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Werkstudent Technischer Service Medizintechnik (m/w/d) gesucht – wo höchste Technik auf Präzision trifft. Technisches Verständnis. Hands-on-Mentalität. Neugier auf komplexe Systeme. Und der Wunsch, schon während des Studiums echte Praxiserfahrung in einem internationalen Medizintechnikunternehmen zu sammeln. Bausch + Lomb zählt weltweit zu den bekanntesten Marken in der Augenheilkunde.

Optimierung Entwicklung und Anpassung kundenspezifischer Messprogramme Durchführung von Schulungen, Workshops und Produktpräsentationen für Kunden und interne Teams Second-Level-Support bei anspruchsvollen technischen Fragestellungen Unterstützung des Vertriebs bei technischen Konzepten Mitwirkung an der Produktweiterentwicklung durch Erfahrungen aus Kundenprojekten Technische Ansprechperson auf Messen und Fachveranstaltungen Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung in der Anwendungstechnik, Systemintegration oder im technischen Projektumfeld Sehr gute Kenntnisse in CNC‑, Mess‑ und Automatisierungstechnik inklusive Steuerungen (Heidenhain, Siemens, Fanuc) und Programmierung Erfahrung mit Feldbussystemen, Schnittstellen sowie idealerweise SPS‑Kenntnisse Weiterbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten (EFKffT) (m/w/d) wünschenswert Ausgeprägte Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeit sowie hohe Kundenorientierung Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse Unsere Benefits: Eine spannende Tätigkeit in einem von kununu als „Top Company 2026“ ausgezeichneten Unternehmen Flache Hierarchien und Open-Door-Policy in einem familiengeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung Flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit Leistungsgerechte Entlohnung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Zuschüsse zur Altersversorgung und zur Kinderbetreuung Zahnzusatzversicherung Modernes Mitarbeiterrestaurant mit Frühstücks- und Mittagsangebot Kinderferienbetreuung, Teambuilding Events und Firmen Events Geförderte Weiterbildungsmaßnahmen Ausreichend Parkplätze, Möglichkeit zum Laden von E-Fahrzeugen Ansprechpartner Sabrina Kubatschek Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

In einer wertschätzenden Arbeitskultur stellen wir Ihr Können und den Ausbau Ihrer Stärken in den Vordergrund. Wirtschaftlichkeit und soziale Verantwortung gehen bei uns Hand in Hand. Unser Her[t]z schlägt für unsere rund 350 Mitarbeiter. Sie leisten jeden Tag hervorragende Arbeit, um sich für die Energie in der Region einzusetzen. Deshalb sorgen wir für gute Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Betriebsklima.

Komm zu uns an Bord – 40 kleine Stadtpirat*innen freuen sich auf neue Crewmitglieder! Wir Stadtpiraten sind eine Eltern-Kind-Initiative mitten im schönen Stuttgarter Westen. Unsere Kinder werden in zwei Kleinkindgruppen mit jeweils 10 Kindern und einer Kindergartengruppe mit 20 Kindern betreut. Wir leben ein großes Miteinander und legen viel Wert auf einen respektvollen und persönlichen Umgang.

Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) - Sozial- und Erziehungsdienst (SuE), Leistungsentgelt und betriebliche Altersversorgung, Raum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in einem engagierten und motivierten Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre, 20 %-Verfügungszeit pro Fachkraft, eine individuelle Förderung durch entsprechende Fortbildungen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement/Wellpass und JobRad, Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze, Zuschüsse für Hausschuhe, Zuschüsse bis zu 200 € monatlich für die Betreuungsgebühren der eigenen Kinder zwischen 0 bis 6 Jahren. Wir wünschen uns: eine pädagogische Fachkraft, die durch ihre Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität überzeugt, einen einfühlsamen Umgang mit den Kindern sowie den Belangen der Eltern, Kreativität, Selbstständigkeit und Organisationsgeschick.

In einer wertschätzenden Arbeitskultur stellen wir Ihr Können und den Ausbau Ihrer Stärken in den Vordergrund. Wirtschaftlichkeit und soziale Verantwortung gehen bei uns Hand in Hand. Unser Her[t]z schlägt für unsere rund 350 Mitarbeiter. Sie leisten jeden Tag hervorragende Arbeit, um sich für die Energie in der Region einzusetzen. Deshalb sorgen wir für gute Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Betriebsklima.

In einer wertschätzenden Arbeitskultur stellen wir Ihr Können und den Ausbau Ihrer Stärken in den Vordergrund. Wirtschaftlichkeit und soziale Verantwortung gehen bei uns Hand in Hand. Unser Her[t]z schlägt für unsere rund 350 Mitarbeiter. Sie leisten jeden Tag hervorragende Arbeit, um sich für die Energie in der Region einzusetzen. Deshalb sorgen wir für gute Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Betriebsklima.

Die Arbeitszeiten sind grundsätzlich während der Öffnungszeiten von 7.30 Uhr bis 14.30 Uhr. Wir wünschen uns pädagogische Fachkräfte... die durch ihren feinfühligen Umgang mit den Kindern überzeugen, die neugierig auf die kreativen und fantasievollen Ideen der Kinder im pädagogischen Alltag sind und gemeinsam mit den Kindern die Welt erforschen, den Austausch mit Eltern wertschätzend und transparent anbahnen und in enger Zusammenarbeit mit den Eltern weiterentwickeln, die sich im Dialog mit den Kindern auf die Suche nach möglichen Antworten auf religiöse Fragestellungen machen, und die ein Herz für Kinder mit zusätzlichem Unterstützungsbedarf im motorischen, sozialen und emotionalen Bereich haben.

Wir wünschen uns pädagogische Fachkräfte... die Freude daran haben die Entwicklung unserer neuen Bildungseinrichtung zu begleiten und zu unterstützen, die konzeptionell ihr Fachwissen und ihre Erfahrung einbringen möchten, die durch ihren feinfühligen Umgang mit den Kindern überzeugen, die neugierig auf die kreativen und fantasievollen Ideen der Kinder im pädagogischen Alltag sind und gemeinsam mit den Kindern die Welt erforschen, die Übergänge in enger Kooperation zwischen Kinderkrippe und Kinderhaus aktiv vorbereiten und die Kinder dabei liebevoll begleiten, die den Austausch mit Eltern wertschätzend und transparent anbahnen und in enger Zusammenarbeit mit den Eltern weiterentwickeln und die sich im Dialog mit den Kindern auf die Suche nach möglichen Antworten auf religiöse Fragestellungen machen.

In einer wertschätzenden Arbeitskultur stellen wir Ihr Können und den Ausbau Ihrer Stärken in den Vordergrund. Wirtschaftlichkeit und soziale Verantwortung gehen bei uns Hand in Hand. Unser Her[t]z schlägt für unsere rund 350 Mitarbeiter. Sie leisten jeden Tag hervorragende Arbeit, um sich für die Energie in der Region einzusetzen. Deshalb sorgen wir für gute Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Betriebsklima.

In einer wertschätzenden Arbeitskultur stellen wir Ihr Können und den Ausbau Ihrer Stärken in den Vordergrund. Wirtschaftlichkeit und soziale Verantwortung gehen bei uns Hand in Hand. Unser Her[t]z schlägt für unsere rund 350 Mitarbeiter. Sie leisten jeden Tag hervorragende Arbeit, um sich für die Energie in der Region einzusetzen. Deshalb sorgen wir für gute Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Betriebsklima.

Ihre Hauptaufgaben umfassen unter anderen die Bereitschaft dabei „Kühe fliegen zu lassen“ und raus aus linearen Betrachtungsweisen zu gehen. Dabei ist in den Flexiblen Hilfen das individuelle Eingehen auf die Bedürfnisse der Kinder/Jugendliche und Familien sehr wichtig.“ In den Flexiblen Hilfen ist das individuelle Eingehen auf die Bedürfnisse der Kinder/Jugendliche und Familien sehr wichtig. Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine abgeschlossene Ausbildung zur ErzieherIn oder zur ErlebnispädagogIn.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Erzieher:in oder Kinderpfleger:in Vollzeit - unbefristet Unser modernes Haus bietet Kindern und Fachkräften vielfältige Möglichkeiten. Wir sind offen und verortet und orientieren uns an den Stärken der Kinder und der Fachkräfte. Im Ganztagesangebot legen wir Wert auf die Alltagsgestaltung und eine ganzheitliche Bildung, die das Zusammenleben betont und die Rechte der Kinder berücksichtigt.

Fahrer (m/w/d) Wir sind stolz auf unsere 135-jährige Unternehmensgeschichte. Bei uns gehen Tradition und Innovation Hand in Hand. Mit zukunftsorientierten Lösungen aus Beton legen wir gemeinsam den Grundstein für eine nachhaltigere Wasserwirtschaft. So haben wir uns zu einem der modernsten Betonfertigteilwerke Deutschlands entwickelt.

Arbeitszeitumfang ab 80 % - 100% Qualifikation: Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit/Sozialpädagogik oder Ausbildung Erzieher/in (m/w/d) Gerne erste Berufserfahrung Eigenverantwortliches Arbeiten Deutsch fließend Führerschein, eigener PKW zwingend Aufgabengebiete Erziehungsbeistandschaft (§30, SGB VIII) AnsprechpartnerIn für Kinder und Jugendliche VermittlerIn zwischen Kindern bzw. Jugendlichen, Elternhaus und Schule Unterstützung, Begleitung und Beratung bei der Bewältigung von Alltags- und Konfliktsituationen (Hausaufgabenhilfe, adäquate Freizeitgestaltung, berufliche Orientierung) Stärkung der sozialen und emotionalen Fähigkeiten, sowie der Selbständigkeit unter Einbezug des sozialen Umfeldes der Kinder und Jugendlichen Sozialpädagogische Familienhilfe (§31, SGB VIII) Pädagogische und alltagspraktische Hilfe bei der Organisation des „Unternehmens Familie“ Reflektion des Erziehungsverhaltens und der Beziehungsgestaltung Unterstützung bei der materiellen Lebenssicherung des Familiensystems Netzwerkarbeit mit anderen Institutionen und Behörden Systemische Beratung im Familienkontext Organisation und Verwaltung Verwaltungstechnische Tätigkeiten, wie: Antragsstellung bei Behörden und sozialen Einrichtungen Kassenführung Aktenführung und Erstellen von Entwicklungsberichten Teilnahme an den wöchentlichen Mitarbeiterbesprechungen und an regelmäßigen Supervisionssitzungen (Fall- und Teamsupervision) Reflexionsgespräche mit der Leitung Teilnahme an internen und externen Fortbildungen Freizeitangebote und Ferienaktionen Aushilfe in den stationären Bereichen Jugendwohnung und Jugendwohngemeinschaft UMA Was wir noch bieten: 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge auf Wunsch Supervision, Mitarbeitergespräche, Fortbildungsunterstützung Regelmäßige Teamsitzungen Teamevents Weiterbildungen nach Kontext und Bedarf Sie fühlen sich angesprochen?

Wir sind stolz auf unsere 135-jährige Unternehmensgeschichte. Bei uns gehen Tradition und Innovation Hand in Hand. Mit zukunftsorientierten Lösungen aus Beton legen wir gemeinsam den Grundstein für eine nachhaltigere Wasserwirtschaft. So haben wir uns zu einem der modernsten Betonfertigteilwerke Deutschlands entwickelt.

Der ambulante Bereich beinhaltet zwei Teams, in denen junge Menschen und ihre Familien sozialraumorientiert unterstützt werden. Das ambulante Betreuungsangebot Eltern-Kind-Training „ELISA“ bietet Familien ein umfassendes Kompetenztraining an. Zum stationären Bereich gehören Dezentrale Wohngruppen für unterschiedliche Zielgruppen und mit verschiedenen konzeptionellen Schwerpunkten, Verselbständigungsgruppen und Betreutes Jugendwohnen.

Eine herausfordernde Tätigkeit im dynamischen Umfeld einer Privatbank Eine Unternehmenskultur geprägt von einem partnerschaftlichen Arbeitsklima und gegenseitiger Wertschätzung Attraktives Gehalt (Fixum plus Bonus) plus betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Unfallversicherung Mobiles Arbeiten/Homeoffice Gute Verkehrsanbindung, Zuschuss zum Deutschlandticket Jobrad, Corporate Benefits Betriebsrestaurant, Betriebssport und Gesundheits-App Sie möchten in einem offenen und respektvollen Umfeld arbeiten, in dem Vertrieb und Marktfolge Hand in Hand für die besten Lösungen zusammenarbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – gerne online oder per E-Mail im PDF-Format, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin.

Über uns Die Grundschule Deggingen ist Teil des Schulverbunds Oberes Filstal, Grund- und Realschule - eine lebendige Schulgemeinschaft, an der Kinder in ihrer Entwicklung ganzheitlich begleitet werden. Unsere Ganztagesbetreuung bietet den Kindern einen verlässlichen Rahmen, vielfältige Lern- und Freizeitangebote sowie eine wertschätzende Gemeinschaft.

Das bringen Sie mit: Freude am Umgang mit Kinder von 1 bis 6 Jahren, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit, Anerkennung als pädagogische Fachkraft nach §7 KiTaG Identifikation mit den Werten und Zielen unseres Leitbildes, Mobilität im Stadtgebiet Walldorf (auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln), die Arbeitszeit wird von Ihnen überwiegend nachmittags ausgeführt.