Anzeigen kostenlos inserieren in Baden-Württemberg

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese...

Teamwork ist für dich mehr als nur ein Wort. Das bieten wir dir: 💰 Attraktive Ausbildungsvergütung: 1. Jahr: 1070 € 2. Jahr: 1170 € 3. Jahr: 1270 € – mit CE Führerschein sogar 1420 € 🎁 Extras: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld & Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen Übernahme aller Ausbildungskosten (z. B. Führerschein, Lernmaterialien, Arbeitskleidung) Kostenübernahme für den PKW-Führerschein Sicherer Job mit Perspektive – wir wollen dich nach der Ausbildung übernehmen Spannende Azubi-Events und gemeinsame Schulungen, die dich persönlich und fachlich weiterbringen Warum HAVI?

Daher suchen wir für unseren Bereich Vertrieb Innendienst Technische Folien an unserem Standort Osterburken personelle Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Mitarbeiter (w/m/d) für den Vertriebsinnendienst - in Vollzeit oder Teilzeit min 30 Std/Woche - Wir bieten: Unbefristete Anstellung & faire Bezahlung 13 Gehälter / Jahr Gehaltszahlung schon am 25. des Vormonats eine monatliche Gesundheitsprämie von 50 € in Form eines Tankgutschein Betriebliche Altersvorsorge (Förderung über dem gesetzlichen Rahmen, bis zu 40% Zuschuss vom Arbeitgeber) 30 Tage Urlaub Bezahlter Zusatzurlaub zu persönlichen Anlässen sowie an Weihnachten und Silvester Flexible Arbeitszeiten; Gleitzeit; Arbeitszeitkonto Mitarbeiter werben Mitarbeiter 1.000 Euro netto Prämie Geförderte persönliche Weiterbildung Um den Arbeitsalltag noch angenehmer zu gestalten, bieten wir dir außerdem: Offenes und freundliches Arbeitsklima „Open Door Policy“ 2-mal wöchentlich wird frisches Obst für alle Mitarbeiter zur Verfügung gestellt Freier Kaffee und Mineralwasser aus Wasserspendern Fahrradleasing „Jobrad“ (bis zu 2 Räder möglich) eine kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio Reha Fit, Osterburken Breitgefächerte Angebote bei namhaften Firmen für POLIFILM-Mitarbeiter Betriebliche Gesundheitsvorsorgeprogramme sowie höhenverstellbarer Tisch und Bildschirmarbeitsplatzbrille ...und noch vieles mehr!

Laden Sie Ihren Lebenslauf und ihre Zeugnisse hier hoch: JREQ-220309. Metaldyne GmbH | Buchenwaldstrasse 2 | 77736 Zell am Harmersbach | www.aam.com

Ihre Aufgaben als Gruppenleitung: Unterstützung von Menschen mit einer schweren geistigen und/oder körperlichen Behinderung bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und im medizinisch-pflegerischen Bereich Gestaltung von lebenspraktischen, sozialen, arbeitspädagogischen und kreativen Angeboten Durchführen, Umsetzen und Dokumentieren einer fachlich fundierten Teilhabeplanung Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit Betreuer*innen, Angehörigen und Kooperationspartner*innen als Teamleitung: Unterstützung der Bereichsleitung Stadt Heilbronn bei der Wirtschafts-, Belegungs-, Personal- und Investitionsplanung Abwicklung von Neuaufnahmen in Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst Verantwortung für die Planung und Dokumentation der Leistungen sowie für die Anfertigung der erforderlichen Berichte in Zusammenarbeit mit dem/r zuständigen Teilhabemanager*in Mitwirkung bei der Personalbeschaffung und -auswahl und der Durchführung disziplinarischer Maßnahmen Fachliche Koordination der angestellten Mitarbeiter*innen in Abstimmung mit der Bereichsleitung Stadt Heilbronn Durchführung der Urlaubs- und Personaleinsatzplanung (Aufstellung des Dienstplans) Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) idealerweise mit einer Leitungsweiterbildung z.B. als Fach- oder Sozialwirt (m/w/d) Hohe Motivation und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, die einen erweiterten Unterstützungs- und Pflegebedarf haben Organisationstalent und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten sowie einer Standardsoftware zur Klientenverwaltung Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsfeldes im Rahmen einer Leitungsfunktion Vielseitigkeit und Abwechslung durch Führungsaufgaben und direktes pädagogisches Arbeiten mit unseren Klient*innen Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) mindestens in Entgeltgruppe S 11A (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 55.400 Euro bis 71.900 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.

Lebenslauf hochladen - los geht’s zur Online-Bewerbung Fabienne Kienzle Recruiting Kinder- und Jugendhilfe, Unternehmensbereiche 07422 569-3570 bewerbungen@stiftung-st-franziskus.de Unternehmensbereich Personal Kloster 2 78713 Schramberg-Heiligenbronn Über uns Arbeiten für und mit Menschen: die Stiftung St. Franziskus Schaffe mit uns Perspektiven für rund 6.300 Menschen an über 30 Standorten: Die gemeinnützige Stiftung St.

Reibungsloser Informationsfluss zwischen Kunde, Werkschutzpersonal und Objektleitung Kompetente Anlaufstelle des Kunden vor Ort Einweisung des Werkschutzpersonals in ihre Aufgabenbereiche Fachliche Führung des Werkschutzpersonals Mitarbeiterkontrollen durchzuführen und zu dokumentieren Die Objektleitung im Rahmen von Abnahmen zu vertreten Aktive Dienstübernahme als Teil des Werkschutzteams in 12-Stunden-Schichten Ihr Profil Erfahrung im Bereich des Werkschutzes PC-Kenntnisse Bereitschaft zur Schichtarbeit Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis Mindestens Sachkundeprüfung nach § 34a GewO Wir bieten: Objektspezifische Weiterbildungsmaßnahmen Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet Einen sicheren Arbeitsplatz Ein starkes Team Übertarifliche Bezahlung LG § 2 II. 3 mit einem Stundenlohn von 18,61 € zzgl. einer freiwilligen Zulage von 2,00 € pro Stunde. Einen Abschluss als GSSK, SSS oder FSS erkennen wir mit einer entsprechend höheren Lohngruppe -ohne freiwillige Objektzulage- an Kostenlose, wetterfeste und funktionale Dienstkleidung Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Parameter Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungs-/Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über Erfahrung in der CNC-Bearbeitung Sie sind bereit im 2-Schichtbetrieb zu arbeiten Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Selbständigkeit, Genauigkeit und Zuverlässigkeit Wir bieten Vergütung Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie außertarifliche Sonderzahlungen Zusatzleistungen JobRad betriebliche Altersvorsorge ein sicherer Arbeitsplatz regelmäßige Incentives Freizeit 30 Tage tariflicher Urlaub zzgl.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Einkauf für unseren Standort in Heidelberg. Die Stelle ist voraussichtlich befristet für 2 Jahre. Associate Expert Procurement (m/w/d) Ihre neuen Tätigkeiten, die Sie begeistern Umsetzung der Lieferanten- und Einkaufsstrategien Lieferantenanfragen, -auswahl und -entwicklung Sicherstellung der Materialverfügbarkeit Preisverhandlung und Vertragsgestaltung Bestellabwicklung und -nachverfolgung mit anderen Fachabteilungen Anlage und Pflege von Stamm- und Artikeldaten Mitarbeit an Entwicklungs- und bereichsübergreifenden Projekten Verfolgung der Einkaufskennzahlen Preis- und Marktanalysen Mitarbeit an den Einkaufs- und Geschäftsprozessen und deren Weiterentwicklung Ihr Profil, das uns überzeugt Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation Einkauf oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Einkauf / Supply Chain Management Mindestens 2 - 3 Jahre Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in der Pharmaindustrie Sehr gute Kenntnisse im Vertragsrecht Sehr gute SAP-Kenntnisse, insbesondere SAP-MM Gute MS Office-Kenntnisse Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise Ausgezeichnete Eigenschaften als Teamplayer mit hoher Belastbarkeit und Flexibilität Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab Mit uns auf Erfolgskurs – was wir Ihnen bieten Eine Tätigkeit in Vollzeit (40 Std.

Hier kannst du dich bewerben: careers.db.com/ausbildung-studium Gehalt und mehr: 1. Jahr: 1.470 EUR 2. Jahr: 1.550 EUR 3. Jahr: 1.640 EUR 13,5 Monatsgehälter / Jahr individueller Bonus 30 Tage Urlaub Den 24.12. und 31.12. gibt es gleich noch obendrauf. 20 Tage Freistellung für die Erstellung der Bachelorthesis Deutschlandticket, Lernmittelzuschüsse und monatliche Sonderzulage Zuschuss zum Auslandspraktikum (Filmprojekt) und optionalen Auslandssemester Kostenloses Gehaltskonto, Vermögenswirksame Leistungen, Belegschaftsaktien und Betriebsrente

Aufgaben Du bist erster Ansprechpartner für Architekten, Bauherren und Lieferanten Koordination der Terminplanung, des Informationsflusses für die Werkplanung im technischen Büro und des gesamten Materialflusses bzw. der Marterialabrufe bei Lieferanten Unterstützung der Bauleitung vor Ort Kostenmanagement und Kostenverantwortung im Projekt Nachtragsmanagement und Abrechnung Reisebereitschaft Qualifikation 2-3 Jahre Berufserfahrung als Vorarbeiter oder Bauleiter im Bereich Blechfassade und Dächer Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung - Fachrichtung Bau, eine abgeschlossene Technikerschule oder ein vergleichbarer Abschluss Offene und kommunikative Persönlichkeit mit Organisationstalent Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Programmen Grundkenntnisse von Vertragswerken in der Baubranche Sehr gute Deutschkenntisse in Wort und Schrift Kenntnisse im Bereich des IFBS Vorteile bei Kemmler Industriebau Ein attraktiver Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen Eigenständige Gestaltung der Arbeitsabläufe sowie Deiner Arbeitszeiten auf der Baustelle/Home-Office Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Coaching und interne/externe Weiterbildungsmaßnahmen Attraktives, erfolgsorientiertes Gehalt sowie weitere interessante Leistungen Hast Du Interesse?

Aufgaben Du bist erster Ansprechpartner für Architekten, Bauherren und Lieferanten und für unsere Kunden Koordination der Terminplanung, des Informationsflusses für die Werkplanung im technischen Büro und des gesamten Materialflusses bzw. der Materialabrufe bei Lieferanten Unterstützung der Bauleitung vor Ort Nachtragsmanagement und Abrechnung Du verwaltest die Kosten und Terminfristen im Projekt Qualifikationen 2-3 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter im Bereich Blechfassaden und Dächer Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung – Fachrichtung Bau, eine abgeschlossene Technikerschule oder ein vergleichbarer Abschluss Offene und kommunikative Persönlichkeit mit Organisationstalent Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Programmen Grundkenntnisse von Vertragswerken in der Baubranche Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile bei Kemmler Industriebau Ein attraktiver Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen vor Ort Eigenständige Gestaltung der Arbeitsabläufe sowie Deiner Arbeitszeiten im Office Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Coaching und interne/externe Weiterbildungsmaßnahmen Attraktives, erfolgsorientiertes Gehalt sowie weitere interessante Leistungen Attraktive private Zusatzversicherung vom AG mit Sockelbetrag zur freien Verfügung sowie Jobradleasing Hast Du Interesse?

Freyberg-Straße 11, 69514 Laudenbach, Telefon 06201 708-0 Information zur Unternehmensgruppe unter www.dd-group.com Empfänger Ihrer aussagekräftigen Bewerbung (max. 2 Dateien inkl. Angaben zu Gehaltswunsch und Eintrittsdatum): Personalreferentin Emily Peters, E-Mail: personalwesen@dd-group.com Referenz-Nr.: YF-43330 (in der Bewerbung bitte angeben)

dass Du Interesse an unserer modernen radiologischen Facharztpraxis hast! In unserem Team aus rund 20 Kolleg:innen, darunter 2–3 erfahrene Ärzt:innen, arbeiten wir respektvoll, freundlich und auf Augenhöhe zusammen – selbstständiges Arbeiten und Teamgeist gehen bei uns Hand in Hand.Mit täglich etwa 350 Patient:innen erwartet Dich ein dynamischer Alltag, unterstützt durch modernste Technik: CT, MRT, Röntgen und Mammographie decken das gesamte radiologische Spektrum ab.

Aufsicht und Überwachung des Bade- und Saunabetriebes im TuWass und Freibad Erste Hilfe Maßnahmen und Wasserrettung Betreuung der Badegäste im TuWass und Freibad Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten Mitwirkung bei Kursangeboten und Veranstaltungen Verkehrssicherheit der Anlagen und Sicherheit der Badegäste Ihr Profil: Qualifikation zum Rettungsschwimmer in Silber (Erwerb nicht älter als 2 Jahre) Nachgewiesene Kenntnisse in Erste Hilfe Mind. 18 Jahre alt Flexibilität, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise Freundschaftliches Auftreten, körperliche Belastbarkeit und Servicebereitschaft Bereitschaft zum Schicht-, Wochenende- und Feiertagsdienst Wir bieten: Ein motiviertes, innovatives und kollegiales Team und Unternehmen mit leistungsgerechter Bezahlung gem.

Elektrofachkraft im Zählerwesen (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektriker / Monteur Zählerwechsel (m/w/d) in Vollzeit. Diese Stelle ist zunächst befristet auf 2 Jahre mit Option auf Verlängerung. Ihre Aufgaben: Neuinstallation von Messgeräten der Sparten Strom, Wasser und Fernwärme Unterstützung beim Turnuswechsel der Strom-, Wasser- und Fernwärmezähler Sperrung und Wiederinbetriebnahme von Strom-, Wasser- und Fernwärmezählern Fehlerbehebung und Reparatur bei Störungen Dokumentation von Arbeiten und Ergebnissen Ihr Profil: Qualifikation als Elektrofachkraft (m/w/d), alternativ abgeschlossene Ausbildung in einem Elektroberuf Optional: Qualifikation Arbeiten unter Spannung Berufserfahrung von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie haben Freude am Umgang mit Kunden Sie sind Verantwortungsbewusst und Arbeiten selbständig Sie lieben die Arbeit im Netzgebiet Wir bieten: Ein motiviertes, innovatives und kollegiales Team und Unternehmen mit leistungsgerechter Bezahlung gem.

Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) Stellennummer: 106958 Standort: Fellbach [70736] Vollzeit Start: sofort So bringst Du dich ein Verantwortung in anspruchsvollen Projekten in den Gebieten der Elektro- sowie Nachrichtentechnik Überwachung und Koordination der Baustellen und des Eigen- und Fremdpersonals bis zur erfolgreichen Übergabe an den Kunden Qualitative, technische und wirtschaftliche Abwicklung von Projekten bis zu ca. 2 Mio €. Koordination der Leistungen mit Fachplanern, Architekten und Auftraggebern Erstellung und Prüfung von Aufmaßen und Leistungsnachweisen Planung der Arbeitsabläufe, Organisation der Baustelle sowie aktive Vorbereitung des Werkzeugs Material- und Personaleinsatzplanung Das bringst Du mit Techniker (Mensch) oder Meister (Mensch) im Bereich Elektrotechnik oder abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (Mensch), Elektriker (Mensch) oder Elektrotechniker (Mensch) Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von Baustellen im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik Hohes persönliches Engagement und Fachwissen Verantwortungsbewusstsein für die qualitäts-, kosten- und termingerechte Projektrealisierung Sehr gutes organisatorisches Geschick Führerschein Klasse B Reisebereitschaft im Raum Baden-Württemberg Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Servicefahrzeuge Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Referenznummer YF-40215 Deine Ansprechpartnerin: Anne Cohen ?? 0721 89 3333 0 (Mo–Fr 09:00–16:00 Uhr) ?? WhatsApp: 0157 5485 0982 Juventa GmbH Sonnenplatz 2 76530 Baden-Baden www.juventa-pflege.de

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: logopädische Eingangs- und Begleitdiagnostik des frühen Kindesalters Feststellung der Kommunikationsmöglichkeiten in der Lebenswelt des Kindes logopädische Therapie mit dem Kind, insbesondere auch sprachvorbereitende und sprachunterstützende Maßnahmen funktionelle Hilfen für Atmung, Essen/ Trinken sowie Sprechatmung und Artikulation Planung und Vermittlung lautspracheersetzender und lautsprachebegleitender Kommunikationshilfen Arbeit mit der Familie im Hinblick auf kommunikationsfördernde Lebensbedingungen Mitwirkung an der Erarbeitung des Förderkonzepts und Ausarbeitung der logopädischen Anteile begleitende Abstimmung der fachlichen Arbeit mit den anderen an der Förderung beteiligten Fachkräften Kompetenztransfer Dokumentation und deren Einbindung in die interdisziplinäre Evaluation Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als Logopäde (m/w/d) berufspraktische Erfahrungszeit von mind. 2 Jahren, die innerhalb von 10 Jahren vor Beantragung der Zulassung in unselbstständiger Tätigkeit und in geeigneten Einrichtungen abgeleistet worden ist Freude an der Arbeit mit Kindern Flexibilität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Fortbildung Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKWs gegen Kostenersatz Unser Angebot: Eingruppierung der Stelle in Entgeltgruppe 9b TVöD Teilzeit mit 50 % Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung aufgrund eines umfassenden Fortbildungsangebots vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss sowie kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge und E-Bikes attraktive Benefits für Mitarbeitende Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Aufgaben Sie unterstützen Senioren mit einer schweren geistigen und/oder körperlichen Mehrfachbehinderung bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und im medizinisch-pflegerischen BereichSie gestalten lebenspraktische, soziale, arbeitspädagogische und kreative AngeboteUmsetzen und Dokumentieren einer fachlich fundierten Teilhabeplanung gehören ebenfalls zu Ihren regelmäßigen AufgabenMit Angehörigen, Betreuer*innen und Kooperationspartner*innen stehen Sie in regelmäßigem Austausch und sorgen für eine gute Zusammenarbeit Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d)Hohe Motivation und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, die einen erweiterten Unterstützungs- und Pflegebedarf habenTeamfähigkeit, Flexibilität und KreativitätStabile Persönlichkeit mit hohem VerantwortungsbewusstseinSicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten sowie einer Standardsoftware zur KlientenverwaltungEine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen SozialunternehmenMöglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihres ArbeitsfeldesGegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte EinarbeitungRegelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und WeiterbildungenBetriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad)Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche RegenerationstageVermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten AltersvorsorgeGünstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits"Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 48.700 Euro bis 69.900 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.