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Schließlich landete er auf der Straße, wo er ziellos umherirrte, bis sein Besitzer endgültig auf ihn verzichtete. Zum Glück fand sich eine warmherzige Frau, die ihn bei sich aufnahm. Zum ersten Mal durfte Bogyó erfahren, wie sich echte Fürsorge und Liebe anfühlen. Doch das Schicksal stellte ihn erneut auf die Probe: Die Frau wurde krank und schweren Herzens musste sie einsehen, dass sie sich nicht mehr um ihn kümmern kann.

Für unser Radiologisches Institut suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n: Leitende*n medizinisch-technische*n Radiologieassistent*in (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie leiten und organisieren Ihr Team und leiten neue Mitarbeiter*innen (m/w/d) an Sie erstellen die Dienst- und Urlaubspläne Ihr Einsatz ist an allen Arbeitsplätzen der MT-R im Rotationsbetrieb Sie führen Röntgen-, CT- und MRT-Untersuchungen durch Sie wirken bei Gefäßinterventionen und Mammografien mit Sie beteiligen sich an Bereitschaftsdiensten Unsere Erwartungen an Sie: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als MT-R (m/w/d) und haben bereits Berufserfahrung gesammelt Sie verfügen idealerweise über Führungserfahrungen und sind in der Lage, die Diensteinteilung unter Beachtung des Tarifrechts und des Arbeitszeitgesetzes vorzunehmen Sie legen eine selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise an den Tag Sie verfügen über ein großes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient*innen (insbesondere mit Kindern) Sie besitzen ein hohes Maß an Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz Das können Sie erwarten: Eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten einbringen können Sympathische Kolleg*innen und eine freundliche Arbeitsatmosphäre Fachbereichsbezogene Einführung und Einarbeitung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung Eine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits, u. a. eine Guthabenkarte zum Einkaufen in Ihrer Region Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Dr. Kilian oder Frau Dr. Jochum unter 06241-501 4102 wenden. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 31.05.2025 an folgende Anschrift senden: Klinikum Worms gGmbH – Personalabteilung Gabriel-von-Seidl-Str. 81 – 67550 Worms E-Mail: bewerbung@klinikum-worms.de oder über unser Online-Bewerberportal.

Für unser Radiologisches Institut suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n: Leitende*n medizinisch-technische*n Radiologieassistent*in (m/w/d) Leitende*r medizinisch-technische*r Radiologieassistent*in (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie leiten und organisieren Ihr Team und leiten neue Mitarbeiter*innen (m/w/d) an Sie erstellen die Dienst- und Urlaubspläne Ihr Einsatz ist an allen Arbeitsplätzen der MT-R im Rotationsbetrieb Sie führen Röntgen-, CT- und MRT-Untersuchungen durch Sie wirken bei Gefäßinterventionen und Mammografien mit Sie beteiligen sich an Bereitschaftsdiensten Unsere Erwartungen an Sie: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als MT-R (m/w/d) und haben bereits Berufserfahrung gesammelt Sie verfügen idealerweise über Führungserfahrungen und sind in der Lage, die Diensteinteilung unter Beachtung des Tarifrechts und des Arbeitszeitgesetzes vorzunehmen Sie legen eine selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise an den Tag Sie verfügen über ein großes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient*innen (insbesondere mit Kindern) Sie besitzen ein hohes Maß an Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz Das können Sie erwarten: Eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten einbringen können Sympathische Kolleg*innen und eine freundliche Arbeitsatmosphäre Fachbereichsbezogene Einführung und Einarbeitung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung Eine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits, u. a. eine Guthabenkarte zum Einkaufen in Ihrer Region Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Dr. Kilian oder Frau Dr. Jochum unter 06241-501 4102 wenden. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 31.05.2025 an folgende Anschrift senden: Klinikum Worms gGmbH – Personalabteilung Gabriel-von-Seidl-Str. 81 – 67550 Worms E-Mail: bewerbung@klinikum-worms.de oder über unser Online-Bewerberportal.

Für unser Radiologisches Institut suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt in Vollzeit eine/n: Leitende*n medizinisch-technische*n Radiologieassistent*in (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie leiten und organisieren Ihr Team und leiten neue Mitarbeiter*innen (m/w/d) an Sie erstellen die Dienst- und Urlaubs­pläne Ihr Einsatz ist an allen Arbeits­plätzen der MT-R im Rotationsbetrieb Sie führen Röntgen-, CT- und MRT-Untersuchungen durch Sie wirken bei Gefäß­interventionen und Mammografien mit Sie beteiligen sich an Bereitschafts­diensten Unsere Erwartungen an Sie: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als MT-R (m/w/d) und haben bereits Berufs­erfahrung gesammelt Sie verfügen idealerweise über Führungs­erfahrungen und sind in der Lage, die Dienst­einteilung unter Beachtung des Tarif­rechts und des Arbeitszeit­gesetzes vorzunehmen Sie legen eine selbstständige und qualitäts­bewusste Arbeitsweise an den Tag Sie verfügen über ein großes Einfühlungs­vermögen im Umgang mit Patient*innen (insbesondere mit Kindern) Sie besitzen ein hohes Maß an Team­fähigkeit und sozialer Kompetenz Das können Sie erwarten: Eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten einbringen können Sympathische Kolleg*innen und eine freundliche Arbeitsatmosphäre Fachbereichsbezogene Einführung und Einarbeitung Vielfältige Fort- und Weiter­bildungsmöglichkeiten Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Fahrradleasing im Rahmen der Entgelt­umwandlung Eine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiter­benefits, u. a. eine Guthaben­karte zum Einkaufen in Ihrer Region Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Dr. Kilian oder Frau Dr. Jochum unter 06241-501 4102 wenden. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 31.05.2025 an folgende Anschrift senden: Klinikum Worms gGmbH – Personalabteilung Gabriel-von-Seidl-Str. 81 – 67550 Worms E-Mail: bewerbung[AT]klinikum-worms.de oder über unser Online-Bewerberportal.

Die im Jahr 1994 erbaute Etagenwohnung bietet auf einer Wohnfläche von ca. 82 m² eine durchdachte Raumaufteilung, die optimal für Paare oder kleine Familien geeignet ist. Die Wohnung verfügt über drei helle Zimmer, darunter zwei Schlafzimmer und ein gemütliches Wohnzimmer. Die Zimmer sind praktisch angelegt, sodass eine vielfältige Nutzung möglich ist.

Assistenz für medizintechnische Geräte oder Vergleichbares Handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit in der Reparatur medizintechnischer Geräte Sicherer Umgang mit dem PC und allgemeinen Anwendungsprogrammen (MS Office) Vorkenntnisse bzw. erste Berufserfahrung in den aufgeführten Aufgaben wünschenswert, Berufseinsteiger sind genauso willkommen IHRE BENEFITS: Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeiterevents Intensive Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens Jobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits In Abhängigkeit von den jeweiligen Aufgaben kann ein Dienstwagen bereitgestellt werden HERMED Technische Beratungs GmbH Personalabteilung, Frau Claudia Becker Marnheimer Straße 63 A 67292 Kirchheimbolanden Telefon: +49 6352 4016-55 E-Mail: claudia.becker@hermed.de Internet: www.hermed.de

Für unseren ambulanten OP suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit eine*n: Medizinische*n Fachangestellte*n (m/w/d) Die Arbeitszeiten sind werktags im Zeitraum von 07:15 – 15:30 Uhr (keine Wochenenden oder Feiertage) Ihre Aufgaben: Präoperative Vorbereitung des Patienten Vor- und Nachbereitung des Operationssaales Assistenz des medizinischen Personals während Eingriffen im Operationssaal Dokumentation von am Patienten durchgeführten Maßnahmen / OP-Dokumentation Administrative Aufgaben Wir wünschen uns von Ihnen: Engagement und Verantwortungsbewusstsein Erfahrungen im Instrumentieren und Springen bzw. die Bereitschaft, sich einarbeiten zu lassen Erfahrung im Umgang mit Patient*innen Selbstständiges Arbeiten Identifikation mit den Zielen des Hauses Wir bieten Ihnen: Eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen können Sympathische Kolleg*innen und eine freundliche Arbeitsatmosphäre Fachbereichsbezogene Einführung und Einarbeitung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (Jobbike) Eine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits Bei Rückfragen können Sie sich gerne an die Pflegedirektorin, Frau Brigitte Ahrens-Frieß, Tel. 06241/501-4400, wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 24.03.2025 an folgende Anschrift richten: Klinikum Worms gGmbH – Personalabteilung Gabriel-von-Seidl-Str. 81 – 67550 Worms E-Mail: bewerbung[AT]klinikum-worms.de oder über unser Online-Bewerberportal.

dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute. Kontakt: DEKRA Arbeit GmbH Frau Nina Hatzel Wormser Str. 5-7 64625 Bensheim +49 6251 704560 bensheim.arbeit@dekra.com www.dekra-arbeit.de

dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute. Kontakt: DEKRA Arbeit GmbH Frau Nina Hatzel Wormser Str. 5-7 64625 Bensheim +49 6251 704560 bensheim.arbeit@dekra.com www.dekra-arbeit.de

2025 suchen wir im Rahmen der Altersnachfolge in Vollzeit eine/-n Stellvertretende/-n Pflegedirektor/-in (m/w/d) Ihre Aufgaben: Unterstützung und Vertretung der Pflegedirektorin im Arbeitsalltag und Vertretung im Direktorium sowie selbstständige pflegerische Leitung einzelner Teilbereiche der Klinik Optimierung der Pflegequalität sowie bestehender Prozess- und Organisationsstrukturen im Bereich Pflege- und Funktionsdienst Umsetzung der strategischen, fachlichen und wirtschaftlichen Ziele im Verantwortungsbereich Organisation, Entwicklung und Koordination des Pflegepersonals im Rahmen einer effizienten Personaleinsatzplanung Sicherstellung einer qualifizierten, struktursicheren und patientenorientierten Pflege nach neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen Ausarbeitungen von Entscheidungsvorlagen und Konzepten Controlling und Bearbeitung von Kennzahlen und Statistiken Kooperation mit allen Schnittstellen Übernahme von Projektverantwortung Wir wünschen uns von Ihnen: eine abgeschlossene Ausbildung als berufserfahrene/-r Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in mit Studium Pflegemanagement Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem Akutkrankenhaus Schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft Veränderungsprozesse voranzutreiben Ausgeprägte Eigeninitiative und Motivation, Einsatzbereitschaft und Entscheidungsfreude Teamorientierte Führungsstärke, ausgeprägte Sozialkompetenz und Empathie Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalführung, Qualitätsmanagement und den derzeit geltenden gesetzlichen Rahmenbedingungen Bereitschaft zur konstruktiven und zielorientierten berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit Übernahme von Rufdiensten an Wochenenden und Feiertagen (alle 4 bis 6 Wochen) Wir bieten Ihnen: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition in einem dynamischen und innovativen Umfeld Die Expertise und Unterstützung eines erfahrenen und eingespielten Teams innerhalb der Pflegedirektion Sympathische Kolleg*innen und eine freundliche Arbeitsatmosphäre Gestaltungsspielraum für die Weiterentwicklung von Pflegeprozessen und -konzepten Fachbereichsbezogene Einführung und gezielte Einarbeitung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits Bei Rückfragen können Sie sich gerne an die Pflegedirektorin, Frau Brigitte Ahrens-Frieß, Tel. 06241/501-4400, wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 13.06.2025 an folgende Anschrift richten: Klinikum Worms gGmbH – Personalabteilung Gabriel-von-Seidl-Str. 81 – 67550 Worms E-Mail: bewerbung@klinikum-worms.de oder über unser Online-Bewerberportal.

2025 suchen wir im Rahmen der Altersnachfolge in Vollzeit eine/-n Stellvertretende/-n Pflegedirektor/-in (m/w/d) Ihre Aufgaben: Unterstützung und Vertretung der Pflegedirektorin im Arbeitsalltag und Vertretung im Direktorium sowie selbstständige pflegerische Leitung einzelner Teilbereiche der Klinik Optimierung der Pflegequalität sowie bestehender Prozess- und Organisationsstrukturen im Bereich Pflege- und Funktionsdienst Umsetzung der strategischen, fachlichen und wirtschaftlichen Ziele im Verantwortungsbereich Organisation, Entwicklung und Koordination des Pflegepersonals im Rahmen einer effizienten Personaleinsatzplanung Sicherstellung einer qualifizierten, struktursicheren und patientenorientierten Pflege nach neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen Ausarbeitungen von Entscheidungsvorlagen und Konzepten Controlling und Bearbeitung von Kennzahlen und Statistiken Kooperation mit allen Schnittstellen Übernahme von Projektverantwortung Wir wünschen uns von Ihnen: eine abgeschlossene Ausbildung als berufserfahrene/-r Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in mit Studium Pflegemanagement Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem Akutkrankenhaus Schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft Veränderungsprozesse voranzutreiben Ausgeprägte Eigeninitiative und Motivation, Einsatzbereitschaft und Entscheidungsfreude Teamorientierte Führungsstärke, ausgeprägte Sozialkompetenz und Empathie Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalführung, Qualitätsmanagement und den derzeit geltenden gesetzlichen Rahmenbedingungen Bereitschaft zur konstruktiven und zielorientierten berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit Übernahme von Rufdiensten an Wochenenden und Feiertagen (alle 4 bis 6 Wochen) Wir bieten Ihnen: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition in einem dynamischen und innovativen Umfeld Die Expertise und Unterstützung eines erfahrenen und eingespielten Teams innerhalb der Pflegedirektion Sympathische Kolleg*innen und eine freundliche Arbeitsatmosphäre Gestaltungsspielraum für die Weiterentwicklung von Pflegeprozessen und -konzepten Fachbereichsbezogene Einführung und gezielte Einarbeitung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits Bei Rückfragen können Sie sich gerne an die Pflegedirektorin, Frau Brigitte Ahrens-Frieß, Tel. 06241/501-4400, wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 13.06.2025 an folgende Anschrift richten: Klinikum Worms gGmbH – Personalabteilung Gabriel-von-Seidl-Str. 81 – 67550 Worms E-Mail: bewerbung@klinikum-worms.de oder über unser Online-Bewerberportal.

Was bringe ich mit? Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Immobilienkaufmann / -frau (m/w/d) oder Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement, idealerweise mit technischem Wissen / Verständnis. Bevorzugt weisen Sie erste Berufserfahrungen in einem ähnlichen Aufgabengebiet auf. Im operativen Tagesgeschäft überzeugen Sie durch ein strukturiertes und selbständiges Herangehen an Aufgaben und eine spürbare Service- und Dienstleistungsorientierung, sowie eine hohe Lernbereitschaft sind für Sie selbstverständlich.

Was bringe ich mit? Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Immobilienkaufmann / -frau (m/w/d) oder Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement, idealerweise mit technischem Wissen / Verständnis. Bevorzugt weisen Sie erste Berufserfahrungen in einem ähnlichen Aufgabengebiet auf. Im operativen Tagesgeschäft überzeugen Sie durch ein strukturiertes und selbständiges Herangehen an Aufgaben und eine spürbare Service- und Dienstleistungsorientierung, sowie eine hohe Lernbereitschaft sind für Sie selbstverständlich.

Dort erhielt sie erst mal einen Namen. Sie heißt jetzt -Fleur-. Die Tierärzte schätzen sie auf ca. 10 Jahre. Sie hat ein paar Kilo zuviel auf den Rippen - daran wird gearbeitet. Ihre Zähne wurden saniert, sie wurde kastriert, geimpft und gechippt und in einem privaten Shelter untergebracht. Dort wartet sie nun auf ein passendes Zuhause in Deutschland.

Genau das Richtige für Immobilieneinsteiger, Heim- und Handwerker, zum Selbstbezug oder zur Vermietung, für Singles, Paare oder eine kleine Familie! Zuerst allerdings heißt es: Ärmel hochkrempeln und ran an die Arbeit, denn dieses Einfamilienhaus bräuchte etwas mehr als nur frische Farbe. Dafür sind aber auch die Anschaffungskosten erschwinglich.

Schließlich landete er auf der Straße, wo er ziellos umherirrte, bis sein Besitzer endgültig auf ihn verzichtete. Zum Glück fand sich eine warmherzige Frau, die ihn bei sich aufnahm. Zum ersten Mal durfte Bogyó erfahren, wie sich echte Fürsorge und Liebe anfühlen. Doch das Schicksal stellte ihn erneut auf die Probe: Die Frau wurde krank und schweren Herzens musste sie einsehen, dass sie sich nicht mehr um ihn kümmern kann.

Hochwertig und absolut up-to-date präsentiert sich die Ausstattung der Wohnung, angefangen von den Sanitärräumen, über die Lifestyle-Einbauküche, geplant von einer Firma für Möbeldesign, bis hin zu einem ebenso maßgeschneiderten Einbauschrank. Dabei kam das Who is Who deutscher Markenhersteller zum Einsatz. Nur um ein paar zu nennen: Miele, Duravit, Villeroy& Boch, Grohe, Bette, Gaggenau. Für den Charme von anno dazumal sind Holzdielenböden, weiße Stiltüren und vertikale Röhrenheizkörper zuständig. Wo parken in der Innenstadt?

2024 erfolgte eine Beschlagnahmeaktion im Zuge derer auch Buksi aus einem Animal Hording Haushalt befreit werden konnte. Buksi, ein ca. 4-jähriger Rüde, benötigte nur ein paar Tage, um Menschen toll zu finden und scheint sich regelrecht zu freuen nun endlich mal etwas anderes zu sehen, als ihm in seinem bisherigen Leben geboten wurde. Der kleine Racker kennt zwar das Leben in einem Haus, aber mehr schon auch nicht.

Der traditionelle Grundrisskonzept mit klar voneinander getrennten Räumen sorgt für Privatsphäre und Ruhe. Über die breite, gepflasterte Zufahrt oder das "Fußgängertörchen" und ein paar Stufen führt Sie der Weg zur überdachten, anthrazitfarbigen Haustür. Im Erdgeschoss übernimmt die Diele zugleich die Funktion eines Knotenpunktes, von dem sich auch die obere Etage und der Keller erschließen.

Roki wurde von den Tierschützern aus schlechter Haltung befreit und in die städtische Quarantäne gebracht. Mittlerweile hat er ein paar Kilo zugenommen. er ist sehr anhänglich, liebt die Menschen, versteht sich gut mit anderen Hunden. Läuft dem Ball hinterher und spielt glücklich. Roki kennt nicht viel und ihm muss alles noch beigebracht werden, was ein Hund so im Leben wissen muss und braucht.