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Maßanpassungen und spezielle Änderungsarbeiten Maßnehmen und Abstecken der Bekleidung Änderungs- und Schneiderarbeiten Beratung und Bedienung der Kundinnen/Kunden Unterstützung bei Inventuren und weiteren Sonderaufgaben IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung als Schneider oder mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse im Bereich der Uniform- und Tuchbekleidung sind wünschenswert PC-Kenntnisse Kundenorientiertes Denken und Handeln bei selbstständiger Arbeitsweise Termingerechte und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein UNSER ANGEBOT: Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: Die Möglichkeit der späteren Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d.

Gehalt 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 3 Bankfeiertage Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmodell Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit nach Einarbeitung Zuschuss zum Deutschlandticket und weitere Benefits wie Lease-a-bike und Lebensarbeitszeitkonto 40€ vermögenswirksame Leistungen 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung Mitarbeit in einer etablierten, leistungsstarken Genossenschaftsbank mit 12 Standorten in Deutschland Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche und ganzheitliche Beratung eines persönlichen Kundenkreises Analyse der finanziellen Situation, Ermittlung von Finanzierungsbedarf, Entwicklung individueller Lösungen Gewinnung neuer Kunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Erkennen und Nutzen von Vertriebsansätzen sowie erfolgreicher Abschluss von Beratungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) ggf. mit aufbauender Fortbildung zum Bankfachwirt (m/w/d), Bankbetriebswirt (m/w/d) oder betriebswirtschaftlichem Studium Mehrjährige Erfahrung in der Privatkundenberatung im Wertpapiergeschäft Kommunikationsstärke und Freude an der aktiven Ansprache und Bindung von Kunden Sie sind neugierig und wollen mehr erfahren?

Das ist WITRON Die WITRON Gruppe ist der starke Partner für hochautomatisierte Logistiksysteme. Von der Planung über die Realisierung bis hin zur Wartung. Unsere Teams – für weit mehr zuständig als nur Mechanik, Elektronik, Mechatronik und IT – achten auf den Takt und legen in unseren Hightech-Anlagen Hand an. Professionell, super ausgestattet, mit der vollen Power für die richtige Lösung.

Gehalt 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 3 Bankfeiertage Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmodell Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit nach Einarbeitung Zuschuss zum Deutschlandticket und weitere Benefits wie Lease-a-bike und Lebensarbeitszeitkonto 40€ vermögenswirksame Leistungen 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung Mitarbeit in einer etablierten, leistungsstarken Genossenschaftsbank mit 12 Standorten in Deutschland Ihre Aufgaben: Optimierung von Abläufen des Kreditgeschäfts – in Abstimmung mit Fachbereichen und externen Dienstleistern Projektarbeit Umsetzung regulatorischer Vorgaben Ansprechpartner für Fragen zu Prozessen, Regelungen & Anwendungen im Kreditbereich Schulungen und Coachings im Rahmen von Umsetzungsbegleitungen Fachliche und methodische Unterstützung für die (Bau-)Finanzierungskollegen am Markt Mitarbeit bei der Integration neuer Prozessversionen inkl. agree21-/BWS-Administration Ihr Profil: Abgeschlossene Bankausbildung, wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Kreditbereich oder in der (Bau-)Finanzierungsberatung und den Wunsch, sich weiterzuentwickeln Offenheit, sich in regulatorische, organisatorische und technische Themen einzuarbeiten (dazu bieten wir eine umfassende Einarbeitung durch Hospitationen, begleitete Praxisphasen und gezielte Schulungsmaßnahmen) Erste Kenntnisse in agree21BAP oder Banking Workspace (BWS) sind von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und strukturierter Arbeitsweise Technisches Verständnis und Interesse an Prozessgestaltung Sie sind neugierig und wollen mehr erfahren?

Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation - gerne auch als engagierter Quereinsteiger mit ausgeprägter technischer Affinität Ein gutes Gespür für Logistikprozesse und einen ausgeprägten Servicegedanken Fundierte Kenntnisse in der Systemadministration von Microsoft-Systemen Ein sehr gutes technisches Verständnis sowie eine Hands-on-Mentalität, die durch Verlässlichkeit und professionelle Souveränität überzeugt idealerweise erste praktische Erfahrung im Umgang mit einem Ticketsystem Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine zuverlässige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung Das bieten wir Ihnen Home Office & flexible Arbeitszeiten Onboarding Moderne Technologien Aufgeschlossene Teams Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie! Wissenswertes und Kontakt Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! Simon Hegele Gesellschaft für Logistik und Service mbH Sektor Healthcare Rittigfeld 1, 91301 Forchheim www.simonhegele-healthcare.com KLINGT INTERESSANT?

IHRE AUFGABEN Sie übernehmen die strategische Absatz- und Umsatzplanung für Ihren Verantwortungsbereich und stimmen sich dabei eng mit der Geschäftsführung ab Sie führen und entwickeln die Abteilung Vertrieb National & International – fachlich wie disziplinarisch (Innen- & Außendienst sowie Empfang) Sie bauen eine effiziente und belastbare Vertriebsorganisation für den Fachhandel im In- und Ausland auf und dokumentieren klare Prozesse Sie betreuen unseren bestehenden Kundenstamm im Teefachhandel und treiben dessen nachhaltigen Ausbau aktiv voran – persönlich, telefonisch und vor Ort Sie gewinnen neue Kunden, begleiten spannende Projekte und bringen frische Impulse in den Vertrieb Sie konzipieren Verkaufsaktionen, setzen diese erfolgreich um und behalten Ergebnisse durch aussagekräftiges Reporting im Blick Sie behalten die Kundenzufriedenheit stets im Fokus und leiten gezielt Optimierungsmaßnahmen ab Sie repräsentieren unser Unternehmen auf nationalen und internationalen Messen sowie Kundenevents – von der Vorbereitung bis zur aktiven Teilnahme Sie verantworten das Vertragsmanagement im Vertrieb und stellen reibungslose Abläufe sicher Sie unterstützen die Gesamtleitung Vertrieb bei Reporting, Forecasts und strategischen Entscheidungsgrundlagen IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Lebensmittelbranche Führungserfahrung im Vertrieb vorausgesetzt Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 30 %) Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie gute Kenntnisse in der Handhabung von ERP-Systemen, sowie Kenntnisse in der Nutzung von SAP Verhandlungssichere Englischkenntnisse. Eine weitere Fremdsprache ist willkommen Selbstständiges Arbeiten - Kommunikations- und Verhandlungsgeschick - Dienstleistungscharakter und Serviceorientiertheit - Organisationsgeschick IHRE PERSPEKTIVE Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld Attraktive und vielfältige Produkte Kurze Entscheidungswege Arbeiten in einem engagierten Team Ein sicherer Arbeitsplatz dank stetigem Unternehmenswachstum Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterprämien Parkplatz VWL Gute Verkehrsanbindung 30 Tage Urlaub IHRE ANSPRECHPARTNERIN Janine Motzelt, Personal +49 (0) 9542 / 94 12 - 803 HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Unser ExpertInnen-Team findet für jede Kundenanforderung die perfekte Lösung und ist dabei mit einem hohen Maß an Leidenschaft, Teamgeist und technischer Expertise am Werk. Für unser weiteres Wachstum suchen wir Sie am Standort Unterschleißheim (bei München) oder Leipzig als Technischer Systemplaner (alle Geschlechtsidentitäten) Diese Aufgaben erwarten Sie: Mitarbeit an spannenden, abwechslungsreichen und innovativen Projekten im konstruktiven Ingenieurbau (national und vor allem international) Erstellung von Montageplänen und Komponentenlisten Anfertigung von Zeichnungen für technische Spezifikationen (z.B.

Aufbau einer Applikations-Base als Grundlage für Best-Practice-Ansätze und anwendungsnahe Trainingsinhalte Entwicklung techniknaher Marketinginhalte (Text, Storytelling, Claims, Visual Briefings) für Produkt-Launches und Werbemaßnahmen Redaktionelle Verantwortung und Qualitätssicherung bei Broschüren, Katalogen, Produktdatenblättern und weiteren technischen Printmedien Erstellung, Optimierung und Pflege der inhaltlichen Bereiche der R+W-Website Mitgestaltung der Marketingstrategie inkl. Zielgruppen, Kernbotschaften und Positionierung Inhaltliche Vorbereitung und Begleitung von Messen und Veranstaltungen Ihre Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Technische Redaktion, Technische Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischem Schwerpunkt Berufserfahrung im Bereich der Technischen Redaktion und Produktmarketing, vorzugsweise im Bereich Maschinen- oder Anlagenbau Sehr gutes Verständnis für technische Produkte, Anwendungen und Zusammenhänge Ausgeprägte redaktionelle Fähigkeiten mit Fokus auf Klarheit, Struktur und Verständlichkeit Erfahrung in der Erstellung von Inhalten für Kampagnen, Websites, Print und Schulungen Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Motivation Intensive Einarbeitung, Moderne klimatisierte Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Gute Verkehrsanbindung (B469) Sicherheit Stabilität und Sicherheit eines international agierenden mittelständischen Marktführers Veranstaltungen Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Mittagspause mit Essen vom Food Truck, Weihnachtsfest) Work-Life-Balance 30 Urlaubstage, Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Vergünstigungen für ausgewählte sportliche Aktivitäten (Fitnessstudio), Homeofficevereinbarung Kantine Bezuschusste Kantine, kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser), Bio-Obst Benefits Finanzieller Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Businessbike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung, Mitarbeiterparkplatz mit Ladesäulen für Elektrofahrzeuge, Bezuschussung Jobticket (öffentliche Verkehrsmittel), Vergünstigungen/Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiter-W-LAN Ihre Bewerbung bei R+W Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bitte an unsere Personalabteilung.

00 bis 16:00 Uhr; freitags früher ins Wochenende – individueller Rhythmus möglich 30 Tage Jahresurlaub Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: auf Wunsch und nach Bedarf Jobticket und Job-Rad-Leasing Kita-Zuschuss Kostenfrei: Kaffee & Getränke Kurze Entscheidungswege, Teamwork, moderne Technik und andere Vorteile eines familiengeführten Hidden Champions Weitere Benefits: Unsere Planung läuft stetig – mehr kommt gewiss

700,00) erhalten unsere Auszubildenden die gleichen Benefits wie alle festangestellten Mitarbeitenden: intensive Einarbeitung, Unterstützung durch erfahrene Kollegen und tiefgehende, fachliche Ausbildung einen hochmodern ausgestatteten Arbeitsplatz. ein motivierendes und familiäres Arbeitsklima sowie Sonderleistungen, wie Fahrkostenzuschuss, Urlaubsgeld und VWL. Weitere Benefits: regelmäßige Schulungen kostenlose Parkplätze und E-Ladesäulen für das Auto sowie für Fahrradakkus betriebliches Gesundheitsmanagement Dein Interesse ist geweckt? – Hervorragend! Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal https://jobs.labor-friedle.de oder per E-Mail an bewerbung@labor-friedle.de zu.

IHRE AUFGABEN Sie übernehmen die strategische Absatz- und Umsatzplanung für Ihren Verantwortungsbereich und stimmen sich dabei eng mit der Geschäftsführung ab Sie führen und entwickeln die Abteilung Vertrieb National & International – fachlich wie disziplinarisch (Innen- & Außendienst sowie Empfang) Sie bauen eine effiziente und belastbare Vertriebsorganisation für den Fachhandel im In- und Ausland auf und dokumentieren klare Prozesse Sie betreuen unseren bestehenden Kundenstamm im Teefachhandel und treiben dessen nachhaltigen Ausbau aktiv voran – persönlich, telefonisch und vor Ort Sie gewinnen neue Kunden, begleiten spannende Projekte und bringen frische Impulse in den Vertrieb Sie konzipieren Verkaufsaktionen, setzen diese erfolgreich um und behalten Ergebnisse durch aussagekräftiges Reporting im Blick Sie behalten die Kundenzufriedenheit stets im Fokus und leiten gezielt Optimierungsmaßnahmen ab Sie repräsentieren unser Unternehmen auf nationalen und internationalen Messen sowie Kundenevents – von der Vorbereitung bis zur aktiven Teilnahme Sie verantworten das Vertragsmanagement im Vertrieb und stellen reibungslose Abläufe sicher Sie unterstützen die Gesamtleitung Vertrieb bei Reporting, Forecasts und strategischen Entscheidungsgrundlagen IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Lebensmittelbranche Führungserfahrung im Vertrieb vorausgesetzt Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 30 %) Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie gute Kenntnisse in der Handhabung von ERP-Systemen, sowie Kenntnisse in der Nutzung von SAP Verhandlungssichere Englischkenntnisse. Eine weitere Fremdsprache ist willkommen Selbstständiges Arbeiten - Kommunikations- und Verhandlungsgeschick - Dienstleistungscharakter und Serviceorientiertheit - Organisationsgeschick IHRE PERSPEKTIVE Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld Attraktive und vielfältige Produkte Kurze Entscheidungswege Arbeiten in einem engagierten Team Ein sicherer Arbeitsplatz dank stetigem Unternehmenswachstum Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterprämien Parkplatz VWL Gute Verkehrsanbindung 30 Tage Urlaub IHRE ANSPRECHPARTNERIN Janine Motzelt, Personal +49 (0) 9542 / 94 12 - 803 HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir am Standort Augsburg einen Kalkulator (m/w/d) DEINE AUFGABEN: Erstellen von Leistungsverzeichnissen sowie technische Ausarbeitung von einfacheren Gerüstlösungen Erstellung von wirtschaftlichen Kalkulationen für Gerüstbauprojekte Beobachtung des Mitbewerber-Marktes Einholen von Angeboten für Nachunternehmerleistungen Erstellen von Nachtrags-Leistungsverzeichnissen in Abstimmung mit den Projekt- und Bauleitern DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder einer vergleichbaren Ausbildung/Qualifikation Du verfügst über Erfahrung in der Kalkulation Du bist sicher im Umgang mit Kalkulationssoftware und MS Office Du hast Verständnis für Baupläne, Statik und technische Zeichnungen Du verfügst über Analytisches Denken und Zahlenaffinität DAS HABEN WIR FÜR DICH: Kindergartenzuschuss Bike-Leasing Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge Monatlich 50 € Sachbezugswert 30 Tage Urlaub Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem werteorientiertem Familienunternehmen HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf die Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen an bewerbung@soell.de Weitere Infos über uns findest du auf www.soell.de. Weitere Infos über uns findest du auf www.soell.de.

Kommunikationsfreude und Teamfähigkeit in einem jungen wachsenden Unternehmen Strukturiertes und genaues Arbeiten Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein gegenüber Kundenwerkzeugen und Anlagen Interesse an abwechslungsreicher und kreativer Arbeit Leistungen & Benefits Was Sie von uns erwarten können: Leistungsgerechte Verdienstmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen (u. a. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge) Sehr flexible Arbeitszeiten, entsprechend dem Produktionsablauf Familiäres Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit großer Eigenverantwortung Die Gelegenheit, die Erfolgsgeschichte der jungen NOVA Coating mitzugestalten Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und freie Gestaltungsräume Bewerbung & Kontakt Weitere Informationen: Werden Sie Teil unseres hoch motivierten und technologiebegeisterten Teams! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter: personal@nova-coating.de Für weitere Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Christian Kolb unter 02151-38745-69 zur Verfügung.

Technology und besten Konditionen für Reisebüros vereint Schmetterling International die gesamte Welt der Touristik unter einem Dach. Wir entwickeln Software für die Touristik-Branche und stellen diese zusammen mit vielen weiteren Dienstleistungen unseren Kunden zur Verfügung. Etwa 300 Mitarbeitende engagieren sich für mehr als 4.000 Reisebüros in 29 europäischen Ländern. Auf diese Stelle bewerben Referenz-Nr. YF-38845 (in der Bewerbung bitte angeben)

Starkes Miteinander auch außerhalb des Büros: Freu dich auf gemeinsame Events wie unseren Herbstfestbesuch, Grillfeste und weitere Teamevents Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-38478 und darauf Dich näher kennenzulernen! Dein Kontakt Franziska Hocheder HR Operations & Recruiting Specialist // Apprenticeship trainer E-Mail: jobs@amoena.com http://www.amoena.com/de/

Die Auszubildenden werden von Ihnen in den fachlichen Inhalten des Ausbildungsberufes unterwiesen. Sie organisieren und führen den betrieblichen Unterricht, die Prüfungsvorbereitung sowie alle weiteren für das Erreichen des Ausbildungsziels erforderlichen Maßnahmen selbstständig durch. Die Anleitung der Auszubildenden in der Ausbildungswerkstätte und den Produktionshallen wird von Ihnen durchgeführt.

Selbstverständlich behandeln wir Deine Daten vertraulich und entsprechend den datenschutzrechtlichen Bestimmungen. Weitere Informationen findest Du unter unseren Datenschutz-Bestimmungen auf unserer Homepage.

Mit rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Auszubildenden und Trainees stehen wir für leistungsfähigen Service, flexible Energieprodukte und fundiertes Marktwissen rund um Gas, Ökostrom und Wärme. 160.000 Haushalte, 15.000 Geschäftskunden, zahlreiche Stadtwerke sowie weitere Partner vertrauen uns, wenn es um eine faire, sichere und persönliche Energieversorgung geht. Deshalb investieren wir in erneuerbare Energiegewinnung und unterstützen Kommunen bei der Wärmewende sowie dem Ausbau von Elektromobilität.

Seit 2002 gehört die EHL-Gruppe zur irischen CRH Group, die weltweit zu den fünf größten Konzernen der Baustoffindustrie zählt. Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.ehl.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! EHL AG Personalabteilung Alte Chaussee 127 56642 Kruft oder hier per Online-Bewerbung. www.ehl.de

Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Physiotherapie, Frau Sandra Seiler, unter der Telefonnummer 089/1795-1910. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Recruiter, Herr Michael Lesser, unter der Telefonnummer 089/1795-1975. Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.