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20 - 25 Stunden DIE WERKSTATT Deine Aufgaben: Mitwirkung bei der Weiterentwicklung kaufmännischer Prozesse und Controlling-Themen Weiterentwicklung, Betreuung sowie Datenpflege diverser Softwarethemen Dokumentation, Erstellung und Ablage von Anleitungen zum Softwareumgang Administrative und organisatorische Aufgaben Unterstützung im Tagesgeschäft und bei Projekten Sachbearbeitung im kaufmännischen Bereich sowie Terminmanagement Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen, Präsentationen und Berichten Rechnungsprüfung und Unterstützung bei buchhalterischen Abläufen Allgemeine Assistenzaufgaben Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme (MS Excel, Word, PowerPoint) Idealerweise erste Erfahrungen mit Power BI Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Organisationstalent, Teamfähigkeit und Diskretion Optimalerweise bereits Berufserfahrung im Kfz- oder Nfz-Bereich sowie Begeisterung für diese Branche Dein Vorteil WILD zu sein: attraktive Vergütung individuell zugeschnittene Personalentwicklungsmöglichkeiten motiviertes Team in einem zukunftssicheren Familienunternehmen Max Wild GmbH Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Telefon +49 8395 920-0 www.maxwild.com bewerbungen@maxwild.com Als innovatives Familienunternehmen sind wir seit 1955 erfolgreich.

Erlebnis mit großzügigem Raumgefühl. 3 Zimmer plus wunderschönem Tageslichtbad Charaktervolle Dachgeschoss-Wohnung mit angenehm hoher Raumhöhe Dachschrägen dezent gesetzt - der Wohnraum bleibt in voller Höhe erhalten und ist ideal möblierbar Offener Wohn-Ess-Bereich mit angeschlossener Küche - großzügiges Wohngefühl auf kompakter Fläche Ruhig und ungestört: niemand wohnt über Ihnen Eigener Balkon in Süd-West-Ausrichtung - Sonne bis in den Abend Fußbodenheizung in allen Wohnräumen Hochwertiger Designboden (Echtholz-Parkett Eiche) Tageslichtbad mit bodengleicher Walk-in-Dusche und Markenarmaturen 3-fach-verglaste Schüco-Fenster mit elektrischen Rolläden - komfortabel per WLAN steuerbar Schallschutzklasse 3, Wohnungstür mit RC2-Sicherheitsausstattung 15 kWp Photovoltaik-Anlage auf dem Dach mit 15 kWh Batteriespeicher im Keller - eigener Strom auch abends und nachts nutzbar Kontrollierte Wohnraumlüftung mit Wärmerückgewinnung ENERGIE UND KOSTEN KfW-Effizienzhaus 55 EE - höchste staatlich geförderte Sanierungsstufe Luft-Wasser-Wärmepumpe (zentral) mit regenerativer Energie Lüftungsanlage mit Wärmerückgewinnung (ca. 85 Prozent Effizienz) Dachboden vollständig gedämmt (EFYOS Blue A 100, WLS 023) - kühl im Sommer, warm im Winter Komplettes Wärmedämmverbundsystem (WDVS) mit 160 mm Stärke Energieausweis-Klasse A+ Endenergiebedarf unter 55 kWh/m² pro Jahr Erwartete Energiekosten: ca. 0,80 bis 1,20 EUR/m²/Monat Bis zu 70 Prozent niedrigere Nebenkosten als unsanierter Bestand KFW-FÖRDERUNG FÜR KAPITALANLEGER UND SELBSTNUTZER Als Ersterwerber dieser frisch sanierten Wohnung können Sie über das KfW-Programm 261 folgende Förderung beanspruchen: Zinsgünstiger KfW-Kredit bis 150.000 EUR Tilgungszuschuss bis zu 30 Prozent = bis zu 45.000 EUR geschenkt! Die genauen Konditionen sind jedoch selbst einzuholen, wir können Ihnen hierzu den Energieberater, der das Projekt begleitet, zur Verfügung stellen.

Bodenbeläge auf Terrasse und im Dachgeschoss werden noch für Sie verlegt Energieausweis & Technik Energieausweistyp Bedarfsausweis (liegt vor) Energieeffizienzklasse A+ Endenergiebedarf 12,3 kWh/(m²·a) Baujahr laut Ausweis 2025 Heizung Wärmepumpe KfW-Förderung - Kaufpreis effektiv reduzieren Als Käufer dieser Immobilie können Sie von attraktiven staatlichen Förderprogrammen profitieren und Ihren effektiven Kaufpreis spürbar senken: KfW-Programm 297/298 - Klimafreundlicher Neubau (KFN) Das Objekt erfüllt als Neubau mit Energieeffizienzklasse A+ die Voraussetzungen für zinsgünstige KfW-Darlehen von bis zu 100.000 EUR pro Wohneinheit. Die aktuell sehr attraktiven Konditionen ermöglichen eine deutliche Zinsersparnis gegenüber marktüblichen Finanzierungen.

Die gesamte Elektrik im Innenbereich wurde fachgerecht modernisiert und um zahlreiche Steckdosen erweitert mit neuem JUNG AS 500 alpinweiß Programm. . Das Badezimmer ist ebenfalls bereits komplett erneuert (mit Dusche und Geberit-WC). . Ein großer Personenaufzug führt komfortabel und absolut barrierefrei direkt vor Ihre Wohnungstür im 1. OG und in den Keller zu den 2 Kellerräumen. .

Finanzierungsvorteil: Nutzen Sie beim barrierefreien oder familiengerechten Umbau der Gewerbeflächen bis zu 30.000 € Zuschuss pro neuer Wohnung sowie attraktive Fördergelder aus dem ELR-Programm und KfW-Mitteln. Fazit für Familien: Ein charakterstarkes Zuhause mit großem Garten, das mit Ihren Bedürfnissen mitwächst und das Miteinander der Generationen perfekt bezahlbar macht. ________________________________________ Fokus Wohnen & Arbeiten Objektbeschreibung: Repräsentative Symbiose aus Wohnen, Arbeiten und Gewerbe Für Individualisten, Freiberufler, Gewerbetreibende oder Visionäre aus der Hotellerie und Gastronomie öffnet diese historische Immobilie ein seltenes Fenster an Möglichkeiten.

Professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität Ihre Benefits – Ihre Vorteile bei uns Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten, auch aus dem EU-Ausland Tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Unterstützung im Alltag durch betriebseigene KiTa Gesundheitsfördernde Programme & vielfältige Sport- und Kulturangebote Frisch zubereitete Mahlzeiten in unserer Kantine & kostenloses Wasser JobRad-Leasing & Zuschuss zum Deutschlandticket Viele weitere attraktive Leistungen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Ich verkaufe einen Original-Lizenzschlüssel für Corel's/Alludo's "WordPerfect Office Standard 2021" (die zur Zeit aktuellste Version von WordPerfect).
* Lizenzschlüssel gültig, Original von Corel,...

BESCHREIBUNG** Technische Daten und Mindest-Systemvoraussetzungen: - Betriebssystem: 64-Bit-Versionen von Windows 10 oder Windows 11 (wahrscheinlich auch auf den 64-bit-Versionen von Windows 7 und Windows 8 lauffähig, aber dies ist nicht offiziell bestätigt) - Prozessor: 2,4 GHz - Arbeitsspeicher: ab 4 GB - Grafikkarte: Onboard, Auflösung mind. 1280 x 1024, 512 MB VRAM und DirectX 11-Unterstützung (empfohlen: ab Intel Graphics HD 520 für MPEG2/AVC/HEVC) INFUSION Engine 3 unterstützt Videobeschleunigung für AVC und HEVC durch Intel, NVIDIA oder AMD GPUs ab 1 GB VRAM Zum Beispiel: Intel Graphics HD 630, NVIDIA Geforce GTX 1050, AMD Radeon RX470 - Festplattenspeicher: 2 GB für Programminstallation - Programmsprachen: Englisch, Deutsch, Französisch, Spanisch, Italienisch, Niederländisch - Internetverbindung: Erforderlich für die Registrierung und Validierung des Programms sowie für einige Programmfunktionen. Das Programm erfordert eine einmalige Registrierung. --- Obligatorische Hinweise: Nichtgewerblicher Privatverkauf. Der Verkauf erfolgt grundsätzlich unter Ausschluss jeglicher Sachmangelhaftung (also Verkauf ohne Rücknahme, Garantie oder Gewährleistung).

Besonders attraktiv ist zudem der hohe energetische und nachhaltige Gebäudestandard: Das Neubau-Projekt wird im KfW40-QNG-Standard realisiert. Die KfW fördert im Programm "Klimafreundlicher Neubau - Wohngebäude (297/298)" sowohl den Neubau als auch den Erstkauf entsprechender Wohnungen; bei der Stufe "Klimafreundliches Wohngebäude - mit QNG" sind dabei bis zu 150.000 Euro Kredit je Wohnung möglich.

Qualifikation als Praxisanleiter (m/w/d) wünschenswert Erfahrung in der Praxisanleitung oder Ausbildung von Vorteil Freude an der Anleitung und Begleitung von Auszubildenden Kommunikationsstärke, Empathie und Organisationsfähigkeit Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Davon profitieren Sie: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe Mitarbeiterberatung Gezielte Fort- und Weiterbildung Prozentuale Freistellung für die Durchführung der Praxisausbildung Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Anstellung und Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November, Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK) JobRad-Angebot und Corparate-Benefits-Programm Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Arzu Aksoy, Leitung Soziale Teilhabe und Pflege, unter der Rufnummer 07145 91535-00 gerne zur Verfügung.

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie beraten und betreuen eigenverantwortlich Mitarbeiter:innen, Rentner:innen des SV Verbunds sowie deren Angehörige umfassend und spartenübergreifend in allen relevanten Versicherungsbereichen Sie überprüfen und optimieren bestehende Versicherungsverträge und entwickeln maßgeschneiderte Versicherungskonzepte für unsere Kundinnen und Kunden Sie wirken aktiv an der Planung und Durchführung von Werbemaßnahmen und Verkaufsaktionen mit Sie gewinnen und begeistern neue Vertragspartner:innen und erweitern damit unseren Kundenbestand Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen Sie haben Freude am direkten Kundenkontakt Sie treten sicher auf, kommunizieren klar und verstehen es, komplexe Versicherungsthemen verständlich zu vermitteln Sie stellen Serviceorientierung in den Vordergrund und Diskretion ist für Sie selbstverständlich Sie zeichnet ein sicheres Auftreten aus und Sie zeigen sich organisationsstark, flexibel und engagiert Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 12 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Die Möglichkeit, Ihren Arbeitsalltag und Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten mit modernsten Arbeitsmitteln und innovativen Beratungsmöglichkeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z.B. bei Hochzeit Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • Kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation Einfühlungsvermögen und Fähigkeit zum Aufbau tragfähiger Beratungsbeziehungen Ausreichender Immunschutz gegen Masern bei Geburtsdatum nach dem Jahr 1970 Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Hohes Engagement und Fähigkeit zu zielorientiertem Arbeiten Umsetzung administrativer Aufgaben (Berichtswesen, Dokumentation etc.), gute Anwenderkenntnisse in MS-Office-Programmen Bereitschaft gelegentlich an Terminen abends und an Wochenenden teilzunehmen Teamgeist, Offenheit und Organisationstalent Wir bieten Ihnen: Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet Regelmäßige Teamsitzungen mit fachlichem Austausch und Fortbildungen Eine Eingruppierung entsprechend Ihrer Qualifikation bis Entgeltgruppe S 12 TVöD Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Zuschuss zum ÖPNV und Dienstradleasing Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Staatlich geprüfte*r Bautechniker*in im Technischen Gebäudemanagement Vollzeit Karlsruhe unbefristet Ihre Verantwortung Bauliche Instandhaltung der Gebäude im gesamten AVG-Netz inklusive der darin enthaltenen haustechnischen Anlagen Beauftragung, Koordination und Steuerung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen Organisation und Steuerung der Störungsbehebung und Mängelbeseitigung Grundlagenermittlung, Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung kleiner bis mittelgroßer Instandhaltungsmaßnahmen Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister sowie Qualitätssicherung Regelung bautechnischer Fragestellungen sowie Begleitung baurechtlicher Verfahren, insbesondere bei denkmalgeschützten Gebäuden Kalkulation und Erstellung von Budgetansätzen für die Gebäudeinstandhaltung Begleitung von Abnahmen bei Mieter- / Pächterwechsel unserer Liegenschaften sowie die Erstellung und Pflege der Bestandsdokumentation inkl. der Durchführung regelmäßiger Bauzustandserfassung und Bewertung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte*r Bautechniker*in Mehrjährige Erfahrung in der umfänglichen Betreuung von Objekten und Liegenschaften sowie in der Umsetzung von Projekten Grundlegende Kenntnisse in relevanten Normen (VOB, HOAI, Betreiberverantwortung etc.) Führerschein Klasse B Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in AVA‑Programmen und SAP wünschenswert Selbstständige, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise Hohe Motivation, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick Bereitschaft zur Weiterbildung und Erwerb von neuen Qualifikationen Unser Angebot Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr) Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV) Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen LIVE-ONLINE-KARRIEREEVENT: 30 MINUTEN MIT UNSEREN RECRUITER*INNEN Immer donnerstags von 16:00 – 16:30 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren.

ca. 12/2021, lebt in GRIECHENLAND, auf einem Gelände, auf dem die Hunde notdürftig versorgt werden Felicitas der kleine Glückspilz. Bei ihr ist der Name, der übersetzt Glück bedeutet, wirklich Programm, denn die süße Maus hatte einen durchaus schweren Start ins Leben. Eine unserer griechischen Helferinnen fand die junge Hündin in einem schrecklichen Zustand. Sie war von einer fortgeschrittenen bakteriellen Infektion befallen, die sie äußerlich bereits sehr entstellte.

Unsere Helferinnen, die ihn kürzlich vor Ort kennengelernt haben, beschreiben ihn als ausgesprochen freundlich und lieb. Er genießt Streicheleinheiten sichtlich. Diese stehen nur leider sehr selten auf dem Programm, da bei der Vielzahl an Hunden kaum Zeit für jeden Einzelnen bleibt. Mit diesen verträgt sich Ryat derzeit gut. Wir hoffen sehr, dass Ryat schon bald seine Köfferchen packen und sich auf die große Reise begeben darf.

7 % kontaktfreudigneugierig, wie das Radioprogramm des meistgehörten Lokalsenders in Baden-Württemberg entstehtbereit, alles über das Medium "Radio" zu lernendaran interessiert, dabei zu sein, wenn man auf "Sendung" geht Zukunft gestalten mit DIE NEUE 107.7Du wirst Teil unseres jungen und dynamischen Redaktions-Teams und arbeitest aktiv an der Gestaltung des Programms wie z.B. Nachrichten oder Showproduktion mitDu begleitest und unterstützt erfahrene Radiokolleg:innen in den Bereichen der Vorbereitung, Umsetzung und Nachbereitung und lässt dabei Deine Kreativität mit einfließenunser Aufritt in den Social Media Kanälen wird durch Dich und Deine Ideen weiterentwickelt und ausgebautLerne Neues in internen Schulungen wie z.B.

Württembergs lokale Nummer 1 für besten Rock und Pop und wollen gemeinsam mit Dir aus der Innenstadt von Stuttgart das Programm von DIE NEUE 107.7 gestalten! Abwechslung, Kreativität und ein Job mit Zukunft sind Dir wichtig? Dann sind wir gespannt auf Deine Bewerbung. Das zeichnet Dich aus:Du bist neugierig, wie das Radioprogramm des meistgehörten Lokalsenders in Baden-Württemberg entstehtDu bist bereit, alles über das Medium Radio und seinen crossmedialen Auftritt kennenzulernenDu hast Interesse daran, zu lernen, warum und wie Sendungen und Promotions geplant werdenDu bist bereit, dass wir uns zu 107.7 % aufeinander verlassen können Das zeichnet uns, DIE NEUE 107.7, aus:Externe und interne Workshops und Seminare von Vertrieb bis Inhouse-SprecherziehungLangjährige Erfahrung in der Ausbildung von Volontär:innen (Träger des Radiosiegels 2025)Zentrale Lage in der Stuttgarter InnenstadtAngemessenes Ausbildungsgehalt und Platz für Deine persönliche WeiterentwicklungMonatlicher Zuschuss für das Jugendticket BW oder Deutschlandticket Kaufmann:frau für Audiovisuelle Medien (m/w/d), möglicher Ausbildungsbeginn: 1.

Gelegentlich kann es jedoch vorkommen, dass während des Betriebs ein Signalton (Piepton) ertönt und das laufende Programm abgebrochen wird. In diesem Fall muss der Backofen kurz aus- und wieder eingeschaltet sowie das gewünschte Programm erneut eingestellt werden. Danach funktioniert er wieder normal. Der Fehler tritt unregelmäßig auf und ist nicht reproduzierbar – manchmal über längere Zeit gar nicht.

Werden Sie Teil der Niedax Group ab sofort und in Vollzeit oder Teilzeit als Softwareentwickler (m/w/d) ERP & .NET am Standort Kirchheim / Teck Ihre Aufgaben: Sicherstellung der inneren und äußeren Datensicherheit und Konsistenz Programmierung in der Sprache Visual Basic, kleine und mittlere Programme in proALPHA, in der Sprache ABL Programmierungen in Office-Anwendungen (meist Access und Excel, selten Word), in der Sprache VBA Automatisierung von Abläufen (z. B. Import / Export von Daten) Daten-Import und -Export aus allen verfügbaren Datenquellen (SQL-Server, proALPHA-Datenbank, GAEB, DATANORM) Auswertungen in Access und Excel Aufgabenbereich Stellvertretung Auswahl, Beschaffung, Wartung und Administration der PC- und Server-Hardware und ‑Software First- und Second-Level-Support sowie Administration des ERP-Systems (proALPHA) Anwenderschulung im ERP-System Qualitätsmanagement beim Import / Export von Daten First-Level-Support in den Bereichen Anwendungssoftware und Netzwerkbetrieb Rufbereitschaft für o. g.

Für den Bereich Electrical Maintenance am Standort Sinsheim suchen wir einen Mitarbeiter Instandhaltung Elektro (m/w/d) Standort Sinsheim Ihre Aufgaben: Durchführung von Reparaturen, Installationen, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Produktionsanlagen, Gebäudetechnik und Infrastruktur Analyse und Beseitigung von Störungen und Fehlern an elektrischen Maschinen und Anlagen sowie Automatisierungssystemen Montage, Konfiguration, Programmierung und Justierung von Sensor-, Betriebs- und Bussystemen, Elektrokomponenten und Netzwerken Erstellung, Ergänzung und Aktualisierung von Elektroschaltplänen Änderungen und Anpassungen von SPS-Programmen Mitarbeit bei Projekten Bereitschaft zur Rufbereitschaft und Durchführung von Bereitschaftseinsätzen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Betriebstechnik / Automatisierungstechnik und mindestens 3 Jahren Berufserfahrung Gute Kenntnisse im Bereich SPS-Steuerungen (Siemens Step7, TIA Portal, Beckhoff TwinCAT) Grundkenntnisse von CNC- und Roboter-Steuerungen (Kuka) Erfahrungen aus dem Bereich Gebäudeleittechnik, Energieerfassung und Energiemanagement sind wünschenswert Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Darauf dürfen Sie sich freuen: Attraktive Arbeitsbedingungen: Die Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie unterstützen wir gerne durch flexible Arbeitszeiten Arbeitskultur: Teamgeist, Vertrauen, Respekt und offene Kommunikation hat bei uns einen hohen Stellenwert.