Hr - Job Kleinanzeigen in Bayern Hr

Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung „Personal, Recht und Finanzen“ suchen wir für den Bereich „Personal“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen: Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Die Staatliche Lotterie- und Spielbankverwaltung ist ein Wirtschaftsunternehmen des Freistaats Bayern.

In Bayern sogt ma, "mid'm redn machst d'Sach aus"! Oiso, red ma midnand! #miasanchili Ihr Ansprechpartner Herr Frank Plechinger Kontakt chili personal GmbH Schleißheimer Straße 12 85221 Dachau +49 8131 617900 info@chili-personal.de Bitte beachten Sie, dass Sie damit Daten über WhatsApp an uns senden. Für höheren Datenschutz verwenden Sie den "Jetzt online bewerben" Button.

Dienstwagen (bei entsprechender Reisetätigkeit) auch zur privaten Nutzung, Corporate Benefits, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersversorgung gehören außerdem zum Gesamtpaket. MIAS GmbH Dieselstrasse 12, 85386 Eching Carina Achilles Personalreferentin

Hier warten auch keine ellenlangen Fragebögen, sondern nur das Wichtigste – versprochen! Bei Fragen zu einem unserer Jobangebote hilft unser HR-Team gerne weiter. Tobias Pletz Personalbetreuung Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG bewerberteam@apollo-optik.com

HBB Holzbau Bayern GmbH & Co. KG z. Hd. Herrn Werner Peintinger Rathausplatz 4 - 6, 92439 Bodenwöhr Tel.: 09434/950-0 personal@holzbau-bayern.de

Zuschuss zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Kontaktinformationen MAWA GmbH personal@mawa.de Hohenwarter Str. 100 85276 Pfaffenhofen/Ilm Ansprechpartner: Frau Nadine Wenhardt Über uns Die MAWA GmbH mit Sitz in Pfaffenhofen (Ilm) - im Norden von München - ist seit über 75 Jahren ein weltweiter Markt- und Qualitätsführer in Sachen Kleiderbügel.

Dann freuen wir uns auf die Zusendung Deiner Bewerbungsunterlagen inklusive möglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung. LM Audit & Tax GmbH Mark Rebmann (Head of HR) Paul-Gerhardt-Allee 50 81245 München bewerbung@lmat.de www.LMAT.de.

Dann freuen wir uns auf die Zusendung Deiner Bewerbungsunterlagen inklusive möglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung. LM Audit & Tax GmbH Mark Rebmann (Head of HR) Paul-Gerhardt-Allee 50 81245 München bewerbung@lmat.de www.LMAT.de.

Dann freuen wir uns auf die Zusendung Deiner Bewerbungsunterlagen inklusive möglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung. LM Audit & Tax GmbH Mark Rebmann (Head of HR) Paul-Gerhardt-Allee 50 81245 München bewerbung@lmat.de www.LMAT.de.

Dann freuen wir uns auf die Zusendung Deiner Bewerbungsunterlagen inklusive möglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung. LM Audit & Tax GmbH Mark Rebmann (Head of HR) Paul-Gerhardt-Allee 50 81245 München bewerbung@lmat.de www.LMAT.de.

Auf das können Sie sich konkret freuen: Betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zur Telearbeit Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw.

Just as smart but with an additional dash of drive and discovery is our day-to-day business: a state-of-the-art working environment, a friendly and collaborative working culture, efficient communication, and great opportunities for personal development are just some advantages you can expect. Join us and find out for yourself! Business Development Manager – New Products (m/w/d) in Warngau (near Munich) How you’ll make a positive impact: In this position, you will drive our partnering strategy by generating, qualifying, and managing leads, especially in co-development and C(R)DMO+ models for new products, while expanding our strategic network and market visibility.

In Bayern sogt ma, "mid'm redn machst d'Sach aus"! Oiso, red ma midnand! #miasanchili Ihr Ansprechpartner Herr Frank Plechinger Kontakt chili personal GmbH Schleißheimer Straße 12 85221 Dachau +49 8131 617900 info@chili-personal.de Bitte beachten Sie, dass Sie damit Daten über WhatsApp an uns senden. Für höheren Datenschutz verwenden Sie den "Jetzt online bewerben" Button.

Dann freuen wir uns auf die Zusendung Deiner Bewerbungsunterlagen inklusive möglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung. LM Audit & Tax GmbH Mark Rebmann (Head of HR) Paul-Gerhardt-Allee 50 81245 München bewerbung@lmat.de www.LMAT.de.

Dann freuen wir uns auf die Zusendung Deiner Bewerbungsunterlagen inklusive möglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung. LM Audit & Tax GmbH Mark Rebmann (Head of HR) Paul-Gerhardt-Allee 50 81245 München bewerbung@lmat.de www.LMAT.de.

Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses als zentraler Ansprechpartner (Stellenausschreibungen, Führen von Vorstellungsgesprächen, Vertragserstellung, Onboarding) Unterstützung der vorbereitenden Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen in enger Zusammenarbeit mit einer Steuerberatungsgesellschaft Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit der örtlichen Arbeitnehmervertretung Sicherstellung effizienter und professioneller HR-Prozesse sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Abläufe Erstellung und Analyse von HR-Reports, Statistiken und Auswertungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent/in (m/w/d) in einem mittelständischen Unternehmen, idealerweise mit Kenntnissen in der Entgeltabrechnung und Zeiterfassung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der konstruktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Versierter Umgang mit MS-Office-Produkten sowie HR-relevanten Programmen und Applikationen Ausgeprägter Teamspirit und Freude am Umgang mit verschiedenen Berufsgruppen und den Menschen dahinter Hohe Kommunikationskompetenz und Dienstleistungsorientierung, Empathie sowie ein souveränes Auftreten Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Unser Angebot Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Arbeitsaufgaben in einem internationalen Marktumfeld Arbeiten in einer Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung (TV Metall- und Elektroindustrie) Bezuschusste betriebliche Altersversorgung Jobticket & EGYM-Wellpass Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Weitere Informationen über uns finden Sie unter www.maka.com Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Praktikum im Bereich HR Business Partner / Recruiting (w/m/d) Bayern | Giebelstadt | ab sofort Unsere Vorteile einer gesunden Arbeitskultur: Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterevents Umfassendes Gesundheitsmanagement Paten Programm Essenszuschuss Kostenloser Parkplatz Mobiles Arbeiten Diese Aufgaben warten auf Dich: Als Praktikant:in im Bereich HR Business Partner & Recruiting unterstützt du unser HR-Business-Partner-Team im Tagesgeschäft und erhältst umfassende Einblicke in die operativen und strategischen Aufgaben der HR-Abteilung.

und gesetzlich geregelter Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Bildungsurlaub) Administrative Tätigkeiten in der Personalentwicklung Vorantreiben der Digitalisierung Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Personalentwicklung oder in einem ähnlichen Bereich, alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung und mehrjähriger Praxiserfahrung Praxisnahe Kenntnisse in Talent- und Nachfolgemanagement Ausgeprägte Konzeptionsstärke und Methodenkompetenz gepaart mit sehr guten Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten Eigeninitiative, Selbständigkeit, Kreativität, Organisationstalent und Sorgfalt Sehr gute Deutschkenntnisse, vorzugsweise gute Englischkenntnisse Erfolgreich absolvierte Coaching-Ausbildung ist wünschenswert Wir bieten Wir bieten Ihnen neben interessanten, abwechslungsreichen Projekten auch eigenverantwortliches Arbeiten, gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine gute Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, attraktive Benefits (z.

HR Senior Manager (m/w/d) „Wir wachsen! Wachsen Sie mit uns!" Als bundesweit führender Zustellgroßhändler für Großverbraucher in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen entwickeln wir uns stetig weiter.

HR Administrator (m/w/d) Beginn: Nach Vereinbarung Standort: Kist Anstellungsart: Teilzeit 20 Std./Woche Ihre Aufgaben bei uns: Vorbereitung für die Lohnbuchhaltung Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden zu HR-relevanten Fragestellungen Bewerbermanagement inklusive Führen von Vorstellungsgesprächen für die Niederlassung Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen Erstellung von Kündigungen, Aufhebungsverträgen und Abmahnungen Key-User für die Zeiterfassung Erstellung von Auswertungen und Statistiken für das monatliche Reporting vor Ort Allgemeine administrative Tätigkeiten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und in der Lohnabrechnung von Vorteil Sehr gute MS-Office Kenntnisse Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit Kommunikationsstärke Sorgfältige und diskrete Arbeitsweise Darauf können Sie sich freuen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Betriebsfeiern und Events Corporate Benefits und Sachbezugskarte Empfehlungsmanagement mit Prämienregelung Dienstrad Firmenfitness mit GymondoPlus Werden Sie ein Teil unseres Teams!