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Balance - Job Kleinanzeigen in Ansbach Balance

  • Meister (m/w/d) Industriemechanik / Teamleiter (m/w/d) Mechanische Montage - Ansbach2
    28.03.2026
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    Meister (m/w/d) Industriemechanik / Teamleiter (m/w/d) Mechanische Montage

    Kenntnisse und Fähigkeiten Sie verfügen über eine Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) mit mehrjähriger Montageerfahrung im Bereich Sondermaschinenbau / Verpackungstechnik Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zum Industriemeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Sie bringen eine eigenständige, strukturierte und akkurate Arbeitsweise mit Sie sind sicher im Umgang mit MS Office Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab Das haben wir zu bieten Ein attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen Sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, innovativen, mittelständischen Unternehmen Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine Karriere bei einem zukunftssicheren Unternehmen mit einer einmaligen Unternehmenskultur Sportangebote und die Möglichkeit, mit dem Leasing-Bike zur Arbeit zu fahren Eine Vielzahl von fachlichen und persönlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub Vor allem aber ein großartiges Unternehmen mit einer einzigartigen Kultur und vielem mehr! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@transnova-ruf.de.
    91522 Ansbach
  • Leiter (m/w/d) der Finanzbuchhaltung und Administration - Ansbach2
    28.03.2026
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    Leiter (m/w/d) der Finanzbuchhaltung und Administration

    Wirtschaftsprüfer, Banken, Behörden) Überwachung des Cashflows und Sicherstellung der Liquiditätsplanung Verantwortung für die Prüfung und Dokumentation von Finanztransaktionen Identifizierung von finanziellen Risiken und Entwicklungen von Strategien zur Risikominimierung Ihr Arbeitsumfeld Sie berichten direkt an die Geschäftsführung Sie arbeiten sehr eng mit der gesamten Organisation zusammen Sie erwarten fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sie können eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten Sie arbeiten allgemein mit dem gesamten transnova-RUF-Team, um ein einzigartiges Unternehmen weiterzuentwickeln, das großartige Anlagen konstruiert, baut und ausliefert Kenntnisse und Fähigkeiten Abgeschlossenes Studium / Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Finanzwesen oder Wirtschaft Circa fünf Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einer Führungsposition Fundierte Kenntnisse im Finanzmanagement, in der Buchführung und Finanzberichterstattung Verständnis der rechtlichen und steuerlichen Anforderungen Starke analytische Fähigkeiten sowie das Vermögen, komplexe finanzielle Daten zu interpretieren Teamführungserfahrung und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu entwickeln Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise Schnelle und hohe Auffassungsgabe, Stressresistenz, Flexibilität sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit und lösungsorientierte Denkweise Das haben wir zu bieten Ein attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen Sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, innovativen und mittelständischen Unternehmen Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine Karriere bei einem zukunftssicheren Unternehmen mit einer einmaligen Unternehmenskultur Sportangebote und die Möglichkeit, mit dem Leasing-Bike zur Arbeit zu fahren Eine Vielzahl von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub Vor allem aber ein großartiges Unternehmen mit einer einzigartigen Kultur und vielem mehr! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@transnova-ruf.de.
    91522 Ansbach
  • Technischer Redakteur (m/w/d) - Ansbach2
    21.03.2026
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    Technischer Redakteur (m/w/d)

    Ihr Aufgabengebiet Sie erstellen die technische Dokumentation (Betriebs- und Montageanleitungen) der Anlagen der transnova-RUF in Deutsch oder in Englisch Sie bereiten Übersetzungen in Landessprache vor und nach Sie überprüfen die Wiederverwendbarkeit bzw. den Anpassungsbedarf bereits existierender Dokumentation Sie arbeiten sehr eng mit allen Fachbereichen zusammen, insbesondere dem Projektmanagement, der Konstruktion und dem Betrieb Sie koordinieren eigenständig die Erstellung von Validierungs- / Qualifizierungsunterlagen (FMEA, DQ, IQ, OQ), wirken bei der Erstellung mit und stimmen diese mit unseren Kunden und den Fachabteilungen ab Sie führen eigenständig Qualifizierungsprüfungen durch Kenntnisse und Fähigkeiten Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Technischer Redakteur (m/w/d) oder Technischer Produktdesigner (m/w/d) (Fachrichtung Maschinen- und Anlagenkonstruktion) Sie haben Erfahrung in der technischen Dokumentation von Maschinen und Anlagen Sie haben idealerweise Erfahrung in der GMP-Validierung / -Qualifizierung von Maschinen und Anlagen Sie verfügen über eine rasche Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich darzustellen Sie haben eine eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie zeigen Initiative und haben eine zielgerichtete Kommunikation zur Informationsbeschaffung Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, Kenntnisse in 3D-CAD (SOLIDWORKS®) sind wünschenswert Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Arbeitsumfeld Sie berichten direkt an den Leiter Projektierung Sie arbeiten sehr eng mit allen Fachabteilungen zusammen, um ein einzigartiges Unternehmen weiterzuentwickeln, das großartige Anlagen konstruiert, baut und ausliefert Das haben wir zu bieten Ein attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen Eine Karriere bei einem zukunftssicheren Unternehmen mit einer einmaligen Unternehmenskultur Sportangebote und die Möglichkeit, mit dem Leasing-Bike zur Arbeit zu fahren Eine Vielzahl von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub Voll ausgestattete Arbeitsplätze und Meeting-Räume Vor allem aber ein großartiges Unternehmen mit einem tollen Team und vielem mehr! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@transnova-ruf.de.
    91522 Ansbach
  • Leiter Finanzbuchhaltung und Administration (m/w/d) - Ansbach2
    20.03.2026
    Partner-Anzeige

    Leiter Finanzbuchhaltung und Administration (m/w/d)

    Wirtschaftsprüfer, Banken, Behörden) Überwachung des Cashflows und Sicherstellung der Liquiditätsplanung Verantwortung für die Prüfung und Dokumentation von Finanztransaktionen Identifizierung von finanziellen Risiken und Entwicklungen von Strategien zur Risikominimierung Ihr Arbeitsumfeld Sie berichten direkt an die Geschäftsführung Sie arbeiten sehr eng mit der gesamten Organisation zusammen Sie erwarten fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sie können eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten Sie arbeiten allgemein mit dem gesamten transnova-RUF-Team, um ein einzigartiges Unternehmen weiterzuentwickeln, das großartige Anlagen konstruiert, baut und ausliefert Kenntnisse und Fähigkeiten Abgeschlossenes Studium / Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Finanzwesen oder Wirtschaft Circa fünf Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einer Führungsposition Fundierte Kenntnisse im Finanzmanagement, in der Buchführung und Finanzberichterstattung Verständnis der rechtlichen und steuerlichen Anforderungen Starke analytische Fähigkeiten sowie das Vermögen, komplexe finanzielle Daten zu interpretieren Teamführungserfahrung und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu entwickeln Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise Schnelle und hohe Auffassungsgabe, Stressresistenz, Flexibilität sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit und lösungsorientierte Denkweise Das haben wir zu bieten Ein attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen Sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, innovativen und mittelständischen Unternehmen Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine Karriere bei einem zukunftssicheren Unternehmen mit einer einmaligen Unternehmenskultur Sportangebote und die Möglichkeit, mit dem Leasing-Bike zur Arbeit zu fahren Eine Vielzahl von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub Vor allem aber ein großartiges Unternehmen mit einer einzigartigen Kultur und vielem mehr! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@transnova-ruf.de.
    91522 Ansbach
  • IT-Service-Mitarbeiter (w/m/d) - Dokumentenmanagement & Prozessdigitalisierung - Ansbach2
    09.03.2026
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    IT-Service-Mitarbeiter (w/m/d) - Dokumentenmanagement & Prozessdigitalisierung

    für Automatisierung oder kleinere Anpassungen) sind wünschenswert Sie arbeiten strukturiert und zuverlässig, denken serviceorientiert und bringen Teamfähigkeit sowie eine klare, freundliche Kommunikation mit Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil Wir für Sie Förderung von Talenten und Potenzialen in einem geschlechtergerechten und schöpferischen Miteinander Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie abwechslungsreiche Gesundheits-, Präventions- und Beratungsangebote Eine moderne Infrastruktur an attraktiven Hochschulstandorten Eine offene Kommunikationskultur, in der Vielfalt gelebt und gefördert wird Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung Gute Rahmenbedingungen für die individuelle Work-Life-Balance Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bezahlung nach E 10 TV-L bei Vorliegen der Voraussetzungen Die Hochschule strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an (Art. 7 Abs. 3 BayGlG).
    91522 Ansbach

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