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Nur auf Wunsch schicken wir Ihnen Ihre Unterlagen zurück. Stellendetails Anstellungsart 100 Prozent / unbefristet Bewerbungsfrist 07.07.2026 E-Mail personal@region-stuttgart.org Fachliche Rückfragen (Dr. Klaus Lönhard) 0711 /22759-44 Bewerbungs-verfahren (Andrea Hirsch) 0711 / 22759-21

Unsere Anforderungen Als erfahrener Konstrukteur im Bereich Maschinenbau bringen Sie das Wissen und die Fähigkeiten mit, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein. Wir suchen jemanden, der folgende Qualifikationen erfüllt: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation. Einschlägige Berufserfahrung in der Konstruktion, vorzugsweise im Bereich Material Blech.

Zweites Staatsexamen für das höhere Lehramt (Sekundarstufe II) in Sozialpädagogik oder fachlich affiner Hochschulabschluss (Master oder Universitäts-Diplom) bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss Bereitschaft zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Fachschule Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten Organisatorische, kommunikative und interkulturelle Kompetenz Engagement für die Weiterentwicklung innovativer Lernformen Ihre Aufgaben: Unterrichtsverpflichtung in verschiedenen Fächern und Handlungsfeldern entsprechend der Ausbildung an der Fachschule für Sozialpädagogik und Berufsfachschule für Sozialpädagogische Assistenz Praxisbetreuung der Auszubildenden in den Praxisphasen Qualitätsentwicklung und -sicherung der Ausbildungsinhalte Umsetzung des Konzeptes zum kompetenzorientierten Lehrern- und Lernen Wir bieten: Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt Offen für Neues: bringen Sie gerne Ihre Stärken mit ein Praxisnahe und engagierte Unterrichtsmethoden Modernes und attraktives Schulgebäude und Unterrichtsräume Moderne digitale Ausstattung und Dienstlaptop Betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing; Mitarbeiterbenefits Eingruppierung nach TV-L (E 12 oder E 13 - je nach Qualifikation) Start: 01.09.2026 oder nach Vereinbarung Umfang: Vollzeit oder Teilzeit Bewerbungsfrist 20.07.2026 Standort Stuttgart-Degerloch Hildegard Burjan Schulen für soziale Berufe Berufsfachschulen für Sozialpädagogik und Sozialpädagogische Assistenz Schöttlestraße 32 70597 Stuttgart Schulen für soziale Berufe Wir sind ein Zusammenschluss von zwölf (Berufs-)Fachschulen in Baden-Württemberg.

Dann rufen Sie an oder senden Sie uns direkt Ihre Bewerbungsunterlagen. Ihre Ansprechpartnerin: Gabriele Schlenker Telefon: +49 711 614088-0 E-Mail: gabriele.schlenker@digiraster.de www.digiraster.de

Immobilienverwalter (w/m/d) Teilzeit (ca. 25 Stunden) oder Zusammenarbeit auf selbstständiger Basis Ihre Aufgaben: Kaufmännische unseres Immobilienportfolios Ansprechpartner für Mieter, Dienstleister und externe Partner Mietvertragsmanagement (Abschlüsse, Anpassungen, Kündigungen) Überwachung von Mieteingängen sowie Forderungsmanagement Beauftragung und Koordination von Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen Prüfung und Freigabe von Rechnungen sowie Kostenkontrolle Erstellung von Nebenkostenabrechnungen Unterstützung bei An- und Verkaufsprozessen von Immobilien Pflege und Weiterentwicklung interner Verwaltungsstrukturen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise praktische Erfahrung in der Verwaltung von Wohn- oder Gewerbeimmobilien Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten Unternehmerisches Denken sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Diskretion Unser Angebot: Flexible Zusammenarbeit: wahlweise Teilzeit-Anstellung oder Zusammenarbeit auf selbstständiger Basis Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Arbeiten in einem kleinen, familiären Team mit kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten Langfristige Perspektive in einem wachsenden Immobilienunternehmen Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen sowie Ihrem frühestmöglichem Eintrittstermin an per E-Mail: E-Mail: valentino.camilli@camilli-immobilien.de CM Amadeus GmbH, Herr Valentino Camilli, Alexanderstraße 104, 70180 Stuttgart Weitere Info: 0171-3872414 • www.cm-amadeus.de

Konditionen Arbeitsbeginn zum frühestmöglichen Zeitpunkt Einarbeitung in Handewitt / Arbeit im Home-Office Attraktive Gewinnbeteiligung Unbefristeter Arbeitsvertrag Vielfältige Arbeitgeberleistungen Arbeitszeit Gleitzeit in Teamabsprache 40 Std./Woche bei 30 Tagen Urlaub voller Freizeitausgleich für Überstunden Bewerbung Per Post oder E-Mail mit Angabe der Gehaltsvorstellung Kontaktdaten EWS GmbH & Co. KG Frau Jutta Ebsen Am Bahnhof 20 24983 Handewitt Telefon: +49 (0) 4608 60 75 – 536 E-Mail: bewerbungen@pv.de Downloads / Links Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage "Karriere im Norden" (11/2022) Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage "Die Energiewende braucht viele Talente" (3/2022) Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage "Karriere im Norden" (5/2020) Über uns Die EWS GmbH & Co.

Nur auf Wunsch schicken wir Ihnen Ihre Unterlagen zurück. Stellendetails Anstellungsart 100 Prozent / unbefristet Bewerbungsfrist 10.07.2026 E-Mail personal@region-stuttgart.org Fachliche Rückfragen (Ingo Kohls) 0711 / 22759-25 Bewerbungsverfahren (Andrea Hirsch) 0711 / 22759-21

Komplette Gussasphaltkolonne für Ulm und Umgebung & Süddeutschland Ihre Aufgaben Herstellung und Einbau von Gussasphalt auf Brückenbauwerken, Parkdecks und Tiefgaragen, Industrie- und Gewerbeflächen sowie Verkehrsflächen mit Einsatzschwerpunkt im süddeutschen Raum Selbstständige Organisation und Abwicklung der Baustellen im Kolonnenverbund Sicherstellung von Qualität, Maßhaltigkeit und Arbeitssicherheit Fachgerechter Umgang mit Maschinen, Geräten und Werkzeugen Enge Abstimmung mit Bauleitung und Mischwerk Ihr Profil Eingespielte, erfahrene Gussasphaltkolonne Mehrjährige Berufserfahrung im Gussasphalt-Einbau Kolonnenführer mit Führungs- und Organisationsstärke Technisches Verständnis und Qualitätsbewusstsein Zuverlässige, teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise Führerschein Klasse B (BE / CE von Vorteil) Ihr HEIMVorteil Sicher & fair: Unbefristete Arbeitsverträge und langfristige Zusammenarbeit dank sicherer Auftragslage, attraktive und leistungsgerechte Vergütung, Sonderzahlungen und Prämien, kurze Entscheidungswege und feste Ansprechpartner, Unterstützung bei Unterkunft und Organisation (falls erforderlich) Vorausschauend & zukunftsorientiert: Betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten ohne bundesweite Montage Deine Entwicklung: Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, die sich nach deinen Stärken richten Sportbegeistert: Freitickets für Heimspiele des SSV Ulm 1846 (Fußball) und der Devils Ulm/Neu-Ulm (Eishockey) sowie Fahrrad-Leasing mit JobRad Weitere Extras: Mitarbeiterevents und -ausflüge, Shoppingrabatte über Corporate Benefits Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-45372 über unser Bewerbungsportal oder per E-Mail an personal@heim-gruppe.de! HEIM-Gruppe Bereichsleitung Bau - Tobias Kugler Boschstraße 12-14 | 89079 Ulm Tel.: 0731 / 4092 0 www.heim-gruppe.de

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins, Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YF-43362 per E-Mail an Ihre Ansprechpartnerin Frau Simone Neubrand unter bewerbung-kallenberg@bskp.de. Ihre Rückfragen beantwortet sie gerne unter 0711 / 9 80 90 8-216. BSKP | Solitudeallee 14 | 70439 Stuttgart | 0711 9 80 90 8–0 | www.bskp.de/karriere

Betriebliche Altersvorsorge, Fahrkostenzuschuss/Jobticket) 30 Tage Urlaub/Jahr leckere regionale Mahlzeiten Haben wir Dein Interesse geweckt und Du kannst es kaum erwarten, an Bord zu kommen? Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per Post, E-Mail oder Flaschenpost an: Die Stadtpiraten e.V. c/o Noppharat Büttner (Kita-Leitung) / Katharina Lay (Personalvorstand) Johannesstr. 33 70176 Stuttgart personal@stadtpiraten-stuttgart.de Wir freuen uns darauf, dich im Gespräch und an einem Schnuppertag kennenzulernen!

Kundenbetreuung & Servicequalität Du führst zielgerichtete Support-Telefonate und hilfst unseren Kund:innen bei technischen oder inhaltlichen Fragen weiter – lösungsorientiert, freundlich und professionell Während definierter Telefonzeiten nimmst du Anrufe entgegen und löst Probleme möglichst direkt; außerhalb der Telefonzeiten bearbeitest du Tickets eigenständig aus dem Ticketpool Du erfasst Anfragen aus verschiedenen Quellen (Telefon, E-Mail, Anrufbeantworter) strukturiert im Ticketsystem und verfolgst offene Anfragen proaktiv nach Du stellst eine hohe Kundenzufriedenheit sicher und hältst definierte Service-Standards konsequent ein Operative Exzellenz & Prozesse Du wendest bestehende Support-Prozesse an und pflegst Kundendaten und Tickets sorgfältig Du hältst Service Level Agreements (SLAs) ein und sorgst für eine effiziente Bearbeitung Du unterstützt bei Prozessverbesserungen Du identifizierst wiederkehrende Fragestellungen und leitest komplexe Fälle zielgerichtet weiter Zusammenarbeit & Wissensmanagement Du nutzt und pflegst die Wissensdatenbank, dokumentierst neue Erkenntnisse und tauschst Best Practices im Team aus Du arbeitest mit internen Fachbereichen zusammen Du unterstützt bei der Wissenssicherung Du kommunizierst relevante Informationen aktiv und nimmst regelmäßig an Teammeetings teil Weiterentwicklung & Verantwortung Du baust kontinuierlich fachliche Expertise auf und nimmst an Schulungen und Trainings teil Du bringst dich aktiv in Teamziele ein, zeigst Eigeninitiative und bist offen für Veränderungen Du organisierst deine Arbeit eigenverantwortlich und stellst einen aktuellen Wissensstand proaktiv sicher Dein Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Ausbildung im Bereich Augenoptik/Hörakustik oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst erste relevante Berufserfahrung im Kundenservice oder Support mit – idealerweise in einem Software- oder SaaS-Umfeld; Erfahrung in der Augenoptik oder Hörakustik ist ein Plus, aber kein Muss Du begeisterst dich für IT-Themen, besitzt ein gutes technisches Verständnis und bist sicher im Umgang mit PC & Software Du arbeitest dich schnell und motiviert in neue Systeme ein Du kommunizierst klar, freundlich und verständlich – sowohl mit Kund:innen als auch im Team – und dokumentierst deine Arbeit sorgfältig Du arbeitest strukturiert und eigeninitiativ und behältst auch bei höherem Ticketaufkommen den Überblick Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse (mind.

Eine herausfordernde Tätigkeit im dynamischen Umfeld einer Privatbank Eine Unternehmenskultur geprägt von einem partnerschaftlichen Arbeitsklima und gegenseitiger Wertschätzung Attraktives Gehalt (Fixum plus Bonus) plus betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Unfallversicherung Mobiles Arbeiten/Homeoffice Gute Verkehrsanbindung, Zuschuss zum Deutschlandticket Jobrad, Corporate Benefits Betriebsrestaurant, Betriebssport und Gesundheits-App Sie möchten in einem offenen und respektvollen Umfeld arbeiten, in dem Vertrieb und Marktfolge Hand in Hand für die besten Lösungen zusammenarbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – gerne online oder per E-Mail im PDF-Format, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin. Ihre Ansprechpartnerin: Jennifer Seiffert, Telefon 0711 / 21 48 - 178 BANKHAUS ELLWANGER & GEIGER AG Börsenplatz 1, 70174 Stuttgart karriere@privatbank.de www.privatbank.de

Außerdem bieten wir: Zusammenarbeit mit Kolleginnen in einem engagierten, fachlich kompetenten Lehrkräfteteam Freundliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld Leistungsgerechte, am TV-L orientierte Bezahlung oder Honorar 30 Tage Jahresurlaub (bezogen auf Vollzeit, nur Anstellung) Kostenloses Deutschlandticket oder Zuschuss zu einem Job-Rad-Leasing (nur Anstellung) Weitere Benefits wie Wellpass-Mitgliedschaft (nur Anstellung) Vergünstigte Einkaufmöglichkeiten bei vielen Marken und Shops Eine moderne Software- und Hardware-Umgebung mit eigenem Dienst-Laptop (nur Anstellung) Kurze Wege und große Mitgestaltungsmöglichkeiten Interesse? Dann bewirb Dich gleich! Deine Fragen und Deine Bewerbung richtest Du bitte per E-Mail an m.nagel@silberburg-online.de oder: Kompetenzzentrum Silberburg, Schwäbischer Frauenverein e.V., Herr Marc Nagel, Silberburgstr. 23, 70176 Stuttgart Schwäbischer Frauenverein e.V. | Silberburgstraße 21–23 | 70176 Stuttgart | www.silberburg-online.de

Schwarzes Metallregal mit Rollen. Mehrere Metallkörbe / Ebenen, mobil und praktisch für Küche, Bad, Abstellraum oder Arbeitszimmer. Abholung in Stuttgart Stammheim.

Ab Kostenlose Entsorgung Ihres Alt- oder Unfallfahrzeuges (Benzin-und Dieselmotoren, PKW, Bus, Motorrad, Roller, ect.). Gleich Anrufen oder Wha-ts-A-pp: 015224139042 oder 01607452503 Kein Verkauf von Ersatzteile. Eine Abholung innerhalb von 24 Stunden von uns garantiert. Wir sichern Ihnen eine schnelle, seriöse und unkomplizierte Abwicklung zu

Kontakt Fragen zum Bewerbungsprozess und dem Fachbereich: Frau Rothengatter Tel.: 0721 / 7215 – 2640 E-Mail: einstellung.tarif@ofd.bwl.de Ihre Bewerbung: Werden Sie ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie gerne unter Angabe der Kennziffer OFDOPH16-P 2130-280 per E-Mail an einstellung.tarif@ofd.bwl.de senden können.

Kontakt Fragen zum Bewerbungsprozess und dem Fachbereich: Frau Rothengatter Tel.: 0721 / 7215 – 2640 E-Mail: einstellung.tarif@ofd.bwl.de Ihre Bewerbung: Werden Sie ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie gerne unter Angabe der Kennziffer OFDOPH16-P 2130-281 per E-Mail an einstellung.tarif@ofd.bwl.de senden können.

Die Dienststelle Ambulante Maßnahmen der Jugendhilfe im Strafverfahren bietet ambulante sozialpädagogische Angebote für straffällig gewordene junge Menschen an. Gesucht wird ein/-e Sozialpädagog/-in zur Durchführung der Betreuungsweisung. Ein Job, der Sie begeistert Sie sind verantwortlich für die Einzelfallhilfe für straffällig gewordene Jugendliche und Heranwachsende im Alter von 14 bis 21 Jahren Die Beratung und Begleitung der jungen Menschen über einen Zeitraum von drei bis zwölf Monaten gehört zu Ihrem Aufgabenbereich Aktiv unterstützen Sie die jungen Menschen bei psychosozialen Problemen und in schwierigen Lebenslagen mit dem Ziel, die Eigenverantwortlichkeit und Selbständigkeit zu stärken Sie arbeiten eng mit der Justiz, Sozialleistungsträgern und mit unterschiedlichen Beratungsstellen zusammen Ihr Profil, das zu uns passt Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw.

Nur auf Wunsch schicken wir Ihnen Ihre Unterlagen zurück. Stellendetails Anstellungsart 100 Prozent / unbefristet Bewerbungsfrist 10.07.2026 E-Mail personal@region-stuttgart.org Fachliche Rückfragen (Ingo Kohls) 0711 / 22759-25 Bewerbungsverfahren (Andrea Hirsch) 0711 / 22759-21

Brötchen verzehrfertig Ihre Voraussetzungen Berufserfahrung: Sie verfügen über Berufserfahrung als Bäckereifachverkäufer, Verkäufer, Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) oder vergleichbares Quereinsteiger: Sind herzlich willkommen - Wir lernen Sie gerne ein und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Neuorientierung Kundenfokus: Sie denken und handeln kunden- und serviceorientiert Teamgeist: Sie sind zuverlässig und haben Spaß an der Zusammenarbeit mit und für Menschen Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten und krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen Gehalt: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams bekommen Sie Rabatt auf Ihre Einkäufe Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale und vermögenswirksame Leistungen Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr Mobilität: Über uns können Sie kostengünstige E-Bikes leasen (Jobrad) Veranstaltungen: Freuen Sie sich auf unsere verschiedenen Mitarbeiterevents Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.