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Gestärkt dem Stress begegnen – Selbstfürsorge in turbulenten Zeiten" beschäftigt sich mit verschiedenen Techniken, Tipps, Übungen, der eigenen Reflektion und individuelle Strategien, um effektiv mit Stress umzugehen und auf sich selbst in herausfordernden Zeiten besser zu achten und in Balance zu bleiben. Die Teilnehmer/innen lernen, wie sie ihre eigene Resilienz stärken können, um Krisen und Herausforderungen besser zu bewältigen und zukünftig besser mit Stresssituationen umzugehen und gelassener zu werden.

Meine Tests zeigen Ihnen, wie Ihr derzeitiger Stresslevel aussieht. Wir schauen uns an, wie ausgewogen Ihr Arbeits- und Privatleben ist (Work Life Balance). Wir analysieren Ihre individuellen „Inneren Antreiber“ und „Denkfallen“, die den Stress bei Ihnen auslösen können und erlernen effektive Fähigkeiten damit umzugehen. Mit Hilfe von Übungen erhalten Sie wertvolle Werkzeuge an die Hand Ihren Stress zu reduzieren und zu beseitigen.

Ich bringe Ihnen Fähigkeiten und Denkweisen bei, um zukünftig besser mit Stress umzugehen. Erfahren Sie, wie Ihr Stresslevel und Ihre work-life-balance momentan aussieht. Lassen Sie sich überraschen zu was Sie mit Hilfe von Mentaltechniken fähig sind! Weitere Informationen finden Sie auf meiner Homepage. Der Veranstaltungsort ist in Elzach, Denzlingen bzw. in der Nähe von Freiburg i.Br.

und Weihnachtsgeld) On top: bei sehr guter Leistung wartet zum Abschluss der Ausbildung ein Bonus auf dich! Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in bestimmten Ausbildungsphasen (nach Absprache) 30 Tage Urlaub im Jahr plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Weiterbildung & Entwicklung Optimale Förderung für deine persönliche Entwicklung Kombination aus E-Learning und Präsenz-Veranstaltungen zur fachlichen und vertrieblichen Qualifizierung Teilnahme an zentralen Ausbildungsangeboten im Rahmen unserer Talent-Akademie Enge persönliche Begleitung während deiner gesamten Ausbildung und Unterstützung bei deiner Prüfungsvorbereitung Sehr gute Übernahmechancen und vielfältige Karriere- & Aufstiegschancen nach der Ausbildung mit umfangreichen Schulungsangeboten Arbeitsumfeld & Team Viel Gestaltungsspielraum Abwechslungsreiche Aufgaben und familiäres Arbeitsumfeld Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert Mitarbeiterveranstaltungen für Spaß, Motivation und Networking Auf was Du Dich freuen kannst Ganz gleich ob Führungskraft oder Berufsanfänger: Wir begegnen uns von Mensch zu Mensch.

Planung, Organisation und Durchführung von Projekten im Bereich der Automatisierung und Digitalisierung Analyse technischer Störungen und Erarbeitung von Problemlösungen Softwareprogrammierung und Visualisierung der Prozessleittechnik Erweiterung und Pflege der Betriebsdatenerfassung Planung und Umsetzung von System- und Softwareupgrades Betreuung der bestehenden Netzwerkinfrastruktur und der IT-/OT-Schnittstellen Mitarbeit in bereichsübergreifenden Digitalisierungsprojekten (u. a. zu Industrie 4.0) Ihr Profil: Techniker-, Bachelor- oder Masterabschluss der Fachrichtung Elektro- oder Automatisierungstechnik Erste Berufserfahrung wünschenswert Fundierte Kenntnisse in Softwareerstellung (Siemens PCS7, TIA, S7), Netzwerktechnologien und virtuellen Rechnersystemen Kenntnisse in MS Office und idealerweise SAP Gute Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten: Attraktive Vergütung (13. Gehalt, Urlaubsgeld) und übertarifliche Sonderleistungen Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Möglichkeit eines Bike-Leasings Intensive Einarbeitung und individuelle Angebote zur Weiterbildung und Weiterentwicklung Hauseigene Betriebsverpflegung Attraktive Rabatte bei ausgewählten Marken durch Corporate Benefits Kontakt: Wir haben Ihr Interesse geweckt?

SOCIAL BENEFITS Teamwork und Events: Zusammenarbeit und gemeinsame Erfolge feiern Gesundheit: Fitnessangebote in ganz Deutschland und mehr Forscherferien: Ferienprogramm für die Kinder unserer Mitarbeitenden Marktplatz (Kantine): Leckeres und gesundes Mittagessen RAHMENBEDINGUNGEN Faire Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung Gleitzeit, mobile Arbeit und Workation: Freizeit- und familienfreundliche Work-Life-Balance Attraktive Mitarbeiterangebote: Vorteilspreise bei prominenten Marken JobRad: Umweltfreundlich zur Arbeit und in der Freizeit PERSONALENTWICKLUNG Unternehmenseigene Akademie: Fachliche und persönliche Weiterbildung während der Arbeitszeit Einarbeitungsplan und Patensystem: Persönliche Betreuung und ein*e individuelle*r Ansprechpartner*in Next Generation: Prämiertes Projektteam, das „Erfahren & Jung“ zusammenbringt Fordern und Fördern: Spannende Herausforderungen und Aufstiegsmöglichkeiten Brüninghoff Holz GmbH & Co.

Fachliche und persönliche Weiterbildungen Damit Sie immer auf dem neuesten Stand sind und sich weiterentwickeln können, bieten wir Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die Abteilung Personalentwicklung schlägt Ihnen gern individuell für Sie geeignete Angebote vor. Work-Life-Balance Wir wissen, dass es neben Ihrem Job noch andere wichtige Dinge gibt. Deshalb setzen wir auf ein Modell mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubsregelungen von 30 Tagen und mobiler Arbeitsplatzgestaltung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ELEKTRONIKER FÜR BETRIEBSTECHNIK (m/w/d) Ihre spannenden Aufgaben: Instandhaltungsarbeiten und Reparaturen in der Stromversorgung Erneuerung und Erweiterung des bestehenden Stromversorgungsnetzes Fehler- und Störungsbeseitigung an elektrotechnischen/elektronischen Anlagen in der Stromversorgung Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Selbständiger und zuverlässiger Arbeitsstil Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität Führerschein der Klasse B Wir bieten: Krisensichere Arbeitsplätze Wir geben auch Berufseinsteigern eine Chance und bieten Ihnen eine gründliche Einarbeitung Attraktive und leistungsgerechte Vergütung auf Basis des Tarifvertrags für Versorgungsbetriebe (TV-V) Flexibles Arbeitszeitmodell mit attraktiver Gleitzeitregelung Großzügige Urlaubsregelungen Ihre albstarken Vorteile bei uns: Vermögenswirksame Leistungen sowie Entgeltumwandlung Attraktive Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg Umfassendes Gesundheitsmanagementprogramm mit EGYM Wellpass Dienstradleasing Work-Life-Balance Mitarbeiterevents Offene Kommunikationswege Sie produzieren Lebensqualität in der Region Sie möchten Ihre Energie bei uns einspeisen? Dann bewerben Sie sich gerne mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Ihre Aufgaben Herstellung und Produktion von Schmierstoffen sowie Kühlschmierstoffen nach Fertigungsanweisung und unterschiedlichen Herstellungsprozessen Abfüllung unserer Produkte mit Hilfe von verschiedenen Abfülltechniken Ordnungsgemäße Verpackung, Etikettierung und Versand nach den vorgeschriebenen Standards Kommissionierung und Verwaltung unserer Ware Durchführung von Wareneingangs- und Warenausgangskontrollen, Verladen der Fahrzeuge Bestandsführung über laufende Inventur Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Chemie, Handwerk oder vergleichbare technische Ausbildung bzw. durch entsprechende betriebliche Praxis erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten Genaues, sauberes und verantwortungsbewusstes Arbeiten Gespür für Priorisierung, Zeitmanagement und Leistungsorientierung Handwerkliches Geschick, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Besitz eines Gabelstaplerführerscheins sowie Erfahrung im Logistikbereich sind wünschenswert Wir bieten Ihnen Ein gutes Arbeitsklima und eine interessante Tätigkeit in einem modernen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien Ausgewogene Work-Life Balance mit 30 Urlaubstagen zzgl. bis zu 5 Tagen Zusatzurlaub im Jahr Eine wöchentliche Regelarbeitszeit von 37,5 Stunden im Einschichtbetrieb Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarif der chemischen Industrie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Mitarbeiterevents, kostenfreie Mitarbeitergetränke und ausreichende Parkmöglichkeiten Neugierig geworden?

Ihre Aufgaben Herstellung und Produktion von Schmierstoffen sowie Kühlschmierstoffen nach Fertigungsanweisung und unterschiedlichen Herstellungsprozessen Abfüllung unserer Produkte mit Hilfe von verschiedenen Abfülltechniken Ordnungsgemäße Verpackung, Etikettierung und Versand nach den vorgeschriebenen Standards Kommissionierung und Verwaltung unserer Ware Durchführung von Wareneingangs- und Warenausgangskontrollen, Verladen der Fahrzeuge Bestandsführung über laufende Inventur Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Chemie, Handwerk oder vergleichbare technische Ausbildung bzw. durch entsprechende betriebliche Praxis erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten Genaues, sauberes und verantwortungsbewusstes Arbeiten Gespür für Priorisierung, Zeitmanagement und Leistungsorientierung Handwerkliches Geschick, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Besitz eines Gabelstaplerführerscheins sowie Erfahrung im Logistikbereich sind wünschenswert Wir bieten Ihnen Ein gutes Arbeitsklima und eine interessante Tätigkeit in einem modernen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien Ausgewogene Work-Life Balance mit 30 Urlaubstagen zzgl. bis zu 5 Tagen Zusatzurlaub im Jahr Eine wöchentliche Regelarbeitszeit von 37,5 Stunden im Einschichtbetrieb Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarif der chemischen Industrie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Mitarbeiterevents, kostenfreie Mitarbeitergetränke und ausreichende Parkmöglichkeiten Neugierig geworden?

Angestelltenlehrgang I) oder eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare abgeschlossene dreijährige Ausbildung Einschlägige Erfahrung in einem Sekretariat Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstständigkeit Versierter Umgang mit MS-Office-Produkten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: familienfreundliche Arbeitszeiten (verteilt auf die Schulwochen – arbeitsfreie Zeit an fast allen Ferientagen), Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD.

Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik Sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten Praxiserprobte Erfahrung im Themenschwerpunkt Inklusion Fachliche und rechtliche Kenntnisse im Bereich der Eingliederungshilfe (SGB VIII und SGB IX) Erfahrung in der Führung von Teams und mit der Gestaltung von Prozessen Kenntnisse über die Netzwerkstrukturen und Beratungsangebote in der Stadt Stuttgart Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE.

Angestelltenlehrgang II) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung Möglichst rechtliche Kenntnisse im SGB IX und im Personenstandswesen Hohes Maß an Eigeninitiative, selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Interesse an stetiger Weiterbildung Sicheres, freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten sowie gewandte mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache werden vorausgesetzt Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11/Entgeltgruppe 10 TVöD.

das zu uns passt Ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Sozialwirtschaft, Berufsbetreuung oder Verwaltung bzw. mit eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im neuen Betreuungsrecht und Sozialrecht sind wünschenswert, bevorzugt mit Erfahrung in der Führung rechtlicher Betreuungen Kenntnisse über die Angebote sozialer Dienste in der Landeshauptstadt Stuttgart sind von Vorteil Beratungskompetenz und gute schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache Teamfähigkeit und Erfahrungen im kooperativen und interdisziplinären Arbeiten Eigeninitiative, berufliches Engagement und Verantwortungsbewusstsein Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE.

in der Altenhilfe, bei einer Pflegeversicherung oder Krankenversicherung, der Eingliederungshilfe, einer öffentlichen Verwaltung oder der Wissenschaft und Lehre Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD.

der Sie begeistert Sie unterstützen junge Menschen, Eltern und Familien im Rahmen einer Erziehungs- oder psychologischen Beratung nach § 28 SGB VIII Auch Fragestellungen zu den verschiedenen Phasen von Trennung und Scheidung, zu Umgangsthemen nach §§ 17 und 18 SGB VIII, im Einzelfall auch eine Mitwirkung im familiengerichtlichen Verfahren nach § 50 SGB VIII, liegen in Ihrem Aufgabenbereich Sie sind zuständig für die psychologische Testdiagnostik bei Kindern und Jugendlichen, auch im fachdienstlichen Auftrag Sie beraten kurzfristig in Not- und Krisensituationen, übernehmen weitere fachdienstliche Aufgaben für andere Fachkräfte des Beratungszentrums und nehmen Aufgaben zur Sicherung des Kinderschutzes wahr Neben dem Angebot der präventiven Fallberatung für städtische Einrichtungen der Kindertagesbetreuung bieten Sie für Klient/-innen präventive Gruppen nach § 16 SGB VIII an Außer mit Kolleg/-innen des Beratungszentrums arbeiten Sie fallbezogen oder fallunabhängig auch mit Multiplikator/-innen und Fachkräften anderer psychosozialer Einrichtungen zusammen Ihr Profil, das zu uns passt Ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) im Bereich Psychologie Therapeutische oder beraterische Zusatzqualifikation erwünscht Erfahrung in einem Arbeitsfeld der Erziehungsberatung oder psychologischen Beratung mit Erwachsenen, Kindern und Jugendlichen Einschlägiges Wissen in Entwicklungspsychologie, Sozialpsychologie, klinischer Psychologie, Diagnostik Fähigkeit zur Kooperation und Kommunikation in einem multidisziplinären Team Bereitschaft zu und Interesse an der fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes, insb. präventiver, partizipativer und beteiligungsorientierter Angebote und Methoden Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD.

Leasen Sie kostengünstig Ihr Wunschrad oder fördern Sie Ihre Gesundheit mit unserem Firmenfitness-Programm. Für mehr Wohlbefinden und Balance im Alltag. Wachstum garantiert: Wir bringen nicht nur Pflanzen zum Wachsen – auch Ihre berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Mit gezielter Unterstützung und individuellen Entwicklungsprogrammen sorgen wir dafür, dass Sie beruflich aufblühen und Ihre Talente voll entfalten können.

Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen Fundierte rechtliche und methodische Kenntnisse für die psychosoziale Beratung von Eltern, Kindern und Jugendlichen und die Beratungsarbeit mit Familien mit Migrationshintergrund Bereitschaft zur und Interesse an fachlicher und organisatorischer Weiterentwicklung des Beratungszentrums, insb. präventiver, partizipativer und beteiligungsorientierter Angebote und Methoden Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE mit Gewährung einer Zulage.

Finanzwirt/-in oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern oder ein vergleichbares abgeschlossenes Studium; bewerben können sich auch Bilanzbuchhalter/-innen oder Steuerfachangestellte mit mehrjähriger Berufserfahrung (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland notwendig) Fundierte Kenntnisse im nationalen Steuerrecht, insb. in den Bereichen Lohnsteuer/Geldwerter Vorteil, Umsatzsteuer, Körperschaftssteuer und Gewerbesteuer Erfahrung im Umgang mit Steuerprüfungen und -audits sowie in der Zusammenarbeit mit externen Berater/-innen und Behörden Analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, verbunden mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise Sehr guter Umgang mit MS-Office-Programmen und gute Deutschkenntnisse (Niveau B2) in Wort und Schrift Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A12/Entgeltgruppe 11TVöD.

das zu uns passt Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) in Public Management, Sozialwirtschaft, Sozialer Arbeit/Sozialpädagogik, Sozialmanagement, Pflege- und Gesundheitsmanagement/Gesundheitsmanagement mit dem Schwerpunkt Versorgungsmanagement und Sozialraumorientierung oder in einem vergleichbaren Studiengang mit Erfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe Von Vorteil sind Rechtskenntnisse in den einschlägigen Vorschriften der Sozialgesetzbücher sowie Erfahrung in sozialrechtlichen Kontexten bzw. mit Erbringern sozialer Dienstleistungen Wünschenswert sind Beratungs- und Konfliktlösungskompetenzen sowie Kommunikationsgeschick Sie sind kontaktfreudig und begegnen Menschen mit Behinderung, Kooperationspartner/-innen und weiteren Beteiligten aufgeschlossen und empathisch Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11/Entgeltgruppe 10 TVöD.