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Deine Ausbildung mit #HEIMVorteil! Als Baugeräteführer (m/w/d) steuerst du die Maschinen, die unsere Baustellen voranbringen. In einer Ausbildungszeit von 3 Jahren lernst du nicht nur die Bedienung von Radlader, Raupe und co., sondern auch die richtige Einrichtung, Wartung sowie den effizienten und sicheren Einsatz von Baumaschinen.

Für den Großraum Ulm suchen wir Sie in Vollzeit als Marktleiter (m/w/d) Ihre AufgabenVerantwortung: Sie führen eigenständig einen Markt mit einer Fläche von 2.500 m2 - 3.700 m2 und haben eine Leidenschaft für frische LebensmittelSortiment: Sie behalten den Markt im Blick - von der Steuerung der Ware, dem Aufbau bis hin zur PräsentationFokus: Die Gewährleistung eines positiven Einkaufserlebnis unserer Kunden steht für Sie im VordergrundFührungsverantwortung: Sie fördern Ihre 80 - 120 Mitarbeiter und sehen diese als entscheidenden Erfolgsfaktor an Ihre VoraussetzungenAusbildung: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im LebensmitteleinzelhandelKenntnisse: Sie können mit betriebswirtschaftlichen Faktoren umgehen und scheuen sich nicht vor KennzahlenArbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig sowie strukturiert, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren und zu organisierenStärken: Sie zeichnen sich durch Kreativität, Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität aus Ihre VorteileAttraktives Gehalt: Bei uns erhalten Sie ein Fixgehalt von 70.000 € - 80.000 € Prämie: Bei erfolgreicher Leitung des Marktes erhalten Sie eine Jahresendprämie bis zu 20.000 € Firmenwagen: Sie erhalten einen Firmenwagen - auch zur privaten NutzungWir lieben Lebensmittel: Sie bekommen 10%-Rabatt auf Ihre EDEKA-EinkäufeErholung: Sie bekommen bei uns 36 Tage Urlaub im JahrSonderzahlungen: Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und WeihnachtsgeldWork-Life-Balance: Wir sind zertifiziert nach Audit berufundfamilieJobrad: Sie haben die Möglichkeit sich über JobRad kostengünstig Fahrräder zu leasenWeiterbildung: Ihnen steht ein vielseitiges Seminarangebot der EKADEMIE zur VerfügungEvents: Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeitenden-Sommerfest sowie auf unsere WeihnachtsfeierSonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige vermögenswirksame LeistungenUnterstützung: Sie erhalten eine betriebliche AltersvorsorgeGeschäftshandy auch zur privaten Nutzung Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet.

Hier sind Sie gefragt Als Unterstützung der Teamleitung Qualitätskontrolle koordinieren Sie fachlich den Prüfbereich Geräte ENDP, priorisieren die täglichen Aufgaben des Prüfteams und sichern einen reibungslosen Ablauf aller Prüfprozesse Durch die Moderation des Shopfloor-Managements sorgen Sie für eine klare, effiziente Kommunikation und Transparenz im Tagesgeschäft Sie überwachen die Qualitäts- und Prozessvorgaben und erstellen die relevanten Teamkennzahlen Verbesserungsmaßnahmen zur Optimierung der Prüfprozesse initiieren, steuern und setzen Sie konsequent um Neue Mitarbeitende weisen Sie ein und qualifizieren sowie unterstützen Sie bei Bedarf operativ in Prüf- und Dokumentationsprozessen Als Teil des Teams Geräte ENDP führen Sie elektrische und Funktionsprüfungen an Kontrastmittelinjektoren durch Das bringen Sie mit Eine technische Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung in der Qualitätsprüfung, idealerweise ergänzt um die Qualifikation als EFK oder EFKffT Sicherer Umgang mit Mess- und Prüftechniken, erste Erfahrung aus einem GMP-Fertigungsunternehmen und Vertrautheit mit GDP-Dokumentation Routine in CAQ-Systemen (z.

Das erwartet Sie Planung & Installation elektrischer Anlagen in Neu- und Umbauten Gebäudeautomation: KNX-Programmierung, Steuerungs- und Regelungstechnik für Heizung, Lüftung, Klima Moderne Technik: Datennetze, Sicherheitssysteme, Kommunikationsanlagen Wartung & Fehlerbehebung an elektrischen Anlagen Dokumentation: VDE-Messungen und Protokollerstellung Regionale Projekte – kurze Anfahrten, keine Fernmontagen Das bringen Sie mit Ausbildung: Elektroniker:in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik Erfahrung: Berufspraxis im Bereich Energie- und Gebäudetechnik; KNX-Erfahrung von Vorteil Arbeitsweise: Selbstständig, lösungsorientiert, organisiert Teamplayer: Kommunikationsstark im Umgang mit Kunden und Kollegen Neugier: Interesse an neuen Technologien und Weiterbildung Führerschein Klasse B Das bieten wir Arbeitszeit & Work-Life-Balance 37,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Keine Übernachtungen außerhalb Familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Vergütung & Absicherung Attraktives Gehalt Urlaubs- & Weihnachtsgeld Unbefristeter Vertrag Vermögenswirksame Leistungen (VWL) Betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung) Attraktive Mitarbeiterrabatte Entwicklung & Ausstattung Regelmäßige Weiterbildungen zu neuen Technologien Moderne Arbeitsmittel Gepflegte Firmenfahrzeuge Abwechslungsreiche Projekte Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@conrad-ulm.de Elektro Conrad GmbH Schlößlesgasse 12 89077 Ulm www.mediaathome.de/ulm-conrad/

Vorarbeiter (m/w/d) im Tief- und Straßenbau Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung, Koordination und Steuerung von komplexen Baustellen im Tief- und Straßenbau Verantwortungsvolle Führung eines Baustellenteams Einhaltung der Vorschriften zur Arbeitssicherheit Eigenständige Qualitätskontrollen der ausgeführten Arbeiten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Straßenbauer (m/w/d) mit erfolgreicher Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüftem Polier (m/w/d) Sie verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis und hohes Qualitätsbewusstsein Eine strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit gehören zu Ihren persönlichen Stärken Ihr HEIMVorteil Sicher & fair: unbefristeter Arbeitsvertrag, übertarifliche Bezahlung, Sonderzahlungen und Prämien Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten und alle Brückentage frei dank Arbeitszeitkonto Top Ausstattung: hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauss, Arbeitshandy zur Privatnutzung moderne Maschinen Heute schon an Morgen denken: betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Deine Entwicklung: regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, die sich nach Ihren Stärken richten Sportbegeistert: Freitickets für Heimspiele des SSV Ulm 1846 (Fußball) und der Devils Ulm/Neu-Ulm (Eishockey) sowie Fahrrad-Leasing mit JobRad Weitere Extras: Mitarbeiterevents, Shoppingrabatte über Corporate Benefits Warum wir?

Bleib fit und gesund – profitiere von Rabatten bei Tchibo Fitness. Außerdem fördern wir dich mit Trainings und Weiterbildungen , zum Beispiel einer Barista Ausbildung. Du möchtest Teil der Tchibo Familie werden? Dann bewirb dich sofort! Es geht superschnell: registrieren, Kontaktdaten eingeben, Fragen beantworten – fertig. Ganz ohne Anschreiben! Oder komm vorbei und bewirb dich vor Ort im Shop.

Ihr Aufgabengebiet Kulinarische Verantwortung für alle Bereiche der täglichen Produktion Direkter Gästekontakt im Free-Flow-Bereich Mitwirkung bei Konferenz- und Gästebewirtungen sowie Veranstaltungen aller Art Eigenständige Warenbestellung und strukturierte Warenwirtschaft Kostenkontrolle & Verantwortung für den Wareneinsatz Führung und Weiterentwicklung Ihres Küchen- und Serviceteams Ihre Stärken Abgeschlossene Ausbildung als Koch / Köchin Erfahrung in der Küche, idealerweise auch in leitender Funktion Freude am Umgang mit Gästen und am Arbeiten im Team Wertschätzung für frische, handwerklich zubereitete Küche Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Kreativität Grundkenntnisse in der Mitarbeiterführung Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel) wünschenswert, aber nicht zwingend Wer wir sind - Von Hand mit Herz Mit unserem Slogan verbinden wir nicht nur die Liebe zu traditionell handwerklich und regional hergestellten Lebensmitteln, sondern auch unsere Unternehmenskultur und unsere Haltung im täglichen Miteinander.

Mach was dein Herz dir sagt! Mit über 46.000 Mitarbeitenden ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region und wir suchen Sie - Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind. EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist eine von sieben EDEKA-Regionalgesellschaften in Deutschland. Das Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns.

Mach was dein Herz dir sagt! Mit über 46.000 Mitarbeitenden ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region und wir suchen Sie - Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind. EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist eine von sieben EDEKA-Regionalgesellschaften in Deutschland. Das Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns.

Das erwartet Sie: die Förderung der Teilhabe und Pflege behinderter Menschen Alltagsbegleitung im Rahmen der stationären Wohnbetreuung Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand eines EDV-gestützten Dokumentationssystems individuelle ressourcenorientierte Teilhabeplanung die Mitarbeit bei der Gestaltung von Angeboten zur Strukturierung des Tagesablaufs der Klient*innen unter Berücksichtigung ihrer Bedarfe Assistenz und Förderung von Menschen mit Behinderung Hilfestellung, Begleitung und Anleitung bei der alltäglichen Lebensführung Grund- und Behandlungspflege nach individuellen Bedarfen Das bringen Sie mit: eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) Erfahrung in der Pflege und Assistenz von Menschen mit Behinderung sind von Vorteil selbstreflektiertes, verantwortungsbewusstes und eigenständiges Arbeiten Einsatzbereitschaft, Kreativität Unterstützung der Leitidee einer teilhabeorientierten Behindertenhilfe PC-Kenntnisse Besitz des Führerscheins Klasse B Davon profitieren Sie: Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung im Juni und im November Geplantes Ausfallmanagement über Stand-by Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK) Betriebliches Gesundheitsmanagement externe Mitarbeiterberatung JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens Bereit für eine neue Herausforderung?

Erstellung von Auswertungen und Statistiken Optional, je nach Interesse: Mitarbeit in der Personalabrechnung oder Personalverwaltung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftlicher Abschluss Fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, insbesondere im Buchen laufender Geschäftsvorfälle sowie in der Erstellung bzw. Vorbereitung von Jahresabschlüssen einer GmbH (GuV und Bilanz) Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Excel Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit sowie Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie ein attraktives Gleitzeitmodell Modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes, kollegiales Team Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Buchhaltungsteam Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an jobs@ifb-engel.de Gemeinnütziges Institut für Berufsbildung Dr.

Erstellung von Auswertungen und Statistiken Optional, je nach Interesse: Mitarbeit in der Personalabrechnung oder Personalverwaltung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftlicher Abschluss Fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, insbesondere im Buchen laufender Geschäftsvorfälle sowie in der Erstellung bzw. Vorbereitung von Jahresabschlüssen einer GmbH (GuV und Bilanz) Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Excel Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit sowie Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie ein attraktives Gleitzeitmodell Modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes, kollegiales Team Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Buchhaltungsteam Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an jobs@ifb-engel.de Gemeinnütziges Institut für Berufsbildung Dr.

Einführung neuer Softwarelösungen oder Optimierung der Schnittstellen zu anderen P&O-Systemen Betreuung von Führungskräften in personalfachlichen, sozialversicherungsrechtlichen, steuerlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Führung und Weiterentwicklung des zugeordneten Teams und Verantwortungsbereiches Vertrauensvolle, kooperative Zusammenarbeit mit den Betriebsräten an den Standorten der Husqvarna Group in Deutschland Analyse komplexer Entgeltdaten und Erstellung aussagekräftiger Berichte für das Management Deine Beteiligung an internationalen P&O-Projekten sowie die enge, standortübergreifende Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern ergänzen Dein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld. Dein Profil: Einschlägige kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder ein entsprechendes Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung eines Industrieunternehmens sowie Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse im Bereich Personalwirtschaft sowie im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (z.

Sie führen Ihre Mitarbeiter vor Ort, steuern deren Arbeit kaufmännisch und organisieren den Betrieb effizient Die Erkenntnisse, die Sie aus der regionalen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung gewinnen, setzen Sie in Abstimmung mit der Regional- und Vertriebsleitung strategisch um und entwickeln so den Standort kontinuierlich weiter Gleichzeitig sind Sie gerne Ihr eigener Chef, der unser Studio verantwortet und der durch seine persönliche Leistung aktiv sein Einkommen bestimmt Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine fundierte kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Bereich Bodenbeläge. Alternativ sind Sie ein erfahrener Vertriebler oder ein verkaufsstarker Quereinsteiger mit Begeisterung für Holz Eine handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil, wichtig ist uns aber v.a.

Einführung neuer Softwarelösungen oder Optimierung der Schnittstellen zu anderen P&O-Systemen Betreuung von Führungskräften in personalfachlichen, sozialversicherungsrechtlichen, steuerlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Führung und Weiterentwicklung des zugeordneten Teams und Verantwortungsbereiches Vertrauensvolle, kooperative Zusammenarbeit mit den Betriebsräten an den Standorten der Husqvarna Group in Deutschland Analyse komplexer Entgeltdaten und Erstellung aussagekräftiger Berichte für das Management Deine Beteiligung an internationalen P&O-Projekten sowie die enge, standortübergreifende Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern ergänzen Dein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld. Dein Profil: Einschlägige kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder ein entsprechendes Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung eines Industrieunternehmens sowie Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse im Bereich Personalwirtschaft sowie im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (z.

Hier sind Sie gefragt Als Unterstützung der Teamleitung Qualitätskontrolle koordinieren Sie fachlich den Prüfbereich Geräte ENDP, priorisieren die täglichen Aufgaben des Prüfteams und sichern einen reibungslosen Ablauf aller Prüfprozesse Durch die Moderation des Shopfloor-Managements sorgen Sie für eine klare, effiziente Kommunikation und Transparenz im Tagesgeschäft Sie überwachen die Qualitäts- und Prozessvorgaben und erstellen die relevanten Teamkennzahlen Verbesserungsmaßnahmen zur Optimierung der Prüfprozesse initiieren, steuern und setzen Sie konsequent um Neue Mitarbeitende weisen Sie ein und qualifizieren sowie unterstützen Sie bei Bedarf operativ in Prüf- und Dokumentationsprozessen Als Teil des Teams Geräte ENDP führen Sie elektrische und Funktionsprüfungen an Kontrastmittelinjektoren durch Das bringen Sie mit Eine technische Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung in der Qualitätsprüfung, idealerweise ergänzt um die Qualifikation als EFK oder EFKffT Sicherer Umgang mit Mess- und Prüftechniken, erste Erfahrung aus einem GMP-Fertigungsunternehmen und Vertrautheit mit GDP-Dokumentation Routine in CAQ-Systemen (z.

Hier sind Sie gefragt Sie betreuen Neuteile bis zur technischen und kaufmännischen Serienreife im Rahmen von Entwicklungsprojekten und bearbeiten anspruchsvolle Einkaufsvorgänge für unterschiedliche mechanische und elektronische Warengruppen Dabei analysieren Sie relevante Beschaffungsmärkte und führen Ausschreibungen, Verhandlungen sowie Vergaben eigenständig durch Sie verantworten das Lieferantenmanagement, qualifizieren neue Lieferanten, steuern das bestehende Lieferantenportfolio und führen Audits sowie Bewertungen durch, aus denen Sie passende Maßnahmen ableiten Zudem entwickeln Sie Strategien innerhalb Ihrer Warengruppe und steuern sämtliche Aktivitäten in Ihrem Verantwortungsbereich Sie wirken aktiv in interdisziplinären Projekten zur Effizienz- und Qualitätssteigerung im Unternehmen mit und stellen gleichzeitig die Materialverfügbarkeit für Neuprodukte sicher Darüber hinaus übernehmen Sie die operative Bestellabwicklung und bearbeiten Reklamationen Abschließend erstellen Sie Auswertungen und Reports, die eine fundierte Entscheidungsgrundlage für Ihren Bereich liefern Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung bzw. ein kaufmännisches oder technisches Studium Sie bringen mehrjährige und fundierte Erfahrung im (indirekten oder projektbezogenen) Einkauf mit, idealerweise in einem Medizintechnikunternehmen Sie verfügen über fundierte Kenntnisse gängiger QM-Methoden sowie der DIN EN ISO 13485 Sie sind sicher im Umgang mit ERP-Systemen (z.

Für den Großraum Ulm suchen wir Sie in Vollzeit als Marktleiter (m/w/d) Referenznummer: 39309 Ihre Aufgaben Verantwortung: Sie führen eigenständig einen Markt mit einer Fläche von 2.500 m² - 3.700 m² und haben eine Leidenschaft für frische Lebensmittel Sortiment: Sie behalten den Markt im Blick - von der Steuerung der Ware, dem Aufbau bis hin zur Präsentation Fokus: Die Gewährleistung eines positiven Einkaufserlebnis unserer Kunden steht für Sie im Vordergrund Führungsverantwortung: Sie fördern Ihre 80 - 120 Mitarbeiter und sehen diese als entscheidenden Erfolgsfaktor an Ihre Voraussetzungen Ausbildung: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel Kenntnisse: Sie können mit betriebswirtschaftlichen Faktoren umgehen und scheuen sich nicht vor Kennzahlen Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig sowie strukturiert, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren und zu organisieren Stärken: Sie zeichnen sich durch Kreativität, Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität aus Ihre Vorteile Attraktives Gehalt: Bei uns erhalten Sie ein Fixgehalt von 70.000 € - 80.000 € Prämie: Bei erfolgreicher Leitung des Marktes erhalten Sie eine Jahresendprämie bis zu 20.000 € Firmenwagen: Sie erhalten einen Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung Wir lieben Lebensmittel: Sie bekommen 10%-Rabatt auf Ihre EDEKA-Einkäufe Erholung: Sie bekommen bei uns 36 Tage Urlaub im Jahr Sonderzahlungen: Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Work-Life-Balance: Wir sind zertifiziert nach Audit berufundfamilie Jobrad: Sie haben die Möglichkeit sich über JobRad kostengünstig Fahrräder zu leasen Weiterbildung : Ihnen steht ein vielseitiges Seminarangebot der EKADEMIE zur Verfügung Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeitenden-Sommerfest sowie auf unsere Weihnachtsfeier Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige vermögenswirksame Leistungen Unterstützung: Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge Geschäftshandy auch zur privaten Nutzung Interessiert?

Rechnungsbearbeitung, Zusammenstellen von Genehmigungsunterlagen, Betreuung und Koordination beauftragter Dienstleister Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner/in der Fachrichtung Technik / Architektur oder vergleichbarer Fachrichtungen Sehr gute Kenntnisse in Zeichen- bzw. Konstruktionssoftware wie z. B. Auto-CAD, PIT-CAD oder Revit. Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Programmen Erfahrungen mit der Verwaltung von digitalen Daten, Organisationsgeschick und Servicebereitschaft werden vorausgesetzt Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständige und genaue Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz Das erwartet Sie bei uns: Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die auch dem Gemeinwohl dient Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z.

durch Ausbildung, Trainee-Programm oder Praktika) Kompetenz: Entscheidungsstärke und Verhandlungsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Neugier, Lernbereitschaft und der Wunsch, Verantwortung zu übernehmen Teamfähigkeit: Gute Zusammenarbeit im Team und aktive Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre bei gleichzeitig selbstständiger Arbeitsweise Unsere Benefits Flexible Arbeitszeiten Keine Lust auf 9 to 5?