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Teamleiter*in Fahrbetrieb (m/w/d) in Vollzeit
Mit mehr als 300 elektrischen Triebwagen und 100 Bussen erbringen wir mit über 2.800 Mitarbeitenden an fünf Standorten gemeinsam Nahverkehrsleistungen in Karlsruhe und Umgebung. Hierbei stellen wir...Partner-Anzeige03.05.202476131 KarlsruheVertrieb, Verkauf -
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Projektleitung Geräte (m/w/d)
Projektleitung Geräte (m/w/d)
Projektmanagement und Systemarchitektur Geräte
Angestellt (Vollzeit)
Job-Nummer: req99
Bei ulrich medical begeistern wir uns für die Gesundheit und die Lebensqualit...Partner-Anzeige03.05.202489081 UlmIngenieur, Techniker -
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Stellvertretender Center Manager (m/w/d)
in oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Gesundheitswesen; Wirtschaftliches und analytisches Denken und Handeln; Erfahrungen in Führungspositionen einschließlich Personalführung und Organisationstalent; Sehr gute EDV- Kenntnisse; Gute Englischkenntnisse. Wir bieten für diese Position Sie erwartet ein vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenem Verantwortungsbereich innerhalb eines internationalen stark wachsenden Unternehmens.Partner-Anzeige03.05.202476131 KarlsruheMedizin, Gesundheit -
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Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Einen modernen Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team. Perspektive zur Weiterentwicklung in einer Führungsposition. Eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Eine leistungsgerechte Vergütung (Tarifvertrag). Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten. Weitere Benefits wie Fahrradleasing, mobiles Arbeiten, Fahrtkostenzuschüsse und Mitarbeiterrabatte.Partner-Anzeige03.05.202470173 StuttgartRecht, Finanzen, Steuern - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Leiter Produktion und Infrastruktur (m/w/d)
Für unseren Standort in Laudenbach in der Metropolregion Rhein-Neckar suchen wir einen Leiter Produktion und Infrastruktur (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Produktion sowie die Infrastruktur am Standort Laudenbach Sie planen, strukturieren, überwachen und optimieren die Produktionsstrategie und -abläufe hinsichtlich Produktivität, Qualität und Kosteneffizienz Sie steuern die Personalplanung und Personalentwicklung Sie verantworten die Einhaltung von Vorschriften zu Arbeitsschutz, Betriebssicherheit, Gefahrgut- und Störfallverordnung, Immissionsschutz, Abfallrecht und Gewässerschutz Sie stellen die Instandhaltung von Geräten, Betriebsmitteln und Gebäudeinfrastruktur sicher Sie koordinieren, überwachen und setzen die Investitionsplanung um Ihr Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (vorzugsweise Verfahrenstechnik) oder vergleichbare Qualifikation Sie bringen mehrjährige Erfahrung einer leitenden Position im Produktionsbereich - idealerweise Chemie-/Agrarbranche, Pflanzen- und Vorratsschutz - mit Sie bringen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit Sie haben Freude an herausfordernden Aufgaben Sie schätzen den Gestaltungsspielraum eines international tätigen Mittelständlers Sie sind verantwortungsbewusst sowie führungs- und kommunikationsstark Sie arbeiten zielorientiert, methodisch und pragmatisch Ihre Vorteile abwechslungsreiche und anspruchsvolle Führungsposition in einem mittelständisch geprägten, global agierenden und erfolgreichen Unternehmen unbefristetes Arbeitsverhältnis mit umfangreichen Sozialleistungen der Chemiebranche und diverse Benefits (Kantine, kostenlose Parkplätze, Obst, Zuschüsse etc.) modernes und angenehmes Arbeitsumfeld mit gemischten Teams, offenen Türen und flachen Hierarchien individuelle Fortbildungsmöglichkeiten vielfältige Gesundhe Ausschreibendes Unternehmen: Detia Freyberg Produktion GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-03 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Ingenieur, Technik; Technische LeitungPartner-Anzeige04.05.202469514 Laudenbach (Baden-Württemberg)Ingenieur, Techniker -
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Infrastrukturmanager (m/w/d)
Für unseren Standort in Laudenbach in der Metropolregion Rhein-Neckar suchen wir einen Leiter Produktion und Infrastruktur (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Produktion sowie die Infrastruktur am Standort Laudenbach Sie planen, strukturieren, überwachen und optimieren die Produktionsstrategie und -abläufe hinsichtlich Produktivität, Qualität und Kosteneffizienz Sie steuern die Personalplanung und Personalentwicklung Sie verantworten die Einhaltung von Vorschriften zu Arbeitsschutz, Betriebssicherheit, Gefahrgut- und Störfallverordnung, Immissionsschutz, Abfallrecht und Gewässerschutz Sie stellen die Instandhaltung von Geräten, Betriebsmitteln und Gebäudeinfrastruktur sicher Sie koordinieren, überwachen und setzen die Investitionsplanung um Ihr Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (vorzugsweise Verfahrenstechnik) oder vergleichbare Qualifikation Sie bringen mehrjährige Erfahrung einer leitenden Position im Produktionsbereich - idealerweise Chemie-/Agrarbranche, Pflanzen- und Vorratsschutz - mit Sie bringen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit Sie haben Freude an herausfordernden Aufgaben Sie schätzen den Gestaltungsspielraum eines international tätigen Mittelständlers Sie sind verantwortungsbewusst sowie führungs- und kommunikationsstark Sie arbeiten zielorientiert, methodisch und pragmatisch Ihre Vorteile abwechslungsreiche und anspruchsvolle Führungsposition in einem mittelständisch geprägten, global agierenden und erfolgreichen Unternehmen unbefristetes Arbeitsverhältnis mit umfangreichen Sozialleistungen der Chemiebranche und diverse Benefits (Kantine, kostenlose Parkplätze, Obst, Zuschüsse etc.) modernes und angenehmes Arbeitsumfeld mit gemischten Teams, offenen Türen und flachen Hierarchien individuelle Fortbildungsmöglichkeiten vielfältige Gesundhe Ausschreibendes Unternehmen: Detia Freyberg Produktion GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-03 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Ingenieur, Technik; Technische LeitungPartner-Anzeige04.05.202469514 Laudenbach (Baden-Württemberg)Ingenieur, Techniker -
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Personalleiter / Head of HR (m/w/d)
Für unseren Standort in Kressbronn am Bodensee suchen wir Sie als Personalleiter / Head of HR (m/w/d) Kennziffer: 2024-2955 Ihre Aufgabe Leitung des strategischen HR-Managements und des operativen Tagesgeschäfts hinsichtlich des gesamten Talent Lifecycle Führung, Motivation und Entwicklung des Teams HR & Administration Beratung der Geschäftsführung und der Führungskräfte in HR-relevanten Themen Verantwortung und Umsetzung der HR-Strategie sowie Implementierung von modernen HR-Konzepten und HR-Instrumenten in Abstimmung mit den Konzernfunktionen und Zusammenarbeit mit den jeweiligen Schnittstellen Analyse der Bereichsstrukturen, Prozesse sowie HR-Kennzahlen mit entsprechender Ableitung von Maßnahmen zur stetigen Weiterentwicklung Entwicklung von Konzepten des Changemanagements und Umsetzung im Unternehmen unter Einbeziehung von Mitarbeitern und Führungskräften Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Direct Report an die Geschäftsführung und Budgetverantwortung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Personal-, Organisationspsychologie, Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Führungsposition und vertiefte Kenntnisse im Arbeitsrecht Erfolge in Transformationsprojekten und Erfahrung im organisatorischen Change-Management, einschließlich der Fähigkeit, neue Trends zu erkennen und neue Tools zu implementieren, um die Organisation voranzubringen Ausgeprägte zwischenmenschliche, kulturelle Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, positive Beziehungen auf allen Ebenen in der eigenen Organisation und im Unternehmen aufzubauen Selbstständige, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise sowie lösungsorientierte Denkweise Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Gestaltungswille Sehr gute Englischkenntnisse Wir bieten Einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Vielfältige Fitness- und Sportangebote, Kinder-Ferienbetreuung, Bike-Leasing & Mitarbeiterrabatte Offene Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen Gemeinsame Events wi Ausschreibendes Unternehmen: ifm-Unternehmensgruppe Ausschreibungsdatum: 2024-05-02 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalleitung Branchen: ElektrotechnikPartner-Anzeige04.05.202488079 Kressbronn (Bodensee)Verwaltung, Assistenz -
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Leiter Personal (m/w/d)
Für unseren Standort in Kressbronn am Bodensee suchen wir Sie als Personalleiter / Head of HR (m/w/d) Kennziffer: 2024-2955 Ihre Aufgabe Leitung des strategischen HR-Managements und des operativen Tagesgeschäfts hinsichtlich des gesamten Talent Lifecycle Führung, Motivation und Entwicklung des Teams HR & Administration Beratung der Geschäftsführung und der Führungskräfte in HR-relevanten Themen Verantwortung und Umsetzung der HR-Strategie sowie Implementierung von modernen HR-Konzepten und HR-Instrumenten in Abstimmung mit den Konzernfunktionen und Zusammenarbeit mit den jeweiligen Schnittstellen Analyse der Bereichsstrukturen, Prozesse sowie HR-Kennzahlen mit entsprechender Ableitung von Maßnahmen zur stetigen Weiterentwicklung Entwicklung von Konzepten des Changemanagements und Umsetzung im Unternehmen unter Einbeziehung von Mitarbeitern und Führungskräften Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Direct Report an die Geschäftsführung und Budgetverantwortung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Personal-, Organisationspsychologie, Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Führungsposition und vertiefte Kenntnisse im Arbeitsrecht Erfolge in Transformationsprojekten und Erfahrung im organisatorischen Change-Management, einschließlich der Fähigkeit, neue Trends zu erkennen und neue Tools zu implementieren, um die Organisation voranzubringen Ausgeprägte zwischenmenschliche, kulturelle Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, positive Beziehungen auf allen Ebenen in der eigenen Organisation und im Unternehmen aufzubauen Selbstständige, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise sowie lösungsorientierte Denkweise Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Gestaltungswille Sehr gute Englischkenntnisse Wir bieten Einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Vielfältige Fitness- und Sportangebote, Kinder-Ferienbetreuung, Bike-Leasing & Mitarbeiterrabatte Offene Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen Gemeinsame Events wi Ausschreibendes Unternehmen: ifm-Unternehmensgruppe Ausschreibungsdatum: 2024-05-02 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalleitung Branchen: ElektrotechnikPartner-Anzeige04.05.202488079 Kressbronn (Bodensee)Verwaltung, Assistenz -
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Leiter Personalwesen
Für unseren Standort in Kressbronn am Bodensee suchen wir Sie als Personalleiter / Head of HR (m/w/d) Kennziffer: 2024-2955 Ihre Aufgabe Leitung des strategischen HR-Managements und des operativen Tagesgeschäfts hinsichtlich des gesamten Talent Lifecycle Führung, Motivation und Entwicklung des Teams HR & Administration Beratung der Geschäftsführung und der Führungskräfte in HR-relevanten Themen Verantwortung und Umsetzung der HR-Strategie sowie Implementierung von modernen HR-Konzepten und HR-Instrumenten in Abstimmung mit den Konzernfunktionen und Zusammenarbeit mit den jeweiligen Schnittstellen Analyse der Bereichsstrukturen, Prozesse sowie HR-Kennzahlen mit entsprechender Ableitung von Maßnahmen zur stetigen Weiterentwicklung Entwicklung von Konzepten des Changemanagements und Umsetzung im Unternehmen unter Einbeziehung von Mitarbeitern und Führungskräften Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Direct Report an die Geschäftsführung und Budgetverantwortung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Personal-, Organisationspsychologie, Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Führungsposition und vertiefte Kenntnisse im Arbeitsrecht Erfolge in Transformationsprojekten und Erfahrung im organisatorischen Change-Management, einschließlich der Fähigkeit, neue Trends zu erkennen und neue Tools zu implementieren, um die Organisation voranzubringen Ausgeprägte zwischenmenschliche, kulturelle Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, positive Beziehungen auf allen Ebenen in der eigenen Organisation und im Unternehmen aufzubauen Selbstständige, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise sowie lösungsorientierte Denkweise Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Gestaltungswille Sehr gute Englischkenntnisse Wir bieten Einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Vielfältige Fitness- und Sportangebote, Kinder-Ferienbetreuung, Bike-Leasing & Mitarbeiterrabatte Offene Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen Gemeinsame Events wi Ausschreibendes Unternehmen: ifm-Unternehmensgruppe Ausschreibungsdatum: 2024-05-02 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalleitung Branchen: ElektrotechnikPartner-Anzeige04.05.202488079 Kressbronn (Bodensee)Verwaltung, Assistenz -
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Abteilungsleitung Bildungsbüro (m/w/d)
Abteilungsleitung Bildungsbüro (m/w/d)
www.landkreis-goeppingen.de/check-in
Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart....Partner-Anzeige03.05.202473033 GöppingenBildung, Erzieh., Soziales -
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Servicetechniker Kabel / Freileitung (m/w/d)
Selbstverständlich fördern wir auch moderne Arbeitsformen; so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich. Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung.Partner-Anzeige03.05.202468159 MannheimHandwerk, Lehrberufe -
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Elektrofachkraft Strom Umspannwerk / Netz (m/w/d)
Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen – in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung.Partner-Anzeige03.05.202468159 MannheimHandwerk, Lehrberufe -
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Produktmanager Netzdienstleistungen (m/w/d)
Selbstverständlich fördern wir auch moderne Arbeitsformen; so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich. Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung.Partner-Anzeige03.05.202468159 MannheimIngenieur, Techniker -
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Referent Hydrogeologie (m/w/d)
Selbstverständlich fördern wir auch moderne Arbeitsformen. Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung.Partner-Anzeige03.05.202468159 MannheimIngenieur, Techniker -
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Abteilungsdirektor (m/w/d) Organisationssteuerung
Abteilungsdirektor (m/w/d) Organisationssteuerung Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Anzeige online seit Bewerbungsschluss Position Vertragsart 12.04.2024 29.04.2024 Führungsposition Vollzeit In unserem Bereich Organisationssteuerung laufen die Fäden zu bedeutenden strategischen Themenfeldern zusammen. Unterstützen Sie uns dabei als Abteilungsdirektor (m/w/d) und werden Sie ein Teil unserer erfolgreichen Sparkasse.Partner-Anzeige03.05.202472488 SigmaringenBank, Versicherung -
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Teamleitung m/w/d Zerspanung im Bereich Drehen
Folgende Stelle möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen: Teamleitung m/w/d Zerspanung im Bereich Drehen Müllheim i. M. (bei Freiburg) Vollzeit Produktion – Zerspanung Sie suchen eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem modernen Produktionsumfeld? Als Teamleitung des Dreh-Zerspanungsteams (30 Mitarbeitende) sind Sie maßgeblich für die Entwicklung und Leistung unseres Teams verantwortlich. Ihre Aufgaben: Sie verantworten die Fertigungsprozesse hinsichtlich Qualität, Kosten und Termin Sie sind hauptverantwortlich für die Sicherstellung der optimalen Personaleinsatzplanung und der Produktivität und kümmern sich um die Einhaltung der Prozess- und Qualitätsstandards Sie sind für Ihre Mitarbeitenden eine kompetente und vertrauensvolle Ansprechperson in allen Belangen Sie entwickeln und setzen Maßnahmen zur gezielten Motivation Ihrer Mitarbeitenden um und fördern und fordern Ihr Team in fachlicher als auch persönlicher Hinsicht Sie moderieren Shopfloor- und KVP-Runden inkl.Partner-Anzeige03.05.202479312 EmmendingenHandwerk, Lehrberufe -
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Teamleitung m/w/d Zerspanung im Bereich Drehen
Folgende Stelle möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen: Teamleitung m/w/d Zerspanung im Bereich Drehen Müllheim i. M. (bei Freiburg) Vollzeit Produktion – Zerspanung Sie suchen eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem modernen Produktionsumfeld? Als Teamleitung des Dreh-Zerspanungsteams (30 Mitarbeitende) sind Sie maßgeblich für die Entwicklung und Leistung unseres Teams verantwortlich. Ihre Aufgaben: Sie verantworten die Fertigungsprozesse hinsichtlich Qualität, Kosten und Termin Sie sind hauptverantwortlich für die Sicherstellung der optimalen Personaleinsatzplanung und der Produktivität und kümmern sich um die Einhaltung der Prozess- und Qualitätsstandards Sie sind für Ihre Mitarbeitenden eine kompetente und vertrauensvolle Ansprechperson in allen Belangen Sie entwickeln und setzen Maßnahmen zur gezielten Motivation Ihrer Mitarbeitenden um und fördern und fordern Ihr Team in fachlicher als auch persönlicher Hinsicht Sie moderieren Shopfloor- und KVP-Runden inkl.Partner-Anzeige03.05.202479106 Freiburg (Breisgau)Handwerk, Lehrberufe -
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Teamleitung m/w/d Zerspanung im Bereich Drehen
Folgende Stelle möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen: Teamleitung m/w/d Zerspanung im Bereich Drehen Müllheim i. M. (bei Freiburg) Vollzeit Produktion – Zerspanung Sie suchen eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem modernen Produktionsumfeld? Als Teamleitung des Dreh-Zerspanungsteams (30 Mitarbeitende) sind Sie maßgeblich für die Entwicklung und Leistung unseres Teams verantwortlich. Ihre Aufgaben: Sie verantworten die Fertigungsprozesse hinsichtlich Qualität, Kosten und Termin Sie sind hauptverantwortlich für die Sicherstellung der optimalen Personaleinsatzplanung und der Produktivität und kümmern sich um die Einhaltung der Prozess- und Qualitätsstandards Sie sind für Ihre Mitarbeitenden eine kompetente und vertrauensvolle Ansprechperson in allen Belangen Sie entwickeln und setzen Maßnahmen zur gezielten Motivation Ihrer Mitarbeitenden um und fördern und fordern Ihr Team in fachlicher als auch persönlicher Hinsicht Sie moderieren Shopfloor- und KVP-Runden inkl.Partner-Anzeige03.05.202479379 MüllheimHandwerk, Lehrberufe -
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Teamleitung m/w/d Zerspanung im Bereich Drehen
Folgende Stelle möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen: Teamleitung m/w/d Zerspanung im Bereich Drehen Müllheim i. M. (bei Freiburg) Vollzeit Produktion – Zerspanung Sie suchen eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem modernen Produktionsumfeld? Als Teamleitung des Dreh-Zerspanungsteams (30 Mitarbeitende) sind Sie maßgeblich für die Entwicklung und Leistung unseres Teams verantwortlich. Ihre Aufgaben: Sie verantworten die Fertigungsprozesse hinsichtlich Qualität, Kosten und Termin Sie sind hauptverantwortlich für die Sicherstellung der optimalen Personaleinsatzplanung und der Produktivität und kümmern sich um die Einhaltung der Prozess- und Qualitätsstandards Sie sind für Ihre Mitarbeitenden eine kompetente und vertrauensvolle Ansprechperson in allen Belangen Sie entwickeln und setzen Maßnahmen zur gezielten Motivation Ihrer Mitarbeitenden um und fördern und fordern Ihr Team in fachlicher als auch persönlicher Hinsicht Sie moderieren Shopfloor- und KVP-Runden inkl.Partner-Anzeige03.05.202479539 LörrachHandwerk, Lehrberufe -
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Projektmanager IT- und Digitalisierung (m/w/d)
Selbstverständlich fördern wir auch moderne Arbeitsformen; so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich. Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung.Partner-Anzeige03.05.202468159 MannheimIT, TK, Software
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