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Zur Verstärkung unseres Führungs-Teams suchen wir ab sofort Vertriebsstellenleiter (w/m/d) als Handelsvertreter im Fertighausvertrieb Ihre Aufgaben: Sie erfüllen Träume und verwirklichen für Ihre Bauherren die eigenen vier Wände Sie gewinnen neue Hausbau-Interessenten/-Kunden Sie führen Beratungsgespräche und Bedarfsanalysen mit Ihren Interessenten durch Sie erstellen und präsentieren abschlussorientierte Angebote auf Basis der exklusiven Kundenbedürfnisse Sie unterstützen Ihre Interessenten bei der Grundstückssuche Sie führen den Vertriebsstandort und betreuen sowie coachen das Vertriebsteam Ihr Profil: Sie haben Erfahrung und Erfolg im Verkauf, Erfahrung in der Bau-Branche / Immobilienbranche oder sind ein Quereinsteiger mit B2C-Verkaufstalent Sie verfügen über ein regionales Netzwerk aus Grundstücks- und Finanzierungsanbietern (von Vorteil) Sie arbeiten kundenorientiert und besitzen Begeisterungsfähigkeit Sie zeichnen sich durch Ihren Einsatz und eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit aus Hohe Selbstmotivation und Leistungsorientierung sowie flexibles und selbstständiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich Wir bieten: ausgereiftes und erfolgreiches Vertriebskonzept innovatives Produkt- und Dienstleistungsportfolio umfassendes Schulungskonzept attraktives Einstiegskonzept für Neueinsteiger in der Branche starke Vertriebsstruktur vertriebsorientierte Unternehmensführung leadorientiertes Marketing außerordentliche Einkommensmöglichkeiten beste Qualität und ein Top Preis-Leistungs-Verhältnis attraktive Alleinstellungsmerkmale direkter Kontakt zu den Spezialisten in der Zentrale verkaufsunterstützende Maßnahmen und große Werbemittelauswahl attraktives und wachsendes Marktumfeld der privaten B Ausschreibendes Unternehmen: Schwabenhaus GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-12 Vertragsart: Freiberuflich Tätigkeitsbereich(e): Kundenbetreuer; Kundenberater; Immobilien; Handelsvertreter; Teamleitung; Vertriebsleitung; Architektur, Bauwesen Branchen: Gebäudebau; Anlagenbau; Klimatechnik

Zur Verstärkung unseres Führungs-Teams suchen wir ab sofort Vertriebsstellenleiter (w/m/d) als Handelsvertreter im Fertighausvertrieb Ihre Aufgaben: Sie erfüllen Träume und verwirklichen für Ihre Bauherren die eigenen vier Wände Sie gewinnen neue Hausbau-Interessenten/-Kunden Sie führen Beratungsgespräche und Bedarfsanalysen mit Ihren Interessenten durch Sie erstellen und präsentieren abschlussorientierte Angebote auf Basis der exklusiven Kundenbedürfnisse Sie unterstützen Ihre Interessenten bei der Grundstückssuche Sie führen den Vertriebsstandort und betreuen sowie coachen das Vertriebsteam Ihr Profil: Sie haben Erfahrung und Erfolg im Verkauf, Erfahrung in der Bau-Branche / Immobilienbranche oder sind ein Quereinsteiger mit B2C-Verkaufstalent Sie verfügen über ein regionales Netzwerk aus Grundstücks- und Finanzierungsanbietern (von Vorteil) Sie arbeiten kundenorientiert und besitzen Begeisterungsfähigkeit Sie zeichnen sich durch Ihren Einsatz und eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit aus Hohe Selbstmotivation und Leistungsorientierung sowie flexibles und selbstständiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich Wir bieten: ausgereiftes und erfolgreiches Vertriebskonzept innovatives Produkt- und Dienstleistungsportfolio umfassendes Schulungskonzept attraktives Einstiegskonzept für Neueinsteiger in der Branche starke Vertriebsstruktur vertriebsorientierte Unternehmensführung leadorientiertes Marketing außerordentliche Einkommensmöglichkeiten beste Qualität und ein Top Preis-Leistungs-Verhältnis attraktive Alleinstellungsmerkmale direkter Kontakt zu den Spezialisten in der Zentrale verkaufsunterstützende Maßnahmen und große Werbemittelauswahl attraktives und wachsendes Marktumfeld der privaten B Ausschreibendes Unternehmen: Schwabenhaus GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-12 Vertragsart: Freiberuflich Tätigkeitsbereich(e): Kundenbetreuer; Kundenberater; Immobilien; Handelsvertreter; Teamleitung; Vertriebsleitung; Architektur, Bauwesen Branchen: Gebäudebau; Anlagenbau; Klimatechnik

Zur Verstärkung unseres Führungs-Teams suchen wir an bundesweiten Vertriebsstandorten ab sofort Vertriebsstellenleiter (w/m/d) als selbstständiger Handelsvertreter im Fertighausvertrieb Das MEHR für deinen Vertriebs-Job: selbstbestimmte TOP-Einkommensmöglichkeiten im hohen 6-stelligen Bereich direkter Kontakt zur Geschäftsführung qualifizierte Leads umfassendes Schulungsprogramm intensives Coaching durch unsere Mentoren starke Marketingunterstützung mit eigenem Budget für Werbemaßnahmen nachhaltiges Spitzenprodukt mit der Energieversorgung der Zukunft einzigartige Incentives attraktive Benefits exklusive Vertriebs-Events umfangreicher Vertriebs- und IT-Support direkter Kontakt zu unseren Spezialisten in unserer Manufaktur-Zentrale vertriebs- und zukunftsorientierte Unternehmensführung innovatives Produktportfolio mit vielfältigen Entwurfsideen Das erwartet dich: Du begeisterst die Bauinteressierten durch deine Leidenschaft für den Vertrieb Du führst den Vertriebsstandort und betreust sowie coachst das Vertriebsteam Durch deine Abschlussstärke gewinnst du neue Hausbau-Kunden Anstatt Kaltakquise betreiben zu müssen, warten bereits qualifizierte Leads auf dich Du führst Verkaufsgespräche und erstellst Bedarfsanalysen mit deinen Interessenten Unsere Kunden unterstützt du bei der Grundstückssuche Durch ein großes Netzwerk aus Grundstücksanbietern wirst du zum „Platzhirsch" deiner Region Das bringst du mit: Du hast Erfahrung und Erfolg im Immobilienvertrieb oder bist ein erfolgreiches B2C-Verkaufstalent Als starke Persönlichkeit brennst du für das Verkaufen Durch dein bestehendes Know-How und deine Führungsfähigkeit bringst du dein Vertriebsteam auf das nächste Level Deine hohe Selbstmotivation, Wissbegierde und Leistungsorientierung treiben dich dazu an, Großes mit uns zu erreichen Du verfügst über ein regionales Netzwerk aus Grundstücks- und Finanz Ausschreibendes Unternehmen: Danhaus Deutschland GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-03 Vertragsart: Freiberuflich Tätigkeitsbereich(e): Kundenbetreuer; Kundenberater; Handelsvertreter; Kaufleute, Verwaltung; Vertriebsleitung; Teamleitung Branchen: Bauindustrie allg.

Dann werde Teil unseres Teams als Gebietsverantwortlicher (m/w/d) für Hessen oder Bayern Das bieten wir Dir: Gestaltungspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit Visionen Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben und Herausforderungen Attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit 13 Gehältern Neutralen Dienstwagen, der auch privat genutzt werden darf Gutes Arbeitsklima in einem persönlichen Umfeld 6 Wochen Urlaub Sehr attraktive Einkaufsrabatte auf Lebensmittel, Shopping, Entertainment und mehr Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche und persönliche Entwicklung Das sind Deine Aufgaben: Gestalten statt verwalten: Du bist als Partner unserer Filialverantwortlichen Coach und Mentor und stehst ihnen aktiv zur Seite Dabei führst Du rund 12 bis 16 Filialen innerhalb Deines Gebietes in der Größenordnung von 1.200 bis 2.500qm² Fläche Du supportest die Filialverantwortlichen in der Umsetzung unserer Marketingstrategien und Vertriebskonzepte und stellst damit eine optimale Verkaufsbereitschaft sicher Als unterstützender Partner steuerst Du die Umsetzung der Ertrags- und Kostenziele, dabei controllst Du regelmäßig die Ergebnisse Der Informationsfluss zwischen den Filialen, der Unternehmenszentrale und der Geschäftsleitung wird von Dir sichergestellt Du bist Netzwerker, der abteilungsübergreifend in unserem Unternehmen agiert und dabei unsere Prozesse und Strukturen kritisch hinterfragt und optimiert Regelmäßige Besuche unserer Filialen ermöglichen Dir eine gute Personalführung und sorgen für ein gutes gegenseitiges Verständnis „Der Kunde ist König“.

Für unsere kleinen, familiären vollstationären Pflegeeinrichtungen mit 28 bis 40 Plätzen suchen wir zum baldmöglichsten Zeitpunkt oder später Pflegefachkräfte (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit und auf geringfügiger Basis Das sind Ihre Aufgaben: Ganzheitliche und aktivierende Pflege, Versorgung und Betreuung der Senioren Sicherung und Umsetzung unseres Pflegekonzeptes, der hauseigenen Pflegequalität und Prozesse Kontaktpflege mit Angehörigen und Betreuern Gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in Offenes, positives Auftreten gegenüber Bewohnern, Angehörigen und Dienstleistern Hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen Bewohner, service- und teamorientiertes Handeln Das bieten wir Ihnen: Gehalt von 4.000 € monatlich in Vollzeit spannendes Arbeitsfeld mit der Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen Offene Unternehmenskultur Sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen sorgfältige Einarbeitung Förderung von Weiterbildungen die Möglichkeit sich von einem firmeneigenen Osteopathen, Heilpraktiker und systemischen Coach kostenlos behandeln zu lassen überdurchschnittliche Vergütung zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz kleine und kollegiale Teams Jobrad günstige Wohnungen im Münchener Umfeld Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per Email an bewerbung[AT]pflegesterngmbh.de.

Für unsere kleinen, familiären vollstationären Pflegeeinrichtungen mit 28 bis 40 Plätzen suchen wir zum baldmöglichsten Zeitpunkt oder später Pflegefachkräfte (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit und auf geringfügiger Basis Das sind Ihre Aufgaben: Ganzheitliche und aktivierende Pflege, Versorgung und Betreuung der Senioren Sicherung und Umsetzung unseres Pflegekonzeptes, der hauseigenen Pflegequalität und Prozesse Kontaktpflege mit Angehörigen und Betreuern Gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in Offenes, positives Auftreten gegenüber Bewohnern, Angehörigen und Dienstleistern Hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen Bewohner, service- und teamorientiertes Handeln Das bieten wir Ihnen: Gehalt von 4.000 € monatlich in Vollzeit spannendes Arbeitsfeld mit der Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen Offene Unternehmenskultur Sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen sorgfältige Einarbeitung Förderung von Weiterbildungen die Möglichkeit sich von einem firmeneigenen Osteopathen, Heilpraktiker und systemischen Coach kostenlos behandeln zu lassen überdurchschnittliche Vergütung zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz kleine und kollegiale Teams Jobrad günstige Wohnungen im Münchener Umfeld Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per Email an bewerbung[AT]pflegesterngmbh.de.

Für unsere kleinen, familiären vollstationären Pflegeeinrichtungen mit 28 bis 40 Plätzen suchen wir zum baldmöglichsten Zeitpunkt oder später Pflegefachkräfte (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit und auf geringfügiger Basis Das sind Ihre Aufgaben: Ganzheitliche und aktivierende Pflege, Versorgung und Betreuung der Senioren Sicherung und Umsetzung unseres Pflegekonzeptes, der hauseigenen Pflegequalität und Prozesse Kontaktpflege mit Angehörigen und Betreuern Gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in Offenes, positives Auftreten gegenüber Bewohnern, Angehörigen und Dienstleistern Hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen Bewohner, service- und teamorientiertes Handeln Das bieten wir Ihnen: Gehalt von 4.000 € monatlich in Vollzeit spannendes Arbeitsfeld mit der Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen Offene Unternehmenskultur Sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen sorgfältige Einarbeitung Förderung von Weiterbildungen die Möglichkeit sich von einem firmeneigenen Osteopathen, Heilpraktiker und systemischen Coach kostenlos behandeln zu lassen überdurchschnittliche Vergütung zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz kleine und kollegiale Teams Jobrad günstige Wohnungen im Münchener Umfeld Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per Email an bewerbung[AT]pflegesterngmbh.de.

Als Team & Quality Manager (m/w/d) verantwortest du im Projekt für unsere namhaften Kunden die Qualität der Leistung von bis zu 25 selbständigen telefonischen Kundenberatern, unseren Talents, und übernimmst deren fachliche Führung und WeiterentwicklungDu führst Einzelcoachings und Callbegleitungen zur Identifikation von Stärken und Potenzialen der Talents durch und stellst somit eine steigende Qualität insbesondere unter den Aspekten Kundenzufriedenheit und Fachkompetenz sicherDu analysierst und erkennst die individuellen Trainingsbedarfe der Talents, steuerst die Schulungsteilnahmen z.B. zu den Themen Kommunikation oder Produkt aus und reflektierst gemeinsam mit ihnen die nachhaltigen ErfolgeDu vermittelst souverän und mit unterschiedlichen Methodiken in Online Workshops und Projekt-Onboardings das relevante Wissen und motivierst gleichzeitig dein Remote-Team zu hohen QualitätsstandardsDu bist erster fachlicher Ansprechpartner für die Talents, erkennst dabei selbständig Prozessverbesserungspotenziale und berichtest eure Erfolge direkt an den Operations Manager Dein Profil Du hast deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügst über Erfahrung als Teamleiter, Coach oder Quality Manager im Kundenservicebereich Du konntest bereits Führungserfahrung sammeln, Menschen durch deinen Charme sowie deine Kompetenz auch remote motivieren und unterstützt sie gern beim Erreichen ihrer Ziele