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Sozialversicherungsrecht - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Baden-Württemberg Sozialversicherungsrecht
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit
Vorbereitung und Durchführung des Einstellungsprozesses neuer Mitarbeiter Erstellung von Arbeitsverträgen und Verwaltung der Personalakten Bearbeitung der Gehaltsabrechnungen und Reisekostenabrechnungen Beratung von Mitarbeitern zu arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen Erstellung von Bescheinigungen, Zeugnissen und Auflösungsverträgen Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung und -entwicklung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung in der Personalverwaltung und Entgeltabrechnung Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und freundliches, verbindliches Auftreten Das bieten wir Ihnen: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Mitarbeiterrabatte und Betriebsrente mit Arbeitgeberzuschuss Sportmöglichkeiten mit HANSEFIT und JobRad-Leasing Haben Sie Interesse?Partner-Anzeige28.05.202479194 GundelfingenRecht, Finanzen, Steuern -
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Lohnbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d)
Dabei verantworten Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnungen in SAP HCM und berücksichtigen alle steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Gegebenheiten und Fristen Alle damit einhergehenden administrativen Tätigkeiten, das Bescheinigungs- und Meldewesen sowie die digitale Personalakte haben Sie fest im Griff Sie agieren als kompetente Kontaktperson zu externen Ansprechpartnern, Behörden und kümmern sich um die Anliegen der Mitarbeiter:innen in Ihrem Abrechnungskreis SIE SIND BEI UNS RICHTIG, WENN Sie über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung o.ä. verfügen und schon mehrere Jahre in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zu Hause sind Der Umgang mit dem MS Office Paket für Sie selbstverständlich ist und Sie darüber hinaus ggf. schon mit SAP HCM gearbeitet haben Sie das Steuer- und Sozialversicherungsrecht aus dem Effeff können Sie mit Weitblick agieren, selbstständig arbeiten und gerne dazulernen Personaladministration Ihre Leidenschaft ist und Sie Lust auf vielfältige Aufgaben in einem eingespielten und dynamischen Team haben DAS BIETEN WIR IHNEN Homeoffice und Gleitzeitmodell Kantine Bike-Leasing „JobRad“ Aufgeschlossenes Team Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie!Partner-Anzeige28.05.202476131 KarlsruheRecht, Finanzen, Steuern -
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HR-Manager Entgeltabrechnung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit
Was Sie mitbringen: Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Aktuelle und fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Ausgeprägtes Know-how im Abrechnungssystem DATEV LODAS Einen selbstständigen, gewissenhaften und genauen Arbeitsstil Dienstleistungsorientierung, Proaktivität und Zahlenaffinität sowie Offenheit für angrenzende und im Zusammenhang mit ihrer Tätigkeit stehende Themengebiete Was wir Ihnen bieten: Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum, um Ihre Ideen umzusetzen Die Zusammenarbeit in einem hoch motivierten und aufgeschlossenen Team Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden Flexible Arbeitszeitmodelle, jährlich 30 Tage Urlaub und diverser Zusatzurlaub Förderung Ihrer Weiterbildung 13 Gehälter und leistungsgerechte Entlohnung Weitere interessante Benefits wie z.Partner-Anzeige28.05.202471292 FriolzheimRecht, Finanzen, Steuern -
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Sachbearbeitung Entgeltabrechnung (m/w/d)
Wir erwarten Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Personalfachkauffrau/mann oder vergleichbare Qualifikationen Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, Servicebewusstsein und Teamfähigkeit Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Wir bieten Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TVöD Flexible Arbeitszeitregelungen mit elektronischem Arbeitszeitkonto Kinderbetreuungsmöglichkeiten in einem Betriebskindergarten Eine zusätzliche Altersversorgung (Betriebsrente) Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten JobTicket mit Arbeitgeberzuschuss und JobRad www.stelleninserate.de Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis spätestens 10.05.2024 an die Stadt Ettlingen, Personalabteilung, Postfach 100762, 76261 Ettlingen oder per Mail an personalabteilung@ettlingen.de.Partner-Anzeige28.05.202476275 EttlingenVertrieb, Verkauf - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d)
Bescheinigungswesen Ansprechpartner der Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen steuer-, sozialversicherungsrechtlichen und abrechnungstechnischen Fragen sowie Fragen rund um die Zeitwirtschaft Ausarbeitung und Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen Abwicklung von Ein- und Austritten Betreuung und Pflege des elektronischen Zeiterfassungs- und Zutrittssystems Erfüllung der gesetzlichen Auskunfts-, Bescheinigungs- und Meldepflichten gegenüber Behörden und sonstigen Verwaltungen Begleitung von Prüfungen durch die Finanzbehörden und Sozialversicherungsträger IHR PROFIL: erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personalsachbearbeitung idealerweise Softwarekenntnisse in DATEV Lohn- und Gehalt Organisationstalent mit einem hohen Maß an Serviceorientierung und Flexibilität selbstständige und eigenverantwortlich Aufgabenerfüllung DAS BIETEN WIR: Festanstellung leistungsgerechte Vergütung interessantes Aufgabengebiet mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und Raum zum selbständigen Arbeiten flexible Arbeitszeiten Haustrunk 30 Tage Urlaub Sie sind neugierig geworden?Partner-Anzeige28.05.202488697 BermatingenRecht, Finanzen, Steuern -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt „ungarisches Personal“
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt „ungarisches Personal“
Mahlberg
Vollzeit
Wir sind ein führendes Unternehmen in unserer Branche innerhalb Europas. Die 1953 gegründete Unternehmung ist mit...Partner-Anzeige28.05.202477972 MahlbergVertrieb, Verkauf -
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Personalreferent (m/w/d)
Sie rekrutieren gemeinsam mit den Führungskräften die passenden Fachkräfte für unsere aktuellen und zukünftigen Herausforderungen Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte bei der dezentralen Personalplanung, in Führungsprozessen, bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Personalentwicklungsprozessen Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Personalfragen Sie arbeiten im Rahmen von Projekten an der Weiterentwicklung des Personalmanagements mit Ihr Profil: Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder nach einer kaufmännischen bzw. technischen Berufsausbildung eine personalwirtschaftliche Fortbildung absolviert Sie besitzen mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der praktischen Personalarbeit, bevorzugt in Handels- oder Dienstleistungsunternehmen Sie überzeugen mit Ihrem freundlichen Auftreten, Ihren Kommunikationsfähigkeiten und Ihrer Kunden- sowie Serviceorientierung Sie besitzen Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sie freuen sich darauf, Führungskräfte und Mitarbeitende vor Ort zu beraten Dienstreisen gehören für Sie dazu und stellen eine willkommene Abwechslung dar (Führerschein erforderlich) Wir bieten: abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen und dynamischen Team kurze Entscheidungswege sowie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten ein familiäres Betriebsklima geprägt von Fairness und Wertschätzung eine intensive Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte, Erfolgsbeteiligung, Bike-Leasing und weitere Zusatzleistungen Ihre Ansprechpartner Wir heißen Sie willkommen und freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.Partner-Anzeige28.05.202476229 KarlsruheJobs, Karriere -
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HR Business Partner - Produktionsunternehmen (w/m/d)
HR Business Partner - Produktionsunternehmen (w/m/d) Vertragsart: Unbefristet - Zu besetzen ab: sofort bzw. je nach Deiner Verfügbarkeit - Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche in Gleitzeit - Ort: Karlsruhe - Job-ID: 15211 DAS MACHST DU Du setzt unsere unternehmensweiten Personalstandards in Deinem Betreuungsbereich um Dazu gehört das Begleiten von Change-Projekten unter Einbeziehung aller relevanten Stakeholder Du führst und entwickelst unser HR-Team am Werkstandort in Karlsruhe-Maxau Du arbeitest gemeinsam mit Deinen deutschlandweiten HR-Kollegen an standortübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung unserer Personalstandards Du bist nah am operativen HR-Alltag und begleitest gemeinsam mit Deinem Team den kompletten Employee-Lifecycle Du arbeitest vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen DAS LIEFERST DU abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich, idealerweise einen Master in Betriebswirtschaftslehre oder einer Geisteswissenschaft mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung gute Kenntnisse in MS Office, von Vorteil außerdem SAP HCM sowie SuccessFactors Grundkenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Sozialversicherungsrecht abgerundet wird Dein fachliches Profil durch eine überzeugende Persönlichkeit mit der erforderlichen Empathie für die Themen der Personalarbeit sowie Souveränität im Umgang mit Stakeholdern auf jeglichem Level DAS LIEFERN WIR ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem zukunftssicheren Unternehmen (Schwarz Gruppe, u. a.Partner-Anzeige28.05.202476131 KarlsruheJobs, Karriere -
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Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Selbständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung im SAP-Umfeld Ansprechpartner in allen abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungs-rechtlichen Fragestellungen unserer Kunden Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden Erstellen von Auswertungen und Statistiken Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und haben zwingend eine mind. einjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Systemkenntnisse im SAP-Umfeld wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Teamfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Unser Angebot: Einen sicheren und zukunftsorientieren Arbeitsplatz innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe Festanstellung in Vollzeit (39,5 Std.Partner-Anzeige28.05.202471120 Grafenau (Baden-Württemberg)Recht, Finanzen, Steuern -
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Specialist (m/w/d) Payroll
und Stammdatenpflege sowie Betreuung der Zeitwirtschaft Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich Das zeichnet Sie aus Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung – idealerweise mit PAISY Erfahrung in der Zeitwirtschaft -idealerweise mit Zeus Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarif- und Arbeitsrecht - idealerweise Metall- und Elektroindustrie - Sicher im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Selbständige und systematische Arbeitsweise Das sind gute Gründe für LAPP In unserem werteorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie viel Freiraum für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen.Partner-Anzeige28.05.202470173 StuttgartVertrieb, Verkauf -
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Leitung Lohn und Gehalt (m/w/d)
Karriere bei HSP – Sie haben die Möglichkeit bei uns einzusteigen als Leitung Lohn und Gehalt (m/w/d) ab sofort in Voll- oder Teilzeit Was Sie möglich machen Führung unseres Produktbereichs Lohn und Gehalt (fachliche und personelle Verantwortung) Leitung und Umsetzung von Projekten, insbesondere Optimierung interner und digitaler Prozesse sowie Weiterentwicklung smarter Lösungen für unsere Kunden Betreuung und Coaching von Mitarbeitern (m/w/d) in technischen und fachlichen Fragestellungen Planung, Koordination und Organisation des Auftragsmanagements sowie Berichterstattung an die Geschäftsleitung Betreuung und Unterstützung eines eigenen festen Mandantenstamms als Hauptansprechpartner (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung Betreuung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen für unsere Kunden Was Sie mitbringen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und sehr gute Kenntnisse im Lohn-, Einkommenssteuer- und Sozialversicherungsrecht Erste Erfahrungen in der Führungs- und Projektarbeit wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und Softwarelösungen für die Lohn- und Gehaltabrechnung wie z.B. Addison Strukturierte und eigenverantwortliche sowie zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise Führungskompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit und Freude, Verantwortung zu übernehmen Was wir möglich machen Unbefristeter Arbeitsvertrag, die Möglichkeiten auf Home-Office und einer 4-Tage-Woche mit einem Gleitzeitmodell bei 38,5 Std. pro Woche sowie der selbstverständlichen Entlohnung von Überstunden in Geld oder Freizeit Attraktives Gehalt mit einer Nettolohnoptimierung, ein Zeitwertkonto, eine Ticket-Plus-Karte, Fahrtkostenzuschuss sowie optional ein JobRadModell So einfaches Onboarding wie möglich und Investition in Ihre Kompetenz durch individuelle und ständige Fortbildungen Beste Verpflegung mit Getränken und regelmäßigen Mittagessen Spaß bei der Arbeit und viele gemeinsame Events (Betriebs- und Teamausflüge, Ski-Events, Feiern und mehr) Kollegiales, wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien und einem modernen Arbeitsplatz – gemeinsam machen wir es möglich!Partner-Anzeige28.05.202472070 TübingenRecht, Finanzen, Steuern -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) HR Services & Entgeltabrechnung
Was Sie mitbringen: Eine kaufmännische Ausbildung, bestenfalls eine Weiterbildung zum/zur geprüften Personalfachkaufmann/frau Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Aktuelle und fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sehr gutes Know-how im Abrechnungssystem DATEV LODAS Einen selbstständigen, gewissenhaften und genauen Arbeitsstil Dienstleistungsorientierung, Proaktivität und Zahlenaffinität sowie Offenheit für ähnliche und zusammenhängende Themengebiete Was wir Ihnen bieten: Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum, um Ihre Ideen umzusetzen Die Zusammenarbeit in einem hoch motivierten und aufgeschlossenen Team Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden Flexible Arbeitszeitmodelle, jährlich 30 Tage Urlaub und diverser Zusatzurlaub Förderung Ihrer Weiterbildung 13 Gehälter und leistungsgerechte Entlohnung Weitere interessante Sozialleistungen wie z.B.Partner-Anzeige28.05.202471292 FriolzheimRecht, Finanzen, Steuern -
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Experte (w/m/d) HR Services und Payroll
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im HR Bereich Idealerweise mehrjährige Erfragung in dem aufgeführten Aufgabenumfeld Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert Sehr sorgfältige Arbeitsweise und ausgeprägte Zuverlässigkeit Ausgeprägte Selbstverantwortung, strukturierte Arbeitsweise, Empathie und Serviceorientierung Lust auf ein Team, in dem gerne gelacht werden darf und man sich gegenseitig stützt DAS BIETEN WIR DIR: Flexible Arbeitszeiten (37,75 Stundenwoche bei Vollzeit), 30 Tage Urlaub, Bezahlung nach Tarifvertrag der Versicherungswirtschaft (13,7 Gehälter mit Sonderzahlungen), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung Moderne New Work Umgebung mit Desksharing, Dachterrasse, Barista Bar und Betriebsrestaurant Sehr gute Erreichbarkeit – sowohl mit dem ÖPNV als auch PKW, Dienstrad-Angebot Fitness- und Gesundheitsbereich zur kostenfreien Nutzung, diverse Gesundheitsangebote, wie bspw.Partner-Anzeige28.05.202470736 FellbachRecht, Finanzen, Steuern -
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Personalreferentin (m/w/d)
Ihre Aufgaben sind insbesondere: Begleitung und Unterstützung des Teams bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung (KIDICAP / Personal Office und Dienstplanprogramm ATOSS) Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in grundlegenden personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Mitarbeit bei Fragen des Arbeitszeitmanagements Mitarbeit im Personalcontrolling (Erstellung von Personalbedarfsermittlungen, Personalkostenhochrechnungen sowie Auswertungen / Personalstatistiken für den Wirtschaftsplan) Mitwirkung an und Durchführung von HR-Projekten sowie die Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zur Personalkauffrau (m/w/d)) oder eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen, bevorzugt im Gesundheitswesen Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sie besitzen Erfahrung im Bereich Arbeitszeitmanagement Kenntnisse in der Anwendung des AVR Caritas bzw. Diakonie oder TVöD sind vorteilhaft Sie sind sicher und versiert im Umgang mit modernen IT- und Kommunikationsmitteln (inkl.Partner-Anzeige28.05.202468163 MannheimRecht, Finanzen, Steuern -
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Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (w/m/d)
Ihre Aufgaben Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises während des gesamten Mitarbeiter-Lifecycles, von der Erstellung des Arbeitsvertrages über die Verwaltung von Änderungen während des Arbeitsverhältnisses bis hin zur Austrittsbearbeitung Erstellung der Entgeltabrechnung sowie Ausfertigung von Bescheinigungen Ansprechpartner für die Mitarbeiterverantwortlichen und Mitarbeiter bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Pflege der Beschäftigungsdaten in den Mitarbeitersystemen sowie selbstständiges Bearbeiten der anfallenden Korrespondenz Mitarbeit in Projekten und Arbeitskreisen Vermittlung von Ausbildungsinhalten des eigenen Tätigkeitsbereiches an Lehrlinge verschiedener Berufsbilder Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/ zur Personalfachkauffrau Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicheren Umgang mit SAP HCM sowie MS Office Persönliche Integrität und Zuverlässigkeit aufgrund des sehr sensiblen Aufgabengebietes Aufgeschlossenheit, Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten Team- und Kommunikationsfähigkeit Das bieten wir Ihnen Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit flexiblen Arbeitszeiten und überwiegend mobilem Arbeiten, einer 37,5Std.Partner-Anzeige28.05.202476227 KarlsruheRecht, Finanzen, Steuern -
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Personalfachkauffrau (m/w/d)) Moderne und digitale Arbeitsweise Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Routinierter Umgang mit Microsoft 365 Hohes Maß an sozialer Kompetenz Motivierte, eigenständige und organisierte Arbeitsweise WARUM WIR? 30 Tage Urlaub Moderner Arbeitsplatz Monatlich 50€ steuerfreier Sachbezug über MyEdenred Modernes Fitnessstudio und Box-Raum zur kostenlosen Nutzung Sonderkonditionen bei lokalen Einrichtungen und weitere Vergünstigungen wie Corporate Benefits Kostenlose Parkplätze Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Obst, gekochte Eier und Knabbereien Unbefristeter Arbeitsvertrag Abwechslungsreiche und interessante Aufgabengebiete in einem zukunftsorientierten und stetig wachsenden Unternehmen Intensive Einarbeitung mit einem festen Mentor Flexible Arbeitszeiten Familiäre Betriebsstruktur mit schnellen Entscheidungswegen, dynamischen Arbeitsprozessen und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre Sie sehen in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung?Partner-Anzeige28.05.202471522 BacknangVertrieb, Verkauf -
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Junior Teamleiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung Mandanten
Ihr Profil Sie bringen eine Ausbildung im kaufmännischen oder steuerlichen Bereich mit oder haben eine Weiterbildung zum Fachassistent Lohn und Gehalt (m/w/d) absolviert oder das Wissen durch Berufserfahrung erworben. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise mit Datev. Optimalerweise verfügen Sie über Abrechnungskenntnisse von Bau- und landwirtschaftlichen Löhnen. Sie zeichnen sich durch Klarheit und Verbindlichkeit aus und haben Lust, das Team wertschätzend, situativ und eigenverantwortlich als fachliche Ansprechperson zu begleiten – auch durch eine gewinnende, verbindliche und klare Kommunikation.Partner-Anzeige28.05.202470180 StuttgartRecht, Finanzen, Steuern -
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Personalsachbearbeiter/Lohnbuchhaltung (m/w/d) 53177 Bonn
Verantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege und Verwaltung von Personalakten Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens Ansprechpartner für Mitarbeiter in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Voraussetzungen: Erfahrung in der Personalverwaltung und Lohnbuchhaltung Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und offenes, kommunikatives Auftreten Vorteile: Vollzeitstelle in einem wachsenden und sozial engagierten Unternehmen Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung Offene und wertschätzende Teamatmosphäre Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Bewerbung: Sind Sie interessiert?13.05.202489075 UlmRecht, Finanzen, Steuern -
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HR Generalist / Administration (m/w/d)
Betreuen der Mitarbeiter von der Einstellung bis zum Austritt Verwalten, Pflegen und Organisieren von Personalstammdaten im System Durchsicht der Bewerbungsunterlagen sowie Planen und Durchführen von Telefon- und Videointerviews Unterstützen unserer Führungskräfte bei der qualifizierten Auswahl unserer zukünftigen Talente Erstellen von Stellenanzeigen Beraten und betreuen von Führungskräften in personalrelevanten, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Anfertigen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen Erstellen von Arbeitsverträgen, Abmahnungen und Kündigungen Zuarbeiten für die Geschäftsleitung Fuhrpark-/Event- und Reisemanagement Du bringst mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium, idealerweise Fortbildung als Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) Berufserfahrung im operativen HR-Bereich bzw. der Personaladministration Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit verhandlungssicheres Deutsch und hohe zwischenmenschliche Kompetenzen Kenntnisse in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen sind wünschenswert Wir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Bezahlung, anteilig 30 Tage Urlaub Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien & angenehmes kollegiales Arbeitsklima Unbefristeter Arbeitsvertrag Jobrad Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten inkl.Partner-Anzeige29.05.202469190 Walldorf (Baden-Württemberg)Verwaltung, Assistenz -
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Lohn- und/oder Finanzbuchhalter (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit
die Sie voran bringen Eigenständige Erstellung von Finanzbuchhaltungen Selbstständige Bearbeitung von Jahresabschlüssen und Einnahmen-Überschuss-Rechnungen Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen Verantwortlichkeit von Finanzbuchhaltungen für einen definierten Mandantenkreis Ansprechpartner/in für Mandanten sowie die Beantwortung allgemeiner steuerlicher Fragestellungen Erstellen von internen Reports und finanzspezifischen Übersichte Idealerweise Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die Bearbeitung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Korrespondenz mit Mandanten, Behörden und Sozialversicherungsträger Ihre Fähigkeiten, um gemeinsam etwas zu bewegen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch eine entsprechende Fort- oder Weiterbildung Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Idealerweise fundierte Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts Idealerweise DATEV-Kenntnisse Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise verbunden mit einer hohen Eigenmotivation Darauf können Sie sich freuen Voll- oder Teilzeit - Entscheiden Sie!Partner-Anzeige29.05.202472127 KusterdingenRecht, Finanzen, Steuern
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