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  • Personalreferent (m/w/d) - Wertach
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    Personalreferent (m/w/d)

    Für unseren Standort in Wertach suchen wir einen Personalreferent (m/w/d) Ihre Aufgaben: Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen sowie personalwirtschaftlichen Themen Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Recruiting und Bewerbungsmanagement in enger Zusammenarbeit mit der Geschäfts- und Teamleitung Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Austrittsdokumenten sowie allgemeine administrative Personalaufgaben Begleitung und Unterstützung der kaufmännischen Auszubildenden während ihrer Ausbildung, einschließlich organisatorischer und betreuender Aufgaben Pflege und Überwachung der Zeitwirtschaft sowie Schnittstellenfunktion zu Sozialversicherungsträgern, Behörden und anderen externen Stellen Melde- und Bescheinigungswesen sowie Korrespondenz mit externen Institutionen Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit erster Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in den Bereichen Personalgewinnung, -entwicklung und -management Erfahrung in der Betreuung und Anleitung von Auszubildenden, idealerweise mit einer Ausbildereignungsprüfung (AEVO) oder der Bereitschaft, diese zu erwerben Sicherer Umgang mit MS Office und dem ERP-System SAP Gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Diskretion und Empathie Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil Unsere Leistungen für Ihren Einsatz: Hohe Arbeitsplatzsicherheit – in der Automobilbranche, Luft- und Raumfahrttechnik und Maschinenbau mit langfristiger Perspektive Attraktive Vergütung – Wettbewerbsfähige Vergütung sowie Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie und Urlaubsgeld Finanzielle Benefits – in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Einzahlung in eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte BERGER Bike – Leasing bei ausgewählten Fahrradhändlern Erholung – mit 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr und flexible Arbeitszeiten Weiterbildung – durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement – mit Betriebsarzt, Betriebssportangebote, Rabatte bei hiesigen Fitnessstudios sowie Gesundheitstage Mobilität – Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze Kommunikation – kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur Verpflegung - in Form von regelmäßigen kleinen Snacks, Obstkörben und kostenlosem Wasser Es wird Zeit, dass wir in Verbindung treten!
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    30.04.2025
    87497 Wertach
    Recht, Finanzen, Steuern

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