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Wir bauen Transporter zu hochspezialisierten Einsatzfahrzeugen für die Rohr- und Kanalreinigung um - präzise, individuell und mit über 40 Jahren Erfahrung. Mobiler Servicetechniker (m/w/d) für Hochdruck - & Fahrzeugtechnik Gebiet: Baden-Württemberg / Saarland Arbeitszeit: Vollzeit Deine Aufgaben Einsatz ab deinem regionalen Servicestandort Selbstständige Durchführung von Reparaturen & Wartungen Technische Diagnose und Problemlösung beim Kunden Professionelle Service und Beratungsgespräche Klärung von Material und Arbeitsaufwänden Reklamationsbearbeitung in Abstimmung mit der Zentrale Erstellung von Kostenvoranschlägen & Lieferscheinen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im Kfz oder Nutzfahrzeugbereich (alternativ technische Ausbildung wie z.

Für unseren SERVICE-Stützpunkt SÜD (Region: Baden-Württemberg & Bayern) suchen wir zum nächstmöglichen Termin: Selbstständiger SERVICE-Techniker (m/w/d) Lüftungstechnik Das gibt es für Dich zu tun: Begleitung von technischen Prüfungen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten mittels moderner mobiler IT-Lösung Technischer Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort Mechatroniker für Kältetechnik Wartung, Inbetriebnahme, Instandsetzung und Störungsbehebung in den Gewerken Kälte, Lüftung und MSR Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik Wartung, Inbetriebnahme und Instandsetzung im Gewerk Elektrotechnik Störungssuche und Störungsbehebung an elektrotechnischen Anlagen Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Wartung, Inbetriebnahme und Instandsetzung in den Gewerken Heizung und Sanitär Störungssuche und Störungsbehebung an Heizungs- und Sanitäranlagen Das bist Du: Eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker, Mechatroniker für Kältetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation) Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Lüftung / Klima / TGA Idealerweise Erfahrung in der Wartung von Wohnungsentlüftung und Brandschutzklappen Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Führerschein (Klasse B) erforderlich Darum sind wir für Dich die richtige Entscheidung: Garantierter Jahresurlaub (32 Tage, inkl. 1 Urlaubstag am Geburtstag) Urlaubsgeld + Jahresendprämie Prämienzahlung: Mitarbeiter werben Mitarbeiter leistungsgerechte Vergütung mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen unbefristetes Arbeitsverhältnis + langfristige Karriere-Perspektiven Fahrzeit = Arbeitszeit Diensthandy + Firmenfahrzeug + JobRad-Leasing Teamevents Betriebliche Zusatzleistungen bspw.

Jetzt suchen wir Sie als Techniker*in Wohnungswirtschaft (m/w/d) Voll- oder Teilzeit Stuttgart - Hybrid - Mit Berufserfahrung Wie Sie uns unterstützen: Sie sind der Dreh- und Angelpunkt für alle Instandhaltungsprozesse in unseren ImmobilienprojektenSie koordinieren und überwachen technische Maßnahmen bei Mieterwechseln und steuern Wohnungsmodernisierungen - Ihr Einsatz sorgt für zufriedene Mieter*innen und moderne WohnräumeMit Ihrem geschulten Blick stellen Sie die bauliche Qualität und Verkehrssicherheit unserer Objekte sicher und tragen aktiv zum Werterhalt unserer Immobilien beiSie steuern und betreuen unsere technischen Dienstleister und sorgen dafür, dass alles reibungslos läuftSie nehmen beauftragte Leistungen ab, prüfen Handwerkerrechnungen und kontrollieren die Stammdaten in unserem FM-System - so behalten Sie stets den ÜberblickWas Sie mitbringen: Abgeschlossene technische Ausbildung zum Gesellen, Techniker oder Meister, respektive ein Studium im technischen BereichIdealerweise Erfahrung in der technischen Bewirtschaftung von Immobilien- und WohnungsbeständenGrundlegende Kenntnisse der gesetzlichen und technischen RegelwerkeBegeisterung für Innovationen und neue Technologien - Sie denken gerne einen Schritt vorausAffinität zu IT-AnwendungenPKW-FührerscheinWas wir bieten: Eigenverantwortung in einem vielseitigen Aufgabengebiet und interessante EntwicklungsperspektivenFreundliche und hilfsbereite Kolleg*innen mit einer wertschätzenden und angenehmen ArbeitsatmosphäreUmfangreiche persönliche und fachliche Förderung mit flexiblem Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit zum mobilen ArbeitenModerne und arbeitsergonomische Arbeitsplatzausstattung mit neuester BürotechnologieInnovatives Gesundheitsmanagement mit zusätzlichen Mitarbeiterleistungen wie Fitnesskooperation und Jobrad-LeasingEin attraktives Leistungs- und Gehaltspaket inkl. kostenfreiem Deutschlandticket für den ÖPNVArbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und UnfallschutzMöglichkeit zum Mieten einer Wohnung aus unserem Bestand in Stuttgart inkl.

Natürlich haben wir noch mehr zu bieten: Aktive Förderung zur Erlangung von Examina (Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung) und breit gefächertes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (BBH Akademie) Reiseaufkommen: regionale Mandantenbetreuung, "Abends ins eigene Bett fallen" Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Freizeitausgleich, Teilzeitmodellen und mobilem Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Unsere Benefits und mehr finden Sie hier.

Darauf können Sie sich freuen:Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen mit langer Tradition und klarem Focus auf Nachhaltigkeit30 Tage Urlaub für Ihre ErholungModerner Mittelklasse-Dienstwagen – auch zur privaten NutzungPersönliche Einarbeitung mit einem erfahrenen Paten an Ihrer SeiteModernes, mobiles Equipment (Handy, Laptop) für effizientes ArbeitenAttraktive Bezahlung ergänzt durch vielfältige Benefits wie JobRad, Wellpass und regelmäßige MitarbeitereventsUmfassende Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements zur Förderung Ihrer Gesundheit und Ihres WohlbefindensIndividuelle Weiterbildungsangebote über unsere hauseigene Wackler AkademieAusgezeichnet als kununu TOP-Company seit 2022 durchgehend bis heute Was Sie bei uns bewegen:Führen und motivieren Ihrer Teams – mit Herz, Klarheit und OrganisationstalentBegleiten neuer Mitarbeiter*innen für einen gelungenen Start im KundenobjektVerantwortung für die reibungslose Leistungserbringung in Ihren ObjektenErster Ansprechpartner für Ihre Teams und Kunden – verbindlich, lösungsorientiert und präsentMaterialmanagement – zuverlässig, kostenbewusst und vorausschauend Was wir uns wünschen:Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudereinigung oder umfassende Erfahrung als QuereinsteigerFühren mit Weitblick, Leidenschaft und wirtschaftlichem VerständnisStrukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit Outlook, Teams und anderen gängigen Tools Klingt nach Ihrer Zukunft?

Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 31 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.

Anlagenmechaniker (m/w/d), Rohrnetzmonteur (m/w/d) oder Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d), vorzugsweise mit Berufserfahrung im Bereich Tief- / Anlagenbau routinierter Umgang mit MS Office 365 selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, freundliche Umgangsformen und sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Diese Vorteile bieten wir Ihnen: einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit in einem modernen Unternehmen Bürotätigkeit und kleinere eintägige Außendiensteinsätze innerhalb des Verbandsgebiets geregelte, gleitende Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK) Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschuss zum Firmenticket sehr gute ÖPNV-Anbindung durch unmittelbare Nähe zum Hauptbahnhof Teilnahme am JobRad Corporate Benefits Interessiert?

Unsere Arbeitswelt: Brandneue Büroräumlichkeiten, innovative Arbeitsmittel und eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Homeoffice-Option / flexible Zeiteinteilung) laden zum modernen sowie mobilen Arbeiten ein. Zudem dürfen Sie sich auf gemeinsame Teamevents und zahlreiche weitere Vorteile freuen. Gesundes Arbeiten: Wir fördern Ihr Wohlbefinden – etwa durch höhenverstellbare Tische, den EGYM Wellpass, einen firmeneigenen Fitnessraum und die Möglichkeit zum Fahrradleasing.

Was Sie von uns erwarten können: Eine einzigartige Gelegenheit, sich für Sicherheit und Gesundheit von Menschen am Arbeitsplatz einzusetzen Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Entscheidungsspielraum Eine unbefristete und krisensichere Anstellung in der EG 10 TVöd-VKA, nach Qualifizierung zur AP I: EG 11 TVöD-VKA, Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie Flexible Arbeitszeiten (zwischen 6 und 20 Uhr) bei einer 39-Stunden-Woche zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich Weihnachten und Silvester arbeitsfrei 40 Euro-Zuschuss zum DeutschlandticketJob Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten BGM-Gesundheitsangebote Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) Eine strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboardingkonzept Rabatte in UKBW Partnershops Ihre neuen Aufgaben: Präventionsberatung & -überwachung: Betreuung unserer kommunalen Mitgliedsbetriebe - insbesondere Einrichtungen wie Verwaltungen, Bauhöfe, Schwimmbäder oder Kläranlagen.

Ernährung & Verpflegung Wir haben an jedem Standort Kantinen mit eigenen Köchen und Köchinnen, die unseren Mitarbeitenden täglich frisches Frühstück und Mittagessen servieren. Mobil & flexibel Egal ob mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem eigenen PKW – wir legen Wert darauf, dass Du mühelos zu uns findest. Wir suchen … engagierte, zuverlässige und neugierige Auszubildende, die unsere Leidenschaft für den exzellenten Kundenservice und Innovationen für die Pharmaindustrie teilen.

in aus dem Baugewerbe oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Berufserfahrung Wünschenswert ist mehrjährige bzw. aktuelle Berufserfahrung im Bereich Hochbau sowie praktische Erfahrungen in der Bauleitung Fundierte VOB-Kenntnisse sowie praktische EDV-Kenntnisse in MS-Word und MS-Excel Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick in der Zusammenarbeit mit Bauherrenvertreter/-innen, Firmen und externen Planungsbüros Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie kooperative Zusammenarbeit Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart, eine vielfältige und sinnstiftende Tätigkeit mit Einflussmöglichkeiten auf die Wirtschaftlichkeit und Qualität der stadtweiten Bauvorhaben bei fairem Umgang mit den Vertragsparteien Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9b TVöD.

das zu uns passt Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder Eine vergleichbare Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise im Kommunalbereich Selbstständige und sehr sorgfältige Arbeitsweise Sehr gute Rechtschreibkenntnisse sowie gute mündliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache Routinierter und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Freundliches und sicheres Auftreten, insb. im direkten Kundenkontakt Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“ Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der der Entgeltgruppe 5 TVöD.

Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert (Grund)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 17 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.

Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich ist wünschenswert (Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 13 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.

Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert (Grund)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.

Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung, begleitet von regelmäßigen Feedbackgesprächen und einem Paten, sichert Ihnen einen guten Start. Flexible Arbeitszeiten und bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Kostenlose Getränke und frisches Obst stehen an allen Niederlassungen zur Verfügung. Gemeinsame Events fördern den Teamzusammenhalt: egal ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier.

das zu uns passt Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Musikwissenschaft, Dramaturgie, Kulturmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung an einem professionellen Konzertorchester oder einer vergleichbaren Kulturinstitution Exzellente Kenntnisse des sinfonischen Repertoires sowie ein ausgeprägtes Verständnis für zeitgenössische Musik und aktuelle Diskurse Erfahrung in der inhaltlichen Gestaltung von Öffentlichkeitsarbeit, Kooperationen und Musikvermittlung Sehr hohe Text- und Sprachkompetenz sowie Freude an öffentlicher Vermittlung und direktem Publikumskontakt Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie strategisches Denken Unsere Benefits im Überblick Mitten im künstlerischen Geschehen: eine verantwortungsvolle herausgehobene Funktion mit großem Gestaltungsspielraum an einem renommierten A-Orchester, enge Zusammenarbeit mit der künstlerischen Leitung und aktive Mitwirkung an der öffentlichen und gesellschaftlichen Positionierung des Orchesters und ein anspruchsvolles, dynamisches Arbeitsumfeld in einer international vernetzten Kulturstadt Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte Work-Life-Balance: die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD.

Praktikant:innen in der Abteilung für Marketing & Events (m/w/d)
Berufseinsteiger:innen, Lösungsfinder:innen, Studienabbrecher:innen, geborene Mediengurus und Partypeople aufgepasst! Willkommen beim...

Mediaberater:innen in der Verkaufsabteilung (m/w/d)
Präsentiere den meistgehörten Lokalsender in ganz Baden-Württemberg mit seinem Mediaangebot bei Kunden und Agenturen.
Du bist …kontaktstark und...

Auszubildende in der Abteilung für Marketing & Events (m/w/d)
Berufseinsteiger, Lösungsfinder, Studienabbrecher, geborene Mediengurus und Partypeople aufgepasst! Willkommen beim meistgehörten...