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HIER IST MEINE ZUKUNFT Wir suchen für unsere Zentrale in Stuttgart einen Dualen Studierenden für das Studium Bachelor of Arts - Betriebswirtschaftslehre, Fachrichtung Handel - Schwerpunkt Personal (m/w/d) DAS BIETEN WIR Studienplatz bei einem erfolgreichen mittelständischen Großhandelsunternehmen Intensive Betreuung durch qualifizierte Ausbilder und erfahrene Fachkräfte Abwechslungsreiches und praxisbezogenes Duales Studium Familiäres Arbeitsklima – wir achten aufeinander Gute Übernahmechancen Tarifliche Ausbildungsvergütung (Brutto): 1. Jahr 1.371 € / 2. Jahr 1.427 € / 3. Jahr 1.525 € Urlaubsgeld und tariflicher Anteil Weihnachtsgratifikation, sowie mögliche freiwillige Erfolgsbeteiligung Zusatzleistungen wie Essensgeld, Fahrkostenzuschuss oder Azubi-Ticket Microsoft Surface während des Dualen Studiums kostenfrei nutzbar Geregelte Arbeitszeiten, keine Überstunden und immer freie Wochenenden/Feiertage 30 Urlaubstage DEINE QUALIFIKATION Allgemeinbildende Abitur oder (Fach-) Hochschulreife Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Diskretion und hohe Vertrauenswürdigkeit Verantwortungsbewusstsein Freude am Umgang mit Menschen sowie Empathie Organisationstalent sowie Flexibilität Ausgeprägte soziale Kompetenz Spaß an Teamarbeit Interesse an wirtschaftlichen und rechtlichen Zusammenhängen Idealerweise erste praktische Erfahrungen DEINE AUFGABEN Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft der Personalabteilung Erstellung und Pflege von Personalunterlagen Kennenlernen und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses Einführung in arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Grundlagen Erarbeiten von Personalentwicklungsthemen Employer Branding sowie andere Marketingaktionen erarbeiten und gestalten Mitwirkung in Projekten Technische Veränderungen mit unterstützen Austausch und Abstimmung mit Führungskräften zu personalbezogenen Themen Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – gerne online – mit Anschreiben, Lebenslauf, Deinen letzten drei Schulzeugnissen sowie Praktikanachweisen.

Tourismus, Hotellerie und Gastronomie / Destinations- und Kurortemanagement (m/w/d) ab dem 01.10.2026 VORAUSSETZUNGEN Abitur oder Fachhochschulreife mit bestandenem Studierfähigkeitstest Freude am Umgang mit Gästen Begeisterungsfähigkeit für die Tourismusbranche Teamfähigkeit Flexibilität vorzugsweise Führerschein DAUER 3 Jahre VERGÜTUNG Die monatliche Ausbildungsvergütung beträgt (Stand April 2025): Im 1. Jahr: 1.293,26€ Im 2. Jahr: 1.343,20€ Im 3. Jahr: 1.389,02€ Beim Landratsamt Ostalbkreis ist ein Studium im Bereich BWL - Tourismus, Hotellerie und Gastronomie / Destinations- und Kurortemanagement (B.A.) möglich. STUDIENVERLAUF Die Theorie- und Praxisphasen finden im halbjährlichen Wechsel (Oktober bis März an der Hochschule, April bis September im Betrieb) statt.

eine gute Fachhochschulreife oder Abitur Sprachgewandtheit in Wort und Schrift idealerweise Erfahrungen in der Sozialen Arbeit, z.B. durch ein Freiwilliges Soziales Jahr, Bundesfreiwilligendienst oder ein mindestens sechsmonatiges Praktikum Teamfähigkeit, Engagement und eine wertschätzende Einstellung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen einen Pkw-Führerschein Deine Vorteile bei uns! monatliche Ausbildungsvergütung (1. Jahr: 1.220 EUR, 2. Jahr: 1.270 EUR, 3. Jahr 1.320 EUR) praxisnahe Anleitung und aktive Mitarbeit Begleitung durch unsere Ausbildungskoordinatoren (Absolventen der DHBW) abwechslungsreiche Arbeit mit und am Menschen hohe Übernahmechancen 30 Tage Urlaub jährlich während der Praxisphasen zusätzliche Arbeitsbefreiung für Deine Bachelorarbeit spannendes Arbeitsumfeld & tolle Teams Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfeiern, günstiger Mittagstisch und vieles mehr Die Stelle eignet sich für schwerbehinderte Menschen, soweit eine hohe körperliche Mobilität gegeben ist.

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Geschäftsstelle in Stuttgart eine/n: Fachassistenz der Abteilung Milchleistungsprüfung (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit Ihre Aufgaben EDV-Sachbearbeitung sowie Koordination der Datenerfassung im Bereich der Milchleistungsprüfung Bearbeitung und Auswertung von Daten aus Automatischen Melksystemen (AMS) Konzeptionelle Weiterentwicklung von internen Prozessbeschreibungen und Abläufen Erstellung von Auswertungen und Qualitätskontrolle der Daten aus der Milchleistungsprüfung Betreuung von Landwirten und LKV-Mitarbeitern bei fachlichen Fragestellungen zur Milchleistungsprüfung Schulung der Mitarbeiter in den Anwendungsprogrammen der Milchleistungsprüfung Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern des LKV Zuarbeit und Interaktion mit der Abteilungsleitung Unsere Erwartung Landwirtschaftsmeister-/ Techniker oder abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften Sehr gute Kenntnisse in der Milchproduktion und Tierwissenschaft Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office Selbständiges, strukturiertes Arbeiten Kontaktfreudigkeit im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit Bereitschaft für Dienstreisen und Außentermine Wir bieten Einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich Weiterentwicklungschancen in einem dynamischen Team Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-L, inklusiv Sonderzahlungen & Zusatzversorgung Gut erreichbarer Arbeitsplatz mit AG-Zulage zu ÖPNV Möglichkeit auf geregeltes mobiles Arbeiten Unbefristeter Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung und Ihre früheste Verfügbarkeit an: LKV Baden-Württemberg Heinrich-Baumann-Str. 1-3 70190 Stuttgart Email: bewerbung@lkvbw.de Referenz-Nr.: YF-25199 (in der Bewerbung bitte angeben) Telefonische Auskunft erhalten Sie unter Tel.: 0711-92547-495.

VWL oder Wirtschaftsinformatik, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Steuern oder Controlling oder adäquate Ausbildung Angestrebtes Wirtschaftsprüferexamen wäre ebenfalls wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung in der Jahresabschlussprüfung, im Rechnungswesen und im Steuerrecht Begeisterung sich in neue Sachverhalte und Mandate einzuarbeiten und dabei zeitlich und örtlich flexibel zu sein Das haben wir zu bieten Bei BBH arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg:innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten: Aktive Förderung zur Erlangung von Examina (Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung) und breit gefächertes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (BBH Akademie) Reiseaufkommen: regionale Mandantenbetreuung, "Abends ins eigene Bett fallen" Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Freizeitausgleich, Teilzeitmodellen und mobilem Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Unsere Benefits und mehr finden Sie hier.

Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, die sich regelmäßig weiterentwickelt und zusätzlich Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zur Kinderbetreuung. Auf Wunsch ein Deutschlandticket oder einen Fahrtkostenzuschuss. Mit bis zu 31 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. ist für Erholung gesorgt. Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung begleitet von regelmäßigen Feedbackgesprächen und einem Paten sichert Ihnen einen guten Start.

Verträge) Koordinieren und Verwalten von Terminen, Seminaren und Reisen Das bringen Sie mit Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder Notarfachangestellte:r, Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r, geprüfte:r Rechtsfachwirt:in, Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, zum/zur (Europa-) Sekretär:in, Fremdsprachenkorrespondent:in oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne auch mit Berufserfahrung Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, Organisationstalent und Flexibilität Hohe Vertrauenswürdigkeit, Kommunikationsstärke, positive Ausstrahlung sowie Spaß am Arbeiten im Team Versierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Excel, PowerPoint und Word Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift Das haben wir zu bieten Bei BBH arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg:innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten: Monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe des Deutschlandtickets Kitazuschuss: Eltern erhalten bei BBH eine steuerbegünstigte Unterstützung für die je nach Bundesland unterschiedlich hohen Kitakosten, jedoch monatlich maximal 100,00 EUR Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, mobilem Arbeiten und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage Unsere Benefits und mehr finden Sie hier.

Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Die Abteilung Technik umfasst das Technische Büro und die Fachwerkstätten Elektrotechnik, Heizungs-, Sanitär- und Lüftungstechnik, Schreinerei, Malerei und den Haus- und Hofdienst mit Gärtnerei.

Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Die Abteilung Technik umfasst das Technische Büro und die Fachwerkstätten Elektrotechnik, Heizungs-, Sanitär- und Lüftungstechnik, Schreinerei, Malerei und den Haus- und Hofdienst mit Gärtnerei.

Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Sie möchten mit uns die Zukunft der ambulanten Versorgung gestalten? Für unser Team suchen wir eine engagierte und strukturierte Führungskraft, die die Leitungsfunktion für einen Teilbereich unserer ambulanten Geschäftsfelder übernimmt und den Betrieb, den Personaleinsatz sowie die Dokumentation koordiniert.

Vertretung des Diakonischen Werks Württemberg e.V. in Verhandlungen mit rechtlichem Inhalt mit Partnern aus dem kirchlichen und öffentlichen Bereich; Vorbereitung und Begleitung gerichtlicher Verfahren des Diakonischen Werks Württemberg e.V. Unsere Anforderungen und Erwartungen: abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, 2. Staatsexamen einschlägige Kenntnisse und Berufserfahrung in den genannten Rechtsgebieten, sowie im Sozialrecht wünschenswert hohe Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten, Verhandlungskompetenz sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Sicherer Umgang mit einschlägigen IT-Mitteln und digitalen Kommunikationsmitteln Wir wünschen uns eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit mit Freude an der Kommunikation und Interesse an diakonischen Fragestellungen.

Wir suchen Dich ab sofort in unserer IT-Abteilung in der Zentrale Stuttgart als System Engineer Infrastructure und M365 (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Zentrale Stuttgart DAS BIETEN WIR Festanstellung in Vollzeit bei einem sehr erfolgreichen mittelständischen Großhandelsunternehmen (ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber seit 2021) Attraktive Vergütung, soziale Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie eine 24-Stunden-Unfallversicherung Systematische, qualifizierte Einarbeitung Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem angenehmen Arbeitsumfeld Modern gestaltete Büroräume Mobiles Arbeiten möglich (zwei Tage pro Woche) Weiterbildung durch individuelle Qualifizierungen Kostenfreies Deutschland-Job-Ticket zu 100 % Kostenübernahme Erforderliche Umzugskosten erstatten wir Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing DEINE QUALIFIKATION Abgeschlossenes Studium in Informatik und/oder eine einschlägige Ausbildung im IT-Bereich (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 2-Jährige Berufserfahrung im Bereich Infrastruktur und/ oder M365 Kenntnisse im Bereich Azure, Exchange Online, SharePoint, MS Teams von Vorteil Begeisterung für neue Technologien Fähigkeit, pragmatische und schnelle Lösungen bereitzustellen Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, um gemeinsam Erfolge zu erzielen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift DEINE AUFGABEN Du übernimmst die Konfiguration und den Aufbau der Cloud-basierten Microsoft 365, Azure und SharePoint Umgebung Du unterstützt den IT-Support im 1st bis 3rd Level und bist für die Betreuung der User verantwortlich Du entwickelst und optimierst Lösungen im Microsoft Umfeld zur Automatisierung der IT-Betriebsprozesse Du arbeitest in unterschiedlichen IT-Projekten mit und dokumentierst sämtliche Prozesse Du unterstützt deine Kollegen Arbeitsbereich übergreifend (z.B.

Office und M365 Kenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse der Microsoft-Tools und bist in der Lage, diese effektiv einzusetzen und weiterzuentwickeln Kenntnisse in der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung: Idealerweise hast Du Erfahrung in der Steuerberatung und/oder Wirtschaftsprüfung und kennst die spezifischen Anforderungen dieser Branche Kenntnisse in den Branchenanwendungen DATEV und/oder Addison von Vorteil Bereitschaft zu Reisen: Du bist bereit, Schulungen und Workshops nicht nur remote, sondern ab und zu auch an unseren verschiedenen Standorten in Baden-Württemberg durchzuführen (2 Tage pro Monat) Selbstsichere Persönlichkeit: Du trittst selbstsicher auf, bist kommunikativ und in der Lage, Wissen verständlich und motivierend zu vermitteln Deine Benefits bei PKF Strukturiertes Onboarding und flache Hierarchien Bei uns wirst du durch ein strukturiertes Onboarding unterstützt, das dir hilft, dich schnell zurechtzufinden.

Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. In einem Team aus Fachärzt*innen, Psycholog*innen, Spezialtherapeut*innen und speziell ausgebildeten Pflegemitarbeitenden versuchen wir, in Körper und Seele Entwicklungen anzustoßen. Die Pflegekräfte der Psychosomatischen Station betreuen, unterstützen und begleiten die stationären und tagesklinischen Patienten durch die Zeit ihrer Behandlung und ihres Aufenthaltes.

Ihre Aufgaben bei uns: Übernahme der disziplinarischen und fachlichen Leitung der derzeitigen Mitarbeiter:innen Freude daran die organisatorischen Leitungsaufgaben im Haus zu übernehmen und Strukturen und Prozesse weiterzuentwickeln die Kinder im Fokus zu sehen und den Alltag bzw. die Strukturen gemeinsam mit dem Team weiterentwickeln Freude daran die organisatorischen Leitungsaufgaben im Haus zu übernehmen und kannst Strukturen und Prozesse weiterentwickeln und Lieben unserer Vielfalt Wir wünschen uns: eine Leitung, mit abgeschlossenem pädagogischem Studium oder einer Berufsausbildung im pädagogischen Bereich, mit entsprechenden Leitungs- und Berufserfahrungen sowie Fort- / Weiterbildungen eine Leitung, die bereits Führungserfahrung gesammelt hat eine Leitung, die Teamarbeit, persönliches Reflexionsvermögen, Empathiefähigkeit und eine offene Feedbackkultur genauso schätzt wie wir eine Leitung, die Ideen und Visionen hat, wie wir bei eva:lino Innovationen im Bereich der frühkindlichen Pädagogik vorantreiben und umsetzen können Wir bieten Ihnen: ein vielseitiges Arbeitsfeld mit Gestaltungsräumen und einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag eine kontinuierliche alltagsintegrierte Fachberatung sowie Arbeitsgruppen zu pädagogischen Themen eine begleitete Einarbeitung eine gemeinsame Gestaltung von Fachtagen, pädagogischen Tagen und Teambuilding Tagen sind für uns selbstverständlich SuE-Zulage: 130 € (Zulagen beziehen sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages) eine Zulage von 150 € für 100 % (Stuttgart-Zulage: bezieht sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages) umfangreiche Qualifizierungs- / Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote kostenfreies Deutschlandticket Zuschuss zur Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.

In meiner modernen Frauenarztpraxis - in der wir unsere Patient*innen in allen Bereichen der Gynäkologie und Geburtshilfe betreuen - können Sie diese Werte als Mitarbeiter*in jeden Tag erleben und mitgestalten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suche ich Verstärkung für mein kollegiales und freundliches Team. Ab Oktober wird die Gemeinschaftspraxis als Einzelpraxis von Dr. Katrin Dierolf fortgeführt.

Wir stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen zu leben – das ist jeden Tag unser Ziel. Als Entgeltabrechner*in werden Sie Teil unseres Teams im Geschäftsbereich Personal. Bei uns sind Sie nicht nur ein Teil einer langen Kette, sondern managen Ihren Abrechnungsbereich eigenständig von A - Z.

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Auf unseren beiden Palliativstationen mit je 10 Betten betreuen wir Patient*innen mit einer hohen Fachexpertise auf Grundlage eines ganzheitlichen Versorgungskonzepts. Schwerpunkte sind die Symptomkontrolle und das Erreichen der bestmöglichen Lebensqualität für die Patient*innen.

Kinder mit Behinderung finden dort ihren Platz, ohne eine Sonderrolle einzunehmen. Die Kindertagesstätte bietet 2 Gruppen à 15 Kindern im Alter von einem Jahr bis zu Einschulung Platz. 8 Plätze davon sind für Kinder mit besonderem Förderbedarf. Pädagogische Fachkräfte als Elternzeitvertretung/Vertretung Sabbatical Stuttgart-Vaihingen Sie bringen mit Abgeschlossene Berufsausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher:in bzw. pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG Freude im Umgang mit Kindern mit und ohne Behinderungen Freude im Umgang mit Menschen und Spaß an der Arbeit im Team Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen sozialwirtschaftlichen Dienstleistungsunternehmen Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Betriebliche Gesundheitsförderung (E-Bike-Leasing u.a.)