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Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an info@s-tec.eu oder S-TEC GmbH Herrn Schumacher Gewerbepark 13 87640 Biessenhofen S-TEC GmbH Gewerbepark 13 87640 Biessenhofen www.s-tec.eu Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf www.s-tec.eu.

Korrespondenz mit WPs, StB, Finanzbehörden) Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse Ggf. Key-User Funktion SAP S/4 HANA FI Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) Gute Fachkenntnisse des HGB Grundlagenkenntnisse des IFRS Eigenständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse in SAP S/4 HANA FI Klare, konstruktive und wertschätzende Kommunikation mit den internen und externen Ansprechpartnern Hands-on Mentalität Englischkenntnisse mind.

Du identifizierst neue oder verbesserst Geschäftsprozesse und bewertest sie für eine erfolgreiche Implementierung in der S/4HANA-Umgebung. Durchführung Workshops und Schulungen, um Teams und Stakeholder effektiv zu schulen. DEINE QUALIFIKATION Tiefgehende Kenntnisse in S/4HANA for Retail mit mehrjähriger Implementierungserfahrung als Berater für SAP-Lösungen idealerweise in der Handels- und Modebranche.

Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen aller Geschlechter. Das bringen Sie mit: Betriebswirtschaftliches Studium bzw. Lehrinstitut der S-Finanzgruppe oder eine vergleichbare Qualifikation und die Geschäftsleitereignung nach § 25c KWG Berufserfahrung als Firmenkundenberater unter Ausübung eigener Kreditkompetenzen und mit nachweislichen Vertriebserfolgen Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines größeren Teams Zu Ihren besonderen Stärken zählen Kommunikationsfähigkeit, unternehmerisches Denken und Handeln sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Künftigen Lebensmittelpunkt möglichst in unserem Geschäftsgebiet Das erwartet Sie: Ein herausfordernder und vielseitiger Aufgabenbereich, den Sie mit Kreativität und Engagement zusammen mit Ihrem Team aktiv weiterentwickeln und gestalten Eine attraktive Vergütung nach TVöD-S sowie eine leistungs- und erfolgsorientierte Zusatzvergütung Eine fach- und aufgabenorientierte Weiterbildung Zahlreiche attraktive Arbeitgeberleistungen, wie 32 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterkonditionen, Firmenfitnessmodell, Betriebsveranstaltungen, JobRad-Leasing, Einkaufsvergünstigungen u.v.m.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung IT eine engagierte und kompetente Persönlichkeit als SAP Inhouse Consultant SD (m/w/div) Vertrieb / Export Ihre Herausforderungen: Übernahme von Supportaufgaben eines erfolgreich eingeführten SAP S/4 HANA Systems im Vertriebsumfeld Optimierung interner Prozesse und Abläufe und der damit verbundenen Anpassungen im SAP S/4 HANA und deren Schnittstellen Eigenverantwortliches Customizing im Modul SD Professionelle Beratung der Fachbereiche zu den jeweiligen SAP Themen Betreuung und Weiterentwicklung des firmeneigenen SAP Umfeldes Überwachung und Sicherstellung des täglichen SAP Betriebes inklusive Schnittstellen Erstellung von Berechtigungsprofilen und Verantwortung der aktuellen Prozessdokumentationen Durchführung von Funktionstests und Organisation von Integrationstests Ihr Profil: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in SAP SD (idealerweise auch Schnittstellenkenntnisse mit anderen SAP Modulen (speziell EWM und FI/CO)) Wünschenswert sind (technische) Kenntnisse im Bereich EDI und Erfahrung mit dem Umgang von CRM-Modulen/-Systemen Erfahrung im Bereich Projektmanagement oder IT-Testmanagement Ausgeprägte IT-Affinität in Verbindung mit prozessualem und vernetztem Denkvermögen Strukturierte, zielorientierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot: Ein interessanter und sicherer Arbeitsplatz bei der größten Weißbierbrauerei der Welt Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Überzeugende Sozialleistungen wie z.

Das ist Ihr Aufgabenbereich: Konzeption, Optimierung und Implementierung von IT-Lösungen im zukunftsorientierten SAP-Umfeld SAP ERP und S/4HANA Eigenständige Durchführung von Migrations- und Entwicklungsprojekten Umsetzung der Anforderungen mit ABAP, ABAP OO sowie Formularentwicklung Konzeption, Reorganisation und Abstimmung von Prozessabläufen in diversen SAP Modulen zusammen mit den Fachbereichen Customizing und Betreuung unserer nationalen und internationalen Standorte Fachliche und organisatorische Koordination von Entwicklungsaufgaben u.a. mit externen Dienstleistern Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikationen mit erster Berufserfahrung im SAP Umfeld 2-3 Jahre Erfahrung als SAP Entwickler mit SAP ERP, Customizing Prototyping & Design Kenntnisse in ABAP, ABAP-OO, Fiori und in SAP-Technologien Idealerweise erste Erfahrungen mit SAP S/4 HANA Praxiserfahrung in der Konzeption und Entwicklung von IT-Lösungen Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise Teamfähig, kommunikativ, lösungsorientiert Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Das bieten wir: Sie arbeiten im oberbayerischen Voralpenland in bergnaher Umgebung oder ortsunabhängig im gesamten Bundesgebiet an einem mobilen Arbeitsplatz.

Das ist Ihr Aufgabenbereich: Mitarbeit, Konzeption und Umsetzung interner SAP-Projekte für den Betrieb unserer modernen SAP-Systemlandschaft, sowohl On-Premise und in der Cloud. Dies schließt Designkonzepte für die Umstellung auf S/4HANA mit ein. Beratung, Konzeption und Reorganisation der EDI Schnittstellen, B2B Kommunikation sowie Systemschnittstellen zur Migration in die CPI Architektur SAP Benutzer- und Berechtigungs-management (On-Premise und Cloud) Optimierung der bestehenden Lösungen verantwortliche Durchführung von Migrations- und Entwicklungsprojekten technischer Support der bestehenden SAP-Installationen und Cloud Services Das bringen Sie mit: erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung als basisnaher Solution Architect oder System Engineer für SAP ERP Iiealerweise erste Kenntnisse in neusten SAP-Technologien wie S/4 HANA und Migrationstechnologien Kenntnisse in Fiori/SAPUI5/Launchpad und APIs (OData und SOAP) wünschenswert Entwicklungserfahrung in der Anwendungs- und Formularentwicklung (ABAP, ABAP OO, CDS, Adobe Forms) eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise Prozessverständnis im IT-Servicemanagement kommunikativ, mit Freude an einer teamorientierten Arbeitsweise Das bieten wir: Sie arbeiten im oberbayerischen Voralpenland in bergnaher Umgebung oder ortsunabhängig deutschlandweit an einem mobilen Arbeitsplatz.

dich in einer neuen Einrichtung mit deinen Ideen und deiner Motivation aktiv einzubringen. FREU DICH AUF einen sicheren Arbeitsplatz mit Vergütung nach TVöD (EG S 4 = Kinderpfleger*in oder EG S 8b = Erzieher*in), Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inklusive Arbeitsmarkt- und Münchenzulage und Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket Job interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten vielfältige Fortbildungsangebote und eine unterstützende pädagogische Fachberatung eine leckere Mittagsverpflegung vielfältige Kooperationsmöglichkeiten bei einem großen Träger in unterschiedlichen Bereichen (Erlebnispädagogik, Medien, Nachhaltigkeit) die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit weitreichenden Unterstützungsangeboten eine unbefristete Stelle in einem neu entstehenden Team Für weitere Informationen wende dich bitte an die Abteilungsleiterin Birgit Stieler, Tel. 089 51 41 06 51 Bewerbungsschluss: 31.05.2024 Kita-Film Onlinebewerbung Kreisjugendring München-Stadt • Paul-Heyse-Straße 22 • 80336 München • www.kjr-m.de

Wir sind ein Maschinenbau-Betrieb im Münchner Norden mit zurzeit 20 Mitarbeitern, bequem erreichbar mit der S-Bahn. Unsere Kunden gehören u.a. zur Automobilindustrie, Halbleitertechnik und Wehrtechnik. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Industriemechaniker / Feinwerkmechaniker / Metallfacharbeiter (m/w/d) zur mechanischen Endbearbeitung Ihre Aufgaben Bearbeitung von Fertigungsteilen (u.a.

Filialleitung Obstgeschäft (m/w/d) Firmenname: Münchner Frucht Cooperative Standort: Deisenhofen Arbeitszeit: Vollzeit Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für den reibungslosen Betrieb der Filiale Führung und Motivation des Verkaufsteams Sicherstellung eines attraktiven Warenangebots und einer ansprechenden Warenpräsentation Planung und Durchführung von Verkaufsaktionen und Sonderangeboten Überwachung von Lagerbeständen und Bestellungen Gewährleistung eines hohen Qualitätsstandards bei Produkten und Serviceleistungen Kundenberatung und -betreuung, Kundengewinnung Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards Aufbau eines Teams, Einstellung von Mitarbeitern Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Bereich Lebensmittel Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung Begeisterung für den Verkauf und den Umgang mit Kunden Organisationstalent und unternehmerisches Denken Hohe Belastbarkeit und Flexibilität Gute Kenntnisse in der Warenpräsentation und -gestaltung Wir-s Attraktives Gehaltspaket und betriebliche Zusatzleistungen Selbstständiger Aufbau und Weiterentwicklung der Filiale Angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Gestaltung des Filialbetriebs Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, per E-Mail an ff@mfcoop.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie als engagierte Filialleitung in unserem Obstgeschäft willkommen zu heißen!

Teilzeit Ihre Aufgabengebiete: Finanzgeschäftsführung im Kommunalunternehmen der Gemeinde Mitarbeiter in der Finanzverwaltung zur Unterstützung der Leitung des Sachgebiets bei den Aufgaben der Kämmerei Erschließungs- und Beitragswesen Umsetzung/Vollzug des Reichertshausener Baulandmodells Einstellungsvoraussetzungen: Eine abgeschlossene Ausbildung/Fachprüfung II (Verwaltungsfachwirt/in), die Qualifikation einer/s Beamtin/Beamten des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (3. Qualifikationsebene) oder ein abgeschlossenes Studium der Verwaltungswissenschaften bzw. eine dem Aufgabenprofil entsprechende Ausbildung Fundiertes Wissen in kaufmännischer Buchführung bzw. doppischer Buchführung Eigenständige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit IT-Kenntnisse (MS Office) Wir bieten: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen) nach den Bestimmungen des TVöD sehr gute Verdienstmöglichkeiten (Eingruppierung gemäß TVöD entsprechend den individuellen Voraussetzungen sowie Gewährung einer Großraumzulage) sowie einer Jahressonderzahlung und einer leistungsorientierten Bezahlung gleitende Arbeitszeiten ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten Wir würden uns freuen, bis spätestens 13.05.2024 von Ihnen zu hören!

Ihre neuen Aufgaben: Erfassung, Verwaltung und Überwachung von Fristen Bearbeitung der Eingangspost Selbstständige Formal- und Sachbearbeitung Eigenständige Aktenführung und -verwaltung Korrespondenz mit Mandanten, Ämtern und Kollegen im In- und Ausland Unterstützung unserer Anwälte bei der Sachbearbeitung Ihr Profil: Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Patentanwalts- oder Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) und/oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office Programme Sie sind teamfähig, zuverlässig und zeichnen sich durch eine sorgfältige, exakte und selbstständige Arbeitsweise aus Unser Angebot: intensive Einarbeitung in ein vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsgebiet abwechslungsreiche Tätigkeiten, in einem Umfeld das sehr selbstständiges Arbeiten ermöglicht die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen, dynamischen und gut organisiertem Team einen modernen und sicheren Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten aufgrund Gleitzeitmodell überdurchschnittliche Bezahlung sehr gute Verkehrsanbindungen (direkt an der S-Bahn Haltestelle Hackerbrücke) Fahrtkostenzuschuss Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: SOZIETÄT Ruttensperger Lachnit Trossin Gomoll Patent- und Rechtsanwälte Partnerschaft mbB Arnulfstr. 58¦80335 München oder per E-Mail an bewerbung@srltg.de www.srltg.de

In der Abteilung Tagesbetreuung Nord sind mehrere unbefristete Stellen in Kindertagesstätten, Kinderhäusern und Kinderhorten zu besetzen. Stellenausweisung:EG S 3 TVöD bzw. EG S 4 TVöD Befristung:unbefristet Arbeitszeit:Vollzeit oder Teilzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Unterstützung der Gruppenleitung Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan Im Hort die Unterstützung bei den Hausaufgaben der 1. – 4.

In der Abteilung Tagesbetreuung Nord sind mehrere unbefristete Stellen in Kindertagesstätten, Kinderhäusern und Kinderhorten zu besetzen. Stellenausweisung:EG S 8a bzw. S 8b TVöD Befristung:unbefristet Arbeitszeit:Vollzeit oder Teilzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und der jeweiligen Einrichtungskonzeption Im Hort die Betreuung und Förderung von Kindern der 1. – 4.

Woche zunächst für die Dauer von einem Jahr befristet), die sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes –TVöD / VKA-Fassung richtet und bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen mit Entgeltgruppe S 14 TVöD bewertet ist. Gleichstellung und Inklusion sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind ebenso Bestandteil unserer Personalarbeit wie die Förderung von Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund.

In der Abteilung Tagesbetreuung Süd sind mehrere unbefristete Stellen in Kindertagesstätten, Kinderhäusern und Kinderhorten zu besetzen. Stellenausweisung:EG S 3 TVöD bzw. EG S 4 TVöD Befristung:unbefristet Arbeitszeit:Vollzeit oder Teilzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Unterstützung der Gruppenleitung Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan Im Hort die Unterstützung bei den Hausaufgaben der 1. – 4.

Das bringen Sie mit: Kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung als Personalkauffrau / -mann oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation (Erste) Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit Erfahrung in SAP HCM Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD) von Vorteil Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der betrieblichen Altersvorsorge Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise Hohe Sozialkompetenz und verbindliches, professionelles Auftreten Sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Das erwartet Sie: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum Eine attraktive Vergütung nach TVöD-S in Abhängigkeit Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung Einarbeitung in das Aufgabengebiet durch ein dynamisches Team, das Spaß an den herausfordernden Tätigkeiten im Personalbereich hat Fach- und aufgabenorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten Zahlreiche attraktive Arbeitgeberleistungen, wie Gleitzeitregelung mit mobilem Arbeiten, 32 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterkonditionen, Firmenfitnessmodell, Betriebsveranstaltungen, JobRad-Leasing, Einkaufsvergünstigungen u.v.m.

Projektcontrolling (Termine, Kosten, Qualität) Mängel- und Gewährleistungsmanagement Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Baugewerbe mit Berufserfahrung Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift (Deutsch) Organisationsfähigkeit Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Computerkenntnisse (MS Office) Führerschein Klasse B Wir bieten: Attraktive Bezahlung Nettes dynamisches Team 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Firmenauto auch zur privaten Nutzung Firmenhandy Hellen schönen Arbeitsplatz Sehr gute Verkehrsanbindung mit Auto oder S-Bahn Parkplätze Wenn auch bei Ihnen die Arbeit zum Leben gehört und Sie Spaß daran haben, Teil einer erfolgreichen Firma zu sein - freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@duh-klb.de d&h Kühllagerbau Puchheim GmbH Frau Elke Severin, Josefstr. 23, 82178 Puchheim bei München Tel. 089/800642-21 www.duh-klb.de

Sach- und Bankkontobuchungen Kontierung von Buchungsbelegen Verbuchung der Belege in DATEV Mahnwesen Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Verbuchen von Kassen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich Berufserfahrung, aber gerne auch Quereinsteiger mit kaufmännischem Hintergrund Zuverlässige, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Zahlen Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sehr gute DATEV-Kenntnisse erwünscht Das bieten wir Ihnen: Familiengeführtes Unternehmen Tolle Arbeitsatmosphäre Echte und persönliche Werte Eigenverantwortliches Arbeiten Sichere Festanstellung Betriebliche Altersvorsorge Zuverlässige und leistungsgerechte Bezahlung Verkehrsgünstige Lage in der Wasserburger Landstraße 141 in München (Stadtteil Trudering) mit guten Parkmöglichkeiten sowie Bus- und S-Bahn-Nähe Wenn Sie eine neue Herausforderung in einem sympathischen Team suchen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Auto Hemmerle GmbH | Wasserburger Landstraße 141 | 81827 München Frau Hemmerle | Tel. 089/45 22 66-17 | oder per E-Mail g.hemmerle@autohemmerle.de

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir in Teilzeit einen: Facharzt Orthopädie (m/w/d) oder einen Facharzt Unfallchirurgie und Orthopädie (m/w/d) Sie bringen mit: eine abgeschlossene Facharztausbildung für Orthopädie oder Unfallchirurgie und Orthopädie mehrjährige Erfahrung und gute Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Orthopädie und Unfallchirurgie eine engagierte und teamorientierte Persönlichkeit die Motivation, zusammen mit anderen Fachbereichen in einem engagierten Team die fachärztliche, ambulante Versorgung im Landkreis sicherzustellen Wir bieten Ihnen: eine Anstellung als Arzt/ Ärztin in unserem modernen MVZ eine enge Zusammenarbeit mit unseren Orthopäden und Chirurgen des benachbarten Klinikums Erding eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/ VKA (Marburger Bund) Unterstützung bei Fortbildungen familienfreundliche Arbeitszeiten im Teilzeitmodell die Möglichkeit Ihre Patienten und Patientinnen auch operativ zu versorgen mit Erding einen familienfreundlichen Standort mit hohem Freizeitwert und sehr guter Verkehrsanbindung (35Minuten mit der S-Bahn nach München, 15Minuten zum Flughafen) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Unser Geschäftsführer Herr Dr. Last steht Ihnen unter 08122 59-1715 für Fragen gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich unter dem unten aufgeführten Button .