.202485764 OberschleißheimIT, TK, Software - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Inhouse SAP ABAP Specialist (m/w/d)
Für unseren Bereich IT suchen wir eine/n SAP ABAP Developer Inhouse (m/w/d) Ihre Aufgaben:Realisierung von Entwicklungen auf Basis von ABAP OO und ABAP/4 im Umfeld von ERP, HCM und APOUnterstützung bei der S/4HANA-EinführungAnalyse und technische Konzeption von internen und externen AnforderungenDurchführung von Code ReviewsTest der entwickelten Lösungen und Dokumentation Ihre Qualifikationen:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Programmiererfahrung in ABAP/4 und ABAP OOKenntnisse der Erweiterungsmöglichkeiten in SAP (BAdI, Enhancement, Customer Functions, BDT usw.)Gute Programmierkenntnisse im Bereich SAP-Schnittstellen: Batch-Input, Webservice, BAPI und RFC sowie mit Datenbank-DesignFundierte Kenntnisse mit RAP (Rapid Application Programming) und Core Data ServicesErfahrung in der Formularentwicklung (SAP-Script, Smart Forms, Adobe Forms) wünschenswertErfahrungen mit Java, Fiori, SAPUI5 und WebDynpro sind von VorteilFließende Deutschkenntnisse Ihr Ansprechpartner: Florian Schüssler, Personalmanagement Telefon: +49(89)31584-3946 Ausschreibendes Unternehmen: Schreiner Group GmbH & Co.Partner-Anzeige01.05.202485764 OberschleißheimIT, TK, Software -
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Customer Success Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Onboarding HR-Software
Zur Unterstützung unseres Wachstumskurses als SaaS-Unternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Customer Success Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Onboarding HR-Software Festanstellung, Vollzeit, Großraum München mit Home-Office Aufgaben Du bist hauptverantwortlich für die vollständige Einführung unserer HR-Softwarelösungen bei unseren Neukunden bis zum Go-Live „in time“, „in budget“ und „in function“. Das umfasst sowohl das Projektmanagement im Sinne von Koordination und Durchführung von standardisierten Terminen (Kick-Off, Regel-Jour-Fixe, Schulungen, Go-Live) als auch das operative Doing zentraler Einrichtungsschritte in der Software (App-Settings, Workflows, Datenimport) für bzw. zusammen mit dem Kunden Dabei berätst du unsere Kunden auch dabei gewohnte Prozesse im Rahmen ihrer Möglichkeiten ggf. auch zu ändern, um mehr Prozessgeschwindigkeit/Effizienz in das Onboarding, aber v.a. auch die alltägliche HR-Arbeit ab Go-Live unserer Software zu bringen Du stellst sicher, dass sich unsere Kunden ab dem ersten Tag nach Go-Live sicher und effizient in unserer Software zurechtfinden und das Onboarding als professionelles und effizientes Erlebnis in Erinnerung behalten.Partner-Anzeige01.05.202481541 MünchenVerwaltung, Assistenz -
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HR-Software Einführungs-Spezialist (m/w/d)
Zur Unterstützung unseres Wachstumskurses als SaaS-Unternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Customer Success Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Onboarding HR-Software Festanstellung, Vollzeit, Großraum München mit Home-Office Aufgaben Du bist hauptverantwortlich für die vollständige Einführung unserer HR-Softwarelösungen bei unseren Neukunden bis zum Go-Live „in time“, „in budget“ und „in function“. Das umfasst sowohl das Projektmanagement im Sinne von Koordination und Durchführung von standardisierten Terminen (Kick-Off, Regel-Jour-Fixe, Schulungen, Go-Live) als auch das operative Doing zentraler Einrichtungsschritte in der Software (App-Settings, Workflows, Datenimport) für bzw. zusammen mit dem Kunden Dabei berätst du unsere Kunden auch dabei gewohnte Prozesse im Rahmen ihrer Möglichkeiten ggf. auch zu ändern, um mehr Prozessgeschwindigkeit/Effizienz in das Onboarding, aber v.a. auch die alltägliche HR-Arbeit ab Go-Live unserer Software zu bringen Du stellst sicher, dass sich unsere Kunden ab dem ersten Tag nach Go-Live sicher und effizient in unserer Software zurechtfinden und das Onboarding als professionelles und effizientes Erlebnis in Erinnerung behalten.Partner-Anzeige01.05.202481541 MünchenVerwaltung, Assistenz -
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Customer Success Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Onboarding HR-Software
Customer Success Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Onboarding HR-Software Festanstellung, Vollzeit, Großraum München mit Home-Office Aufgaben Du bist hauptverantwortlich für die vollständige Einführung unserer HR-Softwarelösungen bei unseren Neukunden bis zum Go-Live „in time“, „in budget“ und „in function“. Das umfasst sowohl das Projektmanagement im Sinne von Koordination und Durchführung von standardisierten Terminen (Kick-Off, Regel-Jour-Fixe, Schulungen, Go-Live) als auch das operative Doing zentraler Einrichtungsschritte in der Software (App-Settings, Workflows, Datenimport) für bzw. zusammen mit dem Kunden Dabei berätst du unsere Kunden auch dabei gewohnte Prozesse im Rahmen ihrer Möglichkeiten ggf. auch zu ändern, um mehr Prozessgeschwindigkeit/Effizienz in das Onboarding, aber v.a. auch die alltägliche HR-Arbeit ab Go-Live unserer Software zu bringen Du stellst sicher, dass sich unsere Kunden ab dem ersten Tag nach Go-Live sicher und effizient in unserer Software zurechtfinden und das Onboarding als professionelles und effizientes Erlebnis in Erinnerung behalten Ausschreibendes Unternehmen: jacando AG Ausschreibungsdatum: 2024-05-02 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): HR, Personalwesen; IT, Softwareentwicklung Branchen: IT-Dienstleistungen; IT-SoftwarePartner-Anzeige01.05.202481541 MünchenVerwaltung, Assistenz -
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HR-Referent oder HR-Projektmanager als Quereinsteiger Customer Success Manager (m/w/d) HR-Software
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HR-Referent oder HR-Projektmanager als Quereinsteiger Customer Success Manager (m/w/d) HR-Software
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Customer Success Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Onboarding HR-Software
Zur Unterstützung unseres Wachstumskurses als SaaS-Unternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Customer Success Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Onboarding HR-Software Festanstellung, Vollzeit, Großraum München mit Home-Office Aufgaben Du bist hauptverantwortlich für die vollständige Einführung unserer HR-Softwarelösungen bei unseren Neukunden bis zum Go-Live „in time“, „in budget“ und „in function“. Das umfasst sowohl das Projektmanagement im Sinne von Koordination und Durchführung von standardisierten Terminen (Kick-Off, Regel-Jour-Fixe, Schulungen, Go-Live) als auch das operative Doing zentraler Einrichtungsschritte in der Software (App-Settings, Workflows, Datenimport) für bzw. zusammen mit dem Kunden Dabei berätst du unsere Kunden auch dabei gewohnte Prozesse im Rahmen ihrer Möglichkeiten ggf. auch zu ändern, um mehr Prozessgeschwindigkeit/Effizienz in das Onboarding, aber v.a. auch die alltägliche HR-Arbeit ab Go-Live unserer Software zu bringen Du stellst sicher, dass sich unsere Kunden ab dem ersten Tag nach Go-Live sicher und effizient in unserer Software zurechtfinden und das Onboarding als professionelles und effizientes Erlebnis in Erinnerung behalten.Partner-Anzeige30.04.202481541 MünchenIT, TK, Software -
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HR-Software Einführungs-Spezialist (m/w/d)
Zur Unterstützung unseres Wachstumskurses als SaaS-Unternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Customer Success Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Onboarding HR-Software Festanstellung, Vollzeit, Großraum München mit Home-Office Aufgaben Du bist hauptverantwortlich für die vollständige Einführung unserer HR-Softwarelösungen bei unseren Neukunden bis zum Go-Live „in time“, „in budget“ und „in function“. Das umfasst sowohl das Projektmanagement im Sinne von Koordination und Durchführung von standardisierten Terminen (Kick-Off, Regel-Jour-Fixe, Schulungen, Go-Live) als auch das operative Doing zentraler Einrichtungsschritte in der Software (App-Settings, Workflows, Datenimport) für bzw. zusammen mit dem Kunden Dabei berätst du unsere Kunden auch dabei gewohnte Prozesse im Rahmen ihrer Möglichkeiten ggf. auch zu ändern, um mehr Prozessgeschwindigkeit/Effizienz in das Onboarding, aber v.a. auch die alltägliche HR-Arbeit ab Go-Live unserer Software zu bringen Du stellst sicher, dass sich unsere Kunden ab dem ersten Tag nach Go-Live sicher und effizient in unserer Software zurechtfinden und das Onboarding als professionelles und effizientes Erlebnis in Erinnerung behalten.Partner-Anzeige30.04.202481541 MünchenIT, TK, Software -
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Senior HR Specialist (m/f/d)
Together with your P&O Specialist colleagues: You support on all employee onboarding and offboarding activities You are responsible for maintaining all correct employee and working time data in our HRIS system You support our Payroll Specialist in providing all payroll data You are responsible for the creation of standard contract documents and supporting with extraordinary contract changes You support in activities like P&O policies, process design, and templates Qualifications Check in your professional skills: You have several years of work experience in a comparable function (HR Administrator, HR Operations, HR Manager) Operational experience in tax and social security, combined with basic German employment law knowledge You are a people person and strive to ensure that those around you thrive Solid MS Office, HRIS, and digital tool knowledge Fluent German and very good English language skills (both written and spoken) Preferred skills: Vocational training, further qualifications like “Personalfachkauffrau/-mann” or HR-related degree would be a plus Payroll experience would be a plus Additional Information Some of our Volocopter flight perks: A fast-growing high-tech company with a broad network of top investors and partners The chance to help shape the future of aviation The chance to create new things from scratch & manage your own projects Personal accountability, and growth & learning opportunities, based on your skills An inspiring workplace with modern workstations, flexible hours, efficient communication, flat hierarchies & fantastic team spirit An attractive salary package Our differences are what makes us great.Partner-Anzeige01.05.202480331 MünchenVertrieb, Verkauf -
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Director, Regional Compliance Officer - Europe (m/f/d)
Conducting and supporting internal investigations in the region in coordination with the Global Litigation & Compliance team and, as necessary, outside counsel Supporting company engagement with regional government, industry, and peer groups on compliance and related issues Preparing and presenting periodic reports to various stakeholders, including global and regional executives and leaders, Legal & Compliance Organization colleagues, and control function counterparts Undertaking special projects and supporting other compliance program initiatives as may be assigned. Key Qualifications and Experience: Masters degree in Law or state exam. J.D. from an accredited US law school is a plus. 10+ years work experience in multinational law firms or in-house legal department of multinational corporations in the technology industry, working on privacy and data governance projects.Partner-Anzeige01.05.202494351 Feldkirchen (Regierungsbezirk Niederbayern)Recht, Finanzen, Steuern -
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Softech Sabre II 5.0 Ice Blue - Surfbrett/Wellenreiter *NEU*NEU*
Rüsten Sie nicht Ihr Board auf - wechseln Sie einfach Ihre Finnen. --- Striking a balance between affordability and function, the Sabre has a more refined shape compared to a typical ‘learner’ board which is great for surfers looking to start turning and riding the wave face. These refined shapes will suit mini grommets, surfers progressing from the beginner to intermediate skill level, right through to diehard surfers who don't like to miss a session.325 €Festpreis25.03.202482319 StarnbergSurfen, Surfbrett -
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Softech Sabre II 5.6 Ice Blue - Surfbrett,Wellenreiter *NEU*NEU*
Rüsten Sie nicht Ihr Board auf - wechseln Sie einfach Ihre Finnen. --- Striking a balance between affordability and function, the Sabre has a more refined shape compared to a typical ‘learner’ board which is great for surfers looking to start turning and riding the wave face. These refined shapes will suit mini grommets, surfers progressing from the beginner to intermediate skill level, right through to diehard surfers who don't like to miss a session.330 €Festpreis25.03.202482319 StarnbergSurfen, Surfbrett -
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Vollmöblierte 3-Zimmer-Wohnung mit Weitblick
Esszimmer: gemütliches Velour-Sofa mit Schlaffunktion, TV-Board mit 65-Zoll Fernseher, Esstisch mit 6 Stühlen, Lampen und Bilder Küche: Voll ausgestattete Küche, großer Kühl- und Gefrierschrank, Spülmaschine, Neff-Dunstabzugshaube, Kaffeemaschine Bad: Duschbad, Badschrank, Waschmaschine und Trockner der Marke Miele Gäste-WC Arbeitszimmer: Schreibtisch, kleines Sofa, Schränke, Aufhängungen für Musikinstrumente und Motorradzubehör Flur: Einbauschrank, Garderobe, Sideboard Balkon: kleiner Marmortisch, 2 Stühle, Lounge, Gasgrill ____________________________________________________________________________ Bedroom: Solid wood double bed 180x200 cm, 2 storage boxes, large wardrobe with plenty of storage space, opaque curtains. Living room/dining room: cozy velor sofa with sleeping function, TV board with 65-inch television, dining table with 6 chairs, lamps and pictures Kitchen: Fully equipped kitchen, large fridge and freezer, dishwasher, Neff extractor hood, coffee machine Bath: Shower room, bathroom cabinet, Miele washing machine and dryer Guest toilet Workspace: desk, sofa, cabinets, musical instrument hangers and motorcycle accessories Hallway: built-in wardrobe, wardrobe, sideboard Balcony: small marble table, 2 chairs, lounge, gas grill Objekt: Diese sonnendurchflutete und zentral gelegene Wohnung mit gelungenem Grundriss und einem großzügigen West-Balkon befindet sich im obersten Stockwerk (8.Etage) einer gepflegten Wohnanlage und ist bequem mit dem Aufzug zu erreichen.1.900,00 €NettokaltmietePartner-Anzeige30.04.202482110 GermeringMietwohnungen -
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