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Prozesskoordinator (m/w/d) für Parkett und Bodenbeläge
Aufgabenschwerpunkte: Baustellenplanung, Baustellenabwicklung und -überwachung Baustellenerstbegehungen Materialplanung und Baustellenlogistik Personalplanung eigener Parkett- und Bodenleger sowie von Subunternehmern Baustellenkoordination mit den Planungs- und Durchführungsbeteiligten / Teilnahme an Bausitzungen Dokumentation / Baustellenprotokolle Durchführung von Abnahmen Rechnungsprüfung von Nachunternehmern Rechnungslegung von Zwischenabrechnungen sowie Schlussrechnungen Das bringen Sie mit: Sie haben eine handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung Wünschenswert ist Erfahrung im Bereich der Betreuung und Bauleitung von Bodenbelagsbaustellen (von der Planung und Organisation, Abrechnung, Aufnahme von Sonderwünschen bis hin zur Mängelbeseitigung) Gerne geben wir auch Bewerbern eine Chance, die bereits Bodenbeläge aller Art verarbeiten bzw. verlegen und sich die Position der Bauleitung sehr gut vorstellen können oder diese vielleicht sogar schon ein kleiner Teil ihrer Arbeit ist Bewerber mit Weiterbildung zum Techniker/Meister, Fachwirt oder Bachelor sind ebenfalls willkommen, eine Weiterbildung wird aber nicht vorausgesetzt Das bieten wir: 30 + 2 Tage Jahresurlaub Beteiligung am Unternehmensgewinn und Sonderprämien für besondere Leistungen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen und eine Gruppenunfallversicherung Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Fortbildungen und WeiterbildungsmöglichkeitenPartner-Anzeige11.06.202485599 VaterstettenArchitektur, Bauwesen1Bauleiter (m/w/d) für Parkett und Bodenbeläge
Aufgabenschwerpunkte: Baustellenplanung, Baustellenabwicklung und -überwachung Baustellenerstbegehungen Materialplanung und Baustellenlogistik Personalplanung eigener Parkett- und Bodenleger sowie von Subunternehmern Baustellenkoordination mit den Planungs- und Durchführungsbeteiligten / Teilnahme an Bausitzungen Dokumentation / Baustellenprotokolle Durchführung von Abnahmen Rechnungsprüfung von Nachunternehmern Rechnungslegung von Zwischenabrechnungen sowie Schlussrechnungen Das bringen Sie mit: Sie haben eine handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung Wünschenswert ist Erfahrung im Bereich der Betreuung und Bauleitung von Bodenbelagsbaustellen (von der Planung und Organisation, Abrechnung, Aufnahme von Sonderwünschen bis hin zur Mängelbeseitigung) Gerne geben wir auch Bewerbern eine Chance, die bereits Bodenbeläge aller Art verarbeiten bzw. verlegen und sich die Position der Bauleitung sehr gut vorstellen können oder diese vielleicht sogar schon ein kleiner Teil ihrer Arbeit ist Bewerber mit Weiterbildung zum Techniker/Meister, Fachwirt oder Bachelor sind ebenfalls willkommen, eine Weiterbildung wird aber nicht vorausgesetzt Das bieten wir: 30 + 2 Tage Jahresurlaub Beteiligung am Unternehmensgewinn und Sonderprämien für besondere Leistungen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen und eine Gruppenunfallversicherung Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Fortbildungen und WeiterbildungsmöglichkeitenPartner-Anzeige11.06.202485599 VaterstettenArchitektur, Bauwesen1Ausbildung Verkäufer / Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
Damit legst Du nach Abschluss Deiner Ausbildung den Grundstein für spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bei Segmüller (z.B. als Abteilungsleiter oder Fachwirt (m/w/d)). Unsere Benefits für Auszubildende: Unbefristete Übernahmegarantie (bei guter Leistung) Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits) 30 Tage Urlaub Überdurchschnittliche Bezahlung (im ersten Ausbildungsjahr 1.020 €, im zweiten 1.130 € und im dritten Ausbildungsjahr 1.255 €) Urlaubs- und Weihnachtsgeld (ab dem 3.Partner-Anzeige11.06.202485599 VaterstettenVerwaltung, Assistenz1Systemgastronomie Experte (m/w/d)
Damit legst Du nach Abschluss Deiner Ausbildung den Grundstein für spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bei Segmüller (z.B. als Schichtleiter, Fachwirt, Restaurantmeister oder Ausbilder (m/w/d)). Unsere Benefits für Auszubildende: Unbefristete Übernahmegarantie (bei guter Leistung) Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits) 30 Tage Urlaub Überdurchschnittliche Bezahlung (im ersten Ausbildungsjahr 1.020 €, im zweiten 1.130 € und im dritten Ausbildungsjahr Ausschreibendes Unternehmen: Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co.Partner-Anzeige11.06.202485599 VaterstettenHandwerk, Lehrberufe- Werbung stört? Jetzt entfernen!
1Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Damit legst Du nach Abschluss Deiner Ausbildung den Grundstein für spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bei Segmüller (z.B. Betriebswirt, Fachwirt, Ausbilder (m/w/d)). Unsere Benefits für Auszubildende: Unbefristete Übernahmegarantie (bei guter Leistung) Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits) 30 Tage Urlaub Überdurchschnittliche Bezahlung (im ersten Ausbildungsjahr 1.020 €, im zweiten 1.130 € und im dritten Ausbildungsjahr 1.255 €) Urlaubs- und Weihnachtsgeld (ab dem 3.Partner-Anzeige11.06.202485599 VaterstettenVerwaltung, Assistenz1Ausbildung Verkäufer / Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
Damit legst Du nach Abschluss Deiner Ausbildung den Grundstein für spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bei Segmüller (z.B. als Abteilungsleiter oder Fachwirt (m/w/d)). Unsere Benefits für Auszubildende: Unbefristete Übernahmegarantie (bei guter Leistung) Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits) 30 Tage Urlaub Überdurchschnittliche Bezahlung (im ersten Ausbildungsjahr 1.020 €, im zweiten 1.130 € und im dritten Ausbildungsjahr 1.255 €) Urlaubs- und Weihnachtsgeld (ab dem 3.Partner-Anzeige11.06.202485599 VaterstettenVerwaltung, Assistenz1Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Damit legst Du nach Abschluss Deiner Ausbildung den Grundstein für spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bei Segmüller (z.B. Betriebswirt, Fachwirt, Ausbilder (m/w/d)). Unsere Benefits für Auszubildende: Unbefristete Übernahmegarantie (bei guter Leistung) Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits) 30 Tage Urlaub Überdurchschnittliche Bezahlung (im ersten Ausbildungsjahr 1.020 €, im zweiten 1.130 € und im dritten Ausbildungsjahr 1.255 €) Urlaubs- und Weihnachtsgeld (ab dem 3.Partner-Anzeige11.06.202485599 VaterstettenVerwaltung, Assistenz1Ausbildung Fachkraft für Gastronomie / Fachmann für Systemgastronomie (m/w/d)
Damit legst Du nach Abschluss Deiner Ausbildung den Grundstein für spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bei Segmüller (z.B. als Schichtleiter, Fachwirt, Restaurantmeister oder Ausbilder (m/w/d)). Unsere Benefits für Auszubildende: Unbefristete Übernahmegarantie (bei guter Leistung) Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits) 30 Tage Urlaub Überdurchschnittliche Bezahlung (im ersten Ausbildungsjahr 1.020 €, im zweiten 1.130 € und im dritten Ausbildungsjahr Ausschreibendes Unternehmen: Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co.Partner-Anzeige11.06.202485599 VaterstettenHandwerk, LehrberufeLeider wurden nur 8 Anzeigen gefunden.
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Wir sind eine kleine, aber feine Steuerkanzlei in München mit derzeit 7...Partner-Anzeige10.06.202481679 MünchenRecht, Finanzen, Steuern -
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Vollzeit und Teilzeit möglich
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Verkaufspersonal (m/w/d)
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