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Der Kreisverband München sucht zum 01.06.2026 in der Abteilung Rotkreuzgemeinschaften eine Abteilungsleitung Rotkreuzgemeinschaften (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche), unbefristet Das bieten wir Ihnen: sinnstiftende Tätigkeit bei einer der größten Hilfsorganisationen der Welt tarifliche Vergütung nach dem BRK-Haustarifvertrag Jahressonderzahlungen und 30 Tage Urlaub attraktive, überwiegend arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersversorgung eine Anstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber (mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten) Dienstwagen betriebliches Gesundheitsmanagement derzeit mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 10.000 Sport- und Freizeiteinrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen flexibles und selbstständiges Arbeiten mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Ihre Aufgaben: fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Abteilung sowie des Sachgebiets Einsatzplanung und Ehrenamt aktive Vernetzung zwischen Ehrenamt und Hauptamt sowie Moderation gemeinsamer Interessen und Bedarfe enge Zusammenarbeit mit den Leitungen der fünf Gemeinschaften (Bereitschaften, Bergwacht, Jugendrotkreuz, Wasserwacht, Wohlfahrt- und Sozialarbeit) Stärkung des Ehrenamts durch moderne Konzepte und zielgruppenorientierte Maßnahmen Initiierung, Planung und Umsetzung von Projekten, Veranstaltungen und Ausbildungsformaten operative Unterstützung der Gemeinschaften bei Einsatz-, Veranstaltungs- und Dienstorganisation innerverbandliche Interessenvertretung der Gemeinschaften gegenüber Vorstand, Kreisgeschäftsführung und Gremien (Stimme des Ehrenamts in hauptamtlichen Entwicklungen) Identifikation und Entwicklung digitaler, prozessgeleiteter Ende-zu-Ende-Abläufe, beispielsweise in der Materialbewirtschaftung Aufbau von Synergien zwischen den Gemeinschaften und Förderung gemeinsamer Standards und effizienter (digitaler) Abläufe Kooperation mit externen Partnern und Behörden im Rahmen operativer, strategischer und projektbezogener Themen Budgetverantwortung, Ressourcenplanung und Controlling im Zuständigkeitsbereich Das zeichnet Sie aus: abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialmanagement, Non-Profit-Management, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams wünschenswert Verhandlungs- und Organisationsgeschick mit hohem Maß an Selbstständigkeit und zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Kooperations- und Teamfähigkeit hohe soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit hohe Affinität zu ehrenamtlichen Strukturen sicherer Umgang mit gängigen MS-365-Office-Programmen Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden Kenntnisse der Strukturen des Bayerischen Roten Kreuzes und Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes Das sollten Sie noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Stellvertretende Betriebsleitung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Stellvertretende administrative und operative Führung des Betriebs unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Aspekte Bedarfsorientierte Personaldisposition Überwachung der Verkehrssicherungspflichten und des Arbeitsschutzes Tägliche Kontrolle von Sauberkeit und Qualität im gesamten Badbereich Mitarbeit an der Konzeption von Marketingaktivitäten für eine nachhaltige Kundengewinnung und -bindung Kontinuierliche Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Ansprechpartner für externe Dienstleister und öffentliche Institutionen Weiterentwicklung und nachhaltige Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Laufende, innovative Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebots (Trends/Qualität) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene/s Ausbildung/Studium im Bäder-/Hotel-/Wellness-/Freizeitbereich Mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden Funktion im Hotelmanagement, Bäder- bzw.

00 € monatlich Zuschuss zum Fitnessstudio) Mitarbeiterrabatte von bis zu 50 % bei Fitnessstudios, Restaurants, Gärtnereien, Bekleidungsgeschäften, uvm. einen monatlichen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge die Möglichkeit des Bikeleasings. die Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem vielseitigen Aufgabengebiet. die Tätigkeit in einer sinnstiftenden Organisation. Strukturen für Mitsprache und Entfaltung in einem angenehmen Betriebsklima. interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr. Ihre Aufgaben: Hauswirtschaftsleitung und damit verbundene Aufgaben Erstellung der Dienstpläne unter Berücksichtigung der arbeitsrechtlichen Richtlinien Sicherstellung der Durchführung der in den Diensten beschriebenen Aufgaben Koordination der Urlaubsplanung und selbständige Organisation bei Ausfällen Planung und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen und Unterweisungen Durchführung von Personalentwicklungsgesprächen (Mitarbeitergespräche) Erstellung von Mitarbeiterbeurteilungen und Arbeitszeugnissen Koordination und Zusammenarbeit mit anderen Leistungsbereichen der Einrichtung Mitwirkung bei der Planung und Organisation von Festen und Veranstaltungen Sachgemäße Beschaffung, Warenannahme und Lagerhaltung Zustandskontrolle von Räumlichkeiten, Gebäudeteilen und Informationsweiterleitung Erarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung des Hauswirtschaftskonzeptes Ihr Profil: Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Hauswirtschafter/in mehrjährige Berufserfahrung in der Hauswirtschaft und Gemeinschaftsverpflegung oder auch in der Gastronomie Einschlägige Fort- und Weiterbildungen in Fragen der Umsetzung neuer Erkenntnisse und Anwendung verbesserter Arbeitsmethoden in der Praxis Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft Urteilsvermögen, sprachliche Gewandtheit und Überzeugungskraft Zuverlässigkeit, Aufgeschlossenheit und Flexibilität Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft Initiative und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus sehr gute EDV-Kenntnisse Das BRK hat sich verpflichtet, seine Aufgaben aus dem SGB IX (Schwerbehindertenrecht) und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz sowie die interkulturelle Öffnung bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.

Ihre Aufgaben Abstimmung der Bilanz- und GuV-Konten gemäß den Vorgaben des HGB Durchführung des inländischen Zahlungsverkehrs Vorbereitung von Unterlagen für externe Wirtschaftsprüfer Berechnung und Abgabe der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen sowie der ZM-Meldungen über Elster Verwaltung und Pflege des Anlagevermögens für mehrere Gesellschaften Aktive Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen zwingend erforderlich Ausgeprägte Zahlenaffinität Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit 30 Tage Urlaub pro Jahr Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit Weiterentwicklung durch Schulungsangebote Dienstrad, JobAuto und weitere Mitarbeiterangebote Jubiläumszuwendungen Kontakt Götz-Management-Holding AG Hofer Straße 10 93057 Regensburg Ansprechpartner Annika Staporowski, Lena Ceran, Vanessa Kuchler

Sie treiben strategische und operative Schlüsselthemen aktiv voran – von kurzfristigen Adhoc-Aufgaben bis hin zu bereichsübergreifenden Projekten mit nachhaltiger Wirkung. Sie übernehmen Verantwortung für die Steuerung und Umsetzung interner Projekte sowie externer Kooperationen – mit klarem Fokus auf Termine, Ergebnisse und Wirtschaftlichkeit. Sie analysieren die Performance unserer internationalen Tochtergesellschaften, hinterfragen Kennzahlen, erkennen Abweichungen frühzeitig und leiten konkrete Handlungsempfehlungen ab.

Unser Familienunternehmen bietet ab sofort einen Ferienjob in der Produktion (35 Stunden / Woche) Wir Mitarbeiter der Wack Group stehen füreinander ein, unterstützen uns gegenseitig und arbeiten konstruktiv zusammen; wir leben den internen Servicegedanken und unterstützen andere Abteilungen oder einzelne Mitarbeiter; eine Open-Door-Kultur ist uns wichtig. haben wöchentliche Jours fixes über Online-Tools sowie Face-to-Face. legen höchste Priorität auf die Qualität und die kontinuierliche Qualitätssteigerung unserer Produkte, unserer Beratung sowie unserer Abläufe; wir haben den Blick in die Zukunft gerichtet und treffen Entscheidungen, die das Unternehmen langfristig erfolgreich sein lassen. können Fehler nicht komplett vermeiden, daher sprechen wir Themen frühzeitig an. legen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, sei es durch externe Anbieter oder durch interne Schulungen. feiern Jubiläen, runde Geburtstage, Beförderungen und Ruhestände unserer Kollegen; Sommer- und Weihnachtsfeste gehören für uns selbstverständlich dazu. treffen uns zum Team-Lunch in der betriebseigenen Kantine mit Außenterrasse oder zum Tischtennis und am Kicker für sportliche Aktivitäten; gemeinsame Spaziergänge mit den Kollegen sowie gemütliches Zusammensitzen auf den Gartenbänken neben unserem Fischteich nutzen wir für eine Auszeit und Entspannung.

Sie verantworten die Personalplanung, den Personaleinsatz sowie das Überstunden und Vertretungsmanagement in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung. Sie wirken bei der Bearbeitung interner und externer Reklamationen mit und leiten gemeinsam mit der Qualitätssicherung Korrektur und Vorbeugungsmaßnahmen ab. Sie nehmen aktiv an internen und externen Audits teil und unterstützen bei der Pflege sowie Einhaltung von ISO und Zertifizierungsanforderungen.

Sie verantworten die Personalplanung, den Personaleinsatz sowie das Überstunden und Vertretungsmanagement in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung. Sie wirken bei der Bearbeitung interner und externer Reklamationen mit und leiten gemeinsam mit der Qualitätssicherung Korrektur und Vorbeugungsmaßnahmen ab. Sie nehmen aktiv an internen und externen Audits teil und unterstützen bei der Pflege sowie Einhaltung von ISO und Zertifizierungsanforderungen.

DAS BEWEGEN SIE BEI FINSTERWALDER Sie sind verantwortlich für die komplette Abwicklung der Buchhaltung einer unserer Tochtergesellschaften inklusive Monats- und Jahresabschlüssen Sie sind Ansprechpartner für unsere Wirtschaftsprüfer DAMIT BEWEGEN SIE UNS Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Eine Qualifizierung als Bilanzbuchhalter/in ist von Vorteil, wobei wir Sie auch gerne bei der externen Weiterbildung unterstützen Sie überzeugen mit Kommunikationsstärke und einem sicheren Auftreten Sie beherrschen Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus Sie denken prozess- und lösungsorientiert und bringen Ihre Ideen aktiv ein Sie sind ein echter Teamplayer und schätzen den gemeinsamen Erfolg DAS BEWEGEN WIR FÜR SIE JobRad über Mitarbeiterleasing Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits Zuschuss zur Fitnesskette „Michael K“ Vergünstigte Mahlzeiten Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, das von Offenheit, Respekt und Leidenschaft geprägt ist Gezielte Förderung durch Weiterbildungen wie: Bilanzbuchhalter Betriebliche Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen Echtes Teamwork in internationalem Kontext, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Interesse geweckt ?

Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen. Eine grundsätzliche Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland sowie ein gültiger Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab. WARUM WIR Die Werte Sie finden bei uns eine gewachsene Firmenkultur basierend auf Vertrauen, Respekt und Teamgeist.

Aufgaben Du bist erster Ansprechpartner für Architekten, Bauherren und Lieferanten Koordination der Terminplanung, des Informationsflusses für die Werkplanung im technischen Büro und des gesamten Materialflusses bzw. der Marterialabrufe bei Lieferanten Unterstützung der Bauleitung vor Ort Kostenmanagement und Kostenverantwortung im Projekt Nachtragsmanagement und Abrechnung Reisebereitschaft Qualifikation 2-3 Jahre Berufserfahrung als Vorarbeiter oder Bauleiter im Bereich Blechfassade und Dächer Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung - Fachrichtung Bau, eine abgeschlossene Technikerschule oder ein vergleichbarer Abschluss Offene und kommunikative Persönlichkeit mit Organisationstalent Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Programmen Grundkenntnisse von Vertragswerken in der Baubranche Sehr gute Deutschkenntisse in Wort und Schrift Kenntnisse im Bereich des IFBS Vorteile bei Kemmler Industriebau Ein attraktiver Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen Eigenständige Gestaltung der Arbeitsabläufe sowie Deiner Arbeitszeiten auf der Baustelle/Home-Office Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Coaching und interne/externe Weiterbildungsmaßnahmen Attraktives, erfolgsorientiertes Gehalt sowie weitere interessante Leistungen Hast Du Interesse? Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-42909 per E-Mail an bertram.solarek@kemmler-ibau.de Gerne gibt Dir Bertram Solarek unter 07071 / 539 51 21 vorab Auskunft.

Aufgaben Du bist erster Ansprechpartner für Architekten, Bauherren und Lieferanten und für unsere Kunden Koordination der Terminplanung, des Informationsflusses für die Werkplanung im technischen Büro und des gesamten Materialflusses bzw. der Materialabrufe bei Lieferanten Unterstützung der Bauleitung vor Ort Nachtragsmanagement und Abrechnung Du verwaltest die Kosten und Terminfristen im Projekt Qualifikationen 2-3 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter im Bereich Blechfassaden und Dächer Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung – Fachrichtung Bau, eine abgeschlossene Technikerschule oder ein vergleichbarer Abschluss Offene und kommunikative Persönlichkeit mit Organisationstalent Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Programmen Grundkenntnisse von Vertragswerken in der Baubranche Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile bei Kemmler Industriebau Ein attraktiver Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen vor Ort Eigenständige Gestaltung der Arbeitsabläufe sowie Deiner Arbeitszeiten im Office Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Coaching und interne/externe Weiterbildungsmaßnahmen Attraktives, erfolgsorientiertes Gehalt sowie weitere interessante Leistungen Attraktive private Zusatzversicherung vom AG mit Sockelbetrag zur freien Verfügung sowie Jobradleasing Hast Du Interesse?

Nicht zuletzt koordinieren Sie gemeinsam mit der Technik die Wartungspläne und stellen das erfolgreiche Bestehen interner und externer Audits sicher. Das ist Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Milchtechnologen inkl. Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Ebenso bringen Sie erste Führungserfahrung mit und können Mitarbeitende motivieren sowie weiterentwickeln.

Architekt als Projekt-Terminplaner (m/w/d) im Life-Science-Anlagenbau Ihre Aufgaben Erstellung von detaillierten Projektterminplänen über alle Projektphasen im pharmazeutischen und biotechnologischen Anlagenbau Optimierung von Terminplänen und Verfolgung von allen Projektaktivitäten Verantwortung für die Zeit- und Ressourcenplanung sowie für die Analyse von Projekt- und Fortschrittsberichten zur Ermittlung von Abweichungen und Entwicklung von Strategien und Handlungsempfehlungen Koordination mit Projektbeteiligten zur Definition von Arbeitspaketen, Zeitplanung und Durchführung von Terminplanprüfungen Unterstützung der Projektleitung hinsichtlich Planung der Projektabwicklung sowie der Projektsteuerung zur Einhaltung der Termin- und Fortschrittsvorgaben Erstellung von internen und externen Statusberichten inklusive Fortschrittsmessungen Bewertung der Terminplanung sämtlicher Projektpartner und Lieferanten Kommunikation und Koordination mit Kunden sowie internen und externen Partner in Bezug auf Zeitplaninformationen Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Infrastrukturmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Terminplanung von multidisziplinären Investitionsprojekten im pharmazeutischen und biotechnologischen Anlagenbau Verständnis von Prozessen und Abhängigkeiten in der Planungs-, Ausschreibungs- / Vergabe- und Ausführungsphase Sehr gute Anwenderkenntnisse in Primavera P6 oder MS Project sowie MS Office Gute Kommunikationsfähigkeit Überzeugendes Auftreten, Organisationsfähigkeit und Flexibilität Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) Reisebereitschaft zu Projektstandorten in der DACH-Region Das bieten wir 30 Tage Urlaub 20 Tage Workation europaweit Wertvolle Benefits wie z.

Barock oder: Qualifikation im Umgang mit dem Pferd im sozialen und gesundheitlichen Bereich (DKThR) (kurz: UPSG) Ausbildung zur staatl. geprüften Fachkraft in der Heilpädagogischen Förderung mit dem Pferd oder zur Reitpädagogin oder Reittherapeutin bei einem FATP anerkannten Ausbildungsinstitut (DKThR, IPTh, FktR, OKTR, SG-TR) (Nachqualifizierung möglich) Bereitschaft zum eigenständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie Arbeiten im Team Einfühlungsvermögen, Flexibilität, Belastbarkeit und soziale Kompetenz Wir bieten Ihnen: einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz traumapädagogisches Arbeiten durch intensive Einarbeitung regelmäßige Supervision und Austausch im therapeutisch- pädagogischen Fachdienst In- und externe Fortbildungsmöglichkeit Vergütung nach TVöD Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-43053 freuen wir uns sehr. Bei Fragen freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme.

Ihre Hauptaufgaben: Unterstützung beim Betrieb und Optimierung unseres ERP-Systems von Alphaplan inklusive Anwenderbetreuung, Troubleshooting und Schnittstellenkoordination Allgemeiner IT-Support: Störungsannahme, First- und Second-Level-Support, Incident- und Request Management Umsetzung von Änderungsanforderungen und Statistiken Wartung, Konfiguration und Support von Peripheriegeräten (Drucker, Telefonanlage, Scanner etc.) Schnittstellenmanagement zu externen Systempartnern und internen Fachbereichen Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik Grundkenntnisse im ERP-Umfeld und / oder in der IT-Infrastruktur Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterbildung Serviceorientierung, Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen Langfristige Perspektiven und vielfältige Entwicklungschancen Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten Fachliche Weiterbildungsangebote Flache Hierarchie Regelmäßige Mitarbeiterevents Ein erfahrenes und kollegiales Team, sowie ein angenehmes Betriebsklima Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Aufgaben und Verantwortungsbereich Planung, Organisation und Durchführung von nationalen und internationalen Messeauftritten Entwicklung kreativer Messekonzepte sowie Gestaltung von Messeständen und Mustern in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Koordination von Dienstleistern und Lieferanten sowie Sicherstellung der Einhaltung von Zeit- und Budgetvorgaben Voraussetzungen Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Leidenschaft und Erfahrung im Eventmanagement Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Erfahrung im Projektmanagement Fähigkeit, technische und komplexe Sachverhalte im B2B-Kontext verständlich darzustellen Kreativität und ein Auge für Details bei der Gestaltung von Messeauftritten Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud sowie MS Office Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine gewissenhafte, selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung bei einem starken regionalen Arbeitgeber Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team Zahlreiche Mitarbeiter-Vergünstigungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Zusatzversicherungen Work-Life-Balance in einer der schönsten Urlaubsregionen Deutschlands Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Jubiläum und weitere Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge Individuell abgestimmte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir fördern Ihre Gesundheit mit präventiven Maßnahmen und weiteren Gesundheitsangeboten EGYM-Wellpass: Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 13.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren Möglichkeit zum Fahrradleasing über Company Bike Vielfältige attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Provisionsabrechnungen für Fonds und die Vermögensverwaltung) Abwicklung und Überwachung des Zahlungsverkehrs Durchführung des Mahnwesens Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB für unsere AG Erstellung und Übermittlung von Umsatzsteuervoranmeldungen Enge Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung sowie externen Ansprechpartnern (z.B. Steuerberatung, Wirtschaftsprüfer) Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten im Finanz- und Rechnungswesen IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung/Finanzen Erste praktische Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sehr gute EDV-Kenntnisse, idealerweise mit DATEV Sehr gute Microsoft Excel-Kenntnisse Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine klare, professionelle Kommunikation DAS BIETEN WIR Onboarding & Entwicklung: Intensive Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und zahlreiche Weiterbildungs- sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten Vergütung & Benefits: Attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge sowie Mitarbeiterangebote (Corporate-Benefits, bezuschusstes JobRad, stark reduziertes Deutschlandticket-Job), ein Betriebsrestaurant am Firmenstandort und regelmäßige kostenfreie Mittagsverpflegung Teamspirit: Es erwartet Dich ein tolles Team, in dem ehrlich, verlässlich und auf Augenhöhe miteinander gearbeitet und kommuniziert wird Hands-On Mentalität: Freude und Motivation am Mitgestalten, Handlungsfähigkeit, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche)

Teamsitzungen und Fallbesprechungen Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und bisherigen Berufserfahrung Heim- und Schichtzulagen sowie Zuschläge flexible Dienstplangestaltung, um Beruf und Familie auch im Schichtdienst optimal zu vereinbaren kostenfreie Verpflegung während den Dienstzeiten steuerfreie monatliche Zusatzleistung und Benefits interne und externe Fortbildungen und Aufstiegschancen Kontakt: Der Weg e.V. Schwesterstraße 20; 87700 Memmingen; Telefon: 08331-9259450; bewerbung@weg-ev.de; www.weg-ev.de Sehr gerne dürfen Sie in einem ersten telefonischen Gespräch mehr Details zur Stelle erfahren.