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Gehaltsabrechnung - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Baden-Württemberg
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Sachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Gehaltsabrechnung Bereich Personal
Sachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Gehaltsabrechnung Bereich Personal (mindestens 25 Std./W.) am Standort Karlsruhe Wir SIND ... … die marktführende Kooperation des europäischen Fachhandels für Baustoffe, Holz und Fliesen und gehören zu den umsatzstärksten Unternehmen in Deutschland.Partner-Anzeige07.05.202476185 KarlsruheRecht, Finanzen, Steuern -
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Mitarbeiter Personal (m/w/d) Spezialisierung Lohn- und Gehaltsabrechnung
Für den Dienstsitz im Großraum Mannheim, sucht das Unternehmen eine:n Mitarbeiter Personal (m/w/d) Spezialisierung Lohn- und Gehaltsabrechnung Ihre Aufgaben: Als Personalsachbearbeiter / in sind Sie für die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung im Unternehmen verantwortlich. Des Weiteren sind Sie der oder die Ansprechpartner*in für alle Fragen zum Dazu gehört außerdem: Erstellung von Verträgen Austausch mit Ämtern und Sozialversicherungsträgern Meldewesen Weiterentwicklung des Abrechnungssystems LOGA Pflege von Stammdaten Damit überzeugen Sie: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Fachrichtung/ Schwerpunkt Industrie oder Bürokommunikation Gute MS-Office-Kenntnisse Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse in LOGA wünschenswert Das wird Ihnen geboten: Sehr großer Gestaltungsfreiraum innerhalb der eigenen Abteilung sowie die Chance an der Zukunft der Unternehmensgruppe aktiv mitzuarbeiten Kompetentes und engagiertes Team Zahlreiche Benefits wie z.B.Partner-Anzeige07.05.202468159 MannheimRecht, Finanzen, Steuern -
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Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- Und Gehaltsabrechnung
SACHBEARBEITER (M/W/D) LOHN- UND GEHALTSABRECHNUNG IN TEILZEIT / VOLLZEIT Standort: Boxberg, Stuttgart-Hohenheim, Stuttgart-Stadtmitte, Weinsberg Die LGG Steuerberatung GmbH ist ein modernes, erfahrenes Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Buchführung, Abschlusserstellung und Steuerberatung.Partner-Anzeige07.05.202497944 Boxberg (Baden-Württemberg)Recht, Finanzen, Steuern -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Sie bearbeiten die eingereichten Berichtsdaten für alle unsere Niederlassungen und sind durch Ihre freundliche Art ein vertrauensvoller Ansprechpartner (m/w/d) für alle Kollegen*innen zum Thema Zeit- und Spesenmanagement Sie prüfen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen, Arbeitsunfälle sowie Krankengeldansprüche und stellen ein lückenloses Fehlzeitenmanagement sicher Sie unterstützen Ihr Team bei der Erstellung von Monatsabschlüssen, Auswertungen und Statistiken und übernehmen vorbereitende Aufgaben für die Lohn- und Gehaltsabrechnung Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder gleichwertige Ausbildung) Sie bringen erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich oder in einer Personalabteilung mit Wir freuen uns über Ihre Bereitschaft sich in neue Systeme einzuarbeiten und ggf. bei der Einführung eines neuen Zeiterfassungssystems zu unterstützen Sie überzeugen durch eine hohe Eigeninitiative, eine gewissenhafte Arbeitsweise und stellen durch Ihre Serviceorientierung und Loyalität die Vertraulichkeit unserer Abteilung sicher Das bieten wir Ihnen: Die Sicherheit einer großen Unternehmensgruppe Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub und flexiblen Arbeitszeiten Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Eine zeitgemäße Altersvorsorge und eine Unfallversicherung, die Sie beruflich und privat absichert Aus- und Weiterbildungsangebote über die SAUTER Academy Attraktive Mitarbeitervergünstigungen von über 13.000 Marken Ein Betriebsrestaurant, das Wert auf Nachhaltigkeit, Geschmack und Preis legt Einen monatlichen Gutschein zum Einkaufen oder Tanken Bewerben Sie sich jetzt!Partner-Anzeige07.05.202479098 Freiburg (Breisgau)Vertrieb, Verkauf - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) HR Services & Entgeltabrechnung
Was Sie mitbringen: Eine kaufmännische Ausbildung, bestenfalls eine Weiterbildung zum/zur geprüften Personalfachkaufmann/frau Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Aktuelle und fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sehr gutes Know-how im Abrechnungssystem DATEV LODAS Einen selbstständigen, gewissenhaften und genauen Arbeitsstil Dienstleistungsorientierung, Proaktivität und Zahlenaffinität sowie Offenheit für ähnliche und zusammenhängende Themengebiete Was wir Ihnen bieten: Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum, um Ihre Ideen umzusetzen Die Zusammenarbeit in einem hoch motivierten und aufgeschlossenen Team Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden Flexible Arbeitszeitmodelle, jährlich 30 Tage Urlaub und diverser Zusatzurlaub Förderung Ihrer Weiterbildung 13 Gehälter und leistungsgerechte Entlohnung Weitere interessante Sozialleistungen wie z.B.Partner-Anzeige07.05.202471292 FriolzheimRecht, Finanzen, Steuern -
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Produktberater (m/w/d) mit Schwerpunkt Abrechnung
Wir leben eine moderne Teamkultur, flache Strukturen, direkte Entscheidungswege und bieten die Chance eigene Ideen einzubringen. Personalwirtschaft und Gehaltsabrechnung sind Kernkompetenzen unseres Rechenzentrums. Hier verbindet sich jahrzehntelange Erfahrung in der Betreuung unserer Kunden mit einer Vorreiterrolle bei der Weiterentwicklung modernster Softwarelösungen.Partner-Anzeige07.05.202476344 Eggenstein-LeopoldshafenVertrieb, Verkauf -
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Produktberater (m/w/d) mit Schwerpunkt Abrechnung
Wir leben eine moderne Teamkultur, flache Strukturen, direkte Entscheidungswege und bieten die Chance eigene Ideen einzubringen. Personalwirtschaft und Gehaltsabrechnung sind Kernkompetenzen unseres Rechenzentrums. Hier verbindet sich jahrzehntelange Erfahrung in der Betreuung unserer Kunden mit einer Vorreiterrolle bei der Weiterentwicklung modernster Softwarelösungen Produktberater (m/w/d) mit Schwerpunkt Abrechnung Ihr Aufgabengebiet Sie sind für die Beratung und Betreuung unserer Kunden bei der Nutzung des Lohn- und Gehaltsabrechnungssystems KIDICAP und des Personalwirtschaftssystems Personal Office zuständig Sie betreuen die Anwendungen Sie sind für die Durchführung von Schulungen zuständig Sie sind beteiligt an der Produktplanung und beim Test der Fachanwendungen Sie wirken auch bei teamübergreifenden Projektgruppen mit Ihr Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie haben Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Idealerweise konnten Sie erste Erfahrungen mit dem Tarif des öffentlichen bzw. kirchlichen Dienstes sammeln Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten Sie zeichnen sich aus durch Teamfähigkeit, Offenheit und Freude an neuen Aufgaben Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland (KRZ-SWD) Es erwartet Sie eine werteorientierte Unternehmenskultur, in der neue Impulse willkommen sind.Partner-Anzeige07.05.202476344 Eggenstein-LeopoldshafenVertrieb, Verkauf -
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Lohnbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d)
DAS MACHT IHNEN SPASS Als Teil unseres PersonalAdmin-Teams behalten Sie aus der Unternehmenszentrale heraus die Ihnen zugeordneten Gesellschaften im Blick– langweilig wird es garantiert nicht! Dabei verantworten Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnungen in SAP HCM und berücksichtigen alle steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Gegebenheiten und Fristen Alle damit einhergehenden administrativen Tätigkeiten, das Bescheinigungs- und Meldewesen sowie die digitale Personalakte haben Sie fest im Griff Sie agieren als kompetente Kontaktperson zu externen Ansprechpartnern, Behörden und kümmern sich um die Anliegen der Mitarbeiter:innen in Ihrem Abrechnungskreis SIE SIND BEI UNS RICHTIG, WENN Sie über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung o.ä. verfügen und schon mehrere Jahre in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zu Hause sind Der Umgang mit dem MS Office Paket für Sie selbstverständlich ist und Sie darüber hinaus ggf. schon mit SAP HCM gearbeitet haben Sie das Steuer- und Sozialversicherungsrecht aus dem Effeff können Sie mit Weitblick agieren, selbstständig arbeiten und gerne dazulernen Personaladministration Ihre Leidenschaft ist und Sie Lust auf vielfältige Aufgaben in einem eingespielten und dynamischen Team haben DAS BIETEN WIR IHNEN Homeoffice und Gleitzeitmodell Kantine Bike-Leasing „JobRad“ Aufgeschlossenes Team Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie!Partner-Anzeige07.05.202476131 KarlsruheRecht, Finanzen, Steuern -
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Finanzbuchhaltung und Lohnbuchhaltung
Wir suchen Ihre Mitarbeit im Unternehmen für die Stelle Finanz- und Lohnbuchhalter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Finanzbuchhaltung Lohnbuchhaltung einschließlich der erforderlichen Meldungen Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Zahlungswesen Mahnwesen Steuervoranmeldungen Erstellung von Statistiken und Monatsabschlüssen Kurzfristige Erfolgsrechnung Vorbereitung Jahresabschluss mit Übergabe an das Steuerberatungsbüro Planung mit Projekteinbezug Ihr Profil und Ihre Qualifikation: Abgeschlossene, solide kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt insb. auf den Bereichen Finanz- und Lohnbuchhaltung.Partner-Anzeige07.05.202474670 ForchtenbergRecht, Finanzen, Steuern -
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HR Payroll Specialist (m/w/d)
Haben auch Sie Lust, etwas zu bewegen und Teil von Sedus zu werden? Stellenbeschreibung Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Abwicklung aller begleitenden Aufgaben für einen festgelegten Mitarbeiterkreis der Sedus Gruppe Verantwortung für die Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten in allen relevanten Systemen für die Sedus Gruppe, wie zum Beispiel Ein- und Austritte Kompetenter Sparringpartner und Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen in allen Fragen zur Entgeltabrechnung Definition und Einführung von HR-Kennzahlen, sowie Weiterentwicklung von bestehenden Reporting Systemen auf Gruppenebene Vorantreiben von Prozessverbesserungen und Anwendung neuer HR-Tools im Rahmen der digitalen Ausrichtung innerhalb des HR-Bereichs Unterstützung in HR-Projekten Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung innerhalb eines modernen HR-Umfelds Hohe Dienstleistungsorientierung und grundsätzliche Neugierde an Neuem insb. an digitalen Prozessen Ausgeprägtes Interesse an HR-Projekten mitzuwirken und idealerweise erste Projekterfahrungen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Innovationsbereitschaft Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise auch SAP HCM Affinität für HR-Controlling Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zusätzliche Informationen #SedusBewegt – Das bewegt Sedus für seine Mitarbeitenden B etriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Freizeitangeboten E in innovatives und nachhaltiges Produktportfolio mit hohem Designanspruch W eiterentwicklungsmöglichkeiten und fundierte fachliche Förderung E ine gesunde Vollwertverpflegung in den Betriebsrestaurants G ewinnbeteiligung und weitere attraktive Zusatzleistungen T eamorientiertes und modernes Arbeitsumfeld Bist du bereit, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen und unsere Marke zu stärken?Partner-Anzeige07.05.202479804 DogernRecht, Finanzen, Steuern -
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Kundenberater (m/w/d) Versicherung & Beiträge Firmenkunden
oder Verfügen Sie über einen kaufmännischen Ausbildungsabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Ihre Aufgaben erledigen Sie zuverlässig und termingerecht. Ein sicherer Umgang mit MS-Office rundet Ihr Profil ab. Darauf dürfen Sie sich freuen Abwechslungsreich, zukunftssicher, modern und mit ausgezeichneten Perspektiven – das ist Arbeiten bei der BKK VerbundPlus.Partner-Anzeige07.05.202488400 Biberach (Riß)Bank, Versicherung -
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Personalsachbearbeiter / HR Operations Specialist (m/w/d)
Wähle eine Aufgabe mit Sinn und werde Teil unseres Teams. Deine Herausforderung Im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung unterstützt du deine Kolleginnen. Du arbeitest im Recruiting und Bewerbermanagement mit. Wir zählen auf deine Mitwirkung bei unterschiedlichen HR-Projekten. Auch die Erstellung von Arbeitszeugnissen und den Schriftverkehr legen wir verantwortungsvoll in deine Hände.Partner-Anzeige07.05.202472461 AlbstadtRecht, Finanzen, Steuern -
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Personal- & Lohnbuchhalter (m/w/d)
Gewerbebau, Industriebau, Altbausanierung, Abbrucharbeiten, Stahlbetonarbeiten, Brückensanierung, Straßenbau, Kabelverlegung, Erdarbeiten, Hofbefestigung, Wohnungsbau, Kanalisationsarbeiten, Erschließungsarbeiten, Asphaltarbeiten, Weinbergrigolen Wir suchen: Personal- & Lohnbuchhalter (m/w/d) Stemmst du den Job mit Leichtigkeit? Deine Aufgaben: Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Abrechnung von Sondervorgängen (Saison-KUG, SOKA-Bau etc.) Koordination der gesetzlichen Bescheinigungs- und Meldepflichten Durchführung von Personalmaßnahmen wie z. B. Einstellungen, Beendigungen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnisse Administrative Begleitung von Auszubildenden Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Sonstige kaufmännische Tätigkeiten Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Personal-& Lohnbuchhaltung idealerweise im Baulohn Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Wir bieten: Interessantes Aufgabenspektrum in einem professionellen Team Ein gutes Arbeits- und Betriebsklima Eine attraktive Vergütung Betriebliche Kranken-, und Altersvorsorge Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Jetzt bewerben!Partner-Anzeige07.05.202474653 IngelfingenRecht, Finanzen, Steuern -
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Sachbearbeiter HR Reporting (m/w/d)
KG Sachbearbeiter HR Reporting (m/w/d) room Bad Wimpfen work HR / Personal watch_later Vollzeit event Erschienen vor: 0 Stunden Sachbearbeiter HR Reporting (m/w/d) Einleitung Als Team HR Digitalisierung / Personalverwaltung entwickeln wir täglich innovative Personalkonzepte und optimieren bestehende. Unsere Verwaltungsprozesse sorgen dafür, dass bei allen Mitarbeitenden die Gehaltsabrechnungen stimmen. Als Fachexperten stehen wir internen Fachbereichen und den regionalen Personalbereichen mit Rat und Tat zur Seite. Deine Aufgaben Als Sachbearbeiter im HR Reporting bist du für die Erstellung von standardisierten Personalkennzahlenberichten sowie Auswertungen zuständig Dabei sorgst du für die termingerechte Verteilung der Berichte an die entsprechenden Zielgruppen und agierst als Ansprechpartner bei Rückfragen Nicht zuletzt nutzt du deine Excelkenntnisse, um Templates zur Analyse sowie Erhebung neuer Kennzahlen aufzubauen Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Ausgeprägte Zahlenaffinität verbunden mit einer selbstständigen sowie strukturierten Arbeitsweise Eine hohe Leistungsbereitschaft gepaart mit einer sehr guten Eigenmotivation Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel und PowerPoint Wir bieten Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Partner-Anzeige07.05.202474206 Bad WimpfenVertrieb, Verkauf -
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Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Das Wichtigste im Überblick: Tätigkeit: Personalsachbearbeiter w/m/d Unternehmen:HBW Sinsheim GmbH Standort: Sinsheim Anstellung: Vollzeit | unbefristet Das ist Ihr neuer Job: Sie sind zuständig für die Pflege von Personalakten, die Stammdatenpflege und die Umsetzung aller administrativen Personalthemen, da Ihnen die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Tätigkeitsnachweisen sowie Bescheinigungen leicht von der Hand gehen Sie kümmern sich um das On- und Offboarding der Mitarbeiter und die notwendigen Systemanlagen Die Durchführung von Excel gestützten Auswertungen, sowie die Zuarbeit zu unserer Personalleitung gehört zu Ihren Aufgaben Sie unterstützen bei der Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sie arbeiten bei der Veröffentlichung von Stellenanzeigen und dem Bewerbermanagement zu Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise haben Sie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich sammeln können Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil Sie besitzen eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, sowie eine sichere Kommunikation in Deutsch und gute Grundkenntnisse in Englisch Zu Ihren persönlichen Stärken gehören Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit, Diskretion und Teamgeist Das macht uns aus: Unsere Werte Ambition, Kundenorientierung, Teamgeist, Innovation, Offenheit und Nachhaltigkeit tragen zur Optimierung unseres Inhaberin geführten Unternehmens bei.Partner-Anzeige07.05.202474889 SinsheimVertrieb, Verkauf -
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HR Sachbearbeiter Administration & Entgeltabrechnung 70-100 % (m/w/d)
Wer wir sind Personalprofis, Lösungsanbieter, Zielereicher… Als professioneller Personaldienstleister für den Mittelstand in Süd-Deutschland betreuen wir unsere Kunden mit 360° Personallösungen und suchen für unseren namhaften und renommierten Kunden im Raum Waldshut-Tiengen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: HR Sachbearbeiter Administration & Entgeltabrechnung 70-100 %(m/w/d) Direktvermittlung Das erwartet Dich - Dein Aufgabenfeld: Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeiter unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Statistiken für Behörden und externen Stellen Pflege der Personalstammdaten und Sicherstellung der Datenintegrität Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen bei Fragen rund um das Thema Entgeltabrechnung und Sozialversicherung Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere dem HR-Team und der Finanzbuchhaltung Dein Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Bereich Personal Sie können auf fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht verweisen Sie bringen sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen und idealerweise Vorkenntnisse in SAP mit Als stetige und gewissenhafte Person bringen Sie eine Proaktive Arbeitsweise mit.Partner-Anzeige07.05.202479761 Waldshut-TiengenRecht, Finanzen, Steuern -
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Junior HR Manager (m/w/d)
Erstellung Arbeitsverträge, Erfassen von Abwesenheiten, Zeitkorrekturen, Zeugniserstellung, Job-Profile Vorbereitende Tätigkeiten zur Lohn- und Gehaltsabrechnung HR-Controlling (Auswertungen & Statistiken) CHANCENGEBER – WAS PARSA BEAUTY AUSMACHT Unser Versprechen: Bei uns können Sie viel bewegen! Wertschätzender Umgang – kollegial, familiär und auf Augenhöhe Buntes HR-Portfolio mit spannenden Projekten Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Sehr modernes Arbeitsumfeld und attraktive Mobile Working Regelungen Wir feiern Erfolge!Partner-Anzeige07.05.202474889 SinsheimJobs, Karriere -
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Junior HR Manager (m/w/d)
Erstellung Arbeitsverträge, Erfassen von Abwesenheiten, Zeitkorrekturen, Zeugniserstellung, Job-Profile Vorbereitende Tätigkeiten zur Lohn- und Gehaltsabrechnung HR-Controlling (Auswertungen & Statistiken) CHANCENGEBER – WAS PARSA BEAUTY AUSMACHT Unser Versprechen: Bei uns können Sie viel bewegen! Wertschätzender Umgang – kollegial, familiär und auf Augenhöhe Buntes HR-Portfolio mit spannenden Projekten Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Sehr modernes Arbeitsumfeld und attraktive Mobile Working Regelungen Wir feiern Erfolge!Partner-Anzeige07.05.202469115 HeidelbergJobs, Karriere -
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Personalreferent (m/w/d)
Herbolzheim
Unbefristet
Vollzeit Gemeinsam zum richtigen Gesamtpaket - werden Sie ein Teil unseres Teams!
Als 100-jährige Unternehmensgruppe mit mehreren Büro- und Lagerstandorten in ganz...Partner-Anzeige07.05.202479336 HerbolzheimJobs, Karriere -
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(Junior) Projektmanager HR Reporting (m/w/d)
Projektmanager HR Reporting (m/w/d) room Bad Wimpfen work HR / Personal watch_later Vollzeit event Erschienen vor: 0 Stunden (Junior) Projektmanager HR Reporting (m/w/d) Einleitung Als Team HR Digitalisierung / Personalverwaltung entwickeln wir täglich innovative Personalkonzepte und optimieren bestehende. Unsere Verwaltungsprozesse sorgen dafür, dass bei allen Mitarbeitenden die Gehaltsabrechnungen stimmen. Als Fachexperten stehen wir internen Fachbereichen und den regionalen Personalbereichen mit Rat und Tat zur Seite. Deine Aufgaben Als (Junior) Projektmanager im HR Reporting bist du für die Erstellung von Personalkennzahlenberichten verantwortlich und übernimmst darüber hinaus eigene Teilprojekte Du bildest die Schnittstelle für unsere internen Fachbereiche und agierst als kompetenter Ansprechpartner zu sämtlichen Rückfragen Im Team arbeitest du an der technischen Neugestaltung des HR-Berichtswesens in Deutschland.Partner-Anzeige07.05.202474206 Bad WimpfenJobs, Karriere
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