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Ca. 14 cm hoch und 15 cm breit, neu, in Originalverpackung! Zubehör: Einsatzschale und drei Schluesselchen.

Durch Ihre pflegefachliche Beratung und praktischen Tipps stärken Sie die Qualität der häuslichen Pflege. Außerdem sind Sie kompetente*r Ansprechpartner*in für Fragen der Pflegebedürftigen und ihrer Pflegepersonen und prüfen die Sicherstellung der Pflege. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch oder per Videogespräch durch.

Durch Ihre pflegefachliche Beratung und praktischen Tipps stärken Sie die Qualität der häuslichen Pflege. Außerdem sind Sie kompetente*r Ansprechpartner*in für Fragen der Pflegebedürftigen und ihrer Pflegepersonen und prüfen die Sicherstellung der Pflege. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch oder per Videogespräch durch.

Als „Kreussler Textile Care“ sind wir innovativer Entwickler und einer der führenden Anbieter von Wasch- und Pflegemitteln für die gewerbliche Textil-pflege und -hygiene. Zudem arbeitet die Textile Care-Sparte mit ihrer Flüssig- und Pulverwaschmittelproduktion nach ISO 9001:2015; 14001:2015. Zur Verstärkung unseres Einkaufs-Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Senior Procurement Manager (m/w/d) Unser Einkauf steuert und sichert unternehmensweit unsere Versorgung mit Rohstoffen, Waren, Verbrauchsmaterialien und externen Dienstleistungen z.B. auch Lohnfertigung im In- und Ausland.

In diesem Kontext suchen wir Sie in der Abteilung Technologie & Innovation ab sofort in Vollzeit als Projektmanager (m/w/d) Transformation Ihr Aufgabenbereich: Mitarbeit im Projekt Wirtschaftswandel Hessen Entwicklung und Umsetzung der Kommunikationsstrategie Implementierung und Pflege von digitalen Medien und klassischen Kommunikationskanälen, Steuerung und Koordination von Kommunikationsvorhaben sowie der Informationen über die relevanten Themen der Plattform Wirtschaftswandel Ausbau und Pflege interner und externer Kontakte sowie Sicherstellen einer effektiven Kommunikation und Einbindung aller relevanten Schnittstellen (intern, Ministerien, Wirtschaftsförderer, Verbände etc.)

Du hältst alle personalrelevanten Prozesse im Blick. Mitarbeitendenbetreuung: Du stehst deinen Kolleg*innen als Ansprechperson zur Seite und pflegst die Personalstammdaten. Administrative Tätigkeiten: Allgemeine organisatorische Aufgaben gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet. Projektarbeit: Du hast die Möglichkeit, aktiv an spannenden HR-Projekten mitzuwirken.

Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Zuständigkeitsbereich Pflege abrechnungsrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten (z. B. Ein- und Austritte, Mutterschutz, Elternzeit) Prüfung und Korrektur zeitwirtschaftlicher Buchungen (z. B. Überstunden, Urlaub, Krankmeldungen) Administration der Wertpapierdepots sowie Abrechnung der Zeitwertkonten (z.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittsdatum eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Buchhaltung, Miet- und WEG-Abrechnungserstellung in Voll- und Teilzeit Ihre Aufgaben: Erstellung der Jahres-Abrechnung und Wirtschaftspläne für Wohnungseigentümergemeinschaften Erstellung von Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen (für Wohn- und Gewerbemieter, sowie Hausbesitzer) Erstellung der haushaltsnahen Dienstleistungen Prüfung von Rechnungen auf Umlagefähigkeit Heizkosten bei den Versorgern melden/einreichen Kontenabstimmung Buchungen im Abrechnungssystem Führung und Pflege der Stammdaten Kommunikation mit Dienstleistern und Versorgungsunternehmen Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem jeweiligen Objektbetreuer/in Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische oder buchhalterische Ausbildung Oder eine einschlägige Berufserfahrung in der Nebenkosten-/Betriebskostenabrechnung oder Buchhaltung im Immobilienbereich Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: die Mitarbeit in einem modernen Familienunternehmen, Kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem qualifizierten und engagierten, sowie leistungsstarkem Team Strukturiertes Arbeiten an einem gut ausgestatteten und freundlichen Arbeitsplatz, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Sie erhalten die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der Kernarbeitszeit.

Zur Unterstützung unseres Teams in unserem Support-Center am Hauptbahnhof Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Junior Category Manager (m/w/d) Das bieten wir: Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Leidenschaft, Teamgeist und Eigenverantwortung Kostenfreier Parkplatz oder Zuschuss für ein JobTicket Einen innovativen und zuverlässigen Arbeitgeber Übernahme der Gesamtkosten für eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Fitness First) 25% Mitarbeiterrabatt auf (fast) alle unsere Produkte 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Ein Büro inmitten des Wiesbadener Hauptbahnhofs- verkehrsgünstig und zentral gelegen Zu Ihren Aufgaben gehören: Verantwortung für eine Kategorie im Bereich Convenience/Reisebedarf Ansprechpartner für Lieferanten und den Vertrieb Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen zur Umsatz- und Margenoptimierung Optimierung von Produktauswahl, Warenpräsentation Verhandlung und Durchführung von Verkaufsaktionen Erfolgsanalysen und Bestandssteuerung Weiterentwicklung der Kategorie anhand von Trends Administrative Pflege und Verwaltung von Stammdaten Kommunikation und Abstimmung mit Lieferanten sowie administrative Abwicklung von Lieferprozessen Sie bringen mit: Betriebswirtschaftliches Studium und/oder kaufmännische Ausbildung Idealerweise erste Erfahrung im Einkauf und/oder aus dem Category Management Sicher im Umgang mit Office Anwendungen (v.a.

verbesserung der Mobilitätsdienstleistung Fahrdienst der Nerobergbahn (NBB): Saisonaler Einsatz als Fahrer*in der NBB Hilfestellung bei der Wartung und Pflege der Bahn Sicherstellung der Einhaltung der Sicherheitsvorschriften zur Gewährleistung eines sicheren Bahnbetriebes Ihr optimales Profil: Ausbildungsabschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf von mindestens 2 Jahren Führerschein der Klasse B wünschenswert Qualifizierung im Bereich Deeskalationsmethoden von Vorteil Idealerweise erweiterte Kenntnisse im Liniennetz und Tarif Bereitschaft zum Erwerb der Fahrerlaubnis für die Nerobergbahn Kenntnisse in der Anwendung moderner Kommunikationsmittel (Smartphones, Tablets, Apps etc.); Kenntnisse in der Handhabung von Fahrscheinkontrollgeräten (MDE-Geräte) wünschenswert Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit, sehr gute Umgangsformen (Kommunikationsfähigkeit) sowie verbindliches und freundliches Auftreten Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, am Wochenende und an Feiertagen sowie hohe Flexibilität Bereitschaft zur Arbeit unter Witterungseinflüssen sowie körperliche Belastbarkeit Unser Angebot: Unbefristete Vollzeitbeschäftigung Vergütung gemäß Tarifvertrag für Nahverkehrsbetriebe (TV-N) in Hessen 30 Tage Urlaub Kostenloses Jobticket (Deutschlandticket) Betriebliche Altersversorgung sowie Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements Betriebseigene Kantine Vergünstigte Sport- und Fitnessangebote Mitarbeiterevents Sie sind interessiert?

verbesserung der Mobilitäts­dienstleistung Fahrdienst der Nerobergbahn (NBB): Saisonaler Einsatz als Fahrer*in der NBB Hilfestellung bei der Wartung und Pflege der Bahn Sicherstellung der Einhaltung der Sicherheitsvorschriften zur Gewährleistung eines sicheren Bahnbetriebes Ihr optimales Profil: Ausbildungsabschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf von mindestens 2 Jahren Führerschein der Klasse B wünschenswert Qualifizierung im Bereich Deeskalationsmethoden von Vorteil Idealerweise erweiterte Kenntnisse im Liniennetz und Tarif Bereitschaft zum Erwerb der Fahrerlaubnis für die Nerobergbahn Kenntnisse in der Anwendung moderner Kommunikationsmittel (Smartphones, Tablets, Apps etc.); Kenntnisse in der Handhabung von Fahrscheinkontrollgeräten (MDE-Geräte) wünschenswert Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit, sehr gute Umgangsformen (Kommunikationsfähigkeit) sowie verbindliches und freundliches Auftreten Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, am Wochenende und an Feiertagen sowie hohe Flexibilität Bereitschaft zur Arbeit unter Witterungseinflüssen sowie körperliche Belastbarkeit Unser Angebot: Unbefristete Vollzeitbeschäftigung Vergütung gemäß Tarifvertrag für Nahverkehrsbetriebe (TV-N) in Hessen 30 Tage Urlaub Kostenloses Jobticket (Deutschlandticket) Betriebliche Altersversorgung sowie Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements Betriebseigene Kantine Vergünstigte Sport- und Fitnessangebote Mitarbeiterevents Sie sind interessiert?

Aufgrund unseres Wachstums suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in unserem Objektmanagement für die von uns bewirtschafteten Schulen / Sporthallen der Landeshauptstadt Wiesbaden eine/n Technische/n Objektmanager/in (m/w/d) in Vollzeit mit unbefristeter Festanstellung Ihre Aufgaben Verantwortlichkeit für den Werterhalt und die Optimierung der Gebäude und Außenanlagen Planung und Organisation des Bauunterhalts in eigenen Liegenschaften (vorwiegend Schulen und Sporthallen) Durchführung von Modernisierungsmaßnahmen, Um- und Ausbauten, einschließlich Angebotseinholung, Auftragserteilung und Gewährleistungsverfolgung Leistungs- und Rechnungskontrolle Unterstützung der Projektleitung bei Bau- und Umbaumaßnahmen zur Sicherstellung einer optimierten Bewirtschaftung Verantwortlichkeit für den Abschluss und Steuerung von Wartungs-, Dienstleistungs- und Lieferverträgen Betreuung und Anpassung der Gebäudeleittechnik (GLT) zusammen mit dem städtischen Hochbauamt Erstellung operativer und qualitativer Monitoring-Berichte Pflege der Daten im CAFM-System im Rahmen der Aufgabenerfüllung … und vieles mehr Unsere Anforderungen Abgeschlossene technische Ausbildung – idealerweise in der Elektro-, Heizungs-, Lüftungs- oder Bautechnik – oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Erfahrung im technischen Objektmanagement bzw.

verbesserung der Mobilitätsdienstleistung Fahrdienst der Nerobergbahn (NBB): Saisonaler Einsatz als Fahrer*in der NBB Hilfestellung bei der Wartung und Pflege der Bahn Sicherstellung der Einhaltung der Sicherheitsvorschriften zur Gewährleistung eines sicheren Bahnbetriebes Ihr optimales Profil: Ausbildungsabschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf von mindestens 2 Jahren Führerschein der Klasse B wünschenswert Qualifizierung im Bereich Deeskalationsmethoden von Vorteil Idealerweise erweiterte Kenntnisse im Liniennetz und Tarif Bereitschaft zum Erwerb der Fahrerlaubnis für die Nerobergbahn Kenntnisse in der Anwendung moderner Kommunikationsmittel (Smartphones, Tablets, Apps etc.); Kenntnisse in der Handhabung von Fahrscheinkontrollgeräten (MDE-Geräte) wünschenswert Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit, sehr gute Umgangsformen (Kommunikationsfähigkeit) sowie verbindliches und freundliches Auftreten Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, am Wochenende und an Feiertagen sowie hohe Flexibilität Bereitschaft zur Arbeit unter Witterungseinflüssen sowie körperliche Belastbarkeit Unser Angebot: Unbefristete Vollzeitbeschäftigung Vergütung gemäß Tarifvertrag für Nahverkehrsbetriebe (TV-N) in Hessen 30 Tage Urlaub Kostenloses Jobticket (Deutschlandticket) Betriebliche Altersversorgung sowie Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements Betriebseigene Kantine Vergünstigte Sport- und Fitnessangebote Mitarbeiterevents Sie sind interessiert?

Vorgaben anhand von Service Excellence Erstellung von Serviceberichten für Wartungen und Reparaturen zur späteren Abrechnung sowie Dokumentation in SAP Pflege von Kundendaten (SAP) Verwaltung von Ersatzteilbeständen im Fahrzeug via SAP und der InventoryApp Installation und Instandhaltung der Mischmaschinen- Software, Zusatztools und der dazugehörigen Hardware (WLAN, ELAN, LAN, LTE) Eigenständige Unterstützung der technischen Hotline und Diagnose / Eingriff über TeamViewer auf Mischsysteme Ihre Qualifikationen Abgeschlossene technische Ausbildung, z.

Sie unterstützen im 24-Stunden-Einsatzdienst der Werkfeuerwehr und leisten medizinische Notfallversorgung Sorgfältig warten und pflegen Sie brandschutztechnische Anlagen, Fahrzeuge, und Geräte Sie arbeiten in der Gefahrenabwehrzentrale mit und sind erster Ansprechpartner (m/w/d) in Notfallsituationen Sie beteiligen sich tatkräftig an der Erstellung von detaillierten Feuerwehr- und Brandschutzplänen Zur Sensibilisierung und Schulung von Kunden oder Mitarbeitenden unterweisen Sie diese kompetent zu brandschutztechnischen Themen Sie wirken motiviert an verschiedenen Projekten und Sonderaufgaben mit Das sollten Sie mitbringen: Sie verfügen über eine Ausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich und konnten idealerweise erste Berufserfahrungen sammeln Sie besitzen die volle Atemschutz-Einsatzfähigkeit nach dem Grundsatz G26.3 Eine Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d) ist wünschenswert, aber keine Grundvoraussetzung, ebenso wie das deutsche Schwimmabzeichen in Gold und das Sportabzeichen (mindestens Bronze) Sie haben einen Führerschein der Klasse B oder C/CE Sie sind ein Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Flexibilität und Eigeninitiative Das bieten wir Ihnen: Alle Vorzüge des MTV-Chemie, wie z.B. zusätzliches Urlaubsgeld uvm.

Koordination des Themas Förderung und Beratung Eigenständige Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen (präsent/digital/hybrid), Workshops sowie nationalen und internationalen Messeauftritten. Pflege der Start-up-Datenbank sowie die Erstellung der Veranstaltungskommunikation inkl. Zeit- und Budgetpläne. Projektmanagement (z.B. Abstimmung der Projekttätigkeiten mit dem Auftraggeber, Koordination und Steuerung von externen Dienstleistern und Terminkontrolle, Durchführung von Beschaffungsvorgängen).

Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW).

Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW).

In der kälteren Jahreszeit sorgt die Fußbodenheizung für angenehme Raumtemperaturen. Der Fliesenboden in der gesamten Wohnung ist leicht zu pflegen und sorgt für ein einheitliches Erscheinungsbild. Abgerundet wird das Raumangebot der Wohnung durch einen eigenen Kellerraum. Waschmaschine und Trockner finden Platz in einem Gemeinschaftswaschraum mit eigenen Strom- und Wasseranschlüssen.

Sie teilt sich den Zwinger mit dem Rüden Dex. Sie wird noch ein wenig Zeit zur Eingewöhnung brauchen. Die Pflegerin kann sie ohne Probleme anfassen. Wir werden dann weiter berichten, wenn es Fortschritte gibt. Ara ist eine am 14.08.2015 geborene Labrador-Mix mit einer Schulterhöhe von ca. 58 cm. Sie reist kastriert, geimpft und gechipt.