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Lohnbuchhalter/ Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Dresden 01307
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Fachkraft im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Job Description: Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten Erstellung von monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie der dazugehörigen Meldungen an die Finanzbehörden und Sozialversicherungsträger Beratung und Unterstützung der Mandanten in allen Fragen der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Enge Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen und externen Dienstleistern Requirements: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Fundiertes Fachwissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und Tarifbestimmungen Sicherer Umgang mit DATEV Lodas und MS Office-Anwendungen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise Benefits: Leistungsgerechte Vergütung und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl intern als auch extern Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub Moderne Arbeitsumgebung und Ausstattung der Arbeitsplätze Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Vergünstigungen Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf ganz einfach per Nachricht oder per Mail anL.brockatpersowave.de - Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!23.04.202489075 UlmRecht, Finanzen, Steuern -
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Personalsachbearbeiter/Lohnbuchhaltung (m/w/d) 53177 Bonn
Unser Unternehmen ist bekannt für seine wertschätzende und offene Teamkultur und möchte sein Team mit einer kompetenten Fachkraft verstärken. Ihre Aufgaben: Verantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege und Verwaltung von Personalakten Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens Ansprechpartner für Mitarbeiter in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Voraussetzungen: Erfahrung in der Personalverwaltung und Lohnbuchhaltung Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und offenes, kommunikatives Auftreten Vorteile: Vollzeitstelle in einem wachsenden und sozial engagierten Unternehmen Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung Offene und wertschätzende Teamatmosphäre Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Bewerbung: Sind Sie interessiert?13.05.202489075 UlmRecht, Finanzen, Steuern -
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(Senior) HR Business Partner (m/w/d) Vollzeit
HR Business Partner (m/w/d) Festanstellung, Voll- oder Teilzeit, Ulm, Remote Deine Aufgaben Beratung und Betreuung: Du übernimmst die kompetente, selbstständige Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräften eines definierten Bereiches in allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Personalangelegenheiten, sowie die operative Umsetzung vom Eintritt, über Vergütung, organisatorische Veränderungen bis hin zum Austritt Lösungsfindung: Du findest die richtigen Lösungen, auch zu komplexeren HR – Fragestellungen, unter Einhaltung der Richtlinien und gesetzlichen Bestimmungen Weiterentwicklung: Du hast eine aktive Rolle bei der Weiterentwicklung des People-Operations-Bereich sowie der operativen HR-Strategie Schnittstellenmanagement: Du bildest die Schnittstelle zum externen Dienstleister für die Gehaltsabrechnung und arbeitest mit externen Partnern und Behörden zusammen Reporting: Du bist für die Erstellung von Reports zu HR-KPIs inklusive deren Aufbereitung für unterschiedliche Stakeholder verantwortlich Prozessoptimierung: Du stellst durch deine fundierte praktische Erfahrung einen effizienten Ablauf durch Schaffung von strukturierten, digitalisierten Prozessen sicher - inklusive fortlaufender Optimierung Veränderungsmanagement: Du begleitest aktiv Veränderungsprozesse zur Förderung einer agilen und leistungsstarken Unternehmenskultur Dein Profil Qualifikation: Du hast Ausschreibendes Unternehmen: Wilken GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-27 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalentwicklung; PersonalsachbearbeitungPartner-Anzeige27.05.202489073 UlmVerwaltung, Assistenz -
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HR Manager (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d) Festanstellung, Voll- oder Teilzeit, Ulm, Remote Deine Aufgaben Beratung und Betreuung: Du übernimmst die kompetente, selbstständige Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräften eines definierten Bereiches in allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Personalangelegenheiten, sowie die operative Umsetzung vom Eintritt, über Vergütung, organisatorische Veränderungen bis hin zum Austritt Lösungsfindung: Du findest die richtigen Lösungen, auch zu komplexeren HR – Fragestellungen, unter Einhaltung der Richtlinien und gesetzlichen Bestimmungen Weiterentwicklung: Du hast eine aktive Rolle bei der Weiterentwicklung des People-Operations-Bereich sowie der operativen HR-Strategie Schnittstellenmanagement: Du bildest die Schnittstelle zum externen Dienstleister für die Gehaltsabrechnung und arbeitest mit externen Partnern und Behörden zusammen Reporting: Du bist für die Erstellung von Reports zu HR-KPIs inklusive deren Aufbereitung für unterschiedliche Stakeholder verantwortlich Prozessoptimierung: Du stellst durch deine fundierte praktische Erfahrung einen effizienten Ablauf durch Schaffung von strukturierten, digitalisierten Prozessen sicher - inklusive fortlaufender Optimierung Veränderungsmanagement: Du begleitest aktiv Veränderungsprozesse zur Förderung einer agilen und leistungsstarken Unternehmenskultur Dein Profil Qualifikation: Du hast Ausschreibendes Unternehmen: Wilken GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-27 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalentwicklung; PersonalsachbearbeitungPartner-Anzeige27.05.202489073 UlmVerwaltung, Assistenz
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Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung und Personalwesen (m/w/d) Teilzeit
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Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Payroll
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Arbeitgeber
Ehrmann GmbH
Bereich
HR
Standort
Oberschönegg
Beschäftigungsart
Vollzeit
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Personalspezialist (m/w/d)
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Lohn- und/oder Finanzbuchhalter (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit
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