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Wir suchen einen Sachbearbeiter Lohn- und Leistungsabrechnung - Sozialwirtschaft (m/w/d) (unbefristet, 50%-70% Beschäftigungsumfang) Unser Angebot attraktive Bezahlung nach AVR-Württemberg mit zwei jährlichen Sonderzahlungen sowie 30 Tage Urlaub. 24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei Jobrad, Deutschlandticket Job, Wellpass, sehr gute Fort- und Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitenden-App, Corporate Benefits eine vielfältige und sinnstiftende Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und vielen Gestaltungsmöglichkeiten eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben Sie erstellen und betreuen die monatlichen Lohnabrechnungen für unsere Werkstattbeschäftigten Sie pflegen Entgeltbestandteile und behalten entgeltrelevante Sachverhalte sicher im Blick Sie rechnen Leistungen der Eingliederungshilfe gegenüber den Kostenträgern ab Sie prüfen Kostenzusagen und stellen eine korrekte Abrechnung sicher Sie pflegen und aktualisieren relevante Daten in unseren Fach- und Abrechnungssystemen Sie arbeiten eng mit der Werkstatt, dem Sozialdienst und weiteren Verwaltungsbereichen zusammen Sie beantworten Fragen von Beschäftigten, Mitarbeitenden, rechtlichen Betreuungen sowie Kostenträgern Sie unterstützen bei allgemeinen Verwaltungstätigkeiten Ihr Profil und Ihre Qualifikation Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine sozialwirtschaftliche Qualifikation oder vergleichbare Kenntnisse Sie haben Erfahrung in der Lohn- und/oder Leistungsabrechnung – idealerweise im sozialen Bereich oder in Werkstätten für Menschen mit Behinderung Sie arbeiten sicher mit Softwareanwendungen und Abrechnungssystemen Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise aus Sie arbeiten gerne mit Menschen und schätzen ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld Sie identifizieren sich mit unseren diakonischen Unternehmenszielen Bitte bewerben Sie sich auf unserem Onlineportal unter www.bhz.de/karriere/stellenangebote oder klicken Sie auf den rechts unten eingeblendeten Button "Online-Bewerbung".

Reporting an das Team: Du versorgst den Innendienst und die anderen Kollegen regelmäßig mit neuen Infos aus dem Markt, zu den Kunden und neuen potenziellen Projekten Angebotserstellung: Du erarbeitest gemeinsam mit deinen Kollegen individuell an die Kundenbedürfnisse angepasste Angebote. Gewinnung von Neu- und Zielkunden: Aktive Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen und Messen Du bist für Preisverhandlungen mit Kunden vorbereitet und aktiv mit dabei. Reisetätigkeit: Mindestens 2-3 Tage pro Woche unterwegs, um unsere Kunden vor Ort zu betreuen und Lösungen gemeinsam zu erarbeiten Aktiv miteinbringen: Wir entwickeln uns ständig weiter – und profitieren von deinem Feeback und deinen Ideen.

Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank Angeboten zum mentalen Wohlbefinden sowie Sport – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Aktivitäten wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen?

Täglich frisch und lecker, denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe. Fit und gesund dank Angeboten zum mentalen Wohlbefinden sowie Sport – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen?

Mit dem Schülertagheim bietet die Schule ein Ganztageskonzept für ca. 60 Schüler:innen der Klassen 5 bis 7 für die Zeit von 12:00 Uhr bis 17:00 Uhr. Zum Angebot gehören ein gemeinsames Mittagessen, Vor- und Nachbereitung des Unterrichts und abwechslungsreiche Freizeitgestaltung. Ihre Aufgaben: Leitung und Organisation des Tagheims Personalführung und -entwicklung sowie administrative Aufgaben Zusammenarbeit mit Träger, Schulleitung, Lehrkräften und Erziehungsberechtigten Pädagogische Betreuung und Förderung der Schüler:innen in ihrer persönlichen, sozialen und körperlichen Entwicklung Planung und Umsetzung pädagogischer und religiöser Angebote auf dem Fundament christlicher Werte Mitwirkung und Umsetzung des Gewaltschutzkonzeptes der Schule Das zeichnet Sie aus: Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt (BA; Diplom) oder eine vergleichbare Ausbildung nach § 7 KiTaG mit Weiterbildung zum Fachwirt Sozialwesen Engagement und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Alter von 10 bis 13 Jahren sowie an den besonderen Herausforderungen dieser Entwicklungsphase Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit Kollegium, Erziehungsberechtigten und der gesamten Schulgemeinschaft Kreativität und Innovationsbereitschaft zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung sowie zur stetigen Erweiterung des eigenen fachlichen Wissens Für die Tätigkeit in einer evangelischen Schule erwarten wir die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland oder in einer der Kirchen in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK), verbunden mit der Bereitschaft, Inhalte und Ziele einer evangelischen Schule mitzutragen und zu fördern.

Deine Aufgaben bei uns: Du übernimmst die gesamte Projektabwicklung für technische Gebäudeausrüstung von der Planung über die Umsetzung bis hin zur erfolgreichen Übergabe Du trägst die Gesamtverantwortung für Umsatz, Kosten und Ergebnisse deiner Projekte und steuerst aktiv alle wirtschaftlichen und technischen Parameter Vor Ort führst du Projektbegehungen, Bauüberwachungen und Abnahmen durch Du erstellst Machbarkeitsanalysen, Kalkulationen sowie Angebote und Ausschreibungen Gemeinsam mit dem Vertrieb bearbeitest du neben der TGA auch weitere Projekte und Kundenanfragen, um unsere zusätzlichen Geschäftsfelder erfolgreich weiterzuentwickeln Du stellst die Einhaltung aller relevanten Normen, Sicherheitsrichtlinien und Qualitätsstandards sicher Das bringst du mit: Ein abgeschlossenes technisches Studium (z.

frau im Einzelhandel oder Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen mit Berufserfahrung im Vertrieb von medizinischen Produkten und Geräten Praxis in oder großes Interesse an der Einarbeitung in die Gesundheitsbranche Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet Versiert im Umgang mit MS Office und CRM-Systemen Als zielstrebiges Vertriebstalent setzen Sie sowohl auf Ihr sympathisches Auftreten und Ihre Organisationsfähigkeit als auch auf Ihre unbändige Lern- und Entwicklungsbereitschaft Unser Angebot: ein vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsgebiet in einer erfolgreichen und weltweit ausgerichteten Unternehmensorganisation. flache Hierarchien, viel Gestaltungsspielraum in Ihrem Tätigkeitsfeld ein motiviertes und aufgeschlossenes Team eine faire und leistungsorientierte Vergütung flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub JobRad Corporate Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie"). Weiterbildungsmöglichkeiten.Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr. Ihre AufgabenSie beraten und unterstützen Unternehmen der Branchen Druck & Papierverarbeitung vor Ort bei der Beurteilung der Bedingungen am Arbeitsplatz.

Die halbe Welt hat er bereits bereist, ohne einen Platz darin zu finden. Als der Abgesandte des Schahs ihm das Angebot unterbreitet, am persischen Hof seine Kunst vorzuführen und ihm im Gegenzug Reichtum und Macht verspricht, stimmt Erik zu. Wenn die Menschen überall gleich sind, ist es schließlich gleichgültig wohin man geht…Als sich Elisha und Erik begegnen, ändert sich ihr beider Schicksal > Elisha & Erik  -  Hinter dem Schleier des Schicksals   EAN : 9798655664920   Elisha und Erik – zwei Menschen, wie sie unterschiedlicher nicht sein könnten.

Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung oder Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert (Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: zusätzliche Regenerationstage, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 9 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.

das zu uns passt Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Ernährungs-, Hauswirtschafts- oder Gastronomiebereich Einschlägige Berufserfahrung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freundliches und sicheres Auftreten Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle Entgeltgruppe 5 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Irina Schimmelpfennig unter 0711 216-93815 oder irina.schimmelpfennig@stuttgart.de gerne zur Verfügung.

Bäckereien, Konditoreien, Metzgereien) Teamfähigkeit Freundliches Auftreten Deutschkenntnisse, u. a. zur Verständigung mit den Essensgästen und zum Lesen schriftlicher Arbeitsanweisungen Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 2 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Marc Pfisterer unter 0711 216-80761 oder marc.pfisterer@stuttgart.de gerne zur Verfügung.

Angestelltenlehrgang II) Aktuelle Rechtskenntnisse im Sozialrecht, besonders SGB XII, BGB und in allen angrenzenden Rechtsgebieten wären wünschenswert EDV-Kenntnisse in MS-Word und MS-Excel, idealerweise mit Kenntnissen in OPEN/PROSOZ und enaio Selbständige Arbeitsweise sowie Flexibilität Bereitschaft und Fähigkeit zur Kooperation und Teamfähigkeit Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 gD/Entgeltgruppe 9c TVöD.

der Sie begeistert Sie planen, gestalten und unterrichten kursübergreifend lernförderlichen Unterricht, der methodisch/didaktisch an Erkenntnissen der aktuellen Bildungsforschung orientiert ist Sie begleiten Auszubildende am Lernort Praxis Nach einer angemessenen Einarbeitung übernehmen Sie die Leitung eines Kurses, bei Teilzeit ggf. im Team Sie bereiten Prüfungen vor, führen diese durch und bewerten sie Sie bekommen die Möglichkeit, Ihre eigenen Schwerpunkte zu setzen und sich innerhalb des Bildungszentrums und der Schule in unterschiedlichsten Themen einzubringen und zu vertiefen Ihr Profil, das zu uns passt Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik/Medizinpädagogik (wünschenswert ist ein Masterabschluss oder ein begonnenes Masterstudium) und bringen idealerweise eine abgeschlossene Pflegeausbildung mit Sie sind erfahren in methodisch vielseitigem und handlungsorientiertem Unterricht mit digitalen und modernen Lehr- und Lernmethoden Sie handeln lösungsorientiert, bringen sich gerne ein und fördern aktiv die Weiterentwicklung im Team durch eigene Verantwortungsübernahme Sie brennen für den Erfolg der Auszubildenden und vermitteln, dass Sie kontinuierlich mit den Kolleg/-innen daran arbeiten, dass Lernen erfolgreich ist und Spaß macht Sie haben Lust und Freude, sich aktiv in die Curriculumsentwicklung, Qualitätsentwicklung der Lehre sowie die Weiterentwicklung der Prozesse einzubringen Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 oder 13 TVöD, je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung.

das zu uns passt Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management oder in einem vergleichbaren verwaltungsnahen Studiengang bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungsfachwirt/-in Außerdem können sich auch Absolvent/-innen (Bachelor, Diplom) im Bereich Sozialwirtschaft/Sozialmanagement, Jurist/-innen oder Verwaltungsfachwirt/-innen bewerben sowie Absolvent/-innen mit anerkanntem Hochschulabschluss und Erfahrung im sozialrechtlichen Kontext Von Vorteil sind Rechtskenntnisse in den einschlägigen Vorschriften der Sozialgesetzbücher Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11/Entgeltgruppe 10 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit stehen Ihnen Marcel Schreiber unter 0711 216-21315 oder marcel.schreiber@stuttgart.de und Sarah Leuschner unter 0711 216-21318 oder sarah.leuschner@stuttgart.de gerne zur Verfügung.

Excel) Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 gD/Entgeltgruppe 9c TVöD.

welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang abzuschließen Bewerben können sich ebenso Beschäftigte, die die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, die Qualifizierungsmaßnahme als Verwaltungsfachwirt/-in zu absolvieren Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 gD/Entgeltgruppe 9c TVöD.

Fachrichtung Elektrotechnik, oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Berufserfahrung Mehrjährige bzw. aktuelle Berufserfahrung im Bereich Hochbau sowie praktische Erfahrungen in der Bauleitung Fundierte VOB-Kenntnisse sowie praktische EDV-Kenntnisse in MS Word und MS Excel Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick in der Zusammenarbeit mit Bauherrenvertreter/-innen, Firmen und externen Planungsbüros Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie kooperative Zusammenarbeit Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits, eine vielfältige und sinnstiftende Tätigkeit mit Einflussmöglichkeiten auf die Wirtschaftlichkeit und Qualität der stadtweiten Bauvorhaben bei fairem Umgang mit den Vertragsparteien Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9b TVöD mit Gewährung einer Zulage.

der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder als Architekt/-in bzw. ein vergleichbarer Abschluss Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung bei der Planung und/oder Ausführung von Baumaßnahmen Zuverlässiges und selbständiges sowie gut strukturiertes Arbeiten Kenntnisse im Vergabe- und Baurecht sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, verhandlungssichere Sprachkenntnisse Kenntnisse in den üblichen EDV-Anwendungen Flexibilität und Eigeninitiative bei Übernahme neuer Aufgaben Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart, wertschätzender Umgang im Team sowie eine/-n Mentor/-in zur eingehenden Einarbeitung Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Dr.

in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Berufserfahrung (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung erforderlich) Führungskompetenz, Organisationstalent, Abstraktionsvermögen, Kostenbewusstsein und Zielorientierung Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft sowie Entscheidungsfreude Wünschenswert sind mehrjährige Berufserfahrung bei der Ausführung von Hochbaumaßnahmen und fundierte Fachkenntnisse im Bereich Gebäudetechnik Die Fähigkeit, sich rasch und eigenverantwortlich in komplexe Aufgabenstellungen und Abläufe einzuarbeiten Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sichere und versierte Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 14/Entgeltgruppe 14 TVöD.