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Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Industrietechnik (m/w/d) sowie Freude an mechanischen Tätigkeiten Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Materialprüfung (z. B. Durchstrahlungs-, Farbeindring-, Magnetpulver- und Ultraschall-Wanddickenmessung) sowie vorhandene DGZfP-Zertifikate Führerschein der Klasse B Erfahrung im Service sowie im direkten Kundenkontakt Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Medien Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsstärke Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) Ausbildungsstart: Sommer 2026 Was Du bei uns erwarten kannst eine qualifizierte und praxisorientierte Ausbildung, die es Dir ermöglicht, alle relevanten Abteilungen eines modernen Industrieunternehmens kennenzulernen. umfassenden Einblick in die Aufgaben und Tätigkeiten verschiedener Bereiche wie z. B. Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Einkauf, Logistik, Vertriebsinnendienst (national und international) und Produktmanagement gute Einarbeitung und Betreuung durch unsere Ausbildungsbeauftragten direkten Anwendungsbezug der erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten im täglichen Arbeitsalltag die Sicherheit eines internationalen, mittelständischen Unternehmens mit guten Entwicklungsmöglichkeiten Was wir uns wünschen einen guten Abschluss der Hochschul- bzw.

Aufgabenbereiche Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften und Mietobjekten Erstellung von Hausgeld- und Nebenkostenabrechnungen sowie Wirtschaftsplänen Vorbereitung, Leitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen Beauftragung und Koordination von Reparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unseren technischen Kolleginnen und Kollegen Korrespondenz mit Mietern, Eigentümern, Dienstleistern und Behörden Mietbuchhaltung sowie Mahn- und Klagewesen Ansprechpartner für Eigentümer, Mieter und externe Partner Enge Zusammenarbeit mit unserem erfahrenen Team in der Immobilienverwaltung Anforderungsprofil Ihre Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Immobilienkaufmann/Immobilienkauffrau (m/w/d) oder Immobilienfachwirt (m/w/d) Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung und/oder Miethausverwaltung Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise Freundliches, verbindliches Auftreten und Freude am Kundenkontakt Kenntnisse in Win-CASA und MS 365 wünschenswert Führerschein der Klasse B Leistungen & Benefits Unsere Benefits Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft: Unbefristete Festanstellung in einem modernen, wachstumsstarken Unternehmen Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitmodell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Arbeitsmittel: Firmenhandy und digital ausgestatteter IT-Arbeitsplatz Attraktives Arbeitsumfeld: Eigener Pkw-Stellplatz und zentrale Lage in Wiesbaden Weiterbildung & Entwicklung: Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Teamkultur, die trägt: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander Faire Vergütung & Erholung: Leistungsgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Gestaltungsmöglichkeiten Exklusive Sparkassen-Vorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten, einem kostenlosen Mitarbeitergirokonto bei der Nassauischen Sparkasse und weiteren Vorteilen der Sparkassen-Finanzgruppe Bewerbung & Kontakt Werden Sie Teil unseres Teams!

Für unsere Abteilung Wärmewende und Energieeffizienz suchen wir Sie als: Was Sie erwartet Als erfahrene/r Experte/in beraten Sie Kommunen kompetent zu Energiemanagement, Gebäudeeffizienz und passenden Förderprogrammen Sie bereiten Best-Practice-Beispiele auf, machen gelungene Effizienzprojekte anschaulich und befähigen damit Bürgerinnen, Bürger und Kommunen, ähnliche Lösungen umzusetzen Sie unterstützen die Fachreferate des Hessischen Wirtschaftsministeriums mit Ihrer Expertise in Gebäudeeffizienz und/oder technischer Gebäudeausrüstung Sie planen und realisieren Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen zur Ansprache der Zielgruppen Sie vernetzen Akteure der Energiewende im Gebäudebereich in Hessen, fördern Erfahrungsaustausch und Wissensvermittlung und agieren als Schnittstelle zwischen Landesverwaltung und Praxis – mit dem Ziel, die Gebäudeenergiewende in Hessen zu beschleunigen Sie erarbeiten Fachinformationen und vermitteln Ihr Wissen in Handreichungen, Coaching-Formaten oder als Vortragende/r auf Fachveranstaltungen Was Sie mitbringen Sie verfügen über umfassendes Fachwissen zur Gebäudeeffizienz von Wohn- und Nichtwohngebäuden, können dieses verständlich unterschiedlichen Zielgruppen vermitteln und haben sehr gute Beratungsfähigkeiten Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Techn. Gebäudeausstattung, Energiemanagement, Bauingenieurwesen, Architektur) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Gebäudeeffizienz, sowie eine qualifizierte Ausbildung in der Energieberatung von Gebäuden und mehrjährige relevante Berufserfahrung Sie brennen für die Energiewende und die Klimaneutralität Hessens und haben, bzw. entwickeln kreative Ideen, um relevante Akteure zu motivieren und Projekte anzustoßen Sie sind vielseitig interessiert, vernetzen sich gern interdisziplinär – innerhalb der LEA und mit externen Partnern – und behalten dabei stets das Ziel im Blick, die Gebäudesanierung in Hessen voranzubringen Sie präsentieren souverän, sprechen gern vor größerem Publikum und moderieren auch größere Veranstaltungen gelassen Sie können Ihre Ideen in präzisen, verständlichen Konzepten für Auftraggeber in den Ministerien auf den Punkt bringen und vertreten Ihre Projekte eigenverantwortlich nach innen und außen Im Austausch mit Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung treten Sie sicher auf allen Ebenen auf und finden tragfähige Lösungen Ihr Arbeitsstil ist präzise, selbstständig, strukturiert und teamorientiert.

Schulungen u.a. an den Bildungsstandorten der BG ETEM zu halten. Führerschein der Klasse B. Der Wohnsitz (später Dienstsitz) liegt im Bereich Wiesloch, Mosbach, Vaihingen an der Enz, Bietigheim-Bissingen. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen.

Was Sie erwartet Sie beraten Kommunen im Bereich Klimaschutz und Klimawandelanpassung – fachlich fundiert und gut vernetzt Sie sprechen Kommunen proaktiv an und gewinnen sie für die Umsetzung von Klimaschutz- und Klimawandelanpassungsmaßnahmen Sie sind erste Ansprechperson für die Kommunen in der Region Mittelhessen und koordinieren die Beratungsleistungen der LEA Hessen für die Kommunen Sie informieren Kommunen über Fördermöglichkeiten im Bereich Klimaschutz und Klimawandelanpassung Sie planen eigenverantwortlich Fach- und Vernetzungsveranstaltungen und moderieren diese Sie halten Fachvorträge bei (kommunalen) Veranstaltungen und präsentieren Fachthemen in kommunalen Gremiensitzungen Was Sie mitbringen Sie haben ein Studium in Wirtschafts-, Umwelt- und/oder Ingenieurswissenschaften oder Geografie erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Beratung von Kommunen gesammelt und wollen Ihren Beitrag zum Erreichen der hessischen Klimaschutzziele leisten Sie bringen Wissen aus dem Bereich Klimaschutz und Klimawandelanpassung mit, das sie zielgerichtet bei Beratungen von hessischen Kommunen einsetzen können Sie sind bereit dazu, regelmäßig Vor-Ort-Termine in Kommunen wahrzunehmen, teilweise auch zur Abendzeit und besitzen einen Führerschein der Klasse B In Gesprächen mit kommunalen Verwaltungen, Politik, Wirtschaft und Verbänden treten Sie motivierend und souverän auf und finden tragfähige Lösungen Ihr Arbeitsstil ist präzise, selbstständig, strukturiert – dabei bleiben Sie teamfähig, flexibel und durchsetzungsstark Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und gehen sicher mit Office-Anwendungen Und das bieten wir Sinn & Verantwortung Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wertschätzenden Team Vielfältige Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Individuelle und strukturierte Einarbeitung Umfeld & Arbeitsplatz Moderne, ergonomische und mobil ausgestattete Arbeitsplätze Flexible und zugleich geregelte Arbeitszeiten Hervorragende Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), Parkplätze und Fahrradgarage vorhanden Und natürlich gibt es auch Gelegenheiten für gemeinsame Aktivitäten Vergütung & Leistungen Ihr Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des Landes Hessens (TV-H) – je nach Qualifikation und Erfahrung gelten für Sie die 11/12 JobTicket Premium (einschließlich Mitnahmeregelung) für das gesamte RMV-Gebiet Umfangreiche Weiterbildungsangebote inhouse und extern Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VL) 30 Tage Urlaub + 2 Tage on top (24.12. und 31.12.)

Ihre Aufgaben sind unter anderem: Inhouse-Beratung in allen aufkommenden Rechtsfragen, insbesondere im Verwaltungs- und Vergaberecht, Bauvertragsrecht sowie allgemeinen Zivil- und Vertragsrecht Führen von Gerichtsverfahren sowie außergerichtliche Vertretung des Landes Hessen Aktive Gestaltung und Durchführung von Schulungsveranstaltungen Teilnahme an internen und bundesweiten Arbeits- und Fachgruppen Erarbeitung, Prüfung und Weiterentwicklung von Stellungnahmen und sonstigen schriftlichen Ausarbeitungen Sicherstellen einer fristgerechten Bearbeitung aller Vorgänge sowie zuverlässige Wahrnehmung von internen und externen Terminen Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes erstes und zweites Staatsexamen Möglichst Kenntnisse oder Berufserfahrung in mindestens einem der oben genannten Rechtsbereiche bzw. bei Berufsanfänger/innen (w/m/d) ausgeprägte Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten Ausgeprägtes Verständnis für technisch-rechtliche Zusammenhänge Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (vergleichbar Niveau C1) Hohe Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinäre Teams Ausgeprägtes Analyse- und Urteilsvermögen sowie eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise Verlässliches Fristen- und Terminmanagement sowie die Fähigkeit unter Zeitdruck verantwortungsbewusst und präzise zu arbeiten Kommunikations- und Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern Eigenverantwortliche und selbständige Aufgabenerledigung Bereitschaft, aktiv an dem positiven Erscheinungsbild einer modernen, leistungsorientierten und bürgerfreundlichen Verwaltung mitzuwirken Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden, die Fahrerlaubnis Klasse B ist daher erforderlich Was wir Ihnen bieten: Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) - je nach Berufserfahrung und Qualifikation erfolgt die Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 bzw. bis Besoldungsgruppe A 14 HBesG Es besteht die Möglichkeit einer späteren Verbeamtung Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“)) Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B.

Vom Wohnzimmer aus gelangen Sie auf Ihren südlich ausgerichteten Balkon, auf dem Sie die Abendsonne genießen können. Der Flurbereich ist gut dimensioniert und bietet Platz für z. B. ein Sideboard und eine Garderobe. Das Tageslichtduschbad ist weiß gefliest und praktisch geschnitten. Die Küche bietet Platz für einen kleinen Tisch für zwei Personen und die eingebaute Küche mit den elektrischen Geräten ist Bestandteil dieses Angebots.

Verbrauchsausweis: Endenergieverbrauch kWh/(m²*a): 58,3, CO2-Emissionsergebnis kg/(m²*a): 14,23, Gas, Zentralheizung, Fußbodenheizung, Baujahr: 2017, Energieklasse: B

8 Satz 2 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG) sowie Art. 6 Abs. 1 lit. b der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Ihre Daten werden ausschließlich für die Prüfung Ihrer Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle verarbeitet.

8 Satz 2 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG) sowie Art. 6 Abs. 1 lit. b der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Ihre Daten werden ausschließlich für die Prüfung Ihrer Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle verarbeitet.

Nachttische mit schwarzem Metallgestell und Glasplatten. Stabil, schlichtes Design, vielseitig einsetzbar – z. B. als Nachttische, Ablage oder für Pflanzen. Glasplatten sind intakt. Verkauf bevorzugt zusammen, nach Absprache auch einzeln möglich. (Einzelpreis 12 €)

Optional inbegriffen ist eine Deko-Glasplatte, die sich auf der Oberseite fixieren lässt. Bietet praktischen Stauraum, z. B. für Konsolen, Player und Zubehör, passt gut in Wohnzimmer, Flur oder Büro. ⚠️ Die auf den Fotos sichtbare Deko (Blubrixx) ist nicht Bestandteil des Verkaufs. Angeboten wird ausschließlich das Möbelstück.

Wiesbaden Vollzeit Kennziffer: 2041 Ihre Benefits: Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeitenden-Events Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie Mitwirkungs- und Gestaltungsspielraum Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Jobrad und Team-Staffel Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios Ihre Aufgaben: Instandhaltung, Einbau und Wartung der in der Region verwendeten Schließsysteme (mechanisch und elektronisch) Wartung und Reparatur von Toren, Türen, Türanlagen sowie verschließbarer Schränke, Spinde und Tresore Wartungs-, Reparatur- und Schweißarbeiten im Bereich Metallbau Zusammenstellung der Ersatz- und Neubeschaffung der erforderlichen Materialien Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Tür- und Fensterbau, Metallbau, Mechanik oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert Gute Kenntnisse / Fertigkeiten im Bereich Metallbau (Türen-, Fenster-, Schlosser- und Blecharbeiten) Fundierte EDV-Kenntnisse und Bereitschaft zur Anwendung arbeitsunterstützender EDV-Systeme Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit den CAFM-Systemen oder Bereitschaft, diese zu lernen Fahrerlaubnis Klasse B Deutschkenntnisse (mind. C1) und gültige Arbeitserlaubnis Das ist Ihr Job? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin.

Deine Aufgaben Du übernimmst Ownership für neue und bestehende Themen der IT-Governance und IT-Steuerung (z. B. DORA, ITSM, strategische IT-Planung, Guidelines) und sorgst für deren wirksame Umsetzung Du analysierst den Status quo der IT-Governance und entwickelst diese kontinuierlich weiter Du arbeitest eng mit Senior Management, Vorstand, Fachbereichen und externen Partnern zusammen – inklusive eigenständiger Aufbereitung und Präsentation von Ergebnissen Du treibst Transparenz, Effizienz, Standardisierung und Compliance in der gesamten IT voran Du erkennst Stakeholder-Bedürfnisse frühzeitig und hebst gemeinsam mit internen und externen Partnern Verbesserungspotenziale Dein Profil Mehrjährige Erfahrung im Management von IT-Governance- und IT-Steuerungsthemen, idealerweise in komplexen Umfeldern Fundierte Kenntnisse im klassischen und agilen Projektmanagement (Zertifizierung von Vorteil) Erfahrung im IT-, Banken- oder Beratungsumfeld wünschenswert Abgeschlossenes Studium (BWL, (Wirtschafts-)Informatik, Informatik) oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse der ITIL-Prozesse (v3 oder v4) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Dir Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Du profitierst von gezielten Weiterbildungsangeboten, die Dich sowohl fachlich in Themen wie IT-Governance, strategischem IT-Management oder regulatorischen Anforderungen als auch persönlich weiterbringen.

Im Kellergeschoss befinden sich zwei großzügige Räume, die flexibel nutzbar sind - z.?B. als Fitnessbereich, Hobbyraum, Büro oder für zusätzlichen Stauraum. Außenbereich: Ein gepflegter Garten, der dank seiner Ausrichtung ganztägig von der Sonne verwöhnt wird - perfekt zum Entspannen, Spielen oder Gärtnern, darf nicht fehlen.

DEINE AUFGABEN Du wirst täglich montags bis freitags, frühmorgens und frühnachmittags auf wohnortnahen Touren gemäß Plan eingesetzt Du beförderst Menschen mit Mobilitätseinschränkungen und Behinderungen Du bist Ansprechpartner für Deine Fahrgäste sowie ihrer Familien und stellst ihre Zufriedenheit sicher Du gibst ihnen Hilfestellung beim Ein- und Aussteigen Du betankst und pflegst das Fahrzeug DEINE PERSPEKTIVE Du erhältst Mitarbeiterrabatte mit monatlich wechselnden Vergünstigungen Die Wochenenden sind frei Der Kleinbus kann bereits für den An- und Abfahrtsweg genutzt werden Eine wertschätzende, offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und langjährigen Team Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer wertvollen und sinnstiftenden Aufgabe Die Lohnzahlung erfolgt pünktlich vor Monatsende DEIN PROFIL Du hast einen Führerschein Klasse B – seit mindestens 3 Jahren – und fährst sicher Du bist zeitlich flexibel: von Montag bis Freitag, frühmorgens und frühnachmittags Du bist empathisch und professionell im sozialen Miteinander Du hast ein freundliches und gepflegtes Auftreten und bist zuverlässig Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das Mindestalter ist 21 Jahre, gerne auch ab 50 plus und Wieder- oder Quereinsteiger Interesse geweckt?

Deine Aufgaben Ausbau und Einbau von Fenstern und Eingangstüren in Bestandsgebäuden der Vonovia Verantwortungsvoller Einsatz im Projektgeschäft Ansprechpartner für Bauleiter bei Fenstermaßnahmen Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Tischlerin, Glaserin oder in einem vergleichbaren Gewerk Erfahrung im Ein- und Ausbau von Fenstern wünschenswert Flexibilität, Engagement und selbstständige Arbeitsweise Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten Führerschein Klasse B Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.

• Baugenehmigung bereits erteilt – entweder für ein großzügiges Einfamilienhaus oder alternativ für zwei Wohneinheiten (z. B. eine Villa mit Ein- oder zwei übereinander liegende Wohnungen). • Tiefgarage bereits errichtet, die einen barrierefreien Zugang zum Grundstück ermöglicht – mit eigenem Lift und geschütztem, sicheren Zugang zum Haus

B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden, sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch) Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.