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Aufgaben Du bist erster Ansprechpartner für Architekten, Bauherren und Lieferanten Koordination der Terminplanung, des Informationsflusses für die Werkplanung im technischen Büro und des gesamten Materialflusses bzw. der Marterialabrufe bei Lieferanten Unterstützung der Bauleitung vor Ort Kostenmanagement und Kostenverantwortung im Projekt Nachtragsmanagement und Abrechnung Reisebereitschaft Qualifikation 2-3 Jahre Berufserfahrung als Vorarbeiter oder Bauleiter im Bereich Blechfassade und Dächer Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung - Fachrichtung Bau, eine abgeschlossene Technikerschule oder ein vergleichbarer Abschluss Offene und kommunikative Persönlichkeit mit Organisationstalent Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Programmen Grundkenntnisse von Vertragswerken in der Baubranche Sehr gute Deutschkenntisse in Wort und Schrift Kenntnisse im Bereich des IFBS Vorteile bei Kemmler Industriebau Ein attraktiver Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen Eigenständige Gestaltung der Arbeitsabläufe sowie Deiner Arbeitszeiten auf der Baustelle/Home-Office Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Coaching und interne/externe Weiterbildungsmaßnahmen Attraktives, erfolgsorientiertes Gehalt sowie weitere interessante Leistungen Hast Du Interesse?

Aufgaben Du bist erster Ansprechpartner für Architekten, Bauherren und Lieferanten und für unsere Kunden Koordination der Terminplanung, des Informationsflusses für die Werkplanung im technischen Büro und des gesamten Materialflusses bzw. der Materialabrufe bei Lieferanten Unterstützung der Bauleitung vor Ort Nachtragsmanagement und Abrechnung Du verwaltest die Kosten und Terminfristen im Projekt Qualifikationen 2-3 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter im Bereich Blechfassaden und Dächer Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung – Fachrichtung Bau, eine abgeschlossene Technikerschule oder ein vergleichbarer Abschluss Offene und kommunikative Persönlichkeit mit Organisationstalent Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Programmen Grundkenntnisse von Vertragswerken in der Baubranche Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile bei Kemmler Industriebau Ein attraktiver Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen vor Ort Eigenständige Gestaltung der Arbeitsabläufe sowie Deiner Arbeitszeiten im Office Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Coaching und interne/externe Weiterbildungsmaßnahmen Attraktives, erfolgsorientiertes Gehalt sowie weitere interessante Leistungen Attraktive private Zusatzversicherung vom AG mit Sockelbetrag zur freien Verfügung sowie Jobradleasing Hast Du Interesse?

Hier kannst du dich bewerben: careers.db.com/ausbildung-studium Gehalt und mehr: 1. Jahr: 1.470 EUR 2. Jahr: 1.550 EUR 3. Jahr: 1.640 EUR 13,5 Monatsgehälter / Jahr individueller Bonus 30 Tage Urlaub Den 24.12. und 31.12. gibt es gleich noch obendrauf. 20 Tage Freistellung für die Erstellung der Bachelorthesis Deutschlandticket, Lernmittelzuschüsse und monatliche Sonderzulage Zuschuss zum Auslandspraktikum (Filmprojekt) und optionalen Auslandssemester Kostenloses Gehaltskonto, Vermögenswirksame Leistungen, Belegschaftsaktien und Betriebsrente

Freyberg-Straße 11, 69514 Laudenbach, Telefon 06201 708-0 Information zur Unternehmensgruppe unter www.dd-group.com Empfänger Ihrer aussagekräftigen Bewerbung (max. 2 Dateien inkl. Angaben zu Gehaltswunsch und Eintrittsdatum): Personalreferentin Emily Peters, E-Mail: personalwesen@dd-group.com Referenz-Nr.: YF-43330 (in der Bewerbung bitte angeben)

dass Du Interesse an unserer modernen radiologischen Facharztpraxis hast! In unserem Team aus rund 20 Kolleg:innen, darunter 2–3 erfahrene Ärzt:innen, arbeiten wir respektvoll, freundlich und auf Augenhöhe zusammen – selbstständiges Arbeiten und Teamgeist gehen bei uns Hand in Hand.Mit täglich etwa 350 Patient:innen erwartet Dich ein dynamischer Alltag, unterstützt durch modernste Technik: CT, MRT, Röntgen und Mammographie decken das gesamte radiologische Spektrum ab.

Aufsicht und Überwachung des Bade- und Saunabetriebes im TuWass und Freibad Erste Hilfe Maßnahmen und Wasserrettung Betreuung der Badegäste im TuWass und Freibad Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten Mitwirkung bei Kursangeboten und Veranstaltungen Verkehrssicherheit der Anlagen und Sicherheit der Badegäste Ihr Profil: Qualifikation zum Rettungsschwimmer in Silber (Erwerb nicht älter als 2 Jahre) Nachgewiesene Kenntnisse in Erste Hilfe Mind. 18 Jahre alt Flexibilität, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise Freundschaftliches Auftreten, körperliche Belastbarkeit und Servicebereitschaft Bereitschaft zum Schicht-, Wochenende- und Feiertagsdienst Wir bieten: Ein motiviertes, innovatives und kollegiales Team und Unternehmen mit leistungsgerechter Bezahlung gem.

Elektrofachkraft im Zählerwesen (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektriker / Monteur Zählerwechsel (m/w/d) in Vollzeit. Diese Stelle ist zunächst befristet auf 2 Jahre mit Option auf Verlängerung. Ihre Aufgaben: Neuinstallation von Messgeräten der Sparten Strom, Wasser und Fernwärme Unterstützung beim Turnuswechsel der Strom-, Wasser- und Fernwärmezähler Sperrung und Wiederinbetriebnahme von Strom-, Wasser- und Fernwärmezählern Fehlerbehebung und Reparatur bei Störungen Dokumentation von Arbeiten und Ergebnissen Ihr Profil: Qualifikation als Elektrofachkraft (m/w/d), alternativ abgeschlossene Ausbildung in einem Elektroberuf Optional: Qualifikation Arbeiten unter Spannung Berufserfahrung von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie haben Freude am Umgang mit Kunden Sie sind Verantwortungsbewusst und Arbeiten selbständig Sie lieben die Arbeit im Netzgebiet Wir bieten: Ein motiviertes, innovatives und kollegiales Team und Unternehmen mit leistungsgerechter Bezahlung gem.

Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) Stellennummer: 106958 Standort: Fellbach [70736] Vollzeit Start: sofort So bringst Du dich ein Verantwortung in anspruchsvollen Projekten in den Gebieten der Elektro- sowie Nachrichtentechnik Überwachung und Koordination der Baustellen und des Eigen- und Fremdpersonals bis zur erfolgreichen Übergabe an den Kunden Qualitative, technische und wirtschaftliche Abwicklung von Projekten bis zu ca. 2 Mio €. Koordination der Leistungen mit Fachplanern, Architekten und Auftraggebern Erstellung und Prüfung von Aufmaßen und Leistungsnachweisen Planung der Arbeitsabläufe, Organisation der Baustelle sowie aktive Vorbereitung des Werkzeugs Material- und Personaleinsatzplanung Das bringst Du mit Techniker (Mensch) oder Meister (Mensch) im Bereich Elektrotechnik oder abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (Mensch), Elektriker (Mensch) oder Elektrotechniker (Mensch) Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von Baustellen im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik Hohes persönliches Engagement und Fachwissen Verantwortungsbewusstsein für die qualitäts-, kosten- und termingerechte Projektrealisierung Sehr gutes organisatorisches Geschick Führerschein Klasse B Reisebereitschaft im Raum Baden-Württemberg Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Servicefahrzeuge Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Referenznummer YF-40215 Deine Ansprechpartnerin: Anne Cohen ?? 0721 89 3333 0 (Mo–Fr 09:00–16:00 Uhr) ?? WhatsApp: 0157 5485 0982 Juventa GmbH Sonnenplatz 2 76530 Baden-Baden www.juventa-pflege.de

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: logopädische Eingangs- und Begleitdiagnostik des frühen Kindesalters Feststellung der Kommunikationsmöglichkeiten in der Lebenswelt des Kindes logopädische Therapie mit dem Kind, insbesondere auch sprachvorbereitende und sprachunterstützende Maßnahmen funktionelle Hilfen für Atmung, Essen/ Trinken sowie Sprechatmung und Artikulation Planung und Vermittlung lautspracheersetzender und lautsprachebegleitender Kommunikationshilfen Arbeit mit der Familie im Hinblick auf kommunikationsfördernde Lebensbedingungen Mitwirkung an der Erarbeitung des Förderkonzepts und Ausarbeitung der logopädischen Anteile begleitende Abstimmung der fachlichen Arbeit mit den anderen an der Förderung beteiligten Fachkräften Kompetenztransfer Dokumentation und deren Einbindung in die interdisziplinäre Evaluation Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als Logopäde (m/w/d) berufspraktische Erfahrungszeit von mind. 2 Jahren, die innerhalb von 10 Jahren vor Beantragung der Zulassung in unselbstständiger Tätigkeit und in geeigneten Einrichtungen abgeleistet worden ist Freude an der Arbeit mit Kindern Flexibilität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Fortbildung Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKWs gegen Kostenersatz Unser Angebot: Eingruppierung der Stelle in Entgeltgruppe 9b TVöD Teilzeit mit 50 % Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung aufgrund eines umfassenden Fortbildungsangebots vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss sowie kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge und E-Bikes attraktive Benefits für Mitarbeitende Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Träume zu verwirklichen, Abenteuer zu erleben und die Seele baumeln zu lassen. Eine 2. Familie: Bei Dehner sind Sie ab Tag 1 Teil eines familiären Teams, das zusammenhält. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Und auch danach leben wir eine Kultur des Miteinanders – gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt gehören bei uns einfach dazu.

Ihre Aufgaben Sie unterstützen Senioren mit einer schweren geistigen und/oder körperlichen Mehrfachbehinderung bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und im medizinisch-pflegerischen BereichSie gestalten lebenspraktische, soziale, arbeitspädagogische und kreative AngeboteUmsetzen und Dokumentieren einer fachlich fundierten Teilhabeplanung gehören ebenfalls zu Ihren regelmäßigen AufgabenMit Angehörigen, Betreuer*innen und Kooperationspartner*innen stehen Sie in regelmäßigem Austausch und sorgen für eine gute Zusammenarbeit Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d)Hohe Motivation und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, die einen erweiterten Unterstützungs- und Pflegebedarf habenTeamfähigkeit, Flexibilität und KreativitätStabile Persönlichkeit mit hohem VerantwortungsbewusstseinSicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten sowie einer Standardsoftware zur KlientenverwaltungEine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen SozialunternehmenMöglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihres ArbeitsfeldesGegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte EinarbeitungRegelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und WeiterbildungenBetriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad)Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche RegenerationstageVermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten AltersvorsorgeGünstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits"Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 48.700 Euro bis 69.900 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.

Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Träume zu verwirklichen, Abenteuer zu erleben und die Seele baumeln zu lassen. Eine 2. Familie: Bei Dehner sind Sie ab Tag 1 Teil eines familiären Teams, das zusammenhält. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Und auch danach leben wir eine Kultur des Miteinanders – gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt gehören bei uns einfach dazu.

Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Träume zu verwirklichen, Abenteuer zu erleben und die Seele baumeln zu lassen. Eine 2. Familie: Bei Dehner sind Sie ab Tag 1 Teil eines familiären Teams, das zusammenhält. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Und auch danach leben wir eine Kultur des Miteinanders – gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt gehören bei uns einfach dazu.

Ihre Aufgaben als Gruppenleitung:Unterstützung von Menschen mit einer schweren geistigen und/oder körperlichen Behinderung bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und im medizinisch-pflegerischen BereichGestaltung von lebenspraktischen, sozialen, arbeitspädagogischen und kreativen AngebotenDurchführen, Umsetzen und Dokumentieren einer fachlich fundierten Teilhabeplanung Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit Betreuer*innen, Angehörigen und Kooperationspartner*innen als Teamleitung:Unterstützung der Bereichsleitung Stadt Heilbronn bei der Wirtschafts-, Belegungs-, Personal- und InvestitionsplanungAbwicklung von Neuaufnahmen in Zusammenarbeit mit dem SozialdienstVerantwortung für die Planung und Dokumentation der Leistungen sowie für die Anfertigung der erforderlichen Berichte in Zusammenarbeit mit dem/r zuständigen Teilhabemanager*inMitwirkung bei der Personalbeschaffung und -auswahl und der Durchführung disziplinarischer MaßnahmenFachliche Koordination der angestellten Mitarbeiter*innen in Abstimmung mit der Bereichsleitung Stadt Heilbronn Durchführung der Urlaubs- und Personaleinsatzplanung (Aufstellung des Dienstplans) Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) idealerweise mit einer Leitungsweiterbildung z.B. als Fach- oder Sozialwirt (m/w/d)Hohe Motivation und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, die einen erweiterten Unterstützungs- und Pflegebedarf habenOrganisationstalent und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmenSicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten sowie einer Standardsoftware zur KlientenverwaltungEine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsfeldes im Rahmen einer LeitungsfunktionVielseitigkeit und Abwechslung durch Führungsaufgaben und direktes pädagogisches Arbeiten mit unseren Klient*innenGegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte EinarbeitungRegelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und WeiterbildungenBetriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad)Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche RegenerationstageVermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten AltersvorsorgeGünstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits"Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) mindestens in Entgeltgruppe S 11A (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 55.400 Euro bis 71.900 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.

Steuerung und Koordination externer IT-Dienstleister Einführung neuer Systeme sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Landschaft Aufbau und Optimierung strukturierter IT-Prozesse Durchführung von IT-Notfallmanagement und Krisenreaktion Schulung der Mitarbeitenden im Bereich IT-Sicherheit Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und Lizenzmanagement Sicherstellung von Systemverfügbarkeit, Datenintegrität sowie Backup-Strategien Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und Minimierung von Produktionsausfällen IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration oder in leitender IT-Funktion Fundierte Kenntnisse in Netzwerk-, Server- und IT-Infrastrukturen Erfahrung im Bereich IT-Security sowie Backup- und Sicherheitskonzepte Kenntnisse in Cloud-Lösungen und Virtualisierung Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP Sehr gute Kenntnisse im Microsoft 365- / O365-Umfeld Erfahrung im Projektmanagement Ausgeprägte Führungskompetenz und organisatorisches Geschick Strategische Denkweise sowie betriebswirtschaftliches Verständnis Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Entscheidungsstärke, Stressresistenz und Kommunikationsstärke WAS WIR IHNEN BIETEN Wir bezahlen über dem Branchenschnitt Freiwillige Sonderzahlungen Vermögenswirksame Leistungen sowie 30 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Individueller Einarbeitungsplan für jeden neuen Mitarbeiter Unterstützung durch ein Patensystem, insbesondere in der Anfangszeit 30 Tage Urlaub zuzüglich Sonderurlaubstage an besonderen Tagen Zusätzliche Gleitzeitmöglichkeit an bis zu 2 Tagen pro Monat Wir sorgen mit Mineralwasser und einem Obstkorb für Ihr Wohlbefinden Genießen Sie abwechslungsreiche Mahlzeiten Monatliche Gutscheinkarte – Edenred Klimatisierte Büroräume Fahrkostenzuschuss ab 20 km Zuschuss zum Fitnessstudio Wir sind ein tolles Team mit gutem Zusammenhalt Wir feiern Erfolge bei jeder Gelegenheit Wir unterstützen Sie bei Ihrer Persönlichkeitsentwicklung ZÖGERN SIE NICHT!

Bitte teilen Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung mit. Promedent MVZ GmbH Madeleine Hennig Heiner-Fleischmann-Str. 1/2 74172 Neckarsulm E-Mail: jobs@promedent.de Telefon: 07132 - 364 81 50 Hinweis: * Wir richten unsere personenbezogende Ansprache grundsätzlich an alle Geschlechter (m/w/d). Im Sinne einer besseren Lesbarkeit können aber feminine und maskuline Formen eingesetzt werden.

jobs-caritas-konstanz.de/jobs/jobs.aspx Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an. Arbeitsfeld 2 Hauswirtschaft und Service Funktion Nicht-Fachkraft Beschäftigungsdauer unbefristet Beschäftigungsumfang Vollzeit Angaben zum Gehalt Tarifgebunden Ansprechperson Herr Thomas Kopacevic Leitung 0173 6629402 t.kopacevic@seehoernle.de Dienstort Inklusionsbetriebe Caritas Konstanz gemeinnützige GmbH Hotel und Gasthaus Seehörnle Hörnliweg 14 78343 Gaienhofen +49 7735 937700 +49 7735 93770-100 mail@seehoernle.de

78343 Gaienhofen

Strong intercultural competence and a highly collaborative mindset Willingness to travel within the assigned territory (up to 40%) Homebased in Southern Germany Working together to make over 2 billion connections every year. That’s what we do at Oetiker. Our ‘OneOetiker’ culture is built on open and respectful collaboration and strong relationships with team members. Our strength comes directly from our team, our values and a culture of trust, teamwork, and professional growth.

Für Fragen steht Ihnen Frau Hennig gerne zur Verfügung. Promedent MVZ GmbH Madeleine Hennig Heiner-Fleischmann-Str. 1/2 74172 Neckarsulm E-Mail: jobs@promedent.de Telefon: 07132 - 364 81 50 Hinweis: * Wir richten unsere personenbezogende Ansprache grundsätzlich an alle Geschlechter (m/w/d). Im Sinne einer besseren Lesbarkeit können aber feminine und maskuline Formen eingesetzt werden.