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Key Account- und Business Development-Manager (m/w/d)
Im Zuge des weiteren Ausbaus unserer Marktstellung und der damit verbundenen strategischen Entwicklung suchen wir Sie als Key Account- und Business Development-Manager (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Betreuen, beraten, auf- und ausbauen von anspruchsvollen Automotive-Key Account Kunden mit Mittel- und Großserienprojekten Erkennen und definieren von Kundenbedürfnissen und Tendenzen im Markt und die interne Umsetzung von Produktneueinführung und Verbesserungen Sicherstellen der Kundenzufriedenheit unter Berücksichtigung der Unternehmensinteressen Erfolgreiches Führen von Verhandlungen bis zum Abschluss von Vertragspaketen Präsentieren und vertreten der cb Produkte auf Kongressen und Messen zur Neukundenakquisition Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium bzw. über eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung und nachweisbare Erfolge in der Betreuung von Automotive-Kunden Eigeninitiative, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick sowie Erfahrung im Projektmanagement und umfangreiche Methodenkompetenz zeichnen Sie aus Aufgrund unserer weltweiten Ausrichtung sind verhandlungssichere Englischkenntnisse und Reisebereitschaft selbstverständlich Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Firmenwagen Internationales Umfeld Flache Hierarchien Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Urlaubsgeld Weihnachtsgratifikation Betriebsarzt Gleitzeit 30 Tage Urlaub Wenn Sie Eigeninitiative und teamorientiertes Arbeiten mit einem hohen Maß an Erfolg verbinden wollen, dann bieten wir Ihnen eine herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe in einem führenden Unternehmen seiner Branche mit sehr guten Zukunftsperspektiven. Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung - gerne auch per E-Mail an personal@christianbauer.com. Unser Leiter der Personalabteilung, Herr Oliver Schnabel (Tel. 07182-12225), steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.Partner-Anzeige10.06.202473642 WelzheimIngenieur, Techniker -
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Leitung des Fachbereichs Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)
Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und der Referenznummer YF-9089 bis spätestens 30.06.2024 per E-Mail an bewerbung[AT]welzheim.de oder über unser Online-Bewerbungsformular. Ansprechpartner: Jan Wölfl Sachgebietsleitung Hochbau Telefon: 07182 8008-35 woelfl[AT]welzheim.de Sabine Kühnle Sachgebietsleitung Personal, Organisation und Bürg Ausschreibendes Unternehmen: Stadt Welzheim Ausschreibungsdatum: 2024-06-13 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Ingenieur, Technik; GartenbauPartner-Anzeige11.06.202473642 WelzheimIngenieur, Techniker -
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Fachbereichsleiter Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)
Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und der Referenznummer YF-9089 bis spätestens 30.06.2024 per E-Mail an bewerbung[AT]welzheim.de oder über unser Online-Bewerbungsformular. Ansprechpartner: Jan Wölfl Sachgebietsleitung Hochbau Telefon: 07182 8008-35 woelfl[AT]welzheim.de Sabine Kühnle Sachgebietsleitung Personal, Organisation und Bürg Ausschreibendes Unternehmen: Stadt Welzheim Ausschreibungsdatum: 2024-06-13 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Ingenieur, Technik; GartenbauPartner-Anzeige11.06.202473642 WelzheimIngenieur, Techniker -
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Kindergartenfachberatung (m/w/d) Teilzeit
Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und der Referenznummer YF-9088 bis spätestens 30.06.2024 per E-Mail an bewerbung[AT]welzheim.de oder über unser Online-Bewerbungsformular. Ansprechpartner:e): Erziehung; Bildung, SozialesPartner-Anzeige11.06.202473642 WelzheimBildung, Erzieh., Soziales - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Fachberater/in für Kindergartenpädagogik (m/w/d) Teilzeit
Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und der Referenznummer YF-9088 bis spätestens 30.06.2024 per E-Mail an bewerbung[AT]welzheim.de oder über unser Online-Bewerbungsformular. Ansprechpartner:e): Erziehung; Bildung, SozialesPartner-Anzeige11.06.202473642 WelzheimBildung, Erzieh., Soziales -
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Leitung des Fachbereichs Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)
Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und der Referenznummer YF-9089 bis spätestens 30.06.2024 per E-Mail an bewerbung[AT]welzheim.de oder über unser Online-Bewerbungsformular. Ansprechpartner: Jan Wölfl Sachgebietsleitung Hochbau Telefon: 07182 8008-35 woelfl[AT]welzheim.de Sabine Kühnle Sachgebietsleitung Personal, Organisation und Bürg Ausschreibendes Unternehmen: Stadt Welzheim Ausschreibungsdatum: 2024-06-06 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Gartenbau; Ingenieur, TechnikPartner-Anzeige10.06.202473642 WelzheimHandwerk, Lehrberufe -
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Kindergartenfachberatung (m/w/d) Teilzeit
Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und der Referenznummer YF-9088 bis spätestens 30.06.2024 per E-Mail an bewerbung[AT]welzheim.de oder über unser Online-Bewerbungsformular. Ansprechpartner:e): Bildung, Soziales; ErziehungPartner-Anzeige10.06.202473642 WelzheimBildung, Erzieh., Soziales -
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Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (w/m/d)
Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung so Ausschreibendes Unternehmen: SPRiNTUS GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-13 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Kaufleute, Verwaltung; Innendienst; Verkauf, Vertrieb Branchen: Weitere: Maschinenbau, Anlagen & Werkzeuge; HandwerkPartner-Anzeige11.06.202473642 WelzheimVerwaltung, Assistenz -
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Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (w/m/d)
Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung so Ausschreibendes Unternehmen: SPRiNTUS GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-29 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Kaufleute, Verwaltung; Verkauf, Vertrieb; Innendienst Branchen: Weitere: Maschinenbau, Anlagen & Werkzeuge; HandwerkPartner-Anzeige10.06.202473642 WelzheimVerwaltung, Assistenz -
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Mitarbeiter im Service (m/w/d)
mehrjährige Berufserfahrung in technischen Berufen, idealerweise im Service Englischkenntnisse wünschenswert Sicherer Umgang mit dem PC sowie mit Standardapplikationen wie MS Office Gültiger Führerschein der Klasse B Unser Angebot: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem schnell wachsenden Unternehmen Die Möglichkeit, deine Fähigkeiten und Kenntnisse einzubringen und Verantwortung zu übernehmen Eine langfristige und vielfältige Perspektive für Dich zu entwickeln Es erwartet Dich ein dynamisches und diverses Team sowie eine gute Arbeitsatmosphäre mit wertschätzender Kommunikationskultur Für uns sind 30 Urlaubstage pro Jahr und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe eine Selbstverständlichkeit Dich erwarten eine schöne Arbeitsumgebung inmitten des Welzheimer Waldes mit modernstem Arbeitsequipment und klimatisierten Büroräumen Spaß bei der Arbeit ist bei uns ein zentraler Bestandteil: Ausdruck dessen sind unsere gemeinsamen Mitarbeiter- und Familien-Events Willst Du Dich sportlich fit hal Ausschreibendes Unternehmen: SPRiNTUS GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-06 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Elektrotechnik; Servicetechnik; Kundenbetreuer Branchen: Weitere: Maschinenbau, Anlagen & Werkzeuge; HandwerkPartner-Anzeige11.06.202473642 WelzheimIngenieur, Techniker -
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Key Account- und Business Development-Manager (m/w/d)
Im Zuge des weiteren Ausbaus unserer Marktstellung und der damit verbundenen strategischen Entwicklung suchen wir Sie als Key Account- und Business Development-Manager (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Betreuen, beraten, auf- und ausbauen von anspruchsvollen Automotive-Key Account Kunden mit Mittel- und Großserienprojekten Erkennen und definieren von Kundenbedürfnissen und Tendenzen im Markt und die interne Umsetzung von Produktneueinführung und Verbesserungen Sicherstellen der Kundenzufriedenheit unter Berücksichtigung der Unternehmensinteressen Erfolgreiches Führen von Verhandlungen bis zum Abschluss von Vertragspaketen Präsentieren und vertreten der cb Produkte auf Kongressen und Messen zur Neukundenakquisition Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium bzw. über eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung und nachweisbare Erfolge in der Betreuung von Automotive-Kunden Eigeninitiative, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick sowie Erfahrung im Projektmanagement und umfangreiche Methodenkompetenz zeichnen Sie aus Aufgrund unserer weltweiten Ausrichtung sind verhandlungssichere Englischkenntnisse und Reisebereitschaft selbstverständlich Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Firmenwagen Internationales Umfeld Flache Hierarchien Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Urlaubsgeld Weihnachtsgratifikation Betriebsarzt Gleitzeit 30 Tage Urlaub Wenn Sie Eigeninitiative und teamorientiertes Arbeiten mit einem hohen Maß an Erfolg verbinden wollen, dann bieten wir Ihnen eine herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe in einem führenden Unternehmen seiner Branche mit sehr guten Zukunftsperspektiven. Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung - gerne auch per E-Mail an personal@christianbauer.com. Unser Leiter der Personalabteilung, Herr Oliver Schnabel (Tel. 07182-12225), steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.Partner-Anzeige10.06.202473642 WelzheimVertrieb, Verkauf -
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Key Account- und Business Development-Spezialist
Im Zuge des weiteren Ausbaus unserer Marktstellung und der damit verbundenen strategischen Entwicklung suchen wir Sie als Key Account- und Business Development-Manager (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Betreuen, beraten, auf- und ausbauen von anspruchsvollen Automotive-Key Account Kunden mit Mittel- und Großserienprojekten Erkennen und definieren von Kundenbedürfnissen und Tendenzen im Markt und die interne Umsetzung von Produktneueinführung und Verbesserungen Sicherstellen der Kundenzufriedenheit unter Berücksichtigung der Unternehmensinteressen Erfolgreiches Führen von Verhandlungen bis zum Abschluss von Vertragspaketen Präsentieren und vertreten der cb Produkte auf Kongressen und Messen zur Neukundenakquisition Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium bzw. über eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung und nachweisbare Erfolge in der Betreuung von Automotive-Kunden Eigeninitiative, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick sowie Erfahrung im Projektmanagement und umfangreiche Methodenkompetenz zeichnen Sie aus Aufgrund unserer weltweiten Ausrichtung sind verhandlungssichere Englischkenntnisse und Reisebereitschaft selbstverständlich Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Firmenwagen Internationales Umfeld Flache Hierarchien Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Urlaubsgeld Weihnachtsgratifikation Betriebsarzt Gleitzeit 30 Tage Urlaub Wenn Sie Eigeninitiative und teamorientiertes Arbeiten mit einem hohen Maß an Erfolg verbinden wollen, dann bieten wir Ihnen eine herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe in einem führenden Unternehmen seiner Branche mit sehr guten Zukunftsperspektiven. Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung - gerne auch per E-Mail an personal@christianbauer.com. Unser Leiter der Personalabteilung, Herr Oliver Schnabel (Tel. 07182-12225), steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.Partner-Anzeige10.06.202473642 WelzheimVertrieb, Verkauf
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