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In Wiesbaden Nordenstadt suchen wir Sie als Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung / Rechnungswesen (m/w/d) Was Sie bei uns erwarten können Kontierung und Buchung debitorischer Geschäftsvorfälle Freigabe von Kreditlimits und Boni-Kunden Verbuchung und Überwachung von Zahlungseingängen Bearbeitung und Überwachung des Mahnwesens Klärung offener Posten, Differenzen sowie unberechtigter Skontoabzüge Pflege des Konto- und Kundenstamms Verbuchung von Gutschriften Kontierung und Buchung sowie Prüfung aller Geschäftsvorfälle einer kleinen Gesellschaft Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Was wir uns wünschen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung Ausgeprägte SAP-Kenntnisse (SAP S/4HANA) Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit Was wir Ihnen bieten Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung in einem professionellen Team Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und anteiliges mobiles Arbeiten Gesundheitsvorsorge (z. B. Grippeschutzimpfung, Augenuntersuchungen), MÜPRO- Aktiv-Programm (gemeinsame Aktivitäten wie z. B. Soccer, Badminton, Kegeln) Kostenlose Getränke (Wasser, Tee, Kaffee) sowie einen Obstkorb Parkplätze sowie gute Verkehrsanbindung im Gewerbegebiet mit diversen Einkaufsmöglichkeiten Zugang zu JobRad-Fahrradleasing sowie der Sprachlern-App Busuu Aufmerksamkeiten zum Geburtstag und besonderen Anlässen Regelmäßige Mitarbeitergespräche Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen aus dem Mittelstand Kollegiales Team mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur 30 Tage Urlaub pro Jahr Intensive, individuelle Einarbeitung für einen erfolgreichen Start Professionelle Trainingsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung Wir konnten Ihr Interesse wecken?

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) Ausbildungsstart: Sommer 2026 Was Du bei uns erwarten kannst eine qualifizierte und praxisorientierte Ausbildung, die es Dir ermöglicht, alle relevanten Abteilungen eines modernen Industrieunternehmens kennenzulernen. umfassenden Einblick in die Aufgaben und Tätigkeiten verschiedener Bereiche wie z. B. Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Einkauf, Logistik, Vertriebsinnendienst (national und international) und Produktmanagement gute Einarbeitung und Betreuung durch unsere Ausbildungsbeauftragten direkten Anwendungsbezug der erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten im täglichen Arbeitsalltag die Sicherheit eines internationalen, mittelständischen Unternehmens mit guten Entwicklungsmöglichkeiten Was wir uns wünschen einen guten Abschluss der Hochschul- bzw.

Eine moderne Arbeitsumgebung: Zentrale Lage in Wiesbaden, flexible Arbeitsmodelle und ein umfassendes Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass). Das LandesTicket Hessen: Damit gilt für Dich in 2026 freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr – nicht nur für den Arbeitsweg. Bereit für einen Karriere-Kick? So geht’s: Bewirb Dich bis zum 27.

Urlaubsgeld und weiteren Einmalzahlungen 30 Tage Urlaub (plus weitere 3 freie Tage möglich) Langzeitkonto für eine eigenfinanzierte Freistellung, wie z. B. Sabbatical Mitarbeiterrabatte über "Corporate Benefits" Kostenloser Parkplatz Gute Verkehrsanbindung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich online über den Button "Jetzt bewerben". Für Fragen vorab stehen Ihnen Oliver Schmitt, Leiter Technischer Service (T:+49 611-962-6187) und Tobias Küffner, Recruiter (T:+49 611-962-8279), gerne zur Verfügung.

Duales Studium General Management (m/w/d) Start: Wintersemester 2026 Dauer: 6 Semester Ablauf des dualen Studiums im Rahmen der Theoriephase studierst Du an 2 Tagen/Woche an der CBS International Business School in Mainz und lernst die allgemeinen betriebswirtschaftlichen Grundlagen kennen während Deiner Praxisphase erlangst Du bei MÜPRO an 3 Tagen/Woche umfassende Einblicke in alle relevanten Abteilungen eines modernen Industrieunternehmens wie z. B: Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Einkauf, Logistik, nationaler und internationaler Vertrieb und Produktmanagement mit der Wahl eines universitären Schwerpunktes kannst Du gezielt Dein zukünftiges Tätigkeitsfeld kennenlernen und für eine optimale Vorbereitung sorgen Du wendest Deine erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten selbständig an und bringst diese praxisnah ein Dein Profil Abschluss der Hochschul- bzw.

Sie verfügen über eine Ausbildung zum Maurer (m/w/d) oder Betonbauer (m/w/d) mit mind. drei Jahren Berufserfahrung Schwindelfreiheit sowie körperliche Eignung und Bereitschaft zum Einstieg in enge Räume sind für Sie selbstverständlich Sie besitzen den Führerschein Klasse B Sie sprechen Deutsch und legen Wert auf ein kundenorientiertes Auftreten Als zuverlässiger Teamplayer (m/w/d) genießen Sie eine harmonische Zusammenarbeit, die von einem guten Informationsfluss, einer ordentlichen Einarbeitung und einer selbstständigen Arbeitsweise geprägt ist Wir bieten Pflegezusatzversicherung und regelmäßige Aktionen im Rahmen der medizinischen Vorsorge Betriebliche Altersversorgung, Vorsorgesparplan und Entgeltumwandlungsangebote Bike Leasing Gesundheitsstudio mit Geräten, Kursen, Physiotherapie, Osteopathie und Ernährungsberatung flexible Arbeitszeit im Rahmen der Tätigkeit Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten über unser ISW-Bildungszentrum oder extern Attraktive Vergütung nach Chemietarif inkl.

Unfälle Allgemeine Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden hinsichtlich Arbeitssicherheit Erstellung von Dokumentationen und Erfüllung von Meldepflichten Umsetzung und Weiterentwicklung des Arbeitsschutzmanagementsystems Kommunikation mit externen Stellen wie Berufsgenossenschaften und Behörden als kompetenter Ansprechpartner Dein Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung, bestenfalls mit Techniker- oder Meisterfortbildung Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit Mehrjährige Berufserfahrung und Beratungskompetenz Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Flexibilität, Belastbarkeit und Eigenverantwortung Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.) Jobrad Regelmäßige Mitarbeiterfeste Betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen Vergünstigte Event-Tickets Arbeitsmedizinische Betreuung Kontakt: Deine aussagekräftige Bewerbung, inklusive Angabe der Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins, sendest Du bitte unter Angabe der Referenznummer YF-40106 per E-Mail an: karriere@auktion-markt.de Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest Du online: www.autobid.de; www.classicbid.de, www.classicx-gastro.de, www.classicx-landhaus.de, www.nahetal-arena.de

Wir freuen uns auf deine Mitarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pädagogische Fachkraft – Tagesgruppe (m/w/d) Wiesbaden Voll- oder Teilzeit (50-100%) unbefristet Cari... wirksam: Hier packst du mit an Mit Engagement, Herz und fachlicher Kompetenz begleitest du Kinder (6-14 J.) und stärkst sie in ihrer persönlichen und sozialen Entwicklung Durch deine wertschätzende und professionelle pädagogische Haltung trägst du zur Stabilisierung des familiären Umfelds bei und arbeitest ressourcenorientiert mit den Angehörigen Egal ob naturnahe, kreative oder sportliche Aktivitäten – deiner Fantasie bei einer fördernden Freizeitgestaltung für die Kinder sind keine Grenzen gesetzt Du arbeitest konstruktiv mit Kooperationspartnern (Jugendamt, Ausbildungsstelle etc.) zusammen und dokumentierst deine Arbeit digital Cari... wertvoll: Das bringst du mit Deine abgeschlossene pädagogische Qualifikation im Bereich Soziale Arbeit, Erziehung(swissenschaften), Sozial- oder Heilpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss Freude an der abwechslungsreichen Arbeit mit Kindern und ihren Familien sowie einen kühlen Kopf – gerade auch in pädagogisch herausfordernden Situationen Als Teamplayer beteiligst du dich mit deinen Ideen und übernimmst gerne Verantwortung Du kannst dich mit den Grundsätzen und Werten der Caritas identifizieren Wünschenswert ist ein Führerschein der Klasse B Caritastisch! Das bekommst du bei uns... Work-Life-Balancedurch geregelte Arbeitszeiten und Dienstplanautonomie Erholung durch 30 Tage Urlaub sowie bis zu 2 Regenerationstage Starke Vergütung nach dem AVR-Tarif mit einem Grundgehalt zwischen 3.371,39 € und 5.138,22 € bei Vollzeit, nach Erfahrung und Qualifikation On Top: Jahressonderzahlungsowie Zulagen und betriebliche Altersvorsorge Gezielte Einarbeitung durch eine*n persönliche*n Mentor*in und die Möglichkeit dich individuell fortzubilden Aktive Mitgestaltungvon Konzepten und Angeboten Kostenlose Parkplätzeund/oder gute Erreichbarkeit mit ÖPNV Attraktive Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits-Plattform für Mode, Sport, Reisen u.v.m.

Produktkommunikation: Du machst XELOS für unsere Zielgruppen erlebbar und präsentierst unser Produkt über die passenden Marketingkanäle Marketingstrategie: Du entwickelst unser Online-Marketing gemeinsam mit dem Leiter Vertrieb und Marketing weiter und bringst Ideen eigenständig in die Umsetzung Content & Website: Du entwickelst Content-Formate wie Blogartikel, Videos, Newsletter oder Whitepaper und verantwortest die Inhalte auf Website und Produktblog SEO / SEA: Du optimierst unsere Online-Aktivitäten für Suchmaschinen und sorgst dafür, dass XELOS in relevanten Suchumfeldern sichtbar wird Social Media: Du planst und steuerst unsere Social-Media-Kanäle wie LinkedIn, YouTube und Facebook und entwickelst passende Inhalte für unsere Zielgruppen Markt- und Kundenperspektive: Du beobachtest Trends rund um Intranet, interne Kommunikation und digitale Netzwerke, stehst im engen Austausch mit unseren Entwicklern und nimmst an Kundenfeedbackgesprächen teil, um daraus Impulse für unsere Marketingmaßnahmen abzuleiten Dein Profil: Ausbildung / Studium: Du hast ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien oder eine Ausbildung, z. B. als Marketing-Kaufmann (m/w/d), abgeschlossen und bereits 2–3 Jahre Berufserfahrung im Marketing gesammelt Online-Marketing-Erfahrung: Du kennst Dich im digitalen Marketing aus und hast idealerweise bereits praktische Erfahrung mit SEO und SEA gesammelt Content-Kompetenz: Du schreibst sicher und gerne, bereitest Inhalte verständlich auf und entwickelst Content für unterschiedliche Formate wie Blogartikel, Videos, Newsletter oder Social Media Technisches Verständnis: Du hast Interesse an digitalen Lösungen rund um Intranet und interne Kommunikation und kannst auch technische Inhalte verständlich und zielgruppengerecht vermitteln Struktur & Kanalsteuerung: Du behältst bei mehreren Marketingkanälen, Kampagnen und Zeitfenstern den Überblick und priorisierst Themen sowie Maßnahmen eigenständig Marketingüberblick: Du erkennst, welche Kanäle für welche Zielgruppen funktionieren, steuerst Marketingmaßnahmen strukturiert und behältst Budgets sowie Leadziele im Blick Sprachstärke: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und kannst Inhalte klar und adressatengerecht formulieren Unser Angebot an Dich: Attraktive Vergütung: Je nach Ausbildung und Erfahrung zwischen 42.000 EUR und 50.000 EUR plus Fahrtkostenzuschuss und betrieblicher Altersvorsorge.

B. Edenred City Card, Mitarbeiterangebote via Corporate Benefits , betriebliche Altersvorsorge, Dienstrad/ Bike-Leasing via EURORAD, Firmenfitness mit EGYM Wellpass uvm. Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder Eine Kultur der Befähigung und Eigenverantwortung, die es Ihnen ermöglicht, einen echten Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten Wenn Sie sich in diesem Karriereangebot wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Motivationsschreiben).

Das ist unser Angebot: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem der größten Sportverbände Deutschlands Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem kleinen, engagierten Team und flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Freizeitausgleich 30 Tage Urlaub zuzüglich arbeitsfreier Tage Verschiedene Benefits: Nettoentgeltoptimierung (z. B. E-Bike-/PC-Leasing, Essensschecks), Weiterbildungsoptionen, Sonderkonditionen etc. Die beschriebenen Anforderungen entsprechen Ihrem Profil und Sie sind an der Stelle interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Einstellungstermins (bitte in nur einer PDF-Datei) per E-Mail an bewerbung@dgv.golf.de.

Das erwartet Sie bei uns: Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen, in dem Sie die Karriere machen können, von der Sie träumen Ein attraktives Benefit-Paket (z. B. attraktiver Abbott Pension Plan, Company Bike, Mitarbeiteraktienkaufprogramm) Eine herausfordernde Position in einer schnell wachsenden krisenunabhängigen Branche Die Möglichkeit, Teil eines dynamischen, hochqualifizierten und motivierten Teams zu werden Flache Hierarchien, offene, wertschätzende Mentalität und effiziente, konstruktive Kommunikationswege Ein multinationales Umfeld, in dem wir die Entwicklung unserer Talente innerhalb des Unternehmens fördern Ein Unternehmen, das als eine der “Best Big Companies To Work For“ anerkannt ist, sowie als bester Platz zum Arbeiten für Vielfalt, arbeitende Mütter, weibliche Führungskräfte und Wissenschaftler:innen Bewerbung & Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?

DEINE AUFGABENDu wirst täglich montags bis freitags, frühmorgens und frühnachmittags auf wohnortnahen Touren gemäß Plan eingesetztDu beförderst Menschen mit Mobilitätseinschränkungen und BehinderungenDu bist Ansprechpartner für Deine Fahrgäste sowie ihrer Familien und stellst ihre Zufriedenheit sicherDu gibst ihnen Hilfestellung beim Ein- und AussteigenDu betankst und pflegst das Fahrzeug DEINE PERSPEKTIVEDu erhältst Mitarbeiterrabatte mit monatlich wechselnden VergünstigungenDie Wochenenden sind freiDer Kleinbus kann bereits für den An- und Abfahrtsweg genutzt werdenEine wertschätzende, offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und langjährigen TeamEinen sicheren Arbeitsplatz mit einer wertvollen und sinnstiftenden AufgabeDie Lohnzahlung erfolgt pünktlich vor Monatsende DEIN PROFILDu hast einen Führerschein Klasse B – seit mindestens 3 Jahren – und fährst sicherDu bist zeitlich flexibel: von Montag bis Freitag, frühmorgens und frühnachmittagsDu bist empathisch und professionell im sozialen MiteinanderDu hast ein freundliches und gepflegtes Auftreten und bist zuverlässigDu verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftDas Mindestalter ist 21 Jahre, gerne auch ab 50 plus und Wieder- oder Quereinsteiger Interesse geweckt?

Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden, sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch) Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche und fachliche Weiterbildung sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

8 Satz 2 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG) sowie Art. 6 Abs. 1 lit. b der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Ihre Daten werden ausschließlich für die Prüfung Ihrer Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle verarbeitet.

Schadenfallmanager / Schadensachbearbeiter Kfz- und Sachversicherung in Wiesbaden (w/m/d) Wiesbaden, Hessen, Deutschland Beschäftigungsart Vollzeit Wochenarbeitszeit 38 Stunden Befristungsart unbefristet Besetzungsstart 01.04.2026 Darauf kannst du dich freuen Erste Anlaufstelle unserer Kund:innen im Schadenfall und aktive Unterstützung in der erfolgreichen Schadenabwicklung Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln Vertrauen in die Entscheidungsfindung Hilfsbereites und unterstützendes Team Abwechslung im Job durch wechselnden Kontakt mit Kund:innen, Werkstätten und Rechtsanwält:innen Dein Profil Ausbildung zum/zur Kaufmann / Kauffrau für Versicherungen / Finanzen (w/m/d) Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts-/Notarfachangestellte:r) Idealerweise Vorwissen im Schadenfallmanagement, aber keine Voraussetzung Offenes Auftreten und Spaß an Kommunikation Freude, anderen Menschen zu helfen – in diesem Fall unseren Kund:innen in einer Schadensituation Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.

8 Satz 2 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG) sowie Art. 6 Abs. 1 lit. b der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Ihre Daten werden ausschließlich für die Prüfung Ihrer Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle verarbeitet.

Im Kellergeschoss befinden sich zwei großzügige Räume, die flexibel nutzbar sind - z.?B. als Fitnessbereich, Hobbyraum, Büro oder für zusätzlichen Stauraum. Außenbereich: Ein gepflegter Garten, der dank seiner Ausrichtung ganztägig von der Sonne verwöhnt wird - perfekt zum Entspannen, Spielen oder Gärtnern, darf nicht fehlen.

Die Beheizung erfolgt durch eine moderne Fernwärmeanlage, und überzeugt durch seine geringen Nebenkosten - Energiebedarf B wurde ursprünglich berechnet, aktuelle Verbrauchswerte sind im Bereich C. Im geschützten Eingangsbereich gibt es Platz für Garderobe und Schuhe, weiter geht es in den Wohn-/Essbereich mit Blick auf Ihre Terrasse und den Garten.

B. Edenred City Card, Mitarbeiterangebote via Corporate Benefits , betriebliche Altersvorsorge, Dienstrad/ Bike-Leasing via EURORAD, Firmenfitness mit EGYM Wellpass uvm. Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder Eine Kultur der Befähigung und Eigenverantwortung, die es Ihnen ermöglicht, einen echten Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten Wenn Sie sich in diesem Karriereangebot wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Motivationsschreiben).