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Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Reuter oder Frau Belz (Geschäftsbereich Schulen und Jugend) unter Telefon 07151 5001-2300 oder -2760. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Golombek (Abteilung Personal) unter Telefon 07151 5001-2141.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Frau Flachsmann (Leiterin der Abteilung Stadtbücherei) unter Telefon 07151/5001-1750 oder für personalrechtliche Fragen Frau Schirling (Personalreferentin Abteilung Personal) unter Telefon 07151/5001-2146 zur Verfügung.

Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE: Frau Claudia Moosmann Leiterin Fachbereich Zentrale Dienste 07151 501-1241 Frau Diana Tadix Leiterin Team Beschaffung und Vergabe 07151 501-1183 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 76/25/10, bis zum 25.

Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE: Frau Claudia Moosmann Leiterin Fachbereich Zentrale Dienste 07151 501-1241 Frau Diana Tadix Leiterin Team Beschaffung und Vergabe 07151 501-1183 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 76/25/10, bis zum 25.

Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Konstruktion und Entwicklung, Produktion, Logistik, Qualitätssicherung und Werbung zusammen. Was uns überzeugt: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung z. B. als Industriekaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau mit Weiterbildung zum technischen Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf in metallverarbeitenden Betrieben Kaufmännisches und technisches Grundverständnis für die kosten-, termin- und qualitätsgerechte Abwicklung der Beschaffungsprozesse Erste Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen Umfassende Kenntnisse in einem PPS-System sowie routinierter Umgang mit MS Office 365 Produkten, v. a.

Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE: Frau Stefanie Hägele Teamleitung Schulen 07151 501-3221 E-Mail: S.Haegele@rems-murr-kreis.de Frau Samantha Treusch Teamleitung Schulen 07151 501-3113 E-Mail: S.Treusch@rems-murr-kreis.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 67/25/52, bis zum 25.

Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE: Frau Sonja Voigt Leiterin des Baurechtsamts 07151 501-2220 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 78/25/30, bis zum 1. Juni 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung Jetzt bewerben!

Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE: Frau Samantha Treusch Teamleitung Schulen 07151 501-3113 E-Mail: S.Treusch@rems-murr-kreis.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 70/25/52, bis zum 18. Mai 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.

Bitte bewerben Sie sich im Web unter: https://recruitment.rems.de/gd. Erste allgemeine Fragen rund um Ihre Bewerbung beantwortet Ihnen gerne Frau Reichle unter der Telefonnummer 07151-1707-0. REMS GmbH & Co KG, Stuttgarter Str. 83, 71332 Waiblingen, Deutschland, www.rems.de

Bitte bewerben Sie sich im Web unter: https://recruitment.rems.de/gd. Erste allgemeine Fragen rund um Ihre Bewerbung beantwortet Ihnen gerne Frau Reichle unter der Telefonnummer 07151-1707-0. HIER BEWERBEN REMS GmbH & Co KG, Stuttgarter Str. 83, 71332 Waiblingen, Deutschland, www.rems.de REMS GmbH & Co KG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1020311/logo_google.png 2025-06-15T20:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2025-04-16 Waiblingen 71332 Stuttgarter Straße 83 48.8251 9.3060267

Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE: Frau Regina Schulz Leiterin Team Teilhabeleistungen 07151 501-1848 Herr Jan Siemantel Leiter Team Teilhabeleistungen 07151 501-1194 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 58/25/50, bis zum 1.

Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE: Frau Janette Gratzer Leiterin Team Personalbetreuung 07151 501-1046 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 81/25/10, bis zum 25. Mai 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung www.rems-murr-kreis.de

Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE: Frau Samantha Treusch Teamleitung Schulen 07151 501-3113 E-Mail: S.Treusch@rems-murr-kreis.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 70/25/52, bis zum 18. Mai 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.

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