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Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für alle technischen Belange unseres Wohnungsbestandes (Instandhaltung, Modernisierung und Neubau) Planung, Ausschreibung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen Budgetplanung und Kostenkontrolle im technischen Bereich Transformation unseres Wohnungsbestandes in den Feldern Klimaneutralität, Mobilität und Digitalisierung Anwendung und Weiterentwicklung moderner EDV-gestützter Prozesse im technischen Bereich Fachliche und organisatorische Leitung unserer Mitarbeiter im technischen Bereich sowie unserer Hausmeister und Maler IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium der Architektur oder vergleichbarer Hochschulabschluss, der zur Bauvorlage berechtigt Mehrjährige Führungserfahrung in Unternehmen mit vergleichbarer Ausrichtung, vorzugsweise im genossenschaftlichen Bereich Kaufmännisches Wissen und Erfahrungen in der Bauleitung, Budgetkontrolle und Steuerung von technischen Projekten Sicheres Auftreten, Durchsetzungsstärke, wertschätzender Führungsstil Unternehmerisches Denken und proaktive Arbeitsweise Eigenverantwortliche, selbstständige sowie praxis- und lösungsorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit hoher Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen WIR BIETEN IHNEN Einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz Eine leistungsgerechte Vergütung Attraktive Sozialleistungen Eigenverantwortung sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Angebote zur Fort- und Weiterbildung Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Wenn Sie zukünftig in unserem engagierten Team mitarbeiten und unsere Zukunft mitgestalten möchten, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittsdatums an: Baugenossenschaft Bad Cannstatt eG Seelbergstr. 15, 70372 Stuttgart Gerne können Sie Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter personal@bgc.de einreichen. Die Informationspflichten gem. Art. 13 DSGVO können Sie der Datenschutzerklärung unserer Homepage (https://www.bgc.de/site/datenschutz) entnehmen. Gerne stellen wir Ihnen auf Anfrage diese Informationen auch auf dem Postweg zur Verfügung.

Ihr Experte Uwe Müller Abteilungsleiter Informationstechnik und Automatisierungstechnik Telefon: +49 711 72817-847 HELDELE GmbH Personalabteilung Uferstraße 40-50 73084 Salach Per E-Mail: karriere@heldele.de

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Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 24.04.2026! Sie haben Fragen? Ansprechperson (fachlich): Name: Sandra Gapp E-Mail: sandra.gapp@dhbw-stuttgart.de Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit oder zu personalrechtlichen Fragen erreichen Sie uns über das Infotelefon des Jugendamts unter 0711 216-57700 oder per E-Mail an personalgewinnung.jugendamt@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter https://paedagogen.stuttgart.de/. Weitere Informationen über das konzeptionelle Profil der Einstein-Kitas finden Sie unter: https://paedagogen.stuttgart.de/wir-als-arbeitgeber/paedagogisches-konzept.php Weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart: https://paedagogen.stuttgart.de/ Bewerbungen richten Sie bitte an unser Online-Bewerbungsportal.

31,38 m² nach Wohnflächen Verordnung Elektrische Rollläden, Vollwertige Einbauküche neu, Bodenebene Dusche, Aufzug, Einzelgaragenbox mit Stromanschluss, alle Tore zur Garage voll Elektrisch, Fahrradplatz, Öffentliche E-Lademöglichkeit, 4Min. zum Bus 65, 9Min. Stadtbahn U7, U8. Separater Waschraum und Trockenraum. Glasfaser, Kabel und Telefon möglich. Kaltmiete 885 € zuzüglich Garage 115 € Nebenkosten Heizung Wasser -warm, -kalt, Hausmeister Service der WEG, ca. 125 €, 1 Person Nutzung, 195 €, 2 Person Nutzung

Falls dieses Angebot für Sie infrage kommt, melden Sie sich bitte bei uns unter "Anbieter kontaktieren". Eine anschließende Kontaktaufnahme von uns nach Ihrer Anfrage erfolgt über E-Mail. Um sich einen persönlichen Eindruck zu verschaffen, stellen wir Ihnen diese Immobilie auch gerne bei einem individuellen Besichtigungstermin vor. Wir freuen uns über Ihren Anruf!

Nur auf Wunsch schicken wir Ihnen Ihre Unterlagen zurück. Stellendetails Anstellungsart 100 Prozent / unbefristet Bewerbungsfrist 12.03.2026 E-Mail personal@region-stuttgart.org Fragen zum Verfahren Frau Hirsch 0711 2 27 59-21 Fachliche Rückfragen Herr Deubel 0711 2 27 59-66

Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (CV, Anschreiben, relevante Zeugnisse) per E-Mail an personal@wilma.de. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. WILMA Immobilien GmbH | Frau Kerstin Frings | Theodorstr. 180 | 40472 Düsseldorf | Telefon: 0211 54026-0 E-Mail: personal@wilma.de | www.wilma.de/karriere

Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung! IHRE ANSPRECHPARTNERIN: Nicole Seemüller, Personalreferentin Telefonnummer: +49 152 07615012 E-Mail: bewerber@strenger.de Telefonnummer Zentrale: 07141/4777-0 Strenger Holding GmbH | Karlstr. 8/1 | 71638 Ludwigsburg | www.strenger.de

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Wenn Sie weitere Fragen haben, wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung unter 0711-6866163 oder per E-Mail an personal@stoerk-tronic.com . Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Online-Portal berücksichtigen; postalisch oder per E-Mail eingereichte Unterlagen werden nicht berücksichtigt und aus Datenschutzgründen ungelesen vernichtet.

mögliche Nettokaltmieten, insbes. nach Modernisierung (keine Altverträge!) + Früherer Abverkauf Bei Verkauf: früherer Eingang Kaufpreis/e + (3) Baugenehmigung liegt bereits vor. Sie berechtigt zur Aufstockung und zum Anbau von 4 Balkonen, zudem zum Ausbau des Dachgeschosses und aufgrund optimaler Ausnutzung der Gegebenheiten und der Vorschriften zur erzielbaren Wohnfläche (ca.) 309,31 qm.

als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint Kenntnisse in der HOAI wünschenswert Organisationstalent mit hohem Engagement und Teamgeist Unser Angebot Strukturierte Einarbeitung mit einer Patin / einem Paten Interne und externe Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeiten mit der Option, hybrid zu arbeiten und Überstunden auszugleichen S-Bahn-Station in Laufnähe oder kostenloses Parkhaus mit E-Ladestationen (eigener PV-Strom) 35 Tage Urlaub und großzügige betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket, JobRad, Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, Edenred u. v. m. Um es kurz zu machen Wir sind sehr an Ihnen interessiert!

15 x Karl May Bücherbände aus 1952 / Karl-May-Verlag Karl May : Bücherbände aus 1951/1952/1953/1954 // Karl-May-Verlag : Herausgeber : Karl-May-Verlag, Bamberg 1952 ISBN : 3-7802-0001-... Herausgegeben von Dr. E. A. Schmid / Copyright 1952 1) Durch das Land der Skipetaren 2) Durchs wilde Kurdistan 3) Im Lande des Mahdi I 4) Im Lande des Mahdi II 5) Im Lande des Mahdi III 6) Am Rio de la Plata 7) Benito Juarez 8) Am stillen Ozean 9) Zepter und Hammer 10) Der Schut 11) Der sterbende Kaiser 12) Schloss Rodrigande 13) Von Bagdad nach Stambul 14) Der Spion von Ortry 15) Der Weg nach Waterloo Kann auch verschickt werden.

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