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Konzeption - Verwaltung, Assistenz Jobs suchen & aufgeben in Baden-Württemberg Konzeption
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Projektassistenz im Congress (m/w/d)
Wir suchen Unterstützung für unser Team im Bereich Projekassistenz im Congress (M/W/D) DEINE AUFGABEN BEI UNS Unterstützung des Projekt Management Teams bei administrativen Aufgaben, sowie bei der Konzeption, Planung, Organisation und Umsetzung von unterschiedlichen Veranstaltungsformaten Erstellung und Bearbeitung von Dokumenten, Berichten und Präsentationen Koordination von internen und externen Terminen und Meetings Erstellung und Bearbeitung von Dokumenten, Berichten und Präsentationen Verwaltung von Projektunterlagen und Datenbanken Standübergaben vor Ort Überwachung von Terminen, Kosten und qualitativen Standards DAS BRINGST DU MIT abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.Partner-Anzeige10.06.202468169 MannheimVerwaltung, Assistenz -
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Teamassistenz (w/m/d) – Office Management
Die PHOENIX Living GmbH wurde 2019 im Herzen von Stuttgart, als Teil der PHOENIX Gruppe, gegründet. Unser Kerngeschäft ist die Konzeption, Planung und Umsetzung von anspruchsvollen und hochwertigen Wohnimmobilien, vom Mehrfamilienhaus bis hin zu großen Wohnquartieren mit hunderten von Mietwohnungen. Unser Anliegen ist es, mit unserer bewiesenen Kompetenz, unserer Professionalität und mit viel Hingabe all unseren Kunden und Partnern in der Zusammenarbeit einen Mehrwert zu bringen.Partner-Anzeige10.06.202470173 StuttgartVerwaltung, Assistenz -
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Trainer (w/m/d) Abteilung Personalentwicklung
Breit gefächertes Seminar- und Weiterbildungsangebot, flexible Arbeitszeiten, Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie zur Gesundheitsförderung wie z.B. kostenlose Kurs- und Präventionsangebote. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite. Welche Aufgaben erwarten Sie Konzeption, Planung und Durchführung von Trainings, Workshops und Seminaren, insbesondere zur vertrieblichen Unterstützung Konzeption und Moderation von Veranstaltungen zu unterschiedlichsten Themenstellungen Training am Arbeitsplatz im gesamten Geschäftsgebiet Zusammenarbeit an zentralen Schnittstellen im Gesamtunternehmen Mitarbeit in Projekten Was Sie idealerweise mitbringen Erfahrung bei einem Sparkasseninstitut Bankfachwirt oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Vertriebserfahrung und Tra Ausschreibendes Unternehmen: Kreissparkasse Heilbronn Ausschreibungsdatum: 2024-06-10 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): PersonalentwicklungPartner-Anzeige10.06.202474072 HeilbronnVerwaltung, Assistenz -
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Sachbearbeitung für den Bereich Bevölkerungsschutz und kommunales Krisenmanagement
Im Fachbereich Bürgerdienste ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Sachbearbeitung für den Bereich Bevölkerungsschutz und kommunales Krisenmanagement unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Erstellung, Konzeption, Koordination und Umsetzung der risikobezogenen Neuausrichtung des Bevölkerungsschutzes und des kommunalen Krisenmanagements Projektmanagement im Bereich der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr Steigerung der Resilienz gegenüber Ausfällen kritischer Infrastrukturen Erarbeitung und Aktualisierung von besonderen Gefahrenabwehrplanungen Ansprechpartner (m/w/d) für Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS), (KRITIS-)Unternehmen sowie für die Bevölkerung selbstständige Erstellung von Fachvorträgen sowie Vortragstätigkeiten Erstellung von Dokumentationen des gesamten Bereichs Stabsarbeit in der Gefahrenabwehr und zur Krisenbewältigung Erstellen und Aktualisieren von Verfahrensabläufen, Stabsdienstordnungen, Verzeichnissen und Arbeitshilfen für den Verwaltungsstab präventive Aufgaben des Bevölkerungsschutzes (Networking, Risikoanalyse, -behandlung, -management sowie -kommunikation) Mitwirkung am Einsatzdienst der Feuerwehr während der Arbeitszeit Ihr Profil: ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d) bzw. zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder ein für diese Aufgaben geeigneter Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom) fundierte Fachkenntnisse im Bereich der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr praktische Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise im Bereich öffentliche Sicherheit, wird vorausgesetzt ausgeprägt Ausschreibendes Unternehmen: Stadt Waiblingen Ausschreibungsdatum: 2024-06-11 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Öffentlicher Dienst; Sachbearbeitung; Verwaltung Branchen: Öffentlicher Dienst & VerbändePartner-Anzeige10.06.202471332 WaiblingenVerwaltung, Assistenz - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Sachbearbeitung für den Bereich Bevölkerungsschutz und kommunales Krisenmanagement
Im Fachbereich Bürgerdienste ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Sachbearbeitung für den Bereich Bevölkerungsschutz und kommunales Krisenmanagement unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Erstellung, Konzeption, Koordination und Umsetzung der risikobezogenen Neuausrichtung des Bevölkerungsschutzes und des kommunalen Krisenmanagements Projektmanagement im Bereich der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr Steigerung der Resilienz gegenüber Ausfällen kritischer Infrastrukturen Erarbeitung und Aktualisierung von besonderen Gefahrenabwehrplanungen Ansprechpartner (m/w/d) für Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS), (KRITIS-)Unternehmen sowie für die Bevölkerung selbstständige Erstellung von Fachvorträgen sowie Vortragstätigkeiten Erstellung von Dokumentationen des gesamten Bereichs Stabsarbeit in der Gefahrenabwehr und zur Krisenbewältigung Erstellen und Aktualisieren von Verfahrensabläufen, Stabsdienstordnungen, Verzeichnissen und Arbeitshilfen für den Verwaltungsstab präventive Aufgaben des Bevölkerungsschutzes (Networking, Risikoanalyse, -behandlung, -management sowie -kommunikation) Mitwirkung am Einsatzdienst der Feuerwehr während der Arbeitszeit Ihr Profil: ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d) bzw. zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder ein für diese Aufgaben geeigneter Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom) fundierte Fachkenntnisse im Bereich der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr praktische Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise im Bereich öffentliche Sicherheit, wird vorausgesetzt ausgeprägte Kommunikat Ausschreibendes Unternehmen: Stadt Waiblingen Ausschreibungsdatum: 2024-06-11 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Öffentlicher Dienst; Sachbearbeitung; Verwaltung Branchen: Öffentlicher Dienst & VerbändePartner-Anzeige10.06.202471332 WaiblingenVerwaltung, Assistenz -
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Praktikant - Personalentwicklung und Corporate Learning (m/w/d)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dauer: 6 - 12 Monate . Ihre Aufgaben: – Unterstützung bei der Konzeption von Präsenzschulungen und digitalen Trainings – Recherche zur Auswahl von Schulungsanbietern – Erstellung von monatlichen Feedbackauswertungen zur Qualitätssicherung – Unterstützung bei der Auswahl von E-Learnings und Tests von digitalen Trainingsinhalten – Pflege berufsbegleitender Weiterbildungen und Daten auf der Lernplattform – Unterstützung im operativen Tagesgeschäft sowie in der Projektarbeit Ihre Qualifikation: – Studium Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspädagogik, Psychologie oder vergleichbar – Erste Erfahrungen in der Personalabteilung von Vorteil – Interesse an Themen der Personalentwicklung – Ausgeprägte Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Power Point) Unser Angebot: – Weiterentwicklung & Netzwerk: Kompetente Betreuung in den Fachbereichen, Seminare in unserer hauseigenen DriveAcademy®, Teilnahme an Informationsveranstaltung für Studierende, wöchentlicher Studierendenstammtisch – Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten im Forschungsumfeld – Rahmenbedingungen & Work-Life-Balance: Flexible Einsatzzeiträume, Gesundheitsmanagement vital360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios – StudentsWorld: Studienbegleitendes Programm nach herausragenden Leistungen im Rahmen Ihrer Tätigkeit Klingt interessant?Partner-Anzeige10.06.202476646 BruchsalVerwaltung, Assistenz -
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Werkstudent - Personalentwicklung Corporate Learning (w/m/d)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dauer: 6 - 12 Monate . Ihre Aufgaben: – Unterstützung bei der Konzeption von Präsenzschulungen und digitalen Trainings – Recherche zur Auswahl von Schulungsanbietern – Erstellung von monatlichen Feedbackauswertungen zur Qualitätssicherung – Unterstützung bei der Auswahl von E-Learnings und Tests von digitalen Trainingsinhalten – Pflege berufsbegleitender Weiterbildungen und Daten auf der Lernplattform – Unterstützung im operativen Tagesgeschäft sowie in der Projektarbeit Ihre Qualifikation: – Studium Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspädagogik, Psychologie oder vergleichbar – Erste Erfahrungen in der Personalabteilung von Vorteil – Interesse an Themen der Personalentwicklung – Ausgeprägte Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Power Point) Unser Angebot: – Weiterentwicklung & Netzwerk: Kompetente Betreuung in den Fachbereichen, Seminare in unserer hauseigenen DriveAcademy®, Teilnahme an Informationsveranstaltung für Studierende, wöchentlicher Studierendenstammtisch – Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten im Forschungsumfeld – Rahmenbedingungen & Work-Life-Balance: Flexible Einsatzzeiträume, Gesundheitsmanagement vital360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios – StudentsWorld: Studienbegleitendes Programm nach herausragenden Leistungen im Rahmen Ihrer Tätigkeit Klingt interessant?Partner-Anzeige10.06.202476646 BruchsalVerwaltung, Assistenz -
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Referent m/w/d Personalentwicklung - befristet (2 Jahre)
Für unser Team am Standort Leinfelden-Echterdingen suchen wir ab sofort eine/n Referent m/w/d Personalentwicklung - befristet (2 Jahre) Das erwartet Sie: Verantwortung des Portfolios für die globale und lokale Führungskräfteentwicklung Konzeption von Führungskräfte- und Personalentwicklungsformaten mit globaler Gültigkeit Beratung und Begleitung der HR Business Partner bei deren lokaler Umsetzung Ausbau und Förderung der internationalen HR-Community Einbindung und Umsetzung neuer Lernformate Das bieten wir: Diese und weitere Leistungen finden Sie auch auf unserer Website unter: Benefits (roto-frank.com) Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes einschlägiges Studium mit mehreren Jahren Berufserfahrung in der Personalentwicklung im internationalen Kontext Erfahrungen in der Begleitung individueller und organisatorischer Veränderungsprozesse Hohe Kommunikationsfähigkeit und Moderationsfähigkeit – auch in englischer Sprache Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und ganzheitliche Methodenkompetenz Überzeugendes Auftreten, gutes Einfühlungs- sowie Durchsetzungsvermögen Systemische Coachingausbildung von Vorteil Klingt gut?Partner-Anzeige10.06.202470771 Leinfelden-EchterdingenVerwaltung, Assistenz -
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CTC-Berater:in (w/m/d)
Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns beim weiteren Ausbau des Bereiches CTC (Consulting, Training & Coaching). WIR BRAUCHEN DICH: als ideenreichen Kopf für die Planung, Konzeption und Durchführung von Seminaren und Trainings, u.a. im Bereich der Führungskräfteentwicklung. als charismatische Persönlichkeit zur Betreuung unserer Kunden, auch vor Ort. als kommunikationsstarke:n Berater:in zum weiteren Ausbau des Bereiches CTC.Partner-Anzeige10.06.202470191 StuttgartVerwaltung, Assistenz -
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Referent m/w/d Personalentwicklung - befristet (2 Jahre)
Für unser Team am Standort Leinfelden-Echterdingen suchen wir ab sofort eine/n Referent m/w/d Personalentwicklung - befristet (2 Jahre) Das erwartet Sie: Verantwortung des Portfolios für die globale und lokale Führungskräfteentwicklung Konzeption von Führungskräfte- und Personalentwicklungsformaten mit globaler Gültigkeit Beratung und Begleitung der HR Business Partner bei deren lokaler Umsetzung Ausbau und Förderung der internationalen HR-Community Einbindung und Umsetzung neuer Lernformate Das bieten wir: Diese und weitere Leistungen finden Sie auch auf unserer Website unter: Benefits (roto-frank.com) Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes einschlägiges Studium mit mehreren Jahren Berufserfahrung in der Personalentwicklung im internationalen Kontext Erfahrungen in der Begleitung individueller und organisatorischer Veränderungsprozesse Hohe Kommunikationsfähigkeit und Moderationsfähigkeit – auch in englischer Sprache Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und ganzheitliche Methodenkompetenz Überzeugendes Auftreten, gutes Einfühlungs- sowie Durchsetzungsvermögen Systemische Coachingausbildung von Vorteil Klingt gut?Partner-Anzeige10.06.202470771 Leinfelden-EchterdingenVerwaltung, Assistenz -
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Kundenbeziehungsreferent/Kundenbeziehungsmanager (m/w/d)
Website und Newsletter Entwicklung und Umsetzung einheitlicher Kommunikationsstandards Agentursteuerung und kommunikativer interner Ansprechpartner Konzeption und Organisation von Events Ihr Profil – viel dahinter: Abgeschlossenes Studium im kommunikativen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Ausbildung Know-How in Bezug auf die Planung und Umsetzung von Social Media Aktivitäten Erfahrung im Bereich Kommunikationsprojekte Expertise in der Anwendung von Programmen wie Adobe Photoshop und Typo 3 Praxiserfahrung in der Eventplanung und -organisation Kreatives, digitales und agiles Denken gepaart mit der Leidenschaft, Ideen einzubringen und Konzepte selbständig weiterzuentwickeln Bei PHOENIX steckt viel dahinter: ein abwechslungsreicher Job und ein Team aus tollen Kolleginnen und Kollegen, in dem es menschlich, respektvoll und fair zugeht.Partner-Anzeige10.06.202468199 MannheimVerwaltung, Assistenz -
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Teamsekretär (m/w/d)
Die PHOENIX Living GmbH wurde 2019 im Herzen von Stuttgart, als Teil der PHOENIX Gruppe, gegründet. Unser Kerngeschäft ist die Konzeption, Planung und Umsetzung von anspruchsvollen und hochwertigen Wohnimmobilien, vom Mehrfamilienhaus bis hin zu großen Wohnquartieren mit hunderten von Mietwohnungen. Unser Anliegen ist es, mit unserer bewiesenen Kompetenz, unserer Professionalität und mit viel Hingabe all unseren Kunden und Partnern in der Zusammenarbeit einen Mehrwert zu bringen.Partner-Anzeige10.06.202470173 StuttgartVerwaltung, Assistenz -
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Referent/Manager Customer Relations (m/w/d)
Website und Newsletter Entwicklung und Umsetzung einheitlicher Kommunikationsstandards Agentursteuerung und kommunikativer interner Ansprechpartner Konzeption und Organisation von Events Ihr Profil – viel dahinter: Abgeschlossenes Studium im kommunikativen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Ausbildung Know-How in Bezug auf die Planung und Umsetzung von Social Media Aktivitäten Erfahrung im Bereich Kommunikationsprojekte Expertise in der Anwendung von Programmen wie Adobe Photoshop und Typo 3 Praxiserfahrung in der Eventplanung und -organisation Kreatives, digitales und agiles Denken gepaart mit der Leidenschaft, Ideen einzubringen und Konzepte selbständig weiterzuentwickeln Bei PHOENIX steckt viel dahinter: ein abwechslungsreicher Job und ein Team aus tollen Kolleginnen und Kollegen, in dem es menschlich, respektvoll und fair zugeht.Partner-Anzeige10.06.202468199 MannheimVerwaltung, Assistenz -
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Teamassistenz (w/m/d) – Office Management
Die PHOENIX Living GmbH wurde 2019 im Herzen von Stuttgart, als Teil der PHOENIX Gruppe, gegründet. Unser Kerngeschäft ist die Konzeption, Planung und Umsetzung von anspruchsvollen und hochwertigen Wohnimmobilien, vom Mehrfamilienhaus bis hin zu großen Wohnquartieren mit hunderten von Mietwohnungen. Unser Anliegen ist es, mit unserer bewiesenen Kompetenz, unserer Professionalität und mit viel Hingabe all unseren Kunden und Partnern in der Zusammenarbeit einen Mehrwert zu bringen.Partner-Anzeige10.06.202470173 StuttgartVerwaltung, Assistenz -
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HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting
Du entwickelst und implementierst Strategien, um unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber in der IT-Branche zu positionieren. Du bist ein*e Teamplayer*in und unterstützt als Teil unseres HR-Teams bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von HR-Projekten, die unsere agile Arbeitskultur unterstützen und weiterentwickeln. Das bringst du mit Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Psychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaftslehre (mit Schwerpunkt Personalwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung Mind. 3 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der IT-Branche oder einem agilen Unternehmensumfeld Eine hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Organisationsvermögen und Reisebereitschaft sowie hervorragende kommunikative Fähigkeiten, um erfolgreich mit Bewerbenden und Teammitgliedern zu interagieren Technische Affinität: Sicherer Umgang mit den gängigen Tools der digitalen Kommunikation (HR-Software, Excel, PP, Miro uvm.), als auch Interesse an Technologien in der Softwareentwicklung Die Fähigkeit viel Ausschreibendes Unternehmen: SEITENBAU GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-05 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): HR, Personalwesen; Personalsachbearbeitung; Recruiting Branchen: Weitere: Sonstige BranchenPartner-Anzeige10.06.202478467 KonstanzVerwaltung, Assistenz -
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Projekt- und Prozessmanager m/w/d
Einführung und Durchdringung von gruppenweiten Standards Moderation von Themenfeldern mit unterschiedlichen Interessensgruppen Schnittstelle zwischen Zentrale und Klinik Konzeption und Durchführung von Schulungen sowie die Weiterentwicklung vorhandener P&P Grundlagen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt BWL, Wirtschaftsinformatik, Gesundheitsmanagement oder Projektmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in der Projektleitung und Steuerung bzw.Partner-Anzeige10.06.202488316 Isny (Allgäu)Verwaltung, Assistenz -
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Elektromobilitäts-Trainer (m/w/d)
Als weltweit tätiges Familienunternehmen denken wir langfristig – das spüren Sie im täglichen Umgang und in der anregenden Arbeitsatmosphäre. Vertragsart: unbefristet . Ihre Aufgaben: – Konzeption und Durchführung von technischen Trainings für Mitarbeitende von SEW-EURODRIVE mit Fokus auf die Auslegung von elektrischen Antrieben – Durchführung von technischen Trainings in Live-Online- sowie Präsenzformaten und in deutscher bzw. englischer Sprache – Ausarbeitung von passendem Trainingsmaterial – Mitarbeit bei der Erstellung von Online-Lernmaterial durch fachliche Beratung der Redakteure und aktives Mitwirken bei der Erstellung von Online-Lernmaterial in beispielsweise Videos oder Podcasts – Mitarbeit bei Projekten aus dem Bereich Wissensmanagement Ihre Qualifikation: – Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar – Mehrjährige Erfahrung in der Auslegung elektrischer Antriebe von Vorteil – Erfahrung oder Zusatzqualifizierung im Bereich Erwachsenenbildung und im Bereich Live-Online-Training wünschenswert – Fähigkeit zur Abstraktion und didaktischer Reduktion komplexer Inhalte – Erste Erfahrung mit internationalen Teilnehmergruppen wünschenswert – Sehr gute Englischkenntnisse Unser Angebot: – Weiterentwicklung: Schulungen in unserer hauseigenen DriveAcademy® – Team: Hochprofessionelle Mitarbeiter, eingespielte Mannschaft, sehr gute Kundenorientierung – Infrastruktur: Anfahrt mit öffentlichen Verkehrsmittel oder mit dem Pkw, ausreichende Parkmöglichkeiten sowie Elektroladestationen vorhanden – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Ausschreibendes Unternehmen: SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG Ausschreibungsdatum: 2024-06-01 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalentwicklung; Elektrotechnik; Mechatroniker; Wirtschaftsingenieur Branchen: Elektrotechnik; Antriebstechnik; Maschinenbau; Anlagenbau; Getriebebau; AutomatisierungstechnikPartner-Anzeige10.06.202476646 BruchsalVerwaltung, Assistenz -
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Technischer Trainer - Elektrische Antriebe (w/m/d)
Als weltweit tätiges Familienunternehmen denken wir langfristig – das spüren Sie im täglichen Umgang und in der anregenden Arbeitsatmosphäre. Vertragsart: unbefristet . Ihre Aufgaben: – Konzeption und Durchführung von technischen Trainings für Mitarbeitende von SEW-EURODRIVE mit Fokus auf die Auslegung von elektrischen Antrieben – Durchführung von technischen Trainings in Live-Online- sowie Präsenzformaten und in deutscher bzw. englischer Sprache – Ausarbeitung von passendem Trainingsmaterial – Mitarbeit bei der Erstellung von Online-Lernmaterial durch fachliche Beratung der Redakteure und aktives Mitwirken bei der Erstellung von Online-Lernmaterial in beispielsweise Videos oder Podcasts – Mitarbeit bei Projekten aus dem Bereich Wissensmanagement Ihre Qualifikation: – Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar – Mehrjährige Erfahrung in der Auslegung elektrischer Antriebe von Vorteil – Erfahrung oder Zusatzqualifizierung im Bereich Erwachsenenbildung und im Bereich Live-Online-Training wünschenswert – Fähigkeit zur Abstraktion und didaktischer Reduktion komplexer Inhalte – Erste Erfahrung mit internationalen Teilnehmergruppen wünschenswert – Sehr gute Englischkenntnisse Unser Angebot: – Weiterentwicklung: Schulungen in unserer hauseigenen DriveAcademy® – Team: Hochprofessionelle Mitarbeiter, eingespielte Mannschaft, sehr gute Kundenorientierung – Infrastruktur: Anfahrt mit öffentlichen Verkehrsmittel oder mit dem Pkw, ausreichende Parkmöglichkeiten sowie Elektroladestationen vorhanden – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Ausschreibendes Unternehmen: SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG Ausschreibungsdatum: 2024-06-01 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalentwicklung; Elektrotechnik; Mechatroniker; Wirtschaftsingenieur Branchen: Elektrotechnik; Antriebstechnik; Maschinenbau; Anlagenbau; Getriebebau; AutomatisierungstechnikPartner-Anzeige10.06.202476646 BruchsalVerwaltung, Assistenz
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Leitung (m/w/d) Kindertagesstätte
Der Prot. Kindertagesstättenverband Speyer-Germersheim sucht für seine Prot. Kindertagesstätte Haus für Kinder in Hochdorf-Assenheim ab 01.01.2025
Leitung (m/w/d)
Der Stellenumfang beträgt 39...Partner-Anzeige10.06.202467126 Hochdorf-AssenheimVerwaltung, Assistenz -
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Leitung (m/w/d) Kindertagesstätte
Der Prot. Kindertagesstättenverband Speyer-Germersheim sucht für seine Prot. Kindertagesstätte Haus für Kinder in Hochdorf-Assenheim ab 01.01.2025
Leitung (m/w/d)
Der Stellenumfang beträgt 39...Partner-Anzeige09.06.202467126 Hochdorf-AssenheimVerwaltung, Assistenz
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