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Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder Fachkräfte gemäß § 7 Abs 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert (Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote, zusätzliche Regenerationstage Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 16 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.

abends und am Wochenende, mit Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz Work-Life-Balance: Gleitzeit unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus und Führungskräfteschulungen Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“ Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 13g / Entgeltgruppe 12 TVöD.

Ihre Aufgaben Sie sind für den Versuchsstandaufbau, die Pflege unserer Werkzeugmaschinen und für den regelmäßigen Tausch des Schmierstoffs zuständig Sie setzen selbstständig Messsensorik ein, um die Leistungsfähigkeit unserer Kühlschmierstoffe zu bewerten und stehen in engem Austausch mit unseren Chemikern Oberflächenvermessungen und mikroskopische Analysen von Werkzeugen und Bauteilen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet Die Auswertung der Messergebnisse führen Sie selbstständig durch und stellen die Ergebnisse innerhalb der Gruppe vor Sie sind für die Auswahl, Bestellung und Lagerung der Werkzeuge und des Werkstückmaterials zuständig Sie repräsentieren unser Unternehmen auf Hausausstellungen oder Messen und halten Vorträge bei OpenHouses der OEM ´s Das bringen Sie mit Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industrie-, Zerspannungs-, oder Werkzeugmechaniker, oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in Maschinen- und Anlagenbedienung, ein sicherer Umgang mit Messmitteln sowie gute Kenntnisse in CNC- und NC-Programmierung sind Voraussetzung Sie zeichnet Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit aus und haben eine qualitätsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Sie verfügen über solide MS-Office Kenntnisse Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen Einen sicheren Arbeitsplatz mit viel persönlichem Gestaltungsspielraum Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer teamorientieren und familienfreundlichen Arbeitsatmosphäre Ausgewogene Work-Life Balance mit bis zu 35 Urlaubstagen im Jahr Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents, kostenfreie Mitarbeitergetränke und Jobrad Neugierig geworden?

Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Geowissenschaften oder Architektur Mehrjährige Berufserfahrung Ausgeprägte Zuverlässigkeit und sicheres Auftreten Konstruktive Lösungsvorschläge Freude im Umgang mit Kunden Wir bieten Wir bieten Ihnen neben interessanten, abwechslungsreichen Projekten auch eigenverantwortliches Arbeiten, gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine gute Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, attraktive Benefits (z. B. Bike-Leasing, Firmenfitness) sowie die üblichen Sozialleistungen eines modernen und stabilen Unternehmens.

und Entwicklungskundenpflege Projektleitung und Projektbearbeitung Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Standortes, den standortinternen Personaleinsatz, die Personalführung (ohne Arbeitsverträge), Disziplinarmaßnahmen und Prämien Organisation und Optimierung der Arbeitsprozesse Fachliche Qualitätskontrolle, ggf. in Abstimmung mit Fachbereichsleitung und Niederlassungsleitung Umsetzung von Festlegungen und Vereinbarungen Weitergabe von Informationen Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges natur- oder ingenieurwissenschaftliches Studium Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Führungskompetenz Wir bieten Wir bieten Ihnen neben interessanten, abwechslungsreichen Projekten auch eigenverantwortliches Arbeiten, gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine gute Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, attraktive Benefits (z. B. Bike-Leasing, Firmenfitness) sowie die üblichen Sozialleistungen eines modernen und stabilen Unternehmens.

Ihre Aufgaben Sie sind für den Versuchsstandaufbau, die Pflege unserer Werkzeugmaschinen und für den regelmäßigen Tausch des Schmierstoffs zuständig Sie setzen selbstständig Messsensorik ein, um die Leistungsfähigkeit unserer Kühlschmierstoffe zu bewerten und stehen in engem Austausch mit unseren Chemikern Oberflächenvermessungen und mikroskopische Analysen von Werkzeugen und Bauteilen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet Die Auswertung der Messergebnisse führen Sie selbstständig durch und stellen die Ergebnisse innerhalb der Gruppe vor Sie sind für die Auswahl, Bestellung und Lagerung der Werkzeuge und des Werkstückmaterials zuständig Sie repräsentieren unser Unternehmen auf Hausausstellungen oder Messen und halten Vorträge bei OpenHouses der OEM ´s Das bringen Sie mit Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industrie-, Zerspannungs-, oder Werkzeugmechaniker, oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in Maschinen- und Anlagenbedienung, ein sicherer Umgang mit Messmitteln sowie gute Kenntnisse in CNC- und NC-Programmierung sind Voraussetzung Sie zeichnet Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit aus und haben eine qualitätsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Sie verfügen über solide MS-Office Kenntnisse Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen Einen sicheren Arbeitsplatz mit viel persönlichem Gestaltungsspielraum Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer teamorientieren und familienfreundlichen Arbeitsatmosphäre Ausgewogene Work-Life Balance mit bis zu 35 Urlaubstagen im Jahr Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents, kostenfreie Mitarbeitergetränke und Jobrad Neugierig geworden?

Überdurchschnittliche, nicht gedeckelte Provisionen, die wöchentlich ausbezahlt werden. Flexible Arbeitszeiten und Urlaub passend zu deiner Work-Life-Balance. Schneller, risikoloser Start in die Selbstständigkeit, da keine Investitionen nötig sind – auch für Neu-, Quer- und Wiedereinsteigende geeignet. Marktgerechte Produkte mit sehr hohem Bekanntheitsgrad und rund 70% Wiederholungskunden.

Angestelltenlehrgang II) Alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor) oder ein vergleichbares Hochschulstudium im Bereich Verwaltung oder Finanzen, über das für das Aufgabengebiet einschlägige Kenntnisse erworben wurden Erfahrung im Umgang mit dem Finanzwesen von SAP, insb. dem Kommunalmaster oder den Modulen FI, SD, REFX und PSCD, ist erwünscht Kenntnisse im Ordnungswidrigkeitenrecht und im landeseinheitlichen Verfahren OWI21 sind von Vorteil Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen Sorgfältige und engagierte Arbeitsweise, auch bei Arbeitsspitzen Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD.

Angestelltenlehrgang I) oder Einen Ausbildungsabschluss als Verwaltungswirt/-in oder Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Verwaltungsverfahrensgesetzes und der Verwaltungsgerichtsordnung Praktische Kenntnisse im Bereich der Umsetzung der Trinkwasserverordnung sind ebenfalls von Vorteil Gute Rechtschreibkenntnisse sowie ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in der deutschen Sprache Gute Anwenderkenntnisse im MS-Office-Paket Gutes Arbeiten unter Termindruck sowie ein gutes Gespür zum Priorisieren Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket Kleine Extras, die Großes bewirken: Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 8 TVöD.

Verwaltungswirt/-in oder einen Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor) mit rechtswissenschaftlichem Hintergrund Bewerben können sich auch Verwaltungswirt/-innen mit erfolgtem Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst, Verwaltungsangestellte/-r mit abgeschlossener Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in (vormals Angestelltenlehrgang II) Bereitschaft zur Übernahme von Führungsaufgaben Sichere Rechtsanwendung im allgemeinen Verwaltungsrecht und in der Ermessensausübung Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse im allgemeinen Ausländer- und/oder Asylrecht sind von Vorteil Gewandtes und sicheres Auftreten und Bewältigen souverän Arbeitsspitzen Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD.

in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog/-in mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaftler/-in mit sozialpädagogischem Schwerpunkt, Heilpädagog/-in mit staatlicher Anerkennung oder Heilerziehungspfleger/-in mit staatlicher Anerkennung oder Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder Physiotherapeut/-in mit staatlicher Anerkennung, Ergotherapeut/-in mit staatlicher Anerkennung, Logopäd/-in mit staatlicher Anerkennung, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in Sie haben fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit erhöhtem Unterstützungsbedarf und deren Familien Sie arbeiten gerne mit Teams zusammen und sind in der Lage, Impulse weiterzugeben Netzwerkarbeit ist für Sie eine Selbstverständlichkeit Kritik- und Konfliktfähigkeit zeichnet Sie aus Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision Umweltfreundlich unterwegs: einen Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: zusätzliche Regenerationstage, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 9 TVöD-SuE mit Gewährung einer Zulage.

Angestelltenlehrgang II) oder ein Abschluss als Verwaltungswirt/-in mit bereits erfolgtem Aufstieg in den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst Mehrjährige Berufserfahrung in der Ordnungsverwaltung, vorzugsweise in einer Straßenverkehrsbehörde, sowie Kenntnisse im Projektmanagement sind von Vorteil Sie sind an digitalen Tools und innovativen Prozessen interessiert Sie verfügen über ein sehr gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache und sehr gute Kenntnisse in der englischen Sprache Sie sind eine zielstrebige, entscheidungsfreudige Persönlichkeit, die durch Kreativität und Ideenreichtum überzeugt Teamfähigkeit, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten zeichnen Sie aus Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD.

Es ist eine herzliche Einladung, sich wieder als Ganzes zu spüren und zu genießen.    Sie kommen hiermit leichter in Balance und finden besser zurück in Ihr Gleichgewicht und Sie werden sehr entspannt und dennoch energiegeladen wieder aufstehen.   Eine reife und erfahrene Körper-Flüsterin aus Stuttgart  berührt mit dieser Ganzkörper-Anwendung all Ihre Sinne und Sie erfahren ein Erlebnis, das Ihre Zellen vibrieren lassen wird.   

Raumaufteilung Die Wohnung überzeugt mit einem gut durchdachten, praktischen Grundriss, der eine helle und freundliche Wohnatmosphäre schafft. Alle Räume sind optimal geschnitten und bieten eine angenehme Balance aus Funktionalität und Komfort. Der Wohn- und Essbereich bildet das Herzstück der Wohnung. Dank der großzügigen Fensterfronten ist der Raum lichtdurchflutet und lädt sowohl zum Entspannen als auch zum geselligen Beisammensein ein.

Zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten, Cafés am Marienplatz sowie die Nähe zum Stadtwald bieten eine perfekte Balance zwischen Stadtleben und Erholung.

Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik Sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten Praxiserprobte Erfahrung im Themenschwerpunkt Inklusion Fachliche und rechtliche Kenntnisse im Bereich der Eingliederungshilfe (SGB VIII und SGB IX) Erfahrung in der Führung von Teams und mit der Gestaltung von Prozessen Kenntnisse über die Netzwerkstrukturen und Beratungsangebote in der Stadt Stuttgart Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE.

in der Altenhilfe, bei einer Pflegeversicherung oder Krankenversicherung, der Eingliederungshilfe, einer öffentlichen Verwaltung oder der Wissenschaft und Lehre Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD.

der Sie begeistert Sie unterstützen junge Menschen, Eltern und Familien im Rahmen einer Erziehungs- oder psychologischen Beratung nach § 28 SGB VIII Auch Fragestellungen zu den verschiedenen Phasen von Trennung und Scheidung, zu Umgangsthemen nach §§ 17 und 18 SGB VIII, im Einzelfall auch eine Mitwirkung im familiengerichtlichen Verfahren nach § 50 SGB VIII, liegen in Ihrem Aufgabenbereich Sie sind zuständig für die psychologische Testdiagnostik bei Kindern und Jugendlichen, auch im fachdienstlichen Auftrag Sie beraten kurzfristig in Not- und Krisensituationen, übernehmen weitere fachdienstliche Aufgaben für andere Fachkräfte des Beratungszentrums und nehmen Aufgaben zur Sicherung des Kinderschutzes wahr Neben dem Angebot der präventiven Fallberatung für städtische Einrichtungen der Kindertagesbetreuung bieten Sie für Klient/-innen präventive Gruppen nach § 16 SGB VIII an Außer mit Kolleg/-innen des Beratungszentrums arbeiten Sie fallbezogen oder fallunabhängig auch mit Multiplikator/-innen und Fachkräften anderer psychosozialer Einrichtungen zusammen Ihr Profil, das zu uns passt Ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) im Bereich Psychologie Therapeutische oder beraterische Zusatzqualifikation erwünscht Erfahrung in einem Arbeitsfeld der Erziehungsberatung oder psychologischen Beratung mit Erwachsenen, Kindern und Jugendlichen Einschlägiges Wissen in Entwicklungspsychologie, Sozialpsychologie, klinischer Psychologie, Diagnostik Fähigkeit zur Kooperation und Kommunikation in einem multidisziplinären Team Bereitschaft zu und Interesse an der fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes, insb. präventiver, partizipativer und beteiligungsorientierter Angebote und Methoden Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD.

Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen Fundierte rechtliche und methodische Kenntnisse für die psychosoziale Beratung von Eltern, Kindern und Jugendlichen und die Beratungsarbeit mit Familien mit Migrationshintergrund Bereitschaft zur und Interesse an fachlicher und organisatorischer Weiterentwicklung des Beratungszentrums, insb. präventiver, partizipativer und beteiligungsorientierter Angebote und Methoden Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE mit Gewährung einer Zulage.

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