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oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige, praktische Erfahrung in der Modulbetreuung, Beratung, Implementierung und Prozessgestaltung im SAP Erfahrung in der Begleitung von SAP-Projekten Praxiserprobte Kenntnisse im Customizing des Moduls SAP Expertise in Analyse und Erarbeitung / Umsetzung von IT-Anforderungen Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen bei der KWD Offene und wertschätzende Kultur mit starker Teamorientierung Umfangreiches Weiterbildungsangebot und Weiterentwicklungsmöglichkeiten am Standort und in der Gruppe Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Fit mit Zuschuss: Möglichkeit, mehrere Fitnessstudios überregional und gleichzeitig zu nutzen Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Bike-Leasing und weitere Benefits Wir formen Metall und Ihre Karriere! Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-37304 über folgendes Formular.

Theologie oder der Religionspädagogik, der Pädagogik/Erwachsenenbildung oder der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation verbunden mit der Bereitschaft, entsprechende theologische, religionspädagogische und pastorale Kompetenzen zu erwerben; eine abgeschlossene pastorale Berufseinführung empfiehlt sich die Bereitschaft, auch abends und an Wochenenden zu arbeiten Sie arbeiten gern mit Menschen zusammen und sind empathisch, zudem sind Sie eine zugewandte, belastbare und reflektierte Persönlichkeit Sie identifizieren sich mit den Aufgaben und Grundsätzen der katholischen Kirche gemäß Artikel 6 (3) der „Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse“ ist Ihre Zugehörigkeit zur katholischen Kirche unabdingbar Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie) vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung, Supervision und Coaching betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub ein angemessenes Tarifgehalt der Entgeltgruppe 13 entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl.

Eine Notfallsanitäter-Zulage bis zu 400 € pro Monat Eine unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR-Caritas mit regelmäßigen Tariferhöhungen Max. 4 Tage-Woche – mehr freie Tage, mehr Erholung Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld On-Top: Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat Dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub im Jahr Wunschdienstplan Einen modernen Fuhrpark mit neuster Ausstattung Ein vielseitiges und kollegiales Team, dass von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist Zertifiziertes und fachärztlich begleitetes Fortbildungssystem mit überregional einheitlichen Algorithmen über die Rettungsdienstschule im Blendet Learning Verfahren Ein modernes Gesundheitsmanagement z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk "Hanse-Fit“ oder die Möglichkeit zur Nutzung unseres Job-Bike-Angebots Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende Was wir uns vorstellen: Abgeschlossene Qualifikation zum Notfallsanitäter (m/w/d) Wünschenswert wäre eine berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleiter (m/w/d) im Rettungsdienst oder die Bereitschaft, dich als Praxisanleiter ausbilden zu lassen Fahrerlaubnis der Klasse C1 Freude an der Arbeit im Team Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Zielen der Malteser Freue Dich auch auf: *Willkommensbonus für neue Notfallsanitäterinnen/Notfallsanitäter (NFS) – Jetzt 3.000 € sichern!

Hier bewerben Deine Aufgaben: Organisation und Sicherstellung des Dienstbetriebes auf der Rettungswache insbesondere der Einhaltung der QM-Vorschriften und der rechtlichen Vorgaben Beteiligung an Führungsaufgaben wie Dienstplangestaltung, Personalmanagement und Qualitätsmanagement Förderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch individuelle Beratung Sicherstellung des operativen Dienstes an unseren Rettungswachen Das bieten wir: Eine unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR-Caritas mit regelmäßigen Tariferhöhungen On-Top: Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat Einen Zuschuss zum Jobticket Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Eine 500,00 € Funktionszulage Ein zertifiziertes und fachärztlich begleitetes Fortbildungssystem mit überregional einheitlichen Algorithmen über die Rettungsdienstschule im Blendet Learning Verfahren Ein Diensttelefon mit optional privater Nutzung Ein vielseitiges und kollegiales Team, dass von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist Ein modernes Gesundheitsmanagement z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk "Hanse-Fit“ oder die Möglichkeit zur Nutzung unseres Job-Bike-Angebots Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende Was wir uns vorstellen: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sind wünschenswert Wünschenswert wäre auch eine berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleiter (m/w/d) im Rettungsdienst oder die Bereitschaft, dich als Praxisanleiter ausbilden zu lassen Kaufmännische Grundkenntnisse (z.

Desweiteren wäre ein HWR sowie ein Balkon bzw. eine Terasse sehr schön. Der Einzug sollte bis Mitte 2024 vollzogen sein. Über entsprechende Angebote würden wir uns sehr freuen.  

Aktuell vermietet, ruft dieses Haus nach smarten Investoren. Mieteinnahmen fast 3500 EUR! Dieses BETTERHOMES-Angebot zeichnet sich durch folgende Vorteile aus: - Fernwärme - zuverlässige Energiequelle - drei Wohnungen - gute Mieteinnahmen - Toplage Reislingen - Stadt und Natur - Terrasse im EG und im OG - Gewerbe möglich!

Die Fasssauna und den Jacuzzi bietet das ganze Jahr über einen gewissen Luxus. Die große Doppelgarage und ein Holzhaus im Garten runden das Angebot ab. Es bleiben also keine wünsche offen.

Ob Frühstück in der Morgensonne, Kräutertöpfe oder entspannte Abende - der angrenzende Gartenanteil verleiht der Wohnung eine fast hausähnliche Qualität. Ein eigener Kellerraum sowie ein PKW-Stellplatz ergänzen das Angebot sinnvoll. Die Wohnung befindet sich auf einem Erbpachtgrundstück der Stadt Wolfsburg. Der Erbbauzins beträgt nach Verkauf 424 € jährlich. Die Restlaufzeit des Erbbaurechtsvertrags beträgt 38 Jahre und besteht bis zum Jahr 2064.

Ein weiteres separates Zimmer liegt ruhig am Ende des Flurs und bietet ausreichend Platz für einen komfortablen Rückzugsort. Ein eigener Kellerraum sowie ein geschützter Carportstellplatz ergänzen dieses attraktive Angebot. Die Wohnung befindet sich in einem gepflegten Wohngebäude aus dem Jahr 1997 in ruhiger Lage von Sandkamp und richtet sich an alle, die offenes Wohnen, klare Grundrisse und ein besonderes Raumgefühl schätzen.

das vielfältige Nutzungsmöglichkeiten eröffnet, sowie über einen praktischen Keller (ca. 35?m²) mit reichlich Stauraum. Ein Carportstellplatz rundet dieses attraktive Angebot ab.

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Organisation und Sicherstellung des Dienstbetriebes auf der Rettungswache insbesondere der Einhaltung der QM-Vorschriften und der rechtlichen Vorgaben Beteiligung an Führungsaufgaben wie Dienstplangestaltung, Personalmanagement und Qualitätsmanagement Förderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch individuelle Beratung Sicherstellung des operativen Dienstes an unseren Rettungswachen Das bieten wir: Eine unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR-Caritas mit regelmäßigen Tariferhöhungen On-Top: Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat Einen Zuschuss zum Jobticket Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Eine 500,00 € Funktionszulage Ein zertifiziertes und fachärztlich begleitetes Fortbildungssystem mit überregional einheitlichen Algorithmen über die Rettungsdienstschule im Blendet Learning Verfahren Ein Diensttelefon mit optional privater Nutzung Ein vielseitiges und kollegiales Team, dass von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist Ein modernes Gesundheitsmanagement z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk "Hanse-Fit“ oder die Möglichkeit zur Nutzung unseres Job-Bike-Angebots Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende Was wir uns vorstellen: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sind wünschenswert Wünschenswert wäre auch eine berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleiter (m/w/d) im Rettungsdienst oder die Bereitschaft, dich als Praxisanleiter ausbilden zu lassen Kaufmännische Grundkenntnisse (z.

Zimmer-Wohnung mit Balkon in Wolfsburg-Hellwinkel! Die angebotene Wohnung überzeugt durch ein angenehmes Wohnambiente. Die vorhandene Einbauküche ist bereits mit Elektrogeräten ausgestattet und bietet somit einen komfortablen Einstieg ohne zusätzlichen Aufwand.

Bei der angebotenen Wohnung handelt es sich um eine beispielhafte 2-Zimmer Wohnung, perfekt geeignet für zwei Personen Haushalte. Sie verfügt über ein Schlafzimmer, ein Wohn-/ Esszimmer, eine Bad und einen Abstellraum in der Wohnung.

Hier stehen Ihnen neben dem Badezimmer und einem separaten WC zwei weitere Zimmer zur Verfügung, die sich ganz nach Ihren Bedürfnissen als Schlaf-, Kinder-, Arbeits- oder Gästezimmer nutzen lassen. Abgerundet wird dieses attraktive Angebot durch einen eigenen Kellerraum sowie ein PKW-Stellplatz auf dem Parkdeck - ein komfortables Plus in zentraler Lage.

das vielfältige Nutzungsmöglichkeiten eröffnet, sowie über einen praktischen Keller (ca. 35?m²) mit reichlich Stauraum. Ein Carportstellplatz rundet dieses attraktive Angebot ab.

Zusätzlich sind alle Fenster mit praktischen elektrischen Rollläden ausgestattet. Abgerundet wird das Angebot durch einen eigenen Keller sowie eine Garage für Ihr Fahrzeug. Dieses Objekt vereint viel Platz im Innen- und Außenbereich mit modernen Annehmlichkeiten.

Auch funktional überzeugt das Haus auf ganzer Linie: Ein Vollkeller eröffnet vielfältige Nutzungsmöglichkeiten - von Stauraum bis Hobbybereich. Die Garage und zwei Freiplätze direkt vor der Haustür runden das Angebot komfortabel ab. Ein Haus mit Seele - perfekt für alle, die nicht nur wohnen, sondern leben möchten.

Organisation und Sicherstellung des Dienstbetriebes auf der Rettungswache insbesondere der Einhaltung der QM-Vorschriften und der rechtlichen Vorgaben Beteiligung an Führungsaufgaben wie Dienstplangestaltung, Personalmanagement und Qualitätsmanagement Förderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch individuelle Beratung Sicherstellung des operativen Dienstes an unseren Rettungswachen Das bieten wir: Eine unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR-Caritas mit regelmäßigen Tariferhöhungen On-Top: Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat Einen Zuschuss zum Jobticket Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Eine 500,00 € Funktionszulage Ein zertifiziertes und fachärztlich begleitetes Fortbildungssystem mit überregional einheitlichen Algorithmen über die Rettungsdienstschule im Blendet Learning Verfahren Ein Diensttelefon mit optional privater Nutzung Ein vielseitiges und kollegiales Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist Ein modernes Gesundheitsmanagement z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk "Hanse-Fit“ oder die Möglichkeit zur Nutzung unseres Job-Bike-Angebots Was wir uns vorstellen: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sind wünschenswert Wünschenswert wäre auch eine berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleiter (m/w/d) im Rettungsdienst oder die Bereitschaft, dich als Praxisanleiter ausbilden zu lassen Kaufmännische Grundkenntnisse (z.