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Personalentwickler (m/w/d)
Als Gruppe mit mehr als 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden das komplette Leistungsspektrum rund um Anzeigenschaltung, Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting. Gerne bringen wir Sie mit Ihrem neuen Arbeitgeber zusammen. Unser Mandant ist ein international aufgestelltes Industrieunternehmen mit Produktionsstätten auf verschiedenen Kontinenten.Partner-Anzeige21.06.202471665 Vaihingen (Enz)Verwaltung, Assistenz -
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Kaufmännischer Assistent für Vertrieb (w/m/d)
Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt.Partner-Anzeige21.06.202475175 PforzheimVerwaltung, Assistenz -
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Personalreferent / HR Manager / Personalmanager (m/w/d)
Innovative Unternehmenskultur (Wir haben keine Angst vor Veränderung, Digitalisierung und neuen Ideen – je mehr Du Dich einbringst und entwickelst desto besser passt Ausschreibendes Unternehmen: Metzger Spedition GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-12 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalentwicklung; Personalleitung; Personalmarketing; Personalreferent; Personalsachbearbeitung; Recruiting Branchen: Logistik; Transport; Weitere: Logistik, Transport & VerkehrPartner-Anzeige21.06.202474635 KupferzellVerwaltung, Assistenz -
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Personalreferent (m/w/d)
Weitere Informationen finden Sie unter: www.carlstahl-architektur.com Um dem anhaltenden Wachstum gerecht zu werden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) Personalreferent (m/w/d) Ihre Aufgaben Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen über den gesamten HR Life Cycle Gewinnung geeigneter Fachkräfte durch zielgruppengerechtes Recruiting langfristige Bindung unserer Fachkräfte durch individuelle Entwicklungsprogramme und Talent Management Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung entsprechender Maßnahmen vertrauensvolle und konstruktive Betreuung der Mitarbeitenden von Onboarding bis Offboarding Ihr Profil betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung mindestens erste Berufserfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner offen für neue Trends und Konzepte (Ansprache/ Personalmarketing) lösungsorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise kommunikative Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit Affinität zu Zahlen und sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Carl Stahl ARC bietet: eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen, stark wachsenden Unternehmen motivierte, sympathische Kolleginnen und Kollegen mit Spaß an der Arbeit und Sinn für Humor Fortbildungsmöglichkeiten flexibles Arbeitszeitmodell leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Jahresurlaub diverse Benefits wie JobRad, Shopping-Card, Firmen-Fitness, mobiles Arbeiten, private Altersvorsorge und einen Parkplatz d Ausschreibendes Unternehmen: Tauster GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-05 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalberatung; Personalreferent; Personalsachbearbeitung; Recruiting Branchen: PersonaldienstleistungenPartner-Anzeige21.06.202473079 SüßenVerwaltung, Assistenz - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Recruiter:in | Strategische Themen
Du unterstützt das Disponenten-Team in Themen der Kandidaten-/Medienauswahl – mit Weitsicht und Know-how, denn du möchtest Menschen in den richtigen Job vor Ort bei unseren Kunden bringen. Du entwickelst unser Zeitarbeit-Personalmarketing inklusive der Bewerbungsprozesse weiter und erstellst die dazu passenden Stellenanzeigenkonzepte. Du übernimmst die Pflege und Weiterentwicklung unserer Bewerbermanagementsysteme. Dein Profil: qualifiziert Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet – dein Können ist der Grundstein für unseren gemeinsamen Erfolg.Partner-Anzeige20.06.202470565 StuttgartJobs, Karriere -
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Mitarbeiter Buchhaltung / Accounting (d/w/m)
Mitarbeiter Buchhaltung / Accounting (d/w/m) place Stuttgart calendar_today 21.06.2024 business emplify GmbH html PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/REC-html40/loose.dtd" Das sind wir: emplify ist eine Full-Service-Agentur für Personalmarketing und Employer Branding. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, sich als Arbeitgeber optimal am Markt zu positionieren – von der Stellenanzeige über Karrierewebsites bis hin zu individuellen Softwarelösungen.Partner-Anzeige20.06.202470173 StuttgartRecht, Finanzen, Steuern -
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Kommunikationsspezialist Employer Branding & Social Media Kampagnen (m/w/d)
DEINE AUFGABEN Ideenreich und zielgerichtet entwickelst und betreust Du die Karriere-Website für unsere Business Services Du optimierst unseren Außenauftritt für die Business Service Units in Stellenanzeigen, für Offsite-Maßnahmen, Werbemittel, Messen, Events und Business- und Social-Media-Netzwerke Beim Erarbeiten von Content für den Bereich HR Business Service, Weiterentwickeln unserer Social Media-Strategie, Umsetzen von Employer Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen und Gestalten von Kampagnen bist Du innovativ Du sorgst für das zielgruppengerechte Ausspielen von Posts auf Basis einer marktorientieren Social Media-Strategie Zusammen mit dem Recruiting Team erstellst Du das Reporting und Tracking zu Recruiting Aktivitäten und Maßnahmen des Employer Brandings Du unterstützt das Recruiting Team in Planung und Organisation von Messen und Veranstaltungen Die Umsetzung eigener Social-Media- und Employer-Branding-Projekte rundet Dein Aufgabengebiet ab DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium in Marketing & Kommunikationsmanagement, Mediendesign, betriebs-, personalwirtschaftliches- und/oder kommunikationswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Agenturerfahrung oder Berufserfahrungen in der Unternehmenskommunikation sind Teil Deiner beruflichen Entwicklung Praktische Erfahrung im Bereich Social Media, vorzugsweise mit Schwerpunkt Recruiting und Employer Branding Ein sehr gutes Sprachgefühl, Textsicherheit und Kompetenzen im Bereich Grafik zeichnen Dich aus Du konntest bereits Erfahrung in der Projektkoordination mit externen Agenturen und Dienstleistern sammeln Digitalkompetenzen im Umgang mit Adobe Creative Cloud, Content-Management-Systemen wie z.Partner-Anzeige20.06.202470173 StuttgartMarketing, Medien, PR -
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Recruiter (m/w/d)
d) Ihre Aufgaben Übernahme der Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess am Standort Sternenfels im eigenen Betreuungsbereich Erstellung von ansprechenden und SEO-optimierten Stellenanzeigen Identifikation und Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle inkl. eigener Direct-Search-Aktivitäten Vorauswahl passender Bewerber/innen und Beratung der Führungskräfte beim Auswahlprozess Aufbau und Pflege eines gut organisierten Bewerberpools Enge Zusammenarbeit mit unserem Personalmarketing und Employer Branding Teilnahme an Recruiting-Messen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich Fundierte Berufserfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften, idealerweise in produzierenden Unternehmen einer Hightech-Branche Freude an der Betreuung aller Unternehmensbereiche: von R&D über Produktion und Logistik bis hin zu verschiedenen kaufmännischen Profilen Strukturiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten Stets professionelles und sicheres Auftreten Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse Wir bieten unter anderem Maximale Erholung Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzliche bezahlte Freistelltage am 24. und 31.Partner-Anzeige20.06.202475447 SternenfelsJobs, Karriere -
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Event Marketing Manager - STACKIT (m/w/d)
Bewerbung, Durchführung und Nachbereitung aller internen und externen STACKIT-Events verantwortlich und gestaltest die Events dabei vollumfänglich von der Idee bis hin zur Eventnachbetrachtung Du arbeitest eigenständig mit allen notwendigen Schnittstellen zusammen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen (u.a. Messebauer, Catering, Beschaffung, Personalmarketing…) Du bist für die Organisation, Moderation und inhaltliche Gestaltung von Partner- und Kundenwebinaren in Zusammenarbeit mit unserem Sales-Team zuständig Du erstellst verlässliche Organisationsstandards durch Checklisten, Briefings, Präsentationsvorlagen Du managest alle im Zusammenhang stehenden administrativen Tätigkeiten von der Angebotseinholung, Rechnungsprüfung bis zur Teilnehmererfassung und -auswertung Du bist verantwortlich für die Planung von nationalen und internationalen Messen und stellst den reibungslosen Ablauf vor Ort sicher Dein Profil Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Veranstaltungskaufmann, Eventmanager oder ein vergleichbares Bachelorstudium mit Du hast Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, im Seminarmanagement sowie Webinaren Du kannst exzellente Kenntnisse in alle gängigen MS-Office-Programmen vorweisen Du bist kommunikativ sicher in Deutsch sowie Englisch und überzeugst mit deinem Auftreten auch als Moderator Du bringst Leidenschaft für die Arbeit mit unterschiedlichen Kunden- und Kulturkreisen, Reisebereitschaft sowie einen Führerschein - Klasse B mit Unser Angebot Wir sind ein buntes, internationales Team aus Experten, die mit dem Kopf in der Cloud stecken, aber ansonsten fest auf dem Boden stehen.Partner-Anzeige20.06.202474172 NeckarsulmMarketing, Medien, PR -
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/x)
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/x) Wer wir sind
Bei Aptar nutzen wir Expertenwissen, Design, Technik und Wissenschaft, um innovative Verpackungstechnologien zu entwickeln, die von Menschen auf...Partner-Anzeige20.06.202478052 Villingen-SchwenningenJobs, Karriere -
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Techniker (m/w/d) – Batterieprüflabor
Fragen zu dieser Position beantworten Ihnen gerne: Frau Claudia Kiefer & Frau Esther Waibel Personalmarketing / Recruiting hr.recruiting@emi.fraunhofer.de Fraunhofer-Institut für Kurzzeitdynamik, Ernst-Mach-Institut EMI www.emi.fraunhofer.de Kennziffer: 74124Partner-Anzeige20.06.202479588 Efringen-KirchenHandwerk, Lehrberufe -
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HR-Manager Personalentwicklung und Training (m/w/d)
Weltweit schätzen Anwender unsere Produkte. Denn HERMA ist ein führender Spezialist für Selbstklebetechnik. Mit einer durchgängigen Know-how-Kette: von der Herstellung der Haftverbunde über Etiketten...Partner-Anzeige20.06.202470794 FilderstadtJobs, Karriere -
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Elektroingenieur (m/w/d) / Physiker (m/w/d) – Kurzzeit-Messtechnik, Hochfrequenztechnik, EMV
Fragen zu dieser Position beantworten Ihnen gerne: Frau Claudia Kiefer & Frau Esther Waibel Personalmarketing / Recruiting hr.recruiting@emi.fraunhofer.de Fraunhofer-Institut für Kurzzeitdynamik, Ernst-Mach-Institut EMI www.emi.fraunhofer.de Kennziffer: 74121Partner-Anzeige20.06.202479588 Efringen-KirchenIngenieur, Techniker -
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Research Scientist (m/w/d) – Numerische Simulation Sprengphysik
Fragen zu dieser Position beantworten Ihnen gerne: Frau Claudia Kiefer & Frau Esther Waibel Personalmarketing / Recruiting hr.recruiting@emi.fraunhofer.de Fraunhofer-Institut für Kurzzeitdynamik, Ernst-Mach-Institut EMI www.emi.fraunhofer.de Kennziffer: 73562Partner-Anzeige20.06.202479400 KandernIngenieur, Techniker
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