Arbeitserziehung - Bilder, Erzieher, Soziales Jobs suchen & aufgeben in Baden-Württemberg Arbeitserziehung

Wir suchen Dich für die sozialpsychiatrische Betreuung in unseren Einrichtungen Heidelberg, Graben-Neudorf, Reilingen und Schwetzingen Arbeitserzieher/Erzieher m/w/d Interesse? Informiere Dich jetzt auf unserer Website oder informiere Dich direkt bei uns www.st-thomas.de personal@st-thomas.de 06227/8300202

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400 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt. Für unsere Werkstätte in Bad Friedrichshall suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Arbeitserzieher / Facharbeiter (m/w/d) unbefristet mit einem Stellenumfang von 80%. Ihre Aufgaben Gemeinsam mit 3 weiteren Gruppenleiter*innen tragen Sie die Verantwortung für die komplette Arbeitsorganisation der Montageabteilung, in der ca. 33 Menschen mit Behinderung Montageaufträge für verschiedene Kunden aus dem industriellen Umfeld bearbeiten Ihre Aufgabenschwerpunkte sind dabei Führung, Anleitung und Assistenz der Klient*innen bei der Bearbeitung der anfallenden Kundenaufträge, einschließlich Einrichten der Maschinen und Arbeitsplätze Dabei stellen Sie eine den Kundenanforderungen entsprechende Auftragsbearbeitung hinsichtlich Qualität und Termintreue sicher Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die bedarfsgerechte Erbringung der individuellen Teilhabeleistungen für die Klient*innen, die Sie gemeinsam mit dem Teilhabemanagement planen, selbstständig durchführen und dokumentieren Ihr Profil Arbeitserzieher (m/w/d) mit abgeschlossener Erstausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf oder Berufsausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf, z.B. als Industriemechaniker (m/w/d) mit Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung bzw.

Hierfür suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (M/W/D) FÖRDERGRUPPEN IN TEILZEIT (50 - 90 %) – UNBEFRISTET FREUEN SIE SICH AUF: ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe S8b, eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23 - 24 % eines Monatsgehalts) eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 8,45 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Fahrradleasing ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen WAS ERWARTET SIE: Sie assistieren und begleiten Menschen mit Behinderung in ihrer Tagesstruktur Sie gestalten arbeitsweltorientierte Beschäftigung und leiten die Klientinnen und Klienten darin an Sie fördern und begleiten individuell auf der Grundlage einer abgestimmten Qualifizierungs- und Teilhabeplanung Sie stellen die individuellen pflegerischen Bedürfnisse und Maßnahmen von Menschen mit Behinderung (Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme und Inkontinenzversorgung) sicher Sie planen begleitende Fördermaßnahmen und lebenspraktische Angebote wie Kochen und Backen, kreative und bewegungstherapeutische Angebote in gruppeninterner und gruppenübergreifender Form, setzen diese um und dokumentieren diese abschließend Sie arbeiten an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Bereichs mit Sie gestalten die diakonische Arbeit mit durch den praktischen Dienst am Menschen WAS WIR UNS VORSTELLEN: idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, Ergotherapeuten oder Arbeitserzieher (m/w/d) Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Sie haben eine wertschätzende und respektvolle Grundhaltung gegenüber allen Menschen Sie finden es spannend, gemeinsam mit Ihrem Team, Personen ein passendes Angebot zu machen und zeigen Initiative bei der Gestaltung des Aufgabenbereichs Sie sind offen für fachliche und persönliche Weiterentwicklung und zeigen Verantwortungsbewusstsein INTERESSIERT?

Hierfür suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (M/W/D) FÖRDERGRUPPEN IN TEILZEIT (50 - 90 %) – UNBEFRISTET FREUEN SIE SICH AUF: ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe S8b, eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23 - 24 % eines Monatsgehalts) eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 8,45 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Fahrradleasing ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen WAS ERWARTET SIE: Sie assistieren und begleiten Menschen mit Behinderung in ihrer Tagesstruktur Sie gestalten arbeitsweltorientierte Beschäftigung und leiten die Klientinnen und Klienten darin an Sie fördern und begleiten individuell auf der Grundlage einer abgestimmten Qualifizierungs- und Teilhabeplanung Sie stellen die individuellen pflegerischen Bedürfnisse und Maßnahmen von Menschen mit Behinderung (Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme und Inkontinenzversorgung) sicher Sie planen begleitende Fördermaßnahmen und lebenspraktische Angebote wie Kochen und Backen, kreative und bewegungstherapeutische Angebote in gruppeninterner und gruppenübergreifender Form, setzen diese um und dokumentieren diese abschließend Sie arbeiten an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Bereichs mit Sie gestalten die diakonische Arbeit mit durch den praktischen Dienst am Menschen WAS WIR UNS VORSTELLEN: idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, Ergotherapeuten oder Arbeitserzieher (m/w/d) Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Sie haben eine wertschätzende und respektvolle Grundhaltung gegenüber allen Menschen Sie finden es spannend, gemeinsam mit Ihrem Team, Personen ein passendes Angebot zu machen und zeigen Initiative bei der Gestaltung des Aufgabenbereichs Sie sind offen für fachliche und persönliche Weiterentwicklung und zeigen Verantwortungsbewusstsein INTERESSIERT?

Hierfür suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (M/W/D) FÖRDERGRUPPEN IN TEILZEIT (50 - 90 %) – UNBEFRISTET FREUEN SIE SICH AUF: ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe S8b, eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23 - 24 % eines Monatsgehalts) eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 8,45 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Fahrradleasing ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen WAS ERWARTET SIE: Sie assistieren und begleiten Menschen mit Behinderung in ihrer Tagesstruktur Sie gestalten arbeitsweltorientierte Beschäftigung und leiten die Klientinnen und Klienten darin an Sie fördern und begleiten individuell auf der Grundlage einer abgestimmten Qualifizierungs- und Teilhabeplanung Sie stellen die individuellen pflegerischen Bedürfnisse und Maßnahmen von Menschen mit Behinderung (Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme und Inkontinenzversorgung) sicher Sie planen begleitende Fördermaßnahmen und lebenspraktische Angebote wie Kochen und Backen, kreative und bewegungstherapeutische Angebote in gruppeninterner und gruppenübergreifender Form, setzen diese um und dokumentieren diese abschließend Sie arbeiten an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Bereichs mit Sie gestalten die diakonische Arbeit mit durch den praktischen Dienst am Menschen WAS WIR UNS VORSTELLEN: idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, Ergotherapeuten oder Arbeitserzieher (m/w/d) Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Sie haben eine wertschätzende und respektvolle Grundhaltung gegenüber allen Menschen Sie finden es spannend, gemeinsam mit Ihrem Team, Personen ein passendes Angebot zu machen und zeigen Initiative bei der Gestaltung des Aufgabenbereichs Sie sind offen für fachliche und persönliche Weiterentwicklung und zeigen Verantwortungsbewusstsein INTERESSIERT?

Für unsere Kreativwerkstatt mit Industriebereich in Stuttgart Möhringen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Arbeitserzieher (m/w/d) (unbefristet, 80%-100% Beschäftigungsumfang) Unser Angebot attraktive Bezahlung nach Tarif des Sozial- und Erziehungsdienstes sowie 30 Tage Urlaub plus zwei Regenerationstage Fahrradleasing, VVS-Firmenticket, Gesundheitsförderung, sehr gute Fort- und Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitenden-App, Corporate Benefits eine vielfältige und sinnstiftende Aufgabe mit Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben In unserer Kreativwerkstatt leiten Sie die Werkstattbeschäftigten fachlich-pädagogisch bei deren Arbeiten an und entwickeln gemeinsam neue Produkte Sie unterstützen, motivieren und fördern unsere Werkstatt-Beschäftigten Sie bearbeiten Aufträge unserer Industriekunden (Montage und Konfektionierung) Ihr Profil und Ihre Qualifikation abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher (m/w/d) oder eine abgeschlossene kreative oder technische Ausbildung, idealerweise in Kombination mit einer pädagogischen Qualifikation idealerweise Berufserfahrung im o.g.

400 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesell­schaftlichen Leben unter­stützt. Für unsere Werkstätte in Bad Friedrichshall suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Arbeitserzieher / Facharbeiter (m/w/d) unbefristet mit einem Stellen­umfang von 80%. Ihre Aufgaben Gemeinsam mit 3 weiteren Gruppen­leiter*innen tragen Sie die Verantwortung für die komplette Arbeits­organisation der Montage­abteilung, in der ca. 33 Menschen mit Behinderung Montage­aufträge für verschiedene Kunden aus dem industriellen Umfeld bearbeiten Ihre Aufgaben­schwerpunkte sind dabei Führung, Anleitung und Assistenz der Klient*innen bei der Bearbeitung der anfallenden Kunden­aufträge, einschließlich Einrichten der Maschinen und Arbeits­plätze Dabei stellen Sie eine den Kunden­anforderungen entsprechende Auftragsbearbeitung hinsichtlich Qualität und Termin­treue sicher Darüber hinaus sind Sie verant­wortlich für die bedarfs­gerechte Erbringung der individuellen Teilhabe­leistungen für die Klient*innen, die Sie gemeinsam mit dem Teilhabe­management planen, selbstständig durch­führen und dokumentieren Ihr Profil Arbeitserzieher (m/w/d) mit abgeschlossener Erst­ausbildung in einem technischen oder hand­werklichen Beruf oder Berufs­ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf, z.B. als Industrie­mechaniker (m/w/d) mit Weiter­bildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufs­förderung bzw.

Für unseren Berufsbildungsbereich in der Werkstatt für Beteiligung in Elzach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Persönlichkeit, die Spaß an der Aus- und Weiterbildung von Menschen hat und die planmäßigen beruflichen Bildungsmaßnahmen mit eigenen Ideen umsetzt. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Arbeitserzieher / Mitarbeiter mit abgeschlossener Berufsausbildung und Erfahrung im pädagogischen Bereich (m/w/d) Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 39 Stunden. Ihre Aufgaben In Teamarbeit leiten Sie unsere Teilnehmer*innen entsprechend den individuellen Fähigkeiten und Interessen an.

Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d) in den Remstal Werkstätten Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Remstal Werkstätten. Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.

Die „Gesellschaft für systemische Jugendhilfe gGmbH“ hat folgendes Angebot: „Jugendwohnung Moos“, stationäre Jugendhilfeeinrichtung mit sieben Plätzen für Jugendliche ab 14 Jahren, koedukativ Betreutes Wohnen für Jugendliche ab 16 Jahren Akkumuliertes Betreutes Wohnen Eine Jugendwohngemeinschaft für unbegleitete minderjährige Ausländer (umA) Intensive pädagogische Einzelbetreuung Erziehungsbeistandschaft Sozialpädagogische Familienhilfe Systemische Familienberatung Schulbegleitung Lernangebot für „schulmüde“ Kinder und Jugendliche Flexible Hilfen Sozialpädagoge*in / Erzieher*in / Jugend- und Heimerzieher*in / Arbeitserzieher*in / Erlebnispädagogen (m/w/d) Bühl/Moos, Durmersheim und Rastatt in Bühl/Moos: in Bühl/Moos: Sie arbeiten mit sieben Jugendlichen (koedukativ) im stationären Kontext in unserer Jugendwohnung in Moos.

Die „Gesellschaft für systemische Jugendhilfe gGmbH“ hat folgendes Angebot: „Jugendwohnung Moos“, stationäre Jugendhilfeeinrichtung mit sieben Plätzen für Jugendliche ab 14 Jahren, koedukativ Betreutes Wohnen für Jugendliche ab 16 Jahren Akkumuliertes Betreutes Wohnen Eine Jugendwohngemeinschaft für unbegleitete minderjährige Ausländer (umA) Intensive pädagogische Einzelbetreuung Erziehungsbeistandschaft Sozialpädagogische Familienhilfe Systemische Familienberatung Schulbegleitung Lernangebot für „schulmüde“ Kinder und Jugendliche Flexible Hilfen Sozialpädagoge*in / Erzieher*in / Jugend- und Heimerzieher*in / Arbeitserzieher*in / Erlebnispädagogen (m/w/d) Bühl/Moos, Durmersheim und Rastatt in Bühl/Moos: in Bühl/Moos: Sie arbeiten mit sieben Jugendlichen (koedukativ) im stationären Kontext in unserer Jugendwohnung in Moos.

Die „Gesellschaft für systemische Jugendhilfe gGmbH“ hat folgendes Angebot: „Jugendwohnung Moos“, stationäre Jugendhilfeeinrichtung mit sieben Plätzen für Jugendliche ab 14 Jahren, koedukativ Betreutes Wohnen für Jugendliche ab 16 Jahren Akkumuliertes Betreutes Wohnen Eine Jugendwohngemeinschaft für unbegleitete minderjährige Ausländer (umA) Intensive pädagogische Einzelbetreuung Erziehungsbeistandschaft Sozialpädagogische Familienhilfe Systemische Familienberatung Schulbegleitung Lernangebot für „schulmüde“ Kinder und Jugendliche Flexible Hilfen Sozialpädagoge*in / Erzieher*in / Jugend- und Heimerzieher*in / Arbeitserzieher*in / Erlebnispädagogen (m/w/d) Bühl/Moos, Durmersheim und Rastatt in Bühl/Moos: in Bühl/Moos: Sie arbeiten mit sieben Jugendlichen (koedukativ) im stationären Kontext in unserer Jugendwohnung in Moos.

Für unseren Berufsbildungsbereich in der Werkstatt für Beteiligung in Elzach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Persönlichkeit, die Spaß an der Aus- und Weiterbildung von Menschen hat und die planmäßigen beruflichen Bildungsmaßnahmen mit eigenen Ideen umsetzt. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Arbeitserzieher / Mitarbeiter mit abgeschlossener Berufsausbildung und Erfahrung im pädagogischen Bereich (m/w/d) Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 39 Stunden. Ihre Aufgaben In Teamarbeit leiten Sie unsere Teilnehmer*innen entsprechend den individuellen Fähigkeiten und Interessen an.

die Begleitung und Unterstützung von Menschen mit erhöhtem Assistenzbedarf im Alltag (im Rahmen tagesstrukturierender Angebote in eigenen Räumlichkeiten) die pädagogisch (haupt-)verantwortliche Erstellung und Durchführung der individuellen Betreuungsplanung im Rahmen der Tagesförderstätte grundpflegerische Tätigkeiten Medikamentengabe Gestaltung von (sinnstiftenden) Arbeitsprozessen in Kleingruppen für Menschen mit hohem Assistenzbedarf die enge Zusammenarbeit / Abstimmung mit weiteren Kolleg*innen aus den Wohnbereichen, dem Leitungs­team, Fachdienst sowie mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertretern und zuständigen Leistungsträgern die Mitarbeit der stetigen Konzeptweiterentwicklung des Hauses/Bereiches, speziell im Rahmen tages­struk­turierender Angebote, auch im Hinblick auf Anforderungen durch das Bundesteilhabegesetz Ihre Stärken: abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Arbeitserzieher, Erzieher oder Heilpädagoge (m/w/d) Fach- und Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit in Zusammenarbeit und Absprache mit den Kolleg*innen aus den Wohnbereichen und dem Leitungsteam Flexibilität und Selbstständigkeit in Vorbereitung und Durchführung der geplanten pädagogischen Angebote sowie Verantwortungsbewusstsein in diesem Bereich grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen zur Dokumentation der Angebote und Maßnahmen Begeisterung in Bezug auf die Arbeit mit Menschen hinsichtlich alltags- und beschäftigungsorientierter Angebote für Menschen mit erhöhtem (körperlichen) Unterstützungsbedarf Bereitschaft zu Regelarbeitszeiten an Werktagen (08:00h - 16:30h) Unsere Stärken: ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahres­urlaub (in einer 5-Tagewoche) eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung Ausschreibendes Unternehmen: Johannes-Diakonie Mannheim Ausschreibungsdatum: 2024-05-27 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Soziale Arbeit; Sozialpädagogik; Medizin, Pflege Branchen: Gesundheit & soziale Dienste