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in Datenanalyse (m/w/d) Wir suchen dich für das Statistische Amt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Teilzeit (20 % bis 40 %, insg. stehen 85 % zur Verfügung) ab 02.03.2026 und zunächst befristet bis zum 30.09.2026 bzw. 31.12.2026 zu besetzen. Eine Verlängerung wird angestrebt. Das Statistische Amt ist Kompetenzzentrum und zentraler Dienstleister für Daten, Analysen und Wahlen innerhalb der Stadtverwaltung Stuttgart.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Hamdi Ahmetaj unter 0711 216-91450 oder hamdi.ahmetaj@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Branka Radic unter 0711 216-91334 oder branka.radic@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Melanie Fuss unter 0711 216-81030 oder melanie.fuss@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere. Interesse geweckt? Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 19.02.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Melanie Fuss unter 0711 216-81030 oder melanie.fuss@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere. Interesse geweckt? Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 19.02.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit sowie für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Melanie Hermann unter 0711 216-81031 oder melanie.hermann@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere. Besuchen Sie unsere Karriere-Jobstory auf Instagram @stuttgartvonberuf. Interesse geweckt?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Armin Fleischmann unter 0711 216-59134 oder armin.fleischmann@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Mirco Huber unter 0711 216-59242 oder mirco.huber@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Andrea Wilbur unter 0711 216-20630 oder andrea.wilbur@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Jenny Eisenmann unter 0711 216-20749 oder jenny.eisenmann@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Ayse Özbabacan unter 0711 216-80395 oder ayse.oezbabacan@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Katharina Enke unter katharina.enke@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Manuel Broghammer unter 0711 216-17623 oder manuel.broghammer@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Feray Celik unter 0711 216-17570 oder feray.celik@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit sowie für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Anna Grothe unter 0711 216-59177 oder anna.grothe@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere. Interesse geweckt? Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 29.01.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Gregor Gölz unter 0711 216-89769 oder gregor.goelz@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Nadine Lutz unter 0711 216-25689 oder karriere.hochbauamt@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.

Konstantina Mavridou-Lönne unter 0711 216-59399 oder konstantina.mavridou-loenne@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sophia Galante unter 0711 216-25466 oder sophia.galante@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Thomas Wunderlich unter 0711 216-914 oder thomas.wunderlich@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Branka Radic unter 0711 216-91334 oder branka.radic@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.

Ihre Aufgaben Sie sind für den Versuchsstandaufbau, die Pflege unserer Werkzeugmaschinen und für den regelmäßigen Tausch des Schmierstoffs zuständig Sie setzen selbstständig Messsensorik ein, um die Leistungsfähigkeit unserer Kühlschmierstoffe zu bewerten und stehen in engem Austausch mit unseren Chemikern Oberflächenvermessungen und mikroskopische Analysen von Werkzeugen und Bauteilen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet Die Auswertung der Messergebnisse führen Sie selbstständig durch und stellen die Ergebnisse innerhalb der Gruppe vor Sie sind für die Auswahl, Bestellung und Lagerung der Werkzeuge und des Werkstückmaterials zuständig Sie repräsentieren unser Unternehmen auf Hausausstellungen oder Messen und halten Vorträge bei OpenHouses der OEM ´s Das bringen Sie mit Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industrie-, Zerspannungs-, oder Werkzeugmechaniker, oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in Maschinen- und Anlagenbedienung, ein sicherer Umgang mit Messmitteln sowie gute Kenntnisse in CNC- und NC-Programmierung sind Voraussetzung Sie zeichnet Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit aus und haben eine qualitätsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Sie verfügen über solide MS-Office Kenntnisse Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen Einen sicheren Arbeitsplatz mit viel persönlichem Gestaltungsspielraum Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer teamorientieren und familienfreundlichen Arbeitsatmosphäre Ausgewogene Work-Life Balance mit bis zu 35 Urlaubstagen im Jahr Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents, kostenfreie Mitarbeitergetränke und Jobrad Neugierig geworden?

57 • 70372 Stuttgart • Frau Zippel • Leitung Soziale Betreuung • Tel.: 0711/ 55341-1045 Frau Zippel steht Ihnen gerne vorab für telefonische Anfragen zur Verfügung.

Das macht Sie aus Sie sind eine engagierte und qualifizierte Fachkraft im Bereich Elektrotechnik mit umfassender Erfahrung in der Gebäudeinstandhaltung sowie bei Umbauarbeiten. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen und sind versiert in der Fehlersuche sowie der Behebung von Störungen. Dabei arbeiten Sie stets sicher und normgerecht – insbesondere unter Berücksichtigung der geltenden Vorschriften und Sicherheitsstandards wie den VDE-Richtlinien.

DEINE AUFGABEN Du wirst täglich montags bis freitags, frühmorgens und frühnachmittags auf wohnortnahen Touren gemäß Plan eingesetzt Du beförderst Menschen mit Mobilitätseinschränkungen und Behinderungen Du bist Ansprechpartner für Deine Fahrgäste sowie ihrer Familien und stellst ihre Zufriedenheit sicher Du gibst ihnen Hilfestellung beim Ein- und Aussteigen Du betankst und pflegst das Fahrzeug DEIN PROFIL Du hast einen Führerschein Klasse B seit mindestens 3 Jahren und fährst sicher Du bist zeitlich flexibel: von Montag bis Freitag, frühmorgens und frühnachmittags Du bist empathisch und professionell im sozialen Miteinander Du hast ein freundliches und gepflegtes Auftreten und bist zuverlässig Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das Mindestalter ist 21 Jahre, gerne auch ab 50 plus und Wieder- oder Quereinsteiger DEINE PERSPEKTIVE Du erhältst Mitarbeiterrabatte mit monatlich wechselnden Vergünstigungen Die Wochenenden sind frei Der Kleinbus kann bereits für den An- und Abfahrtsweg genutzt werden Eine wertschätzende, offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und langjährigen Team Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer wertvollen und sinnstiftenden Aufgabe Die Lohnzahlung erfolgt pünktlich vor Monatsende Interesse geweckt?

Für unsere Märkte in Stuttgart-Zuffenhausen suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als Verkäuferin / Quereinsteiger - Frischetheke (m/w/d) Referenznummer: 36515 Ihre Aufgaben Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Frischetheke Wareneingangskontrolle: Sie kontrollieren die Waren auf Qualität und Frische Kreative Warenpräsentation: Sie präsentieren die Ware ansprechend in der Frischetheke Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch Ihre Voraussetzungen Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Fachverkäufer, Metzger, Fleischer, Koch oder Vergleichbares Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich Fleisch, Wurst, Käse oder Fisch Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche oder Servicekräfte aus der Gastronomie sind wilkommen Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit und Qualitätsbewusstsein Organisationstalent: Sie agieren verantwortungsbewusst und besitzen Teamgeist Ihre Vorteile Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz Mitarbeiterrabatt: Sie erhalten 10% Rabatt auf Ihre Einkäufe Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv Sonderleistungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen Prämie: Bei guter Leistung erhalten Sie eine Erfolgsprämie Weiterbildung: Wir bieten Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und abgebaut Erholung: Als Vollzeitmitarbeiter erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr Interessiert?

An den Standorten Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse Anzahl an Plätzen in unserem Betriebskindergarten zur Verfügung Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zu Plattformen „Corporate Benefits“, „Wellhub“ sowie zu „JobRad“ Weitere zusätzliche Leistungen wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie ein gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos und Kiosken Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Schmid des Servicecenter Controlling unter Tel.: 0711 / 278-32020 gerne zur Verfügung.

Für unsere Märkte in Stuttgart-Zuffenhausen suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als Verkäufer Kasse / Kassierer (m/w/d) Referenznummer: 36519 Ihre Aufgaben Kundenservice: Durch Ihre kompetente Beratung und Ihr serviceorientiertes Auftreten sorgen Sie für ein angenehmes Einkaufserlebnis beim Kunden Kasse: Sie führen Kassiervorgänge durch und sorgen für Ordnung und Sauberkeit im Kassenbereich Waren- und Sortimentspflege: Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation und platzieren die Ware im Regal Unternehmensidentifikation: Sie repräsentieren unser Unternehmen und betreiben eine aktive Kundenbindung und -gewinnung Ihre Voraussetzungen Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder erste Berufserfahrung an der Kasse Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger werden bei uns gerne gesehen Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit Organisationstalent: Sie agieren verantwortungsbewusst und besitzen Teamgeist Ihre Vorteile Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz Mitarbeiterrabatt: Sie erhalten 10% Rabatt auf Ihre Einkäufe Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv Sonderleistungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen Prämie: Bei guter Leistung erhalten Sie eine Erfolgsprämie Weiterbildung: Wir bieten Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und abgebaut Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr Interessiert?