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Ms - Bilder, Erzieher, Soziales Jobs suchen & aufgeben in Baden-Württemberg Ms
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Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter m/w/d in Teil- oder Vollzeit
Wiedereinsteiger*innen sind ebenfalls willkommen. Sie sind sicher im Umgang mit gängiger Office-Software (MS Outlook, Word, Excel). Sie bringen Geschick und Freude im Umgang mit Menschen mit. Sie sind verantwortungsbewusst, kommunikativ und zuverlässig. Sie haben ein sicheres und freundliches Auftreten. Wir bieten Ihnen Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD Ein leistungsstarkes und motiviertes Team Eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine flexible Arbeitszeitgestaltung Die Möglichkeit zur späteren Übernahme einer Leitungsfunktion Haben wir Ihr Interesse geweckt?Partner-Anzeige05.06.202472488 SigmaringenBildung, Erzieh., Soziales -
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Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d)
und Krankenpfleger, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft, Altenpfleger (m/w/d) Flexibilität in Bezug auf den Arbeitsort und das Einbringen von Berufserfahrung bei den unterschiedlichsten Arbeitsaufenthalten Fach- und Sozialkompetenz, Selbstständigkeit im Arbeitsalltag und Verantwortungsbewusstsein, fachliche Distanz Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu dienstlichen Fahrten grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen Aufgeschlossenheit und Offenheit bzgl. neuer Kontakte, Neugier und Kontaktfreude Unsere Stärken: das Kennenlernen und Arbeiten in unterschiedlichen Teams und Wohnangeboten der Johannes-Diakonie Familienfreundlichkeit und ein verlässlicher Dienstplan das tolle Gefühl, wertvolle Unterstützungsarbeit für das Team vor Ort zu leisten ein vielseitiges, anspruchsvolles und interessantes Arbeitsfeld eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche) die Möglichkeit in einem Vollzeit- oder Teilzeit-Modell zu vorher festgelegten Zeiten zu arbeiten eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung viele fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm WIR KONNTEN IHR INTERESSE WECKEN?Partner-Anzeige05.06.202468526 LadenburgBildung, Erzieh., Soziales -
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Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d)
und Krankenpfleger, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft, Altenpfleger (m/w/d) Flexibilität in Bezug auf den Arbeitsort und das Einbringen von Berufserfahrung bei den unterschiedlichsten Arbeitsaufenthalten Fach- und Sozialkompetenz, Selbstständigkeit im Arbeitsalltag und Verantwortungsbewusstsein, fachliche Distanz Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu dienstlichen Fahrten grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen Aufgeschlossenheit und Offenheit bzgl. neuer Kontakte, Neugier und Kontaktfreude Unsere Stärken: das Kennenlernen und Arbeiten in unterschiedlichen Teams und Wohnangeboten der Johannes-Diakonie Familienfreundlichkeit und ein verlässlicher Dienstplan das tolle Gefühl, wertvolle Unterstützungsarbeit für das Team vor Ort zu leisten ein vielseitiges, anspruchsvolles und interessantes Arbeitsfeld eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche) die Möglichkeit in einem Vollzeit- oder Teilzeit-Modell zu vorher festgelegten Zeiten zu arbeiten eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung viele fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm WIR KONNTEN IHR INTERESSE WECKEN?Partner-Anzeige05.06.202468782 Brühl (Baden-Württemberg)Bildung, Erzieh., Soziales -
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Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d)
und Krankenpfleger, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft, Altenpfleger (m/w/d) Flexibilität in Bezug auf den Arbeitsort und das Einbringen von Berufserfahrung bei den unterschiedlichsten Arbeitsaufenthalten Fach- und Sozialkompetenz, Selbstständigkeit im Arbeitsalltag und Verantwortungsbewusstsein, fachliche Distanz Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu dienstlichen Fahrten grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen Aufgeschlossenheit und Offenheit bzgl. neuer Kontakte, Neugier und Kontaktfreude Unsere Stärken: das Kennenlernen und Arbeiten in unterschiedlichen Teams und Wohnangeboten der Johannes-Diakonie Familienfreundlichkeit und ein verlässlicher Dienstplan das tolle Gefühl, wertvolle Unterstützungsarbeit für das Team vor Ort zu leisten ein vielseitiges, anspruchsvolles und interessantes Arbeitsfeld eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche) die Möglichkeit in einem Vollzeit- oder Teilzeit-Modell zu vorher festgelegten Zeiten zu arbeiten eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung viele fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm WIR KONNTEN IHR INTERESSE WECKEN?Partner-Anzeige05.06.202468167 MannheimBildung, Erzieh., Soziales - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialpädagogin/Sozialpädagogen (m/w/d) für den Bereich Tuberkulosefürsorge
Sozialpädagoge (m/w/d) (Diplom oder Bachelor) sowie Vorliegen erster Berufserfahrung Kenntnisse in MS-Office und in elektronischer Datenablage (Enaio) sowie die Bereitschaft, sich innerhalb kürzester Zeit in amtsspezifische Fachverfahren einzuarbeiten (Survnet) Kenntnisse von Verwaltungsabläufen und Infektionsschutzgesetz sind wünschenswert sehr gute Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten sowie Entscheidungsfreude und Kundenorientierung sicheres Auftreten und Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B, sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privateigenen Pkws gegen Kostenerstattung Vorliegen einer vollständigen Masernschutzimpfung entsprechend § 20Abs. 9 Infektionsschutzgesetz für nach 1970 Geborene Das bieten wir Sicherer Arbeitsplatz Fortbildung & Karriere Vereinbarkeit von Familie & Beruf Flexible Arbeitszeiten Deutschlandticket zu allen Benefits Keine Stellenangebote verpassen Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert Jetzt beim Jobagent anmelden Noch Fragen?Partner-Anzeige05.06.202469115 HeidelbergBildung, Erzieh., Soziales -
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Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)
Das bringst du als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) mit Eine anerkannte pädagogische Ausbildung, z.B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder einen pädagogischen Studienabschluss Die Fähigkeit, dein Team mit Einfühlungsvermögen und Engagement im Vertretungsfall zu führen Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt Liebenswürdigkeit und Vertrauenswürdigkeit als Entwicklungsbegleiter (m/w/d) der Kinder und als Erziehungspartner (m/w/d) der Eltern Grundkenntnisse im MS Office sowie ein Grundverständnis für Betriebsführung Denk mit Kita – gemeinsam die Welt entdecken Bei Denk mit Kita erleben wir den Alltag mit all unseren Sinnen und erspüren die Welt mit ihren Wundern.Partner-Anzeige05.06.202473760 OstfildernBildung, Erzieh., Soziales -
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Teilhabemanager (m/w/d) in Teilzeit
Krankengymnastik, Logo- und Ergotherapie) externer Anbieter und der Arbeitsbegleitenden Maßnahmen (ABM) Projektbezogene Sonderaufgaben sowie Mitarbeit in internen und externen Gremien Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit Idealerweise Erfahrung in der Behindertenhilfe, einschließlich Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verwaltungsvorschriften Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte Verbindliches und sicheres Auftreten, gepaart mit der Fähigkeit zu ergebnisorientierter Kommunikation Hohes Maß an Kunden- und Klientenorientierung bei gleichzeitiger Fähigkeit zur Abgrenzung Freude an der Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Unterstützung und Begleitung auch über die Einarbeitung hinaus sowie qualifizierte Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Betriebliches Gesundheitsmanagement, einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit zu teilweise mobilem Arbeiten 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm „Corporate Benefits“ Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen, inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 12 Kontakt und weitere Informationen Ihr Ansprechpartner für den fachlichen Bereich: Herr Sabin Schumacher Leitung Arbeit und Fördergruppen Ingelfingen Tel.: 07940 9827-11 Postanschrift für Bewerbungen: LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V.Partner-Anzeige05.06.202474653 IngelfingenBildung, Erzieh., Soziales -
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Facharbeiter (m/w/d) als Gruppenleitung im Arbeitsbereich
Für unser Team am Standort Bietigheim suchen wir Sie als engagierte Bezeichnung Facharbeiter (m/w/d) als Gruppenleitung im Arbeitsbereich Eintrittsdatum 01.07.2024 Arbeitszeit in Vollzeit Aufgaben Betreuung, Anleitung und ganzheitliche Förderung unserer Beschäftigten (Menschen mit Behinderung) gemäß ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten Vorbereitung und Überwachung von Arbeitsabläufen Einrichten und Umrüsten von Arbeitsplätzen unter Berücksichtigung der Qualitätsvorgaben Planung, Vorbereitung und Durchführung arbeitsbegleitender Maßnahmen und Unterweisungen Unterstützung der Beschäftigten beim Mittagsessen und im pflegerischen Bereich Erstellung der Förderplanung sowie tägliche Dokumentation für Ihren Beschäftigtenkreis Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst sowie Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten Profil Abgeschlossene dreijährige Facharbeiterausbildung in Industrie/Handwerk Idealerweise Sonderpädagogische Zusatzausbildung als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB, früher SPZ) oder Bereitschaft diese berufsbegleitend nachzuholen Erste Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, gerne auch in einer ehrenamtlichen Tätigkeit wünschenswert Empathie, Engagement, hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Kenntnisse im Umgang mit IT-Programmen insbesondere MS-Office-Anwendungen PKW-Führerschein Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild Angebot Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit, Keine Schicht-/Wochenenddienste, 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei, Brückentage sind Schließtage, private Raum- und Fuhrparknutzung Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE), Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung, interne und externe Qualifizierungsangebote, individuelle Personalentwicklungsangebote, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, medizinische Vorsorgeangebot Zusammenhalt: Willkommenstag, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge Mobilität: Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern Stellenspezifische Vorteile: 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub, SuE-Zulage Allgemeines Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier.Partner-Anzeige05.06.202474321 Bietigheim-BissingenBildung, Erzieh., Soziales -
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Fachkraft für sprachliche Bildung (m/w/d) in Teilzeit
… offen für Weiterbildungen in Bezug auf Ihre Tätigkeit sind. … sich sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen fühlen. Wir sind genau der richtige Arbeitgeber für Sie, weil Sie … … ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet sowie die Möglichkeit der Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team erwartet.Partner-Anzeige05.06.202473614 Schorndorf (Baden-Württemberg)Bildung, Erzieh., Soziales -
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Ergotherapeut (m/w/d) im Berufsbildungsbereich
Erstellung der Begleitplanung und täglichen Dokumentation für Ihren Beschäftigtenkreis Planung, Vorbereitung und Durchführung arbeitsbegleitender Maßnahmen und Unterweisungen Bei Bedarf Unterstützung der Beschäftigten beim Mittagsessen und im pflegerischen Bereich Kontakt zu an- und zugehörigen Personen sowie den kooperierenden Diensten Profil Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d) oder Ergotherapeuten (m/w/d) oder eine dreijährige Facharbeiterausbildung in Industrie / Handwerk mit einer sonderpädagogischen Zusatzausbildung als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB, früher SPZ). Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen, insbesondere mit den gängigen MS-Office-Produkten. Empathie, Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein Respektvoller Umgang mit Menschen mit Behinderung Idealerweise PKW-Führerschein Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild.Partner-Anzeige05.06.202471638 LudwigsburgBildung, Erzieh., Soziales -
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Arbeitserzieher (m/w/d) im Berufsbildungsbereich
Profil Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d) oder einen Meister-/Technikerabschluss in Industrie oder Handwerk mit einer sonderpädagogischen Zusatzausbildung als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB, früher SPZ) Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Führungskompetenzen sowie Erfahrung und Innovationskraft zur Weiterentwicklung beruflicher Bildung Empathie, Engagement sowie hohes Verantwortungsbewusstsein Freude an der Arbeit im Team und als Vorgesetzter (m/w/d) Geübter Umgang mit gängigen IT-Anwendungen insbesondere MS-Office-Produkte PKW-Führerschein Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild. Angebot Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit, Keine Schicht-/Wochenenddienste, 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei, Brückentage sind Schließtage, private Raum- und Fuhrparknutzung Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE), Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung, interne und externe Qualifizierungsangebote, individuelle Personalentwicklungsangebote, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, medizinische Vorsorgeangebot Zusammenhalt: Willkommenstag, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge Mobilität: Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern Stellenspezifische Vorteile: 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub, SuE-Zulage und Teamleitungs-Zulage Allgemeines Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier.Partner-Anzeige05.06.202471634 LudwigsburgBildung, Erzieh., Soziales -
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Kitaleitungen (m/w/d) in Vollzeit
Sie sind motiviert, sich kontinuierlich pädagogisch und persönlich weiterzuentwickeln. Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab. Freuen Sie sich auf Raum, um persönliche Kompetenzen und innovative Ideen in den Kita-Alltag einfließen zu lassen Vergütung nach Entgeltgruppe S9 TV-L (39.588€ bis 54.935€ p.a. bzw. ab 01.Partner-Anzeige05.06.202470174 StuttgartBildung, Erzieh., Soziales -
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Referent (m/w/d) Gremienbetreuung im Bereich Konzern-Recht
Gremienbetreuung im Bereich Konzern-Recht Kennziffer: 32161 | Standort: Kornwestheim Aufgaben Zentrale Schnittstelle für die Vorbereitung und Koordination der Gremientermine auf Aufsichtsratsebene (Sitzungen und Klausuren des Aufsichtsrats und seiner Ausschüsse) Steuerung des Prozesses zur Gremienvorbereitung in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sowie weiteren Schnittstellen Qualitätssicherung der im Rahmen der Sitzungsvorbereitung eingereichten Zulieferungen aus den Fachbereichen Vor- und Nachbereitung von Beschlussfassungen sowie Begleitung der Sitzungen des Aufsichtsrats und seiner Ausschüsse Nachbereitung und Koordination der aus der Gremienarbeit resultierenden Arbeitsaufträge mit anderen Fachabteilungen und Stakeholdern Enge Einbindung in ein leistungsstarkes Gremienteam Erwartungen Wirtschaftsjurist (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung in der Betreuung des Aufsichtsrats, idealerweise bei einem größeren Finanzinstitut oder Versicherungsunternehmen Erfahrung in der Gremienarbeit sowie im Stakeholdermanagement Ausgeprägte Präsentations-, Kommunikations- und Steuerungskompetenzen Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office Hohe Ergebnisorientierung und Eigeninitiative Unser Angebot Flexibilität Mobiles Arbeiten Individuelle Teilzeitmodelle Familie Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen Entwicklung Laufbahnmodelle Persönliche & fachliche Weiterbildung < Ausschreibendes Unternehmen: Wüstenrot & Württembergische AG Ausschreibungsdatum: 2024-05-23 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Bildung, Soziales; Rechtswesen; Jurist Branchen: Dienstleistungen & Finanz allg.; Bank & FinanzdienstleistungPartner-Anzeige05.06.202470806 KornwestheimBildung, Erzieh., Soziales -
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Teilhabemanager (m/w/d) in Teilzeit
Krankengymnastik, Logo- und Ergotherapie) externer Anbieter und der Arbeitsbegleitenden Maßnahmen (ABM) Projektbezogene Sonderaufgaben sowie Mitarbeit in internen und externen Gremien Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit Idealerweise Erfahrung in der Behindertenhilfe, einschließlich Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verwaltungsvorschriften Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte Verbindliches und sicheres Auftreten, gepaart mit der Fä Ausschreibendes Unternehmen: LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. Ausschreibungsdatum: 2024-06-02 Vertragsart: Festanstellung Teilzeit Tätigkeitsbereich(e): Bildung, Soziales; Soziale Arbeit; Sozialpädagogik Branchen: Gesundheit & soziale DienstePartner-Anzeige05.06.202474653 IngelfingenBildung, Erzieh., Soziales -
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Dipl.-Sozialpädagogen bzw. Bachelor of Arts Kindheitspädagogik oder Soziale Arbeit (m/w/d)
Wir erwarten neben dem oben genannten Abschluss von Ihnen: eine selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, gute Kommunikationsfähigkeiten, Belastbarkeit, persönliches Engagement, sowie Konfliktfähigkeit Teilnahme an Veranstaltungen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen, idealerweise auch Erfahrungen mit NH-Kita Leitungserfahrung in einer Kindertageseinrichtung ist wünschenswert Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Anstellung je nach Qualifikation Bezahlung bis zur Entgeltgruppe E 10 Berücksichtigung Ihrer bislang erworbenen Berufserfahrung die Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes sowie einen zusätzlichen Arbeitgeberzuschuss flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung einen abwechslungsreichen und modernen Arbeitsplatz vielfältige und freie Fortbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit des Fahrradleasings einen Beitrag zur betrieblichen Gesundheitsförderung Haben wir Ihr Interesse geweckt?Partner-Anzeige04.06.202476344 Eggenstein-LeopoldshafenBildung, Erzieh., Soziales -
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Ausbilder – gewerblich (m/w/d) Fachbereich Mechatronik / Elektronik
Techniker; Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO) Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion Pädagogisches Geschick, einen guten Draht zu Jugendlichen sowie Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit und strukturierter Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen Wir bieten Ihnen: Umfassende Einarbeitung sowie Unterstützung durch erfahrene Kollegen Leistungsgerecht Ausschreibendes Unternehmen: Max Weishaupt GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-07 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Bildung, Soziales; Elektronik; Mechatroniker Branchen: Weitere: Sonstige BranchenPartner-Anzeige05.06.202488477 SchwendiBildung, Erzieh., Soziales -
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Fachkraft Tagesförderstätte (m/w/d)
die Begleitung und Unterstützung von Menschen mit erhöhtem Assistenzbedarf im Alltag (im Rahmen tagesstrukturierender Angebote in eigenen Räumlichkeiten) die pädagogisch (haupt-)verantwortliche Erstellung und Durchführung der individuellen Betreuungsplanung im Rahmen der Tagesförderstätte grundpflegerische Tätigkeiten Medikamentengabe Gestaltung von (sinnstiftenden) Arbeitsprozessen in Kleingruppen für Menschen mit hohem Assistenzbedarf die enge Zusammenarbeit / Abstimmung mit weiteren Kolleg*innen aus den Wohnbereichen, dem Leitungsteam, Fachdienst sowie mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertretern und zuständigen Leistungsträgern die Mitarbeit der stetigen Konzeptweiterentwicklung des Hauses/Bereiches, speziell im Rahmen tagesstrukturierender Angebote, auch im Hinblick auf Anforderungen durch das Bundesteilhabegesetz Ihre Stärken: abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Arbeitserzieher, Erzieher oder Heilpädagoge (m/w/d) Fach- und Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit in Zusammenarbeit und Absprache mit den Kolleg*innen aus den Wohnbereichen und dem Leitungsteam Flexibilität und Selbstständigkeit in Vorbereitung und Durchführung der geplanten pädagogischen Angebote sowie Verantwortungsbewusstsein in diesem Bereich grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen zur Dokumentation der Angebote und Maßnahmen Begeisterung in Bezug auf die Arbeit mit Menschen hinsichtlich alltags- und beschäftigungsorientierter Angebote für Menschen mit erhöhtem (körperlichen) Unterstützungsbedarf Bereitschaft zu Regelarbeitszeiten an Werktagen (08:00h - 16:30h) Unsere Stärken: ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche) eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung Ausschreibendes Unternehmen: Johannes-Diakonie Mannheim Ausschreibungsdatum: 2024-05-27 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Soziale Arbeit; Sozialpädagogik; Medizin, Pflege Branchen: Gesundheit & soziale DienstePartner-Anzeige05.06.202468167 MannheimBildung, Erzieh., Soziales -
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Dipl.-Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in mit, am besten im Gesundheitswesen Im Sozialrecht sowie mit MS Office kennen Sie sich gut aus Sie verfügen über eine ausgeprägte soziale Kompetenz, sind kommunikationsstark und finden mit Ihrer empathischen Art den richtigen Ton im Umgang mit kranken Menschen und deren Angehörigen Engagement und die Arbeit als Teamplayer*in sind für Sie ebenso selbstverständlich wie eine proaktive, eigenverantwortliche Arbeitsweise Das können Sie vom Marienhospital erwarten Moderne Klinik mit einrichtungsweiter digitaler, mobiler Patientenakte Ein von echtem Miteinander geprägtes Arbeitsumfeld mit Sommerfest, Weihnachtsfeier u.v.m.Partner-Anzeige05.06.202470173 StuttgartBildung, Erzieh., Soziales -
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Ausbilder – gewerblich (m/w/d) Fachbereich Mechatronik / Elektronik
Techniker; Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO) Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion Pädagogisches Geschick, einen guten Draht zu Jugendlichen sowie Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit und strukturierter Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen Wir bieten Ihnen: Umfassende Einarbeitung sowie Unterstützung durch erfahrene Kollegen Leistungsgerecht Ausschreibendes Unternehmen: Max Weishaupt GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-23 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Bildung, Soziales; Elektronik; Mechatroniker Branchen: Weitere: Sonstige BranchenPartner-Anzeige04.06.202488477 SchwendiBildung, Erzieh., Soziales -
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Facharbeiter (m/w/d) als Gruppenleitung im Arbeitsbereich
Für unser Team am Standort Bietigheim suchen wir Sie als engagierte Bezeichnung Facharbeiter (m/w/d) als Gruppenleitung im Arbeitsbereich Eintrittsdatum 01.07.2024 Arbeitszeit in Vollzeit Aufgaben Betreuung, Anleitung und ganzheitliche Förderung unserer Beschäftigten (Menschen mit Behinderung) gemäß ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten Vorbereitung und Überwachung von Arbeitsabläufen Einrichten und Umrüsten von Arbeitsplätzen unter Berücksichtigung der Qualitätsvorgaben Planung, Vorbereitung und Durchführung arbeitsbegleitender Maßnahmen und Unterweisungen Unterstützung der Beschäftigten beim Mittagsessen und im pflegerischen Bereich Erstellung der Förderplanung sowie tägliche Dokumentation für Ihren Beschäftigtenkreis Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst sowie Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten Profil Abgeschlossene dreijährige Facharbeiterausbildung in Industrie/Handwerk Idealerweise Sonderpädagogische Zusatzausbildung als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB, früher SPZ) oder Bereitschaft diese berufsbegleitend nachzuholen Erste Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, gerne auch in einer ehrenamtlichen Tätigkeit wünschenswert Empathie, Engagement, hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Kenntnisse im Umgang mit IT-Programmen insbesondere MS-Office-Anwendungen PKW-Führerschein Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild Angebot Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit, Keine Schicht-/Wochenenddienste, 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei, Brückentage sind Schließtage, private Raum- und Fuhrparknutzung Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE), Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung, interne und externe Qualifizierungsangebote, individuelle Personalentwicklungsangebote, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, medizinische Vorsorgeangebot Zusammenhalt: Willkommenstag, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge Mobilität: Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern Stellenspezifische Vorteile: 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub, SuE-Zulage Allgemeines Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier.Partner-Anzeige05.06.202474321 Bietigheim-BissingenBildung, Erzieh., Soziales
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