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Darüber hinaus profitieren Sie dauerhaft von Rabatten bei zahlreichen Anbietern in Bereichen wie Freizeit, Elektronik, Möbel oder Drogerie. Bewerben bei Köbig 1. Sie senden uns Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen. 2. Unsere Personal- und Fachabteilung prüfen diese innerhalb von 2 Wochen. 3. Wir laden Sie zu einem Erstgespräch ein und wir lernen uns kennen. 4. Je nach Bedarf vereinbaren wir einen Probetag oder ein Zweitgespräch. 5.

Das bekommst du bei uns… Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Dienstplanautonomie Erholung durch 30 Tage Urlaub sowie bis zu 2 Regenerationstage Starke Vergütung nach dem AVR-Tarif mit einem Grundgehalt zwischen 3.371,39 € und 5.138,22 € bei Vollzeit, nach Erfahrung und Qualifikation On Top: Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge Gezielte Einarbeitung durch eine*n persönliche*n Mentor*in und die Möglichkeit, dich individuell fortzubilden Aktive Mitgestaltung von Konzepten und Angeboten Kostenlose Parkplätze und/oder gute Erreichbarkeit mit ÖPNV Attraktive Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits-Plattform für Mode, Sport, Reisen u.v.m.

Monatsgehalt und 30 Urlaubstage pro Jahr Fachbezogene Fortbildungen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: Mobile Office (bis zu 2 Tage pro Woche) bei einer 39-Stunden-Woche ermöglichen eine flexible und hybride Arbeitsgestaltung Vertrauen statt Mikromanagement Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Dienstrad-Leasing Klingt das nach einer Aufgabe, die gut zu Ihnen passt?

IHR PROFIL Erfolgreich und bestenfalls überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit 1. und 2. Staatsexamen und bereits mehrjährige Berufserfahrung in einem Wirtschaftsunternehmen oder einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und agile Unternehmensstrukturen Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und eigeninitiativ zu handeln Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Dienstleistungsorientierung Pragmatische, selbstständige Arbeitsweise auch bei noch unbekannten Rechtsgebieten Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick WIR BIETEN IHNEN Ein modernes, technologiegetriebenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Überdurchschnittliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil Flexible Arbeitsmodelle modern ausgestatteter Arbeitsplatz inklusive neuster Technologien (Smartphone, Laptop inkl. privater Nutzung) kostenfreie Parkplätze im firmeneigenen Parkhaus hauseigenes Fitness-Studio sowie Billard und Tischkicker Restaurant und Candyshop kostenlose Kaffeespezialitäten, Softgetränke und frisch gepresster Orangensaft Mitarbeiter- und Firmenevents Haben wir Interesse geweckt?

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Erkrankungen wie : Osteoporose Diabetes Rückenprobleme Übergewicht Leistungsminderung Herz / Kreislauferkrankungen...u.a. auch hinsichtlich im Altersgang. Der Vorteil daran ist, Sie können das schon ganz einfach mit 2 x Sport / Woche + gesunder Ernährung erreichen. Probieren Sie es aus ! Es lohnt sich ! Als Personal Trainer ( BSA - Lehrer für Fitness, Sportreha, Gesundheit, Cardiofitness + Ernährung ) mit 18jähriger Erfahrung + 40jähriger Trainingspraxis unterstütze und motiviere ich Sie gerne bei Ihrem Vorhaben

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Und das bieten wir: Sinn & Verantwortung Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wertschätzenden Team Vielfältige Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Individuelle und strukturierte Einarbeitung Umfeld & Arbeitsplatz Moderne, ergonomische und mobil ausgestattete Arbeitsplätze Flexible und zugleich geregelte Arbeitszeiten Hervorragende Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), Parkplätze und Fahrradgarage vorhanden Und natürlich gibt es auch Gelegenheiten für gemeinsame Aktivitäten Vergütung & Leistungen Ihr Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des Landes Hessens (TV-H) – je nach Qualifikation und Erfahrung gelten für Sie die Entgeltgruppen 11-12 JobTicket Premium (einschließlich Mitnahmeregelung) für das gesamte RMV-Gebiet Umfangreiche Weiterbildungsangebote inhouse und extern Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VL) 30 Tage Urlaub + 2 Tage on top (24.12. und 31.12.) Die Stelle ist in Vollzeit und zunächst befristet für den Zeitraum von 24 Monaten eingerichtet. Der Einsatzort ist grundsätzlich Wiesbaden. Unter angemessener Abwägung der betrieblichen sowie persönlichen Belange kann der Einsatzort auch an einem anderen Ort festgelegt werden.

massiver Kirschbaum Eckschrank, 2 teilig, als Gläserschrank verwendet. Wegen räumlicher Verkleinerung in gute Hände abzugeben.

Diese gepflegte Etagenwohnung im 4. Obergeschoss bietet Ihnen eine attraktive Investitionsmöglichkeit oder die Chance, sich Ihren eigenen Wohntraum in zentraler Lage zu verwirklichen. Da der bisherige...

Neubauwohnung | 2 Zimmer, Balkon, Erstbezug Diese Neubauwohnung mit rund 64 m² ist nicht nur ein modernes Zuhause, sondern auch eine wertbeständige Investition. Die Lage in Wiesbaden bietet hohe Nachfrage bei Mietern, stabile Wertentwicklung und stellet eine wertbeständige und gute Kapitalanlage lag.

Entdecken Sie diese außergewöhnliche Maisonette mit einer Wohnfläche von ca. 50 m², die durch ihre Helligkeit besticht. Auf insgesamt zwei Wohnebenen bietet diese 2-Zimmer-Wohnung ein ansprechendes Wohnambiente, einschließlich zweier einladender Sonnenbalkone, die sowohl vom Wohn- als auch vom Schlafzimmer aus zugänglich sind. Ein weiteres Highlight ist die integrierte Einbauküche, die funktionale Eleganz verspricht.

Umgeben von altem Baumbestand und grünen Gärten empfängt Sie diese außergewöhnliche Wohnung mit einem schwellenlosen Hauseingang und einem Aufzug, der Sie direkt zu Ihrer Wohnung und weiter hinunter...

Ob Sundowner mit Freunden, Frühstück in der Morgensonne oder entspannte Stunden unter freiem Himmel, hier erleben Sie Wohnen auf einem neuen Niveau. Raumaufteilung im Überblick: + 5 großzügige Zimmer + Küche + Modernes Tageslichtbad + 2. Bad auf Wunsch Möglich + Gäste-WC + Terrasse im Erdgeschoss + Exklusive Dachterrasse + Ca. 200 m² Grundstücksanteil + Garage auf Wunsch möglich Zukunftssicher und energieeffizient. Diese Immobilie überzeugt nicht nur optisch, sondern auch technisch: + KfW-55 Effizienzhaus + Luftwärmepumpe + Fußbodenheizung in allen Wohnbereichen + Dreifachverglasung + Solide Massivbauweise + Wärmedämm-Verbundsystem (WDVS) Das Ergebnis: Niedrige Energiekosten, nachhaltiges Wohnen und ein angenehmes Raumklima zu jeder Jahreszeit.

Ein optionaler Tiefgaragenstellplatz, ein abschließbares Kellerabteil, ein gemeinschaftlich nutzbarer Fahrrad- und Waschkeller sowie ein barrierefreier Zugang runden dieses attraktive Angebot ab. Das erwartet Sie: + Neubau-Eigentumswohnungen mit 2-, 3-, 4- und 5-Zimmern + Wohnflächen von ca. 60 bis ca. 140 m² + Sonnige Balkone oder Dachterrassen + Eigene Gartenanteile und Gartenterrassen für dei Erdgeschosswohungen + Barrierefreier Zugang dank Aufzug - bequem in alle Etagen + Hochwertige Ausstattung mit Parkett, Fußbodenheizung und stilvollen Bädern +Tiefgarage mit E-Lademöglichkeit und Fahrradstellplätzen + Energieeffizienz A+: Luft-Wasser-Wärmepumpe + Endenergiebedarf ca. 25 kWh/(m²·a) + Wiesbaden, seitlich Biebricher Allee + nur wenige Minuten zum Schlosspark, ÖPNV und Einkaufsmöglichkeiten + Provisionsfrei für Käufer Ideal für: + Eigennutzer, die ein modernes Zuhause in Wiesbaden suchen + Kapitalanleger, die von stabiler Wertentwicklung und steuerlichen Vorteilen (5% degressive AfA) profitieren möchten Anbei eine Übersicht weiterer Wohnungstypen mit Grundrissen.

Durchführung von Beschaffungsvorgängen, Projektabrechnungen und Nachweisführung) Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossenes Studium, möglichst im Bereich IT, Informatik oder Wirtschaft bzw. vergleichbare Ausbildung Kenntnisse im Betrieb von IT-Systemen wie Datenbanken und Kenntnisse zu Open Source und Open Data Grundlegendes Verständnis von politischen und gesellschaftlichen sowie technischen Zusammenhängen Kommunikationsstärke wie Erfahrungen in den Bereichen Networking, Veranstaltungsorganisation, Online-Medien und redaktionelle Arbeiten Projektsteuerungskompetenz bei Zeit- und Kostenkontrolle sowie hohes Maß an Organisationsvermögen, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative Selbständiges Arbeiten, Team- und Durchsetzungsfähigkeit und Flexibilität Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Behörden sowie Vertretern aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung und sichere EDV-Anwenderkenntnisse Und das bieten wir Sinn & Verantwortung Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wertschätzenden Team Vielfältige Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Individuelle und strukturierte Einarbeitung Umfeld & Arbeitsplatz Moderne, ergonomische und mobil ausgestattete Arbeitsplätze Flexible und zugleich geregelte Arbeitszeiten Hervorragende Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), Parkplätze und Fahrradgarage vorhanden Und natürlich gibt es auch Gelegenheiten für gemeinsame Aktivitäten Vergütung & Leistungen Ihr Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des Landes Hessens (TV-H) – je nach Qualifikation und Erfahrung gelten für Sie die Entgeltgruppen 11.12 JobTicket Premium (einschließlich Mitnahmeregelung) für das gesamte RMV-Gebiet Umfangreiche Weiterbildungsangebote inhouse und extern Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VL) 30 Tage Urlaub + 2 Tage on top (24.12. und 31.12.) Die Stelle ist in Vollzeit und zunächst befristet für den Zeitraum von 24 Monaten eingerichtet. Der Einsatzort ist grundsätzlich Wiesbaden. Unter angemessener Abwägung der betrieblichen sowie persönlichen Belange kann der Einsatzort auch an einem anderen Ort festgelegt werden.

Der Bewerbung sind mindestens beizufügen: Ein Anschreiben, ein aktueller Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, durch die das Vorliegen des geforderten Bildungsabschlusses nachgewiesen wird, sofern vorhanden Kopien der dienstlichen Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse (hauptberufliche Tätigkeiten) und ggf. ein Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i. S. d. § 2 SGB IX. Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf Grundlage von § 23 Abs. 1 i.V.m. Abs. 8 Satz 2 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG) sowie Art. 6 Abs. 1 lit. b der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.

in oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse des regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes Kenntnisse in der Personalvermittlung/ -besetzung Erfahrung mit digitalen Coaching-Tools ist wünschenswert Erfahrung in der Arbeit mit arbeitsmarktfernen Erwachsenen und in der teilnehmerorientierten Gesprächsführung Interesse und Freude an der ressourcenorientierten Arbeit mit Menschen Das ist für Sie drin: Bezahlung nach Landesbezirkstarifvertrag Nr. 8/2020/TV WJW gGmbH (TVöD Sozial- und Erziehungsdienst), Stellenwert SuE 12 (zwischen 4.147,57 € und 4.770,75 € brutto monatlich), die konkrete Eingruppierung richtet sich nach ihren persönlichen Voraussetzungen Jahressonderzahlungen 5-Tage-Woche/39 Stunden/Montag-Freitag/ 30 Tage Urlaub/Jahr + 2 Regenerationstage Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb der Rahmenzeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung Freundliche Arbeitsatmosphäre und damit attraktive Möglichkeiten des fachlichen Austauschs und der Weiterentwicklung Individuelle Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten So kommen wir zusammen: Sind Sie interessiert?

Trotz unserer Gewissenhaftigkeit können wir für die Richtigkeit der Angaben keine Haftung übernehmen. Kostenhinweis: Aufschlag 2. Person: 70€ pro Monat Rundfunkgebühren Endreinigung: 50€ pro Stunde Weitere möblierte Angebote finden Sie unter www.hc24.de.

Das zum Verkauf stehende Mehrfamilienhaus mit insgesamt sieben Einheiten stellt ein attraktives Anlageobjekt im zentrumnahen Wiesbadener Marktumfeld dar. Die Grundstruktur des Gebäudes umfasst zwei 1-Zimmer-Appartements, vier 2-Zimmer-Wohnungen sowie eine 3-Zimmer-Wohnung im Dachgeschoss. Die gesamte Wohnfläche beläuft sich auf ca. 394 m². Die Konfiguration der Wohnungsgrößen adressiert in idealer Weise die Nachfrage nach Single- und Pärchenwohnungen, die in Wiesbaden aufgrund der demografischen Entwicklung, des Arbeitgeberumfelds sowie der urbanen Wohnpräferenzen seit Jahren stabil nachgefragt werden.