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Sie informiert zu Förderangeboten, berät Unternehmen und Institutionen und unterstützt die Netzwerkbildung durch verschiedene Veranstaltungsformate. Was Sie erwartet Sie pflegen und gestalten aktiv Netzwerke der Kultur- und Kreativwirtschaft – Sie stehen im kontinuierlichen Austausch mit Unternehmen, Verbänden und relevanten Institutionen in Hessen Sie begleiten die Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen und Messen wie dem Kreativwirtschaftstag und der Gamescom Sie recherchieren und bereiten relevante Informationen auf und arbeiten an der Erstellung und Distribution von Publikationen mit Sie pflegen die Webseite „Kreativwirtschaft Hessen“ und betreuen die redaktionelle Planung für Social Media Sie unterstützen das Fachreferat des Hessischen Wirtschaftsministeriums durch fachliche Zuarbeit und Terminvorbereitungen Sie unterstützen bei der Durchführung von Beschaffungen gemäß den geltenden Richtlinien Was Sie mitbringen Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Kulturwirtschaft, Medienwirtschaft, Medienwissenschaft, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge - mehrjährige relevante Berufserfahrung erwünscht Sie begeistern sich für neue Themenbereiche und arbeiten sich schnell in diese ein Neben Erfahrungen in den digitalen Medien verfügen Sie über kommunikatives Talent und Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit Sie arbeiten selbstständig, haben Organisationstalent, übernehmen Verantwortung und verfügen über mehrjährige Erfahrung im Management komplexer Projekte und Events Gegenüber Vertretern aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung treten Sie sicher auf Ihr Arbeitsstil ist zuverlässig und präzise, selbstständig und zugleich teamorientiert, Sie sind durchsetzungsfähig, flexibel und kommunikationsstark Gute EDV-Anwenderkenntnisse und sichere Deutschkenntnisse setzen wir voraus Und das bieten wir Sinn & Verantwortung Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wertschätzenden Team Vielfältige Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Individuelle und strukturierte Einarbeitung Umfeld & Arbeitsplatz Moderne, ergonomische und mobil ausgestattete Arbeitsplätze Flexible und zugleich geregelte Arbeitszeiten Hervorragende Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), Parkplätze und Fahrradgarage vorhanden Und natürlich gibt es auch Gelegenheiten für gemeinsame Aktivitäten Vergütung & Leistungen Ihr Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des Landes Hessens (TV-H) – je nach Qualifikation und Erfahrung gelten für Sie die Entgeltgruppen 10-12 JobTicket Premium (einschließlich Mitnahmeregelung) für das gesamte RMV-Gebiet Umfangreiche Weiterbildungsangebote inhouse und extern Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VL) 30 Tage Urlaub + 2 Tage on top (24.12. und 31.12.)

Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW).

Die Position ist in unserer Zentrale in Bingen am Rhein angesiedelt und erlaubt eine moderne, flexible Gestaltung des Arbeitsalltags – ideal für Personen mit Wohnsitz im Kreis Mainz-Bingen SAP Anwender Projekte & Prozesse – LÖWEN SERVICE (m|w|d) Ihre Aufgaben SAP-Anwenderbetreuung: Die Überwachung und Pflege relevanter SAP-Monitore sowie die Bearbeitung von Klärfällen gehören zu Ihrem Alltag. Zudem unterstützen Sie Kolleginnen und Kollegen bei Fragen rund um SAP-Prozesse – mit einem sicheren Blick für Zusammenhänge.Schnittstellenmanagement: Als zentrale Anlaufstelle für den LÖWEN-SERVICE koordinieren Sie Informationen zwischen Anwenderinnen und Anwendern, IT und weiteren Fachbereichen und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.Prozessoptimierung: Bestehende Abläufe nehmen Sie kritisch unter die Lupe, entwickeln Verbesserungsvorschläge und gestalten neue Prozesse, z.B. für Niederlassungen, Technikerfahrzeuge oder die technische Hotline.System- und Toolunterstützung: Sie begleiten die Weiterentwicklung angrenzender Systeme wie der Techniker-Einsatzplanung oder der mobilen Datenerfassung und bringen eigene Ideen für deren Optimierung ein.

Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen Abstimmung und Pflege von Kreditoren- und Debitorenkonten Durchführung des Mahnwesens sowie Überwachung offener Posten Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Kommunikation mit internen Fachabteilungen, Banken und externen Partnern Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.

Der Fachbereich ist u. a. zuständig für die Digitalisierung des LWV Hessen, die Betreuung von Standard- sowie selbst entwickelter Software zur Unterstützung der Aufgabenwahrnehmung unserer Mitarbeitenden und die IT-Infrastruktur zuständig. Wir pflegen eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen und sind ein zukunftssicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. Ihre Aufgaben: Ansprechperson: Sie sind Ansprechperson bei IT-technischen Problemen und Anfragen Konfiguration: Sie unterstützen bei der Einrichtung und Konfiguration von Hardware, Software und IT-Systemen Instandhaltung: Sie installieren, warten und beheben Fehler an Arbeitsstationen, Laptops, Druckern und mobilen Geräten Ticketing: Sie bearbeiten Supportanfragen via Ticketsystem Updates/Installationen: Sie führen Updates und Softwareinstallationen durch Projekte/Rollouts: Sie arbeiten bei IT-Projekten und Rollouts neuer Technologien mit Hotline-Einsatz/Notsupport: Sie übernehmen in Ausnahmefällen vertretungsweise Einsätze im „Hotline-Team" Es ist zu berücksichtigen, dass im "Hotline-Team" auch Früh- und Spätdienste, aktuell im Zeitrahmen zwischen 7 und 17 Uhr (bzw. freitags bis 15:30 Uhr), zu besetzen sind.

Sie informiert zu Förderangeboten, berät Unternehmen und Institutionen und unterstützt die Netzwerkbildung durch verschiedene Veranstaltungsformate. Was Sie erwartet Sie pflegen und gestalten aktiv Netzwerke der Kultur- und Kreativwirtschaft – Sie stehen im kontinuierlichen Austausch mit Unternehmen, Verbänden und relevanten Institutionen in Hessen Sie begleiten die Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen und Messen wie dem Kreativwirtschaftstag und der Gamescom Sie recherchieren und bereiten relevante Informationen auf und arbeiten an der Erstellung und Distribution von Publikationen mit Sie pflegen die Webseite „Kreativwirtschaft Hessen“ und betreuen die redaktionelle Planung für Social Media Sie unterstützen das Fachreferat des Hessischen Wirtschaftsministeriums durch fachliche Zuarbeit und Terminvorbereitungen Sie unterstützen bei der Durchführung von Beschaffungen gemäß den geltenden Richtlinien Was Sie mitbringen Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Kulturwirtschaft, Medienwirtschaft, Medienwissenschaft, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge - mehrjährige relevante Berufserfahrung erwünscht Sie begeistern sich für neue Themenbereiche und arbeiten sich schnell in diese ein Neben Erfahrungen in den digitalen Medien verfügen Sie über kommunikatives Talent und Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit Sie arbeiten selbstständig, haben Organisationstalent, übernehmen Verantwortung und verfügen über mehrjährige Erfahrung im Management komplexer Projekte und Events Gegenüber Vertretern aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung treten Sie sicher auf Ihr Arbeitsstil ist zuverlässig und präzise, selbstständig und zugleich teamorientiert, Sie sind durchsetzungsfähig, flexibel und kommunikationsstark Gute EDV-Anwenderkenntnisse und sichere Deutschkenntnisse setzen wir voraus Und das bieten wir Sinn & Verantwortung Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wertschätzenden Team Vielfältige Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Individuelle und strukturierte Einarbeitung Umfeld & Arbeitsplatz Moderne, ergonomische und mobil ausgestattete Arbeitsplätze Flexible und zugleich geregelte Arbeitszeiten Hervorragende Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), Parkplätze und Fahrradgarage vorhanden Und natürlich gibt es auch Gelegenheiten für gemeinsame Aktivitäten Vergütung & Leistungen Ihr Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des Landes Hessens (TV-H) – je nach Qualifikation und Erfahrung gelten für Sie die Entgeltgruppen 10-12 JobTicket Premium (einschließlich Mitnahmeregelung) für das gesamte RMV-Gebiet Umfangreiche Weiterbildungsangebote inhouse und extern Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VL) 30 Tage Urlaub + 2 Tage on top (24.12. und 31.12.)

Der Fachbereich ist u. a. zuständig für die Digitalisierung des LWV Hessen, die Betreuung von Standard- sowie selbst entwickelter Software zur Unterstützung der Aufgabenwahrnehmung unserer Mitarbeitenden und die IT-Infrastruktur zuständig. Wir pflegen eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen und sind ein zukunftssicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. Ihre Aufgaben: Ansprechperson: Sie sind Ansprechperson bei IT-technischen Problemen und Anfragen Konfiguration: Sie unterstützen bei der Einrichtung und Konfiguration von Hardware, Software und IT-Systemen Instandhaltung: Sie installieren, warten und beheben Fehler an Arbeitsstationen, Laptops, Druckern und mobilen Geräten Ticketing: Sie bearbeiten Supportanfragen via Ticketsystem Updates/Installationen: Sie führen Updates und Softwareinstallationen durch Projekte/Rollouts: Sie arbeiten bei IT-Projekten und Rollouts neuer Technologien mit Hotline-Einsatz/Notsupport: Sie übernehmen in Ausnahmefällen vertretungsweise Einsätze im „Hotline-Team" Es ist zu berücksichtigen, dass im "Hotline-Team" auch Früh- und Spätdienste, aktuell im Zeitrahmen zwischen 7 und 17 Uhr (bzw. freitags bis 15:30 Uhr), zu besetzen sind.

Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW).

Insgesamt präsentiert sich dieses Anwesen als charmantes und renditestarkes Investment, das durch seine Geschichte, hochwertige Ausstattung und seinen hervorragenden Zustand besticht. Dank der Vollvermietung, der nachhaltigen Energieversorgung und der laufenden Pflege stellt die Immobilie ein sicheres und wertstabiles Investment dar.

In angenehmer und familienfreundlicher Wohnlage von Wiesbaden-Auringen befindet sich dieses gepflegte, in fertigbauweise errichtete Zweifamilienhaus aus dem Jahr 1961 auf einem großzügigen Grundstück von ca. 840 m². Es überzeugt durch seine durchdachten Grundrisse und die kontinuierliche Pflege. Mit einer Wohnfläche von ca. 214 m² und insgesamt 7 Zimmern bietet die Immobilie ein außergewöhnliches Raumangebot sowie vielseitige Nutzungsmöglichkeiten. Ob als klassisches Mehrgenerationenhaus, zur Kombination von Wohnen und Vermieten oder als großzügiges Einfamilienhaus mit separatem Arbeits- oder Gästebereich - die Aufteilung in bis zu zwei Wohneinheiten eröffnet flexible Wohnkonzepte für unterschiedliche Lebenssituationen.

Ihre Aufgaben Alleinverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mitarbeitende der Unternehmen innerhalb der Gruppe unter Beachtung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen (ca. 125 Mitarbeitende) Fristgerechte Erstellung der Abrechnungen inklusive Überweisungen sowie der Meldungen an Sozialversicherungsträger, Steuerbehörden, Malerkasse und SOKA-BAU Selbstständige Organisation, Abwicklung und Sicherstellung aller Payroll-relevanten Tätigkeiten und zugeordneter Teilbereiche Führung und Pflege der Personalakten sowie permanente Aktualisierung der Personalstammdaten Prüfung und Korrektur der gebuchten Arbeitszeiten in der elektronischen Zeiterfassung Erfassung manuell dokumentierter Arbeitszeiten auf Stundennachweisen Verwaltung der Fehlzeiten Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und Durchführung der notwendigen Formalitäten bei Entsendungen von Mitarbeitenden ins Ausland Erstellung und Aktualisierung von Auswertungen und Aufstellungen (z.

Operative Unterstützung beim Betrieb und bei der Weiterentwicklung des hessischen Metadatenportals für Open Data sowie Mitarbeit in der Servicestelle Open Data Hessen inkl. Pflege des Portals insb. im redaktionellen Bereich. Betreuung von Datenbereitstellern wie Landesinstitutionen, Kommunen etc. und Steuerung externer Dienstleister, die mit dem technischen Betrieb und der Weiterentwicklung des Portals beauftragt sind.

An deinem freien Tag würde ich dich gerne kennenlernen, unterhalten und Freizeitgestaltung nach den Wünschen machen. Kultur und Leute kennenlernen, das was dir, in deiner Pflege der alten Menschen, fehlt und nicht geboten wird. Dauerkontakt gewünscht. Bin 62 Jahre, 175 cm, 86 Kg. Bis ca 30 km. Raum Mainz/Wiesbaden. Bin mobil und berufstätig.    

Option nur kleine Gerichte bei 30 Std./Woche: 1-2 mal pro Woche) Betreuung des Hauses und Gartenpflege Pflege des Fuhrparks sowie gelegentliche Chauffeurdienste oder Botenfahrten Vorbereitung der Buchhaltung & Kontakt mit dem Steuerberater Rechnungsbearbeitung, Schriftverkehr, Koordination von Dienstleistern   Voraussetzungen Berufserfahrung im Privathaushalt oder Office-Management (mind. 3 Jahre) Sehr gute Fahrpraxis und Führerschein Klasse B Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Deutsch erforderlich, Englischkenntnisse von Vorteil Freundliches Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild   Vorteile eine äußerst gut dotierte Vertrauensstellung, obwohl es nur 30 bis 32 Stunden pro Woche sind ein Dienstfahrzeug wird gestellt, was Ihnen auch privat zur Verfügung steht Wohnmöglichkeit kann in Wiesbaden gestellt werden (entgeltlich) und in Fulda ist der Wohnbereich kostenfrei Zusammenarbeit mit erfahrener Haushälterin Langfristige Festanstellung in einem wertschätzenden Umfeld Kostenlose Vermittlung über IM Hauspersonal   Sie sind ein echtes Organisationstalent mit einem Blick fürs Detail und suchen eine vielseitige Aufgabe in einem gehobenen Privathaushalt?

Montage und Inbetriebnahme von Lichtwellenleitern (LWL) sowie FM-Kupferkabeln inklusive Spleiß- und Verbindungstechnik Einsatz moderner Mess- und Prüfgeräte zur Qualitätskontrolle, Funktionsprüfung und systematischen Fehlerdiagnose Analyse, Behebung und Dokumentation von Störungen in der Fernmeldeinfrastruktur einschließlich erforderlicher Netzumschaltungen Abstimmung von Terminen und Montageabläufen mit Kund:innen sowie fachgerechte Herstellung von Anschlüssen vor Ort Verwaltung von Spezialmaterialien, Lagerführung mit SAP sowie Pflege technischer Dokumentationen und Kabeldatenbanken Welches Profil wünschen wir uns? Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, idealerweise mit Schwerpunkt Informations- oder Telekommunikationstechnik Bereitschaft zur Teilnahme an UVV- und LWL-Fachseminaren sowie Kenntnisse der VDE-Vorschriften Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit SAP und fachspezifischen Systemen (z.

Seniorenbegleitung
Alltagsunterstützung
Kurier & Sonderfahrten
Internet & PC Beratung
TV, Sat & Smartphonehilfe
Rüdiger Frankenberg
Telefon 0172-1033761
RRFrankenberg@googlemail.com
Raum Mainz...

Wahrnehmen der IT-Verantwortung und Überwachen der Einhaltung zentraler IT-Richtlinien, Sicherheits- und Datenschutzvorgaben Aufnehmen, Priorisieren und Steuern von Störungsmeldungen sowie Änderungs- und Serviceanforderungen Verwalten und Pflegen der Zugriffs-, Benutzer- und Berechtigungskonzepte Planen und Durchführen von Roll-outs neuer Endgeräte und Peripherie sowie Koordinieren von Beschaffungen Mitwirken beim Erstellen und Umsetzen von IT-Sicherheits- und Datenschutzkonzepten Leiten und Durchführen von IT-Projekten zum Optimieren und Erweitern bestehender IT-Anwendungen sowie Einführen neuer Anwendungen Durchführen von Schulungen und Einweisen der Mitarbeitenden in neue Anwendungen und Systeme Analysieren, Optimieren und Digitalisieren von Verwaltungsprozessen im Rahmen der E-Government-Initiativen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (mind.

DEINE AUFGABEN Du wirst täglich montags bis freitags, frühmorgens und frühnachmittags auf wohnortnahen Touren gemäß Plan eingesetzt Du beförderst Menschen mit Mobilitätseinschränkungen und Behinderungen Du bist Ansprechpartner für Deine Fahrgäste sowie ihrer Familien und stellst ihre Zufriedenheit sicher Du gibst ihnen Hilfestellung beim Ein- und Aussteigen Du betankst und pflegst das Fahrzeug DEINE PERSPEKTIVE Du erhältst Mitarbeiterrabatte mit monatlich wechselnden Vergünstigungen Die Wochenenden sind frei Der Kleinbus kann bereits für den An- und Abfahrtsweg genutzt werden Eine wertschätzende, offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und langjährigen Team Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer wertvollen und sinnstiftenden Aufgabe Die Lohnzahlung erfolgt pünktlich vor Monatsende DEIN PROFIL Du hast einen Führerschein Klasse B – seit mindestens 3 Jahren – und fährst sicher Du bist zeitlich flexibel: von Montag bis Freitag, frühmorgens und frühnachmittags Du bist empathisch und professionell im sozialen Miteinander Du hast ein freundliches und gepflegtes Auftreten und bist zuverlässig Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das Mindestalter ist 21 Jahre, gerne auch ab 50 plus und Wieder- oder Quereinsteiger Interesse geweckt?

Der Gartenanteil bietet Raum für Erholung, Spielen oder ein kleines grünes Projekt - ohne dass man gleich ein Großgrundstück pflegen muss. Insgesamt entsteht ein stimmiges Gesamtpaket: innen großzügig, außen privat und angenehm nutzbar. Stellplätze Vor dem Haus stehen zwei Pkw-Stellplätze zur Verfügung. Diese können bei Bedarf separat angemietet werden: 25,00 EUR pro Stellplatz / Monat.

Tapfer hat er die Lehrstunde über sich ergehen lassen, auch wenn es ihm nicht wirklich gefallen hat. Übt seine Pflegerin mit ihm, zu der er Vertrauen hat, klappt das schon viel besser als mit dem Besuch aus Deutschland. Der bildhübsche Leo mit dem glänzenden, lack-schwarzen Fell und den weißen Zähnen ist ein echter Hingucker.